Publicado: 16/05/2018 - 13:56 | Atualizado: 17/05/2018 - 16:37

Concurso em Taubaté/SP tem vagas para professor

Edital apresenta chances para docentes em 17 áreas de ensino. Com inscrições até 27 de maio, concurso da Prefeitura de Taubaté terá prova aplicada em 10 de junho

Educação

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Taubaté, município paulista localizado a cerca de 130 km da capital, abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva de docentes.

As chances para professor de educação infantil e professor de ensino fundamental - séries iniciais podem ser disputadas por educadores com formação a partir de nível médio.

APOSTILAS CONCURSO SEED TAUBATÉ 2018 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E PROFESSOR I

Curso superior é requisito para professor III nas áreas de arte, artes plásticas, ciências, dança, educação especial, educação física, geografia, história, língua inglesa, língua portuguesa, matemática, música-canto, química, teatro e física.

A remuneração é de R$ 16,36 por hora/aula, com acréscimo de 40% de adicional de nível universitário. A carga mínima para todas as funções é de 24 horas semanais.

Concurso Prefeitura Taubaté: inscrições e avaliação

O Instituto Excelência, responsável pela organização da seleção, recebe inscrições até 27 de maio, pelo site www.institutoexcelenciapr.com.br. A taxa de participação custa R$ 15,65.

Os candidatos serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, legislação e conhecimentos pedagógicos e específicos. O exame está marcado para 10 de junho. 

APOSTILAS CONCURSO SEED TAUBATÉ 2018 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E PROFESSOR I

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Taubaté terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal.

Conteúdo programático parcial para o concurso da Prefeitura de Taubaté

Língua portuguesa – 1. Interpretação de texto 2. Norma culta e variantes. 3.Coesão e coerência 4. Denotação e conotação. 5. Figuras de linguagem. 6. Vícios de linguagem. 7. Polissemia, sinonímia e antonímia. 8. Homonímia e paronímia. 9. Fonética e fonologia: ortografia; acentuação gráfica; crase. 10. Morfologia: classes de palavras e suas flexões. 11. Sintaxe: pontuação; regência verbal e nominal; colocação pronominal. 12. Estilos de época na Literatura, do século XIX aos dias atuais. 13. Poesia e prosa modernas no Brasil. BIBLIOGRAFIA REFERENCIAL SUGERIDA: 1. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009 2.CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramática do Português contemporâneo. 6. ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2013. 3. FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto: leitura e redação. 5. ed. São Paulo: Ática, 2008. 4. GARCIA, Othon M. Comunicação em prosa moderna. 26. ed. Rio de Janeiro, 2006.

Conhecimentos pedagógicos e legislação – 1.Métodos, teorias e/ou sistemas educacionais: Freinet, Montessori, Waldorf, Libaneo, Gardner, Ruben Alves, Freire, Decroly, Piaget, Wallon, Vygotsky, Morin, Perrenoud. 2.Teoria da Aprendizagem Social de Albert Bandura. 3.Teoria de Ensino de Jerome Bruner. 4.Teoria da Aprendizagem Significante de Carl Rogers. 5.Teoria de Aprendizagem Significativa de David Ausubel. 6.Teoria da Atividade (Vygotsky, Leontiev, Davydov). 7. Possibilidades de ensino e aprendizagem através de mídias eletrônicas. 8.Pressupostos e Características da Didática. 9. A relação pedagógica como decorrência do estar no mundo. 10.A prática pedagógica sistemática socialmente promovida. 11. A relação discurso-fundamento-ação. 12.Contexto da Prática Pedagógica. Interesses e objetivos: o consensual e o conflitante. 13.A Construção de uma Proposta de Ensino-Aprendizagem. 14.Planejamento da ação: metas e objetivos, o significado dos conteúdos, a propriedade dos procedimentos didáticos, o sentido da avaliação. 15.Planejamento, avaliação e currículo. 16.Interdisciplinaridade, plano de aula, mediação professor/aluno. 17. Lei no 9394-1996 Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional; 18.Lei no 8069-1990- Estatuto da Criança e do Adolescente; 19. lei nº 10.639-2003 História e Cultura Afro Brasileira e Africana; 20. Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos - 2007. BIBLIOGRAFIA REFERENCIAL SUGERIDA: 1.BRASIL, MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO BÁSICA. Diretrizes Curriculares para a Educação Infantil. Brasília: MEC, SEB, 2010. 2.BRASIL, MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Disponível em: http://basenacionalcomum.mec.gov.br/wp-content/uploads/2018/02/bncc-20dez-site.pdf 3.BRASILMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA Ensino Fundamentalde Nove Anos Orientações para a Inclusão da Criança de Seis Anos de Idade. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/ensifund9anobasefinal.pd 4.Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. ECA - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências. 5. Lei nº 13.005, de 25 de junho de 2014 - Aprova o Plano Nacional de Educação - PNE e dá outras providências.

Confira o conteúdo programático completo para o concurso de professor da Prefeitura de Taubaté 

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Atualizado: 17/05/2018 - 12:58

MEC recebe autorização para 1.205 vagas

Ministro do Planejamento liberou o preenchimento de oportunidades para professor e cargos técnico-administrativos

Institutos federais

Por JCConcursos - Camila Diodato

Na edição do último dia 16 de maio, saiu no Diário Oficial da União (DOU) uma portaria que autoriza a contratação de 1.205 servidores para o Ministério da Educação (MEC), que ocorrerá por meio de novos concursos e seleções em andamento. Do total de oportunidades, 810 são para professor e 395 para técnico administrativo em educação.

