Concurso Prefeitura Hortolândia (SP) 2019 Concurso Aberto

Orgão: Prefeitura Hortolândia
Nº vagas: 12
Taxa de inscrição: De R$ 7,61 Até R$ 8,99
Cargos: Técnico, Assistente, Auxiliar
Áreas de Atuação: Administrativa
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico
Faixa de salário: De R$ 1756,00 Até R$ 3266,00
Organizadora: IUDS
Estados com Vagas: SP
Cidades: Hortolândia - SP

Publicado em 15/10/2018, às 15h10 - Atualizado em 27/11/2019, às 11h00


O edital do concurso da Prefeitura de Hortolândia, localizada no Estado de São Paulo (SP), visa o provimento de 12 vagas do seu quadro de pessoal.

As inscrições serão recebidas até o dia 29 de dezembro de 2019, através do site da banca organizadora do processo de seleção, que é www.iuds.org.br. As taxas custam R$ 7,61 (ensino fundamental) e R$ 8,99 (níveis médio e técnico).

Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Hortolândia serão avaliados por meio de prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.

Informações complementares

Distribuição das vagas

Candidatos que têm o ensino fundamental incompleto podem se inscrever para a função de auxiliar de apoio escolar (5 vagas), cujo salário inicial é de R$ 1.756,06.

O cargo de assistente administrativo (5) exige diploma de conclusão de curso de ensino médio. O vencimento é de R$ 2.503,73.

Aqueles que têm curso técnico estão aptos às carreiras de fiscal de comércio, serviços, tributos e posturas (1) e técnico em segurança do trabalho (1). A remuneração é de R$ 3.266,80.

Atribuições de alguns cargos

Auxiliar de apoio escolar: 1 – executar tarefas que envolvam o auxílio e ao atendimento do aluno; 2 – observar e ajudar no preparo de todas as atividades relacionadas à escola e principalmente ao aluno; 3 – auxiliar os servidores na execução de seus serviços como apoiar o setor administrativo, biblioteca, secretaria escolar, portaria e recepção em geral; 4 – auxiliar nas atividades que envolvem a alimentação dos alunos, como servir, arrumar talheres, recolher e limpar louças, antes e após as refeições; 5 – zelar pela limpeza e conservação de materiais e ferramentas, equipamentos e do local de trabalho; e, 6 – executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas a sua especialidade e ambiente organizacional.

