No mês de julho, a São Paulo Turismo (SPTuris), empresa de turismo e eventos que tem como sócia majoritária a Prefeitura de São Paulo, lançava o edital do concurso para 10 vagas efetivas e formação de cadastro reserva (CR).
Pouco tempo depois, a empresa já planeja a abertura de uma nova seleção. A informação foi confirmada por Pedro de Albuquerque, coordenador da comissão do processo seletivo. “A comissão está constituída e está escolhendo a empresa que realizará o concurso”.
De acordo com Albuquerque, a expectativa é que o edital seja lançado até o final deste ano.
Mais de 50 cargos – Segundo o coordenador, o próximo concurso abrirá vagas para formação de cadastro reserva. No entanto, ele destaca a possibilidade de convocação rápida dos habilitados na seleção. “O histórico mostra que a empresa encontra-se em expansão e pode convocar alguns aprovados no decorrer do próximo ano”, afirma.
Serão oferecidas oportunidades para 53 cargos, de todos os níveis de escolaridade. O quadro de vagas ainda não está definido, mas Albuquerque explica que as ofertas de trabalho serão para cargos diferentes daqueles que foram oferecidos no concurso lançado em julho. Na ocasião, foram disponibilizadas vagas para os cargos de administrador de banco de dados (1), analista de controle interno (2), analista de marketing direto (1), analista de pesquisa de mercado (1), engenheiro (1), engenheiro de segurança do trabalho (1), médico do trabalho (1), repórter fotográfico (CR), almoxarife (3), assistente de serviços operacionais (CR), assistente técnico de recursos humanos (CR), auxiliar técnico de turismo (CR), operador de telecomunicações (CR), auxiliar de manutenção civil (CR) e operador de estacionamento (CR).
O coordenador adianta que a próxima seleção trará chances para as atividades de analista de turismo, analista de eventos e analista financeiro, entre outras.
Concurso anterior – O último processo seletivo da SPTuris foi organizado pela MS Concursos, que cobrou taxas de inscrição nos valores de R$ 25,50 (nível fundamental), R$ 34 (nível médio) e R$ 45 (nível superior). Os interessados puderam se candidatar tanto pela internet quanto em dois postos montados pela organizadora na capital paulista.
Os salários variaram de R$ 1.062,98 (auxiliar de manutenção civil) a R$ 4.233,52 (engenheiro). Além da remuneração, a empresa costuma oferecer também assistência médica, vale-refeição, vale-alimentação, vale-transporte e seguro de vida.
Todos os candidatos enfrentaram prova objetiva. Também houve exame dissertativo para grande parte dos cargos. As exceções foram os inscritos às chances de auxiliar de manutenção e assistente de serviços operacionais, que tiveram de passar por um teste prático.
Talita Fusco/SP
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