As vagas para técnico estão distribuídas entre os seguintes cargos: técnico de laboratório, técnico de tecnologia da informação, fonoaudiólogo, nutricionista, analista de tecnologia da informação, técnico em assuntos educacionais, técnico em agropecuária, administrador, tecnólogo, auditor, engenheiro, relações públicas, médico, engenheiro agrônomo, enfermeiro, estatístico, arquivista, assistente social, bibliotecário-documentalista, contador, jornalista, pedagogo, programador visual, técnico em alimentos e laticínios, técnico em edificações, técnico em enfermagem, técnico em química, técnico em audiovisual, arquiteto e urbanista, odontólogo e médico veterinário.

Consta na portaria que as oportunidades serão lotadas nas unidades do Colégio Pedro II (36 vagas); Cefet/RJ (29); Cefet/MG (34); Instituto Federal do Acre - Ifac (40); Instituto Federal do Amazonas - Ifam (43); Instituto Federal do Espírito Santo - Ifes (72); Instituto Federal Goiano - IFGoiano (76); Instituto Federal do Maranhão - IFMA (12); Instituto Federal de Minas Gerais - IFMG (97); Instituto Federal do Norte de Minas Gerais - IFNMG (37); Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais - IFSudesteMG (67); Instituto Federal do Sul de Minas - IFSULDEMINAS (38); Instituto Federal do Triângulo Mineiro - IFTM (21); Instituto Federal de Mato Grosso - IFMT (60); Instituto Federal de Mato Grosso do Sul - IFMS (8); Instituto Federal do Pará - IFPA (20); Instituto Federal da Paraíba - IFPB (101); Instituto Federal de Pernambuco - IFPE (40); Instituto Federal do Rio Grande do Sul - IFRS (89); Instituto Federal Farroupilha - IFFarroupilha (25); Instituto Federal de Rondônia - IFRO (8); Instituto Federal Catarinense - IFC (11); Instituto Federal de Sergipe - IFS (4); Instituto Federal do Tocantins - IFTO (31); Instituto Federal do Amapá - Ifap (30); Instituto Federal de Brasília - IFB (7); Instituto Federal de Goiás - IFG (34); Instituto Federal de Sergipe - IFS (9); IFRJ (3); Instituto Federal Fluminense - IFFluminense (13); Instituto Federal do Rio Grande do Norte - IFRN (9); Instituto Federal Sul-rio-grandense - IFSul (38); Instituto Federal de Roraima - IFRR (22); Instituto Federal de Santa Catarina - IFSC (9); e Instituto Federal de São Paulo - IFSP (28).

Mais detalhes do concurso do MEC

As oportunidades para professor para candidatos com formação superior completa. Já as demais chances se destinam a profissionais que tenham ensino médio, curso técnico e nível superior.

De acordo com o ministro da Educação, Rossieli Soares, as novas vagas são importantes porque garantem a continuidade da oferta e a qualidade do ensino nas instituições da Rede Federal. “Como nós temos o processo de expansão da Rede Federal e da oferta do ensino técnico, precisamos garantir que essa oferta seja 100% executada”, explica. “Então, a cada ano, os institutos vão pedir novas contratações porque eles ampliaram a quantidade de matrículas, ou porque aquele curso começou com um número de professores, e para continuar precisa contratar professores”, disse o ministro.

A secretária de Educação Profissional e Tecnológica do MEC, Eline Nascimento, reforçou as contratações e destacou que os técnicos administrativos em educação têm um papel muito específico dentro da educação profissional. “Por isso, é importante não só garantir o quadro de professores, mas também o quadro de técnicos para atendimento à população. Isso é fundamental para melhorar a qualidade do ensino”, diz Eline Nascimento.

Oportunidades para São Paulo

Do total de vagas para o Instituto Federal de São Paulo (IFSP), três são para técnico de tecnologia da informação, 12 para técnico de laboratório, uma para administrador, uma para nutricionista, quatro para técnico em assuntos educacionais e sete para tecnólogo.

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Atualizado: 17/05/2018 - 09:31

Prefeitura de Sales/SP: concurso com inscrições abertas

Oferta no concurso da Prefeitura Municipal de Sales é de sete vagas para cargos de níveis médio e superior, com remunerações que chegam a R$ 8 mil

Até 21 de maio

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Ainda dá tempo de participar do concurso público da Prefeitura Municipal de Sales, localizada no Estado de São Paulo. A seleção visa o provimento de sete vagas do seu quadro de efetivos. Sob organização da PROAM, candidatos de níveis médio e superior serão avaliados por meio de provas objetiva e de títulos.

 

Aqueles que concluíram o ensino médio podem se inscrever para o cargo de atendente de farmácia (1 vaga). O salário inicial é de R$ 1.002,11.

 

Quem tem o nível superior está apto às carreiras de fonoaudiólogo (1), médico cardiologista (1), médico clínico geral (1), professor de ensino fundamental I 1º ao 5º ano (2) e professor de ensino fundamental I - arte (1). As remunerações são de R$ 2.176,75 para fonoaudiólogo, R$ 8.062 para médicos e R$ 11,49 por hora/aula para professores.