Assistente administrativo: 1 – executar serviços gerais administrativos, exercendo trabalhos de digitação e cálculos, efetuando controle de arquivos e fichários e outras tarefas que dependam de interpretar e aplicar leis, normas e regulamentos gerais e municipais; 2 – atender o usuário com presteza, por telefone ou pessoalmente, ouvindo, orientando e encaminhando-o ao atendimento, por tipo de solicitação e, quando for possível, indicar os caminhos mais adequados de solução ou, registrar as reclamações; 3 – identificar os usuários e registrar as visitas e telefonemas para possibilitar o controle do fluxo de entrada e saída de usuários nas dependências; 4 – manter contatos com usuários e instituições, preencher relatórios codificando e cadastrando as solicitações; 5 – elaborar índices, separando e classificando expedientes e documentos, controlando requisições e recebimento de materiais, atendendo a chamadas telefônicas, fornecendo informações relativas à sua unidade de trabalho; 6 – atualizar tabelas e quadros demonstrativos, bem como, elaborar relatórios, pesquisas, estatísticas e levantamentos, além de outras atividades correlatas; 7 – verificar o conteúdo e a finalidade de documentos em geral a fim de organizar informações, executando a digitação de dados, segundo modelos determinados, ou gerando relatórios; 8 – receber e enviar correspondências e documentos, bem como, cadastrar, organizar, arquivar, consultar, elaborar e digitar, controlar e corrigir planilhas, textos, correspondências, relatórios e outros documentos; 9 – ler e arquivar publicações, receber e dar encaminhamento às reclamações, bem como, organizar e confeccionar quadros de avisos; 10 – orientar os servidores quanto às normas disciplinares e as rotinas de funcionamento da unidade; 11 – receber e prestar contas de verbas de adiantamento, requisitar, receber, armazenar, controlar e distribuir materiais e, solicitar a manutenção predial e de equipamentos; 12 – assistir dirigentes municipais, acompanhar reuniões de trabalho, tirar cópias, enviar e receber fax e outras mensagens e, manter contatos com usuários e instituições; 13 – elaborar e digitar editais licitatórios, encaminhar processos para reserva de dotação orçamentária, fazer abertura dos envelopes de documentação e de proposta e, averiguação preliminar acerca da regularidade da licitação, sob o aspecto legal; 14 – manter cadastro e pesquisar novos fornecedores, emitir mapas de preços, analisar pedidos de compras e serviços, bem como as propostas comerciais; 15 – realizar tarefas envolvidas na organização, controle de pessoal, através da definição de normas e políticas, que visem dotar a Prefeitura de uma força de trabalho qualificada e eficaz; 16 – auxiliar nas diretrizes para implantação e/ou desenvolvimento de programas de administração de salários e benefícios, treinamentos, desenvolvimento, avaliação de desenvolvimento, planos de carreiras e sucessões; 17 – auxiliar na execução de atividades e assuntos pertinentes à área de pessoal, tais como o atendimento cotidiano, cadastramento, auxílios e outros direitos, previstos na legislação vigente; 18 – efetuar pagamentos e recebimentos, receber documentos relativos a pagamento e recebimento a efetuar, verificando sua exatidão em observância as normas específicas, registrar e observar atos suspensivos ou impeditivos de pagamentos e recebimentos; 19 – proceder a depósitos e retiradas de valores remetendo os comprovantes aos órgãos de contabilidade e, elaborar e encaminhar de diversos relatórios, bem como, o controle do movimento de caixa com a respectiva prestação de contas; 20 – localizar e entregar livros, auxiliando na procura dos temas, bem como, manter organizados e atualizados os arquivos e seus controles; 21 – armazenar os materiais recebidos em conformidade com as recomendações dos fabricantes e, quando for necessário, controlar a temperatura interna e, manter controle de lotes, observando prazos de validade e quantidades; 22 – preparar e instruir processos de natureza tributária, promover a manutenção do cadastro fiscal por meio informatizado, controlando dados e planilhas e, elaborar relatórios circunstanciados sobre aspectos tributários e natureza cadastral; 23 – agendar entrevistas, consultas e retorno dos usuários, localizar prontuários e fichas de atendimento e, quando for o caso, controlar o fluxo de entrada e saída de usuários nas dependências; 24 – auxiliar na realização das demais atividades administrativas da unidade em que estiver lotado; 25 – orientar estagiários e ajudantes na execução de seus serviços; 26 – zelar pela limpeza e conservação de ferramentas, equipamentos e do local de trabalho; e, 27 – executar outras tarefas de mesma natureza ou nível de complexidade, associadas à sua especialidade e ambiente organizacional.

Conteúdo programático parcial

Comum a todos os cargos de níveis médio e técnico

  • Língua portuguesa: Interpretação de textos; Compreensão de textos; Estruturação do parágrafo: elementos coesivos e argumentativos; Aspectos linguísticos: variações linguísticas e funções da linguagem; Morfossintaxe: estrutura, formação, classe e emprego de palavras. Semântica: denotação, conotação, sinonímia, antonímia e polissemia. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal.
  • Raciocínio lógico: Avaliação da habilidade do candidato em entender a estrutura lógica de relações arbitrárias entre pessoas, lugares, coisas ou eventos fictícios; deduzir novas informações das relações fornecidas, e avaliar as condições usadas para estabelecer a estrutura daquelas relações. As questões das provas poderão tratar das seguintes áreas: estruturas lógicas; lógica de argumentação; diagramas lógicos; álgebra e geometria básica.

Concurso da Prefeitura de Hortolândia: dica de estudo

Acompanhamento

A equipe JC Concursos disponibiliza o resumo do concurso da Prefeitura de Hortolândia nesta página, com as principais informações do processo de seleção. Mais informações estão disponíveis abaixo, no edital anexado.


Cronograma

Abertura das inscrições21/11/2019
Encerramento das inscrições29/12/2019
Prova26/01/2020
Divulgação do Resultado17/02/2020

Notícias do concurso Prefeitura Hortolândia (SP) 2019

Edital e Anexos

Abertura Edital Concurso Prefeitura Hortolândia SP
Abertura (26/11/2019) Edital nº 004/2019

Provas Prefeitura Hortolândia

Nenhuma prova encontrada

Provas IUDS - Instituto Universal de Desenvolvimento Social

Nenhuma prova encontrada

Sobre Prefeitura Hortolândia

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.


Comentários

Mais Lidas