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Concurso Prefeitura Capela de Santana (RS) 2018 - Professor, Técnico ou Agente

Concurso em Capela de Santana RS tem inscrição aberta

Prefeitura preencherá 34 postos em cargos de níveis médio e superior de ensino. Remunerações chegam a R$ 3,6 mil



Samuel Peressin
Publicado em 17/08/2018, às 14h09

Estão abertas as inscrições para o concurso da Prefeitura de Capela de Santana, no Rio Grande do Sul, destinado a preencher 34 vagas, além de formar cadastro reserva (CR). Os salários ficam entre R$ 1.062,17 e R$ 3.691,03.

Há ofertas com exigência de ensino médio e, em alguns casos, formação técnica para almoxarife (1 + CR), agente comunitário de saúde (2 + CR), agente de endemias (1), atendente de educação infantil (2 + CR), fiscal ambiental (CR), fiscal sanitarista (CR), fiscal tributário 1 + CR), secretário de escola (1 + CR), técnico em contabilidade (1 + CR), técnico em informática (CR) e professor de 1º ao 5º ano de ensino fundamental (20 + CR).  

Curso superior é requisito para auditor de controle interno (CR), contador (1 + CR), engenheiro civil (CR), farmacêutico (1), fonoaudiólogo (CR), médico ginecologista (1) e professor nas áreas de artes (CR), ciências (CR), educação física (CR), história (CR), inglês (1 + CR), matemática (CR) e português (1 + CR).  

Inscrição e etapas

Será possível se inscrever até 16 de setembro, mediante a realização de cadastro no site www.legalleconcursos.com.br. As taxas custam R$ 60 (nível médio) e R$ 80 (superior). 

O processo seletivo envolverá provas objetiva (todos os cargos), em 25 de novembro, e de títulos (professor), com envio dos documentos entre 21 e 27 de dezembro.

O concurso terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério da Prefeitura de Capela de Santana, conforme estabelece o edital

Atribuições de alguns cargos

Almoxarife - Supervisionar os serviços de um almoxarifado; preparar o expediente para aquisição dos materiais necessários ao abastecimento da repartição; realizar coletas de preços para materiais que possam ser adquiridos sem concorrência; encaminhar aos fornecedores os pedidos assinados pelas autoridades competentes; promover o abastecimento de acordo com os pedidos feitos adotando medidas tendentes a assegurar a pronta entrega dos mesmos; organizar e manter atualizado o registro do estoque de material existente ao almoxarifado; efetuar ou supervisionar o recebimento e a conferência de todas as mercadorias; estabelecer normas de armazenagem de materiais e outros suprimentos; inspecionar todas as entregas; supervisionar o serviço de guarda e conservação de móveis e materiais da repartição; supervisionar a embalagem de materiais para a distribuição ou expedição; proceder ao tombamento dos bens; informar processos relativos a assuntos materiais; dirigir a arrumação de materiais; executar tarefas afins.

Atendente de educação infantil - atuar em atividades de educação infantil, atender no que lhe compete à criança que possua idade entre 0 (zero) e 04 (quatro) anos, assegurar que a criança matriculada na educação infantil tenha suas necessidades básicas de higiene, alimentação e repouso atendidas de forma adequada; propiciar situações em que a criança possa construir sua autonomia, auxiliar os demais professores quando da necessidade da Escola ou quando for solicitado, executar suas atividades pautadas no respeito à dignidade, aos direitos e às especificidades da criança de até 04 (quatro) anos, em suas diferenças individuais, sociais, econômicas, culturais, étnicas, religiosas, sem discriminação alguma; colaborar e participar de atividades que envolvam a comunidade, interagir com demais profissionais da instituição educacional na qual atua, para construção coletiva do projeto político pedagógico; refletir e avaliar sua prática profissional, buscando aperfeiçoá-la. E executar outras tarefas correlatas que a Legislação exigir.

Agente comunitário de saúde - Visitar no mínimo uma vez por mês cada família, aumentando a frequência quando a situação requer maior atenção e priorizando famílias que tenham recém-nascidos, crianças menores de cinco anos, gestantes, hipertensos e diabéticos; pesar e medir as crianças menores de 2 anos e registrar no cartão da criança, no mínimo uma vez por mês; Verificar o cartão de vacina mensalmente, no caso de atraso, encaminhar para o centro de saúde; Orientar as famílias em relação ao soro de reidratação oral e adoção das medidas de prevenção de diarreias; Prestar orientações para evitar a IRA (infecção respiratória aguda); Explicar a importância da vacinação antitetânica na gravidez, e encaminhar a gestante para o posto de saúde; Orientar as mulheres em idade fértil em relação aos riscos de CA de colo de útero e mama; Dar orientações acerca de métodos de planejamento familiar; Orientar sobre a prevenção das DSTs e SIDA; Dar assistência aos doentes que estiverem em tratamento no centro de saúde; Estar atento aos problemas ambientais como lixo, saneamento e potabilidade da água. Oferecer apoio nos casos de problemas nesta área para a comunidade; Orientar as famílias quanto a prevenção e aos cuidados em relação as endemias; Encaminhar os indivíduos que se enquadram com problemas de saúde mental ao posto de saúde; Manter contínuo contato com o médico da família para atualização dos dados com referência aos membros de sua área de abrangência; Participar semanalmente das reuniões de convocação da enfermeira supervisora; Participar da reunião mensal da equipe multidisciplinar, no posto de saúde conforme convocação; Mostrar-se interessado a realizar suas atividades, de modo a alcançar os objetivos e ações do Plano Municipal e do programa de saúde; Usar sempre a roupagem e o crachá de identificação; Participar com 100% de assiduidade do, treinamento realizado pela Enfermeira Supervisora do Programa; Participar das reuniões do conselho de saúde; Incentivar o aleitamento materno; Fiscalizar e educar a população para o uso de equipamentos de proteção no uso de agrotóxicos; Encaminhar pessoas com intoxicação de agrotóxicos para o posto de saúde; Orientar as famílias com relação a higiene individual e do lar, para a prevenção de verminoses; Acompanhar os trabalhos dos grupos específicos (diabetes, hipertensão...) na sua comunidade; Encaminhar todas as crianças até 2 anos de idade para puericultura; Durante a visita domiciliar, verificar condições físicas e emocionais e dar especial atenção aos hábitos e uso de medicamentos; Manter sigilo absoluto e ética profissional.
 

+ Resumo do Concurso Prefeitura Capela de Santana (RS) 2018 - Professor, Técnico ou Agente

Prefeitura Capela de Santana
Vagas: 34
Taxa de inscrição: de R$ 60 a R$ 80
Cargos: Professor, Técnico, Agente
Áreas de Atuação: Administrativa, Saúde, Educação, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1062,17 Até R$ 3691,03
Organizadora: Legalle Concursos
Estados com Vagas: RS
Cidades: Capela de Santana - RS

+ Agenda do Concurso

15/08/2018 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
16/09/2018 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
25/11/2018 Prova Adicionar no Google Agenda

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