 

As inscrições deverão ser realizadas no endereço eletrônico www.proamac.com.br até o dia 21 de maio. Os valores da taxa de participação são de R$ 50 para ensino médio e R$ 60 para nível superior.

 

Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Sales executarão a prova objetiva no dia 17 de junho. Ela contemplará questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, atualidades, legislação, conhecimentos gerais, conhecimentos pedagógicos e/ou conhecimentos específicos.

 

A análise de títulos será aplicada apenas para os empregos de professores. Somente serão considerados os documentos apresentados em cópias autenticadas em cartório.

 

 

Atribuições de alguns cargos da Prefeitura de Sales/SP

 

 

Atendente de farmácia - armazenar, distribuir, conferir, classificar medicamentos e substâncias correlatas. Orientar sobre o uso de medicamentos. Fazer controle e manutenção de estoque. Registrar entradas e saídas de medicamentos. Executar serviços de digitação em geral e elaboração de relatórios. Colher informações sobre as características e benefícios do produto, executar outras atividades afins.

 

Fonoaudiólogo - planeja, controla e executa as atividades relativas ao desenvolvimento de programas relacionados à identificação de problemas ou deficiências da comunicação oral e ao seu tratamento realizando exames fonéticos, da linguagem, audiometria e outras técnicas para estabelecer o plano de treinamento ao assessoramento a profissionais das áreas de educação, promoção social e saúde na identificação e encaminhamento de casos de reabilitação, a preparação de informes, documentos e programas especiais de treinamento em assuntos de fonoaudiologia, ao desenvolvimento de programas de treinamento da voz, da fala, da linguagem, expressão e compreensão do pensamento verbalizado e outros, utiliza computador em nível de usuário.

 

Professor de ensino fundamental I 1º ao 5º ano - ministrar aulas educação básica municipal (educação infantil e ensino fundamental I); visando à alfabetização e ao desenvolvimento educacional do aluno, participação na elaboração do plano escolar, elaboração e execução da programação referente à regência de classe e atividades afins; participação nas decisões referentes ao agrupamento de alunos, realização de atividades relacionadas à coordenação pedagógica, atuando, inclusive, como professor coordenador, quando designado eventualmente; execução de atividades de recuperação de alunos; colaboração no processo de orientação educacional, atuando, inclusive como professor conselheiro de classe, quando designado na forma da legislação vigente; cumprir as demais atribuições ou deveres implícitos no próprio mister e nas, as próprias matérias disciplinares do trabalho.
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Atualizado: 16/05/2018 - 13:56

Concurso em Taubaté/SP tem vagas para professor

Edital apresenta chances para docentes em 17 áreas de ensino. Com inscrições até 27 de maio, concurso da Prefeitura de Taubaté terá prova aplicada em 10 de junho

Educação

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Taubaté, município paulista localizado a cerca de 130 km da capital, abriu processo seletivo para formação de cadastro reserva de docentes.

 

As chances para professor de educação infantil e professor de ensino fundamental - séries iniciais podem ser disputadas por educadores com formação a partir de nível médio.

APOSTILAS CONCURSO SEED TAUBATÉ 2018 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E PROFESSOR I

Curso superior é requisito para professor III nas áreas de arte, artes plásticas, ciências, dança, educação especial, educação física, geografia, história, língua inglesa, língua portuguesa, matemática, música-canto, química, teatro e física.

 

A remuneração é de R$ 16,36 por hora/aula, com acréscimo de 40% de adicional de nível universitário. A carga mínima para todas as funções é de 24 horas semanais.

 

Concurso Prefeitura Taubaté: inscrições e avaliação

 

O Instituto Excelência, responsável pela organização da seleção, recebe inscrições até 27 de maio, pelo site www.institutoexcelenciapr.com.br. A taxa de participação custa R$ 15,65.

 

Os candidatos serão avaliados em etapa única, por meio de prova objetiva com 50 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, legislação e conhecimentos pedagógicos e específicos. O exame está marcado para 10 de junho. 

APOSTILAS CONCURSO SEED TAUBATÉ 2018 - PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL E PROFESSOR I

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Taubaté terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal.

 

Conteúdo programático parcial para o concurso da Prefeitura de Taubaté

 

Língua portuguesa – 1. Interpretação de texto 2. Norma culta e variantes. 3.Coesão e coerência 4. Denotação e conotação. 5. Figuras de linguagem. 6. Vícios de linguagem. 7. Polissemia, sinonímia e antonímia. 8. Homonímia e paronímia. 9. Fonética e fonologia: ortografia; acentuação gráfica; crase. 10. Morfologia: classes de palavras e suas flexões. 11. Sintaxe: pontuação; regência verbal e nominal; colocação pronominal. 12. Estilos de época na Literatura, do século XIX aos dias atuais. 13. Poesia e prosa modernas no Brasil. BIBLIOGRAFIA REFERENCIAL SUGERIDA: 1. BECHARA, Evanildo. Moderna Gramática Portuguesa. 37. ed. Rio de Janeiro: Nova Fronteira, 2009 2.CUNHA, Celso; CINTRA, Lindley. Nova Gramática do Português contemporâneo. 6. ed. Rio de Janeiro: Lexicon, 2013. 3. FIORIN, José Luiz; SAVIOLI, Francisco Platão. Para entender o texto: leitura e redação. 5. ed. São Paulo: Ática, 2008. 4. GARCIA, Othon M. Comunicação em prosa moderna. 26. ed. Rio de Janeiro, 2006.

 

Conhecimentos pedagógicos e legislação – 1.Métodos, teorias e/ou sistemas educacionais: Freinet, Montessori, Waldorf, Libaneo, Gardner, Ruben Alves, Freire, Decroly, Piaget, Wallon, Vygotsky, Morin, Perrenoud. 2.Teoria da Aprendizagem Social de Albert Bandura. 3.Teoria de Ensino de Jerome Bruner. 4.Teoria da Aprendizagem Significante de Carl Rogers. 5.Teoria de Aprendizagem Significativa de David Ausubel. 6.Teoria da Atividade (Vygotsky, Leontiev, Davydov). 7. Possibilidades de ensino e aprendizagem através de mídias eletrônicas. 8.Pressupostos e Características da Didática. 9. A relação pedagógica como decorrência do estar no mundo. 10.A prática pedagógica sistemática socialmente promovida. 11. A relação discurso-fundamento-ação. 12.Contexto da Prática Pedagógica. Interesses e objetivos: o consensual e o conflitante. 13.A Construção de uma Proposta de Ensino-Aprendizagem. 14.Planejamento da ação: metas e objetivos, o significado dos conteúdos, a propriedade dos procedimentos didáticos, o sentido da avaliação. 15.Planejamento, avaliação e currículo. 16.Interdisciplinaridade, plano de aula, mediação professor/aluno. 17. Lei no 9394-1996 Lei de Diretrizes e Base da Educação Nacional; 18.Lei no 8069-1990- Estatuto da Criança e do Adolescente; 19. lei nº 10.639-2003 História e Cultura Afro Brasileira e Africana; 20. Plano Nacional de Educação em Direitos Humanos - 2007. BIBLIOGRAFIA REFERENCIAL SUGERIDA: 1.BRASIL, MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO. SECRETARIA DA EDUCAÇÃO BÁSICA. Diretrizes Curriculares para a Educação Infantil. Brasília: MEC, SEB, 2010. 2.BRASIL, MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO Disponível em: http://basenacionalcomum.mec.gov.br/wp-content/uploads/2018/02/bncc-20dez-site.pdf 3.BRASILMINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO SECRETARIA DE EDUCAÇÃO BÁSICA Ensino Fundamentalde Nove Anos Orientações para a Inclusão da Criança de Seis Anos de Idade. Disponível em: http://portal.mec.gov.br/seb/arquivos/pdf/Ensfund/ensifund9anobasefinal.pd 4.Lei nº 8.069, de 13 de julho de 1990. ECA - Dispõe sobre o Estatuto da Criança e do Adolescente e dá outras providências. 5. Lei nº 13.005, de 25 de junho de 2014 - Aprova o Plano Nacional de Educação - PNE e dá outras providências.

 

Confira o conteúdo programático completo para o concurso de professor da Prefeitura de Taubaté 

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Atualizado: 15/05/2018 - 14:35

Rio Grande da Serra/SP abre concurso com 664 vagas

Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra são para candidatos de todos os níveis escolares. Inscrições serão recebidas até o dia 4 de junho

Vários cargos

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra abriu as inscrições do concurso público que visa o provimento de 664 vagas, sendo 184 imediatas e 480 para formação de cadastro reserva (CR). Oportunidades são para candidatos de todos os níveis escolares.

 

Para alfabetizados, as chances são para as funções de roçador (4 vagas + 20 CR) e servente de serviço geral (13 + 70 CR).

 

Quem tem o ensino fundamental pode se inscrever para os cargos de agente de controle (3 + 10 CR), agente de defesa civil (10 + 10 CR), agente de serviço externo (1 + 10 CR), agente de trânsito (10 + 10 CR), auxiliar de almoxarifado (3 + 5 CR), auxiliar de compras (3 + 10 CR), auxiliar de educação infantil (8 + 10 CR), auxiliar de odontologia (4 + 5 CR), auxiliar de tesouraria (1 + 2 CR), coveiro (2 + 5 CR), digitador (1 + 2 CR), eletricista (2 + 5 CR), encanador (1 + 2 CR), fotógrafo (1 + 2 CR), instrutor de esporte (4 + 4 CR), marceneiro (1 + 3 CR), mecânico (1 + 3 CR), operador de máquina (1 + 2 CR), pedreiro (2 + 5 CR) e pintor (2 + 5 CR).

 

Ensino médio e/ou curso técnico são requisitos para os empregos de agente de fiscalização sanitária (3 + 10 CR), artesão (1 + 3 CR), assistente de pessoal (1 + 3 CR), auxiliar de farmácia (10 + 5 CR), fiscal (5 + 5 CR), fiscal de meio ambiente (1 + 5 CR), fiscal de trânsito (8 + 5 CR), fiscal de turismo (1 + 5 CR), guarda municipal (30 + 80 CR), guia de turismo (2 + 5 CR), instrutor de arte (1 + 3 CR), técnico de enfermagem (3 + 30 CR), técnico de odontologia (2 + 10 CR), técnico de turismo (1 + 5 CR) e tesoureiro (1 + 2 CR).

 

Aqueles que têm o nível superior estão aptos às carreiras de analista ambiental I (1 + 10 CR), analista ambiental II (1 + 10 CR), arquiteto (1 + 10 CR), assistente jurídico (3 + 10 CR), assistente social (8 + 10 CR), bibliotecário (1 + 2 CR), biólogo (1 + 2 CR), engenheiro ambiental (1 + 2 CR), engenheiro civil (1 + 2 CR), engenheiro de tráfego (1 + 2 CR), estatístico (1 + 2 CR), farmacêutico (6 + 5 CR), jornalista (1 + 2 CR), nutricionista (2 + 5 CR), pedagogo (1 + 5 CR), professor de educação física (4 + 15 CR), terapeuta ocupacional (1 + 5 CR) e turismólogo (1 + 5 CR).

 

Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Rio Grande da Serra variam de R$ 1.071,58 a R$ 3.556,20.

 

 

Como participar do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

As inscrições deverão ser realizadas no endereço eletrônico www.caipimes.com.br até o dia 4 de junho. Os valores da taxa de participação são de R$ 40 para níveis alfabetizado e fundamental, R$ 55 para ensino médio e curso técnico e R$ 65 para formação superior.

 

Serão aceitas inscrições para mais de um cargo, desde que pertencentes a blocos distintos, especificados a seguir: bloco I para agente de serviço externo, agente de trânsito, analista ambiental I, analista ambiental II, arquiteto,  assistente jurídico, assistente social, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de compras, auxiliar de odontologia, auxiliar de tesouraria, bibliotecário, biólogo, engenheiro ambiental, engenheiro civil, engenheiro de tráfego, estatístico, farmacêutico, jornalista, nutricionista, pedagogo, professor de educação física, roçador, servente de serviço geral, terapeuta ocupacional e turismólogo; e bloco II para os demais empregos.

 

 

Provas do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos. Ela será aplicada no município de Rio Grande da Serra/SP no dia 24 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado em momento oportuno.

 

O concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra ainda contará com as seguintes etapas: teste antropométrico (aferição de altura) e prova de aptidão física para os cargos de guarda civil municipal e agente de defesa civil; avaliação psicológica, investigação social e exame toxicológico para guarda civil municipal; e prova prática para coveiro, digitador, eletricista, encanador, marceneiro, mecânico, operador de máquina, pedreiro, pintor, roçador e servente de serviço geral.

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Atualizado: 15/05/2018 - 11:49

Concurso em Avaré/SP reúne 14 oportunidades

Candidatos de todos os níveis escolares poderão se inscrever no concurso da Fundação Regional Educacional de Avaré entre os dias 21 de maio e 7 de junho

Ganhos de até R$ 3,4 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

A Fundação Regional Educacional de Avaré, situada no Estado de São Paulo, a cerca de 268 km da capital, publicou um novo edital de concurso público destinado ao provimento de 14 vagas de níveis fundamental, médio e superior. Os candidatos serão avaliados por meio de provas objetiva, prática, discursiva e de títulos.

 

Para quem tem o ensino fundamental completo, as chances são para as funções de auxiliar de limpeza (2 vagas), auxiliar de serviços gerais (2), motorista (1) e porteiro (1). O salário inicial é de R$ 961,93.

 

O cargo de escriturário (4) exige diploma de conclusão de curso de ensino médio. O vencimento é de R$ 961,93.

 

Nível superior é requisito para os postos de contador (1), procurador fundacional (1) e professor nas especialidades de educação infantil (CR), ensino fundamental I (CR), educação física (1) e geografia - ensino fundamental I e médio (1). As remunerações são de R$ 1.781,29 para contador e R$ 3.452,10 para procurador, enquanto que para professores os ganhos variam de R$ 9,91 a R$ 22,06 por hora/aula.  

 

 

Participação no concurso da Fundação Regional Educacional de Avaré/SP

 

 

As inscrições serão recebidas entre as 10h do dia 21 de maio e as 16h de 7 de junho. A ficha cadastral estará disponível no endereço eletrônico da Conscam Assessoria e Consultoria (www.conscamweb.com.br), empresa responsável pela organização e execução do processo de seleção. As taxas custam R$ 8,50 para ensinos fundamental e médio e R$ 9,50 para nível superior.

 

Serão aceitas inscrições para mais de um cargo, desde que a prova objetiva seja aplicada em turnos distintos, especificados a seguir: 1º período para auxiliar de limpeza, contador e procurador fundacional; 2º período para auxiliar de serviços gerais, professor de educação física e professor de ensino fundamental I; 3º período para porteiro, professor de geografia e professor de educação infantil; e 4º período para motorista e escriturário.

 

 

Provas do concurso da Fundação Regional Educacional de Avaré/SP

 

 

Os candidatos executarão a prova objetiva, eliminatória e classificatória, nos dias 1º e 8 de julho. Ela contemplará questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de português, matemática, conhecimentos pedagógicos, legislação e/ou conhecimentos específicos.

 

O concurso da Fundação Regional Educacional de Avaré/SP ainda será constituído das seguintes etapas: prova prática para o cargo de motorista; prova discursiva para procurador fundacional; e análise de títulos para todos os professores.

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Atualizado: 15/05/2018 - 10:56

Prefeitura de Herculândia/SP abre concurso com 31 vagas

Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Herculândia são para os cargos de motorista, monitor escolar, auxiliar de enfermagem, professor, enfermeiro, entre vários outros

Todos os níveis

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No interior do Estado de São Paulo, a cerca de 513 km da capital, a Prefeitura Municipal de Herculândia abriu as inscrições de dois editais de concurso público, que juntos somam 31 vagas. A seleção é destinada a candidatos de níveis fundamental, médio e superior de ensino e contará com provas objetiva, prática e de títulos.

 

Para ensino fundamental incompleto, as chances são para as funções de merendeira (1 vaga) e motorista III (1), cujo salário inicial é de R$ 935,36, além de operador de máquinas III (1), com ganho de R$ 942,94.

 

Aqueles que têm o ensino médio completo estão aptos às carreiras de agente comunitário de saúde (6), agente de endemias (2), artesão (1), auxiliar de enfermagem (1) e monitor escolar (9). Os vencimentos oscilam entre R$ 935,36 e R$ 1.267,98.

 

Quem tem o nível superior pode se inscrever para os cargos de assistente social (1), enfermeiro (1), médico (1), psicólogo (1), terapeuta ocupacional (1), professor de educação básica (1), professor de educação básica II educação física (1), procurador jurídico (1) e engenheiro civil (1). As remunerações variam de R$ 1.196,50 a R$ 2.722,86.

 

 

Inscrição e provas do concurso da Prefeitura de Herculândia/SP

 

 

Interessados em concorrer a uma das vagas devem preencher o formulário de inscrição na página eletrônica www.primeconcursospublicos.com.br. A ficha cadastral estará disponível no site até o dia 27 de maio.

 

Será cobrada uma taxa de participação do concurso da Prefeitura de Herculândia, nos valores de R$ 30 para os cargos de ensino fundamental, R$ 50 para nível médio e R$ 70 para formação superior. O pagamento do boleto bancário deverá ser efetuado até a data limite de 28 de maio, observado o horário de funcionamento do banco.

 

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva. Ela será composta por 40 questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de português, matemática e/ou conhecimentos específicos.

 

O exame será aplicado no dia 24 de junho, com início às 9h, na Escola E.E. Aristides Rodrigues Simões, situada na Avenida São Paulo, nº 01, Centro.

 

O concurso da Prefeitura de Herculândia ainda contará com as seguintes etapas: prova prática para os empregos de ensino fundamental; e análise de títulos para nível superior.

 

 

Atribuições do monitor escolar da Prefeitura de Herculândia/SP

 

 

Acompanhar alunos desde o embarque no transporte escolar até seu desembarque na escola de destino, assim como acompanhar os alunos desde o embarque, no final do expediente escolar, até o desembarque nos pontos próprios; verificar se todos os alunos estão assentados adequadamente dentro do veículo de transporte escolar; orientar e auxiliar os alunos, quando necessário a colocarem o cinto de segurança; orientar os alunos quanto ao risco de acidente, evitando colocar partes do corpo para fora da janela; identificar a instituição de ensino dos respectivos alunos e deixá-los dentro do local; ajudar os alunos a subir e descer as escadas dos transportes; verificar a segurança dos alunos no momento do embarque e do desembarque; conferir se todos os alunos frequentes no dia estão retornando para os lares; executar tarefas afins; tratar os alunos com urbanidade e respeito, comunicar casos de conflito ao responsável pelo transporte de alunos; ser pontual e assíduo, ter postura ética e apresentar-se com vestimentas confortáveis e adequadas para o melhor atendimento às necessidades dos alunos; auxiliar os alunos dentro da unidade escolar e em atividades extraclasses, como passeios e excursões, acompanhando-os sempre que necessário durante sua rotina escolar; desenvolver atividades de execução simples como limpeza interna e externa de prédios públicos, bem como manter e conservar todas as dependências que estão sob sua responsabilidade; executar outras tarefas correlatas que lhe forem determinadas pelo superior imediato.

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Atualizado: 14/05/2018 - 14:39

Concurso São Bernardo/SP: edital a qualquer momento

Oportunidades serão para diversos cargos, em todos os níveis de escolaridade, com destaque para 325 vagas de professores de educação básica. Iniciais de até R$ 9.348,71

782 vagas

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves e Camila Diodato

Previsto para ser lançado no último dia 13 de maio, o edital do novo concurso público da Prefeitura de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo está em elaboração final e sairá a qualquer momento. O processo seletivo ofertará um total de 782 vagas distribuídas entre diversos cargos.

Organizada pela Fundação Vunesp, a seleção contará com oportunidades para 12 secretarias municipais, com opções em vários níveis de escolaridade, incluindo áreas de educação, serviços urbanos e para a Guarda Civil Metropolitana (GCM). As remunerações iniciais devem variar de R$ 1.675,86 a R$ 9.348,71. 

Outro ponto já confirmado é que a maior parte das vagas será para cargos na área de educação, incluindo 325 vagas para o cargo de professor de educação básica, 50 para diretor de escola, 35 para coordenador pedagógico e dez para professor de educação especial. Para a Guarda Civil Metropolitana serão oferecidas 100 oportunidades;

As demais oportunidades serão para as secretarias de Administração, Desenvolvimento Social, Finanças, Gestão Ambiental, Habitação, Obras, Planejamento Urbano, Serviços Urbanos e Transportes.

Segundo declaração do secretário de administração e modernização administrativa, Pedro Pinheiro, além da reposição de cargos técnicos e complemento em secretarias estratégicas, a seleção contará com uma oferta de 100 vagas para o cargo de oficial administrativo, que deverá contar com oportunidades para todas as pastas da administração municipal.


Outra novidade do concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo/SP é a oferta para as carreiras de agentes de controladoria, analista tributário e analista de transportes. Para estas funções esta será a primeira vez que a prefeitura realiza concurso. Até então, o preenchimento era feito por meio de contratação de funcionários comissionados.

Veja cargos, vagas e salários do concurso da Prefeitura de São Bernardo

A distribuição completa de vagas por função é a seguinte: agente contábil (5 vagas, com inicial de R$ 4.586,94), agente de controladoria I (2, R$ 4.586,64), agente de tesouraria I (3, R$ 4.586,94), analista de transportes (3, R$ 3.837,96), analista tributário financeiro I (1, R$ 7.687,20), arquiteto (10, R$ 7.867,20), assistente jurídico (1, R$ 5.434,17), assistente social (1, R$ 5.045,63), auxiliar de serviços de agrimensura (1, R$ 2.732,83), contato I (3, R$ 7.687,20), coordenador pedagógico (35, R$ 5.245,85), desenhista (1, R$ 4.967,61), diretor de escola (50, R$ 5.464,36), engenheiro (11, R$ 7.687,20), fiscal de cadastro tributário (5, R$ 4.586,94), fiscal I (62, R$ 4.586,94), fisioterapeuta I (1, R$ 3.784,28), fonoaudiólogo (1, R$ 5.045,63), geólogo (1, R$ 5.783,97), guarda civil metropolitano 3ª classe (100, R$ 1.675,86), oficial administrativo I (100, R$ 1.675,86), orientador pedagógico (5, R$ 5.486,36), procurador (9, R$ 9.348,71), professor de educação especial – audiocomunicação (1, R$ 3.014,40), professora de educação especial – deficiência mental (8, R$ 3.014,40), professor de educação especial – deficiência visual (1, R$ 3.014,40), professor de educação básica (300, R$ 2.710,52), professor de educação básica 2 – artes (10, R$ 2.873,15), professor de educação básica 2 – educação artística (15, R$ 2.873,15), psicólogo (9, R$ 5.783,97), psicólogo (1, R$ 5.045,63), técnico em agrimensura (9, R$ 6.355,02), técnico em licitações (13, R$ 4.206,41), técnico em meio ambiente (3, R$ 4.586,94) e terapeuta ocupacional (1, R$ 3.784,28).   

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Atualizado: 10/05/2018 - 15:52

Últimos dias de inscrição para concurso em Manduri/SP

Edital traz chances para professor e enfermeiro. Candidatos podem se inscrever no concurso da Prefeitura de Manduri até 14 de maio

Dois cargos

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Encerram-se às 16h da próxima segunda-feira (14) as inscrições para o concurso da Prefeitura de Manduri, em São Paulo, destinado a preencher três vagas.

 

Docentes com escolaridade a partir de curso normal em nível médio podem concorrer como professor de educação básica I - educação infantil (1 posto e salário de R$ 1.534,73).

 

A carreira de enfermeiro (2 - R$ 1.764,85) admite profissionais com formação superior e registro no conselho da categoria.

 

Os interessados devem realizar cadastro no site da Conscam Assessoria (http://www.conscamweb.com.br). A banca cobra taxa de R$ 60.

 

O processo seletivo terá, em 3 de junho, prova objetiva com 35 questões de múltipla escolha sobre língua portuguesa, matemática e conhecimentos específicos.

 

Na mesma data, os concorrentes ao cargo de professor deverão entregar a documentação relativa à análise de títulos (diplomas de especialização, mestrado e doutorado).

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Manduri será válido por dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Conteúdo programático parcial para o concurso da Prefeitura de Manduri 2018

 

Língua portuguesa - Leitura e análise do texto: compreensão e significado contextual das palavras e expressões do texto; interpretação do texto; gêneros e tipologias textuais. Fonética e Fonologia: ortografia; acentuação gráfica. Morfologia: as classes de palavras. Sintaxe: frase, oração, período; termos essenciais da oração; termos integrantes da oração (objeto direto, indireto, complemento nominal); termos acessórios da oração. Conjunções coordenativas (relação de sentido entre as conjunções e as orações do texto); conjunções subordinativas adverbiais (relação de sentido entre as conjunções e as orações do texto); concordância verbal e nominal. Suplemento ou Apêndice: crase; pontuação; funções do QUE e do SE; figuras de linguagem; vícios de linguagem.

 

Matemática - Números: naturais, inteiros, racionais, irracionais, reais, complexos; Álgebra: sequências, conceitos, operações com expressões algébricas; Equações e Inequações; Relações e funções; Geometria: elementos básicos, conceitos primitivos, representação geométrica no plano; Sistema de medidas: comprimento, superfície, volume, capacidade, ângulo, tempo, massa, peso, velocidade e temperatura; Estatísticas: noções básicas, razão, proporção, interpretação e construção de tabelas e gráficos; Matrizes; Progressão Aritmética / Geométrica; Noções de probabilidade.

 

Confira o conteúdo programático completo para o concurso da Prefeitura de Manduri

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Atualizado: 09/05/2018 - 11:51

Salto de Pirapora/SP: concurso com inscrições abertas

O concurso da Prefeitura Municipal de Salto de Pirapora dispõe de seis vagas de nível superior, para os cargos de professores e coordenador. Os salários iniciais chegam a R$ 2,7 mil

Educação

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No interior do Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Salto de Pirapora abriu as inscrições do concurso público que preencherá seis vagas de nível superior. Oportunidades são destinadas à área da educação.

 

As ofertas estão distribuídas entre as funções de professor adjunto de educação básica (1), professor de educação básica I (1), professor de pré-escola (1), professor de educação básica II geografia (1), professor de educação básica II língua portuguesa (1) e coordenador pedagógico (1). Os salários iniciais variam de R$ 1.855,95 a R$ 2.743,80.

 

Interessados em concorrer a uma das vagas devem se inscrever no endereço eletrônico do Instituto Consulpam (www.consulpam.com.br), organizador do processo de seleção. A ficha cadastral estará disponível no site até o dia 28 de maio. A taxa custa R$ 17,71.

 

O concurso da Prefeitura de Salto de Pirapora será constituído de duas etapas, para todos os cargos: prova objetiva, de caráter eliminatório; e análise de títulos, apenas classificatória.

 

A prova objetiva será composta por 50 questões de múltipla escolha, sendo 10 de língua portuguesa, 10 de conhecimentos matemáticos e raciocínio lógico, noções de informática e atualidades e 30 de conhecimentos específicos.

 

Com três horas de duração, o exame será aplicado no município de Salto de Pirapora/SP no dia 1º de julho, em locais e horários a serem comunicados em momento oportuno.

 

 

Atribuições dos cargos da Prefeitura de Salto de Pirapora/SP

 

 

Professor adjunto de educação básica - exercerá substituição nos impedimentos legais e temporários dos professores de pré-escola, professores de educação básica I e dos professores de educação básica II, regentes de classe ou aulas por quaisquer períodos e, quando não estiverem exercendo substituição, atuarão em atividades auxiliares junto aos docentes, de acordo com as necessidades das unidades escolares, nos termos da LC 009/2010.

 

Professor de educação básica I - transmitir conhecimento na educação infantil e anos/séries iniciais do ensino fundamental, incluindo, entre outras, as seguintes atribuições: participar da elaboração da proposta pedagógica da unidade escolar; elaborar e cumprir plano de trabalho segundo a proposta pedagógica da unidade escolar; utilizar metodologias através de ações que garantam o ensino e a aprendizagem dos alunos; estabelecer e implementar estratégias de atendimento aos alunos que apresentem menor rendimento; cumprir as horas da jornada de trabalho de docência em sala de aula e horário de trabalho pedagógico coletivo, de acordo com o horário estabelecido pela direção da unidade escolar; participar integralmente dos períodos dedicados ao planejamento, à avaliação e ao desenvolvimento profissional; colaborar com as atividades de articulação da escola com as famílias e a comunidade; desempenhar as demais tarefas indispensáveis ao alcance dos fins educacionais da unidade escolar e ao processo de ensino e aprendizagem; executar outras atividades compatíveis com seu cargo, de acordo com seu superior imediato.

 

Professor de pré-escola - organiza e promove as atividades educacionais em estabelecimentos de educação infantil, creches, levando as crianças a exprimirem-se através de atividades recreativas e culturais, visando seu desenvolvimento educacional e social. Planeja e executa trabalhos complementares de caráter cívico cultural e recreativo, organizando jogos, entretenimento e demais atividades, visando desenvolver nas crianças as capacidades de iniciativa, cooperação, criatividade e relacionamento social. Ministra aulas, aplicando exercícios de coordenação motora, para as crianças , desenvolvem as funções especificas necessárias à aprendizagem da leitura e da escrita. Elabora boletins de controle e relatórios, apoiando-se na observação do comportamento e desempenho dos alunos, anotando atividades efetuadas, métodos empregados e problemas surgidos, para possibilitar a avaliação do desenvolvimento do curso; desenvolve nas crianças hábitos de limpeza, obediência, tolerância e outros atributos sociais e morais empregando recursos audiovisuais e outros, para contribuir com a sua educação. Executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

 

Professor de educação básica II (geografia e língua portuguesa) - promover a educação dos alunos por intermédio dos seguintes componentes curriculares: língua portuguesa, matemática, ciências naturais, geografia, história, educação artística, educação física e línguas estrangeiras, de 6º ao 9º ano do ensino fundamental; planejar aulas e atividades escolares; avaliar processo de ensino-aprendizagem e seus resultados; registrar práticas escolares de caráter pedagógico; desenvolver atividades de estudo nas respectivas áreas de atuação; participar das atividades educacionais e comunitárias da escola; executar outras atividades compatíveis com seu cargo, de acordo com seu superior imediato.

 

Coordenador pedagógico - dar assistência aos integrantes de classe de suporte pedagógico, planejar atividades pedagógicas, orientar e avaliar atividades, realizar estudos e pesquisas relacionadas a atividades de ensino, utilizando documentação e outras fontes de informações, com análises de resultados de métodos utilizados, colaborar na fase de elaboração do currículo, opinando sobre suas implicações, analisar os métodos de ensino aplicados, orientando sobre a execução e a seleção dos membros, bem como, sobre o material didático a utilizar, para assegurar a eficiência do processo educativo, avaliar resultados pedagógicos, promover a obtenção de materiais didáticos indisponíveis à realização dos planos de ensino, zelar pelo constante aperfeiçoamento do pessoal docente e outras atribuições correlatas, que lhe forem determinadas pela Secretaria da Educação da