Santana do Matos/RN abre concurso com 72 vagas

Com salários até R$ 11 mil, ofertas no concurso da Prefeitura de Santana do Matos estão distribuídas entre funções destinadas a profissionais de todas as escolaridades

JC Concursos - Samuel Peressin - Informe o Erro
Publicado: 16/05/2018 - 13:14 | Atualizado: 16/05/2018 - 13:18

A Prefeitura de Santana do Matos, no Rio Grande do Norte, abriu concurso público para contratação de 72 servidores, além de formação de cadastro reserva. Os salários variam de R$ 937 a R$ 11.000.

Profissionais com nível fundamental têm oportunidades como motorista (3 postos), agente de combate a endemias (3) e operador de máquinas (1).

Ensino médio é requisito para agente administrativo (5), auxiliar em saúde bucal (7), fiscal de vigilância sanitária (1), agente comunitário de saúde (2) e fiscal de tributos (1).

Além de segundo grau, o concurso da Prefeitura de Santana do Matos cobra formação técnica para técnico em enfermagem (5), técnico em radiologia (1), técnico em edificações (1) e professor de música/regente de orquestra e coral (1).    

Estão em disputa oportunidades de nível superior para contador (1), advogado (1), médico PSF (5), enfermeiro PSF (7), dentista PSF (7), assistente social (2), nutricionista (1), farmacêutico (1), técnico de nível superior da educação especial (1), psicólogo (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1), veterinário (1), educador físico (1) e professor nas áreas de matemática (2), ciências biológicas (1), língua portuguesa (1), educação física (1) e educação básica (5). 

Concurso Prefeitura Santana do Matos: inscrições e provas

As inscrições poderão ser realizadas no período de 21 de maio a 17 de junho, mediante o preenchimento de formulário disponível no site http://www.funcern.br. As taxas custam R$ 80 (níveis fundamental e médio) e R$ 100 (superior).

O processo seletivo compreenderá prova objetiva (todos os cargos), em 5 de agosto, e análise de títulos (empregos que cobram curso superior), com envio dos documentos entre 11 e 14 de setembro. 

A validade do concurso da Prefeitura de Santana do Matos será de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal, conforme estabelece o edital.

Atribuições do agente administrativo no concurso da Prefeitura de Santana do Matos

Participar da realização de diagnósticos, estudos, pesquisas e levantamento que forneçam subsídios à formulação de políticas, diretrizes, planos e ações à implantação, manutenção e funcionamento das atividades relacionadas com a área técnico administrativa da Prefeitura Municipal. Responsabilizar-se pelo arquivamento e manutenção dos arquivos e documentos. Participar dos levantamentos estatísticos, de rotinas administrativas e outros. Participar da programação e elaboração das atividades ligadas à seleção, treinamento, aperfeiçoamento de pessoal. Participar da elaboração de projetos ou planos de organização dos serviços administrativos e outros. Participar de estudos referentes a atribuições de cargos, funções e empregos e à organização de novos quadros de servidores. Participar da elaboração de fluxogramas, organogramas, formulários administrativos e outros visando uma maior produtividade e eficiência dos serviços. Executar serviços auxiliares relativos à administração de material e patrimônio, bem como a escrituração de livros e fichas. Elaborar previsões de estoque para providenciar pedidos de reposição. Confeccionar mapas de julgamento de preços, ordens de compras e serviços e auxiliar nas licitações e pregões. Examinar pedidos de materiais e respectiva documentação, providenciando o atendimento. Controlar o recebimento de material, confrontando os pedidos e as especificações com as notas fiscais e o material entregue. Organizar o armazenamento das mercadorias e materiais, identificando-os e determinando sua acomodação em locais apropriados, visando sua conservação. Participar da realização de levantamentos patrimoniais. Redigir diferentes tipos de correspondências e de documentos. Informar processos de assuntos de sua competência. Participar da elaboração de prestação de contas e de relatórios de atividades do setor a que pertence. Orientar e supervisionar a realização de trabalhos por parte dos funcionários de grau hierárquico inferior. Elaborar relatórios das atividades realizadas, consultando fichas, documentos e outros e preparando mapas atualizados. Orientar a aplicação de normas gerais. Aplicar Leis e regulamentos de sua área de atuação. Participar de reuniões e grupos de trabalhos. Responsabilizar-se pelo controle e utilização dos documentos, equipamentos e materiais colocados à sua disposição. Executar serviços de digitação de documentos públicos e executar outras atividades correlatas.

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