Concurso Univesp Autorizado

Orgão: Univesp - Universidade Virtual do Estado de São Paulo
Nº vagas: 371
Taxa de inscrição: Não definido
Cargos: Supervisor, mediador
Áreas de Atuação: Educação
Escolaridade: Ensino Superior
Faixa de salário:
Estados com Vagas: SP

Publicado em 31/10/2019, às 10h51 - Atualizado em 14/11/2019, às 23h00


O concurso Univesp SP (Universidade Virtual do Estado de São Paulo) contará com uma oferta de 371 vagas para preenchimento por meio de processo seletivo simplificado, para contratações temporárias. A seleção foi autorizada pelo governador João Doria e o edital deve ser publicado em breve

Concurso Univesp SP : saiba mais sobre a seleção

Um novo concurso Univesp SP (Universidade Virtual do Estado de São Paulo) será realizado em breve. Acontece que o governador João Doria autorizou, nesta quinta-feira, 31 de outubro, a realização de processo seletivo simplificado para o preenchimento de 371 vagas, em caráter temporário. De acordo com a autorização, o preenchimento dos postos será pelo período de um ano, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período. Remunerações e exigências devem ser anunciados em breve, com a publicação do edital de abertura de inscrições

De acordo com a autorização do governador, do total de postos, 345 serão para o cargo de mediador presencial. Neste caso, de acordo com o último concurso, realizado em 2018, para concorrer é necessário possuir formação de nível superior nas respectivas áreas, que ainda serão definidas para a nova seleção, além de pós-graduação aceita em áreas específicas e experiência de um ano em educação a distância e na área de educação superior. A remuneração inicial foi de R$ 2.500

Além disso, a autorização governamental também conta com mais 8 supervisores de mediador presencial, 9 supervisores de curso e 9 supervisores de conteúdo.

 

Concurso Univesp: confira as atribuições do mediador

No concurso Univesp SP , no caso de mediador de ensino presencial, as atribuições são as seguintes:
5.2.1 Realizar a interlocução e a comunicação dos conteúdos programáticos entre o
autor da disciplina e os alunos.
5.2.2 Acompanhar o desenvolvimento das atividades discentes presenciais e virtuais
conforme cronograma do curso.
5.2.3 Dar suporte ao autor da disciplina no desenvolvimento das atividades com os
alunos.
5.2.4 Estabelecer contato permanente com os alunos por meio da plataforma AVA e
mediar suas atividades, em particular, orientando-os na resolução de dúvidas
pertinentes aos conteúdos específicos de sua área de conhecimento.
5.2.5 Colaborar com a Coordenação do Curso na avaliação dos estudantes.
5.2.6 Orientar alunos e grupos de alunos, de forma presencial e online, no
desenvolvimento de atividades acadêmicas avaliativas, do Projeto Integrador e do
estágio, quando assim determinado.
5.2.7 Participar das atividades de capacitação online e atualização promovidas pela
Univesp.
5.2.8 Reportar à equipe técnica de acompanhamento das atividades de mediação do
ensino quaisquer fatos relevantes que tenham conhecimento a respeito das atividades
acadêmicas.
5.2.9 Elaborar e encaminhar relatórios conforme planejamento acadêmico.
5.2.10 Participar do processo de avaliação da disciplina.
5.2.11 Apoiar, operacionalmente, a Coordenação do Curso nas atividades presenciais desenvolvidas nos polos, em especial na aplicação de atividades avaliativas.
5.2.12 Verificar e dar respostas nas atividades realizadas pelos alunos.
5.2.13 Participar da aula inaugural no polo.
5.2.14 Criar e acompanhar grupos de estudos nas turmas sob sua responsabilidade.
5.2.15 Responsabilizar-se pelas provas presenciais.
5.2.16 Lançar notas dos alunos no AVA, em conformidade com a aplicação das
atividades avaliativas.
5.2.17 Motivar e acompanhar os alunos na realização das atividades acadêmicas.
5.2.18 Responder às dúvidas dos alunos nos fóruns em até 24 (vinte e quatro) horas.
5.2.19 Comparecer, sempre que convocado à sede da Univesp.
5.2.20 Cumprir com pontualidade os compromissos de horários em conformidade com
o estabelecido

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Cronograma

Autorização do Concurso
Autorização do Concurso
13/11/2019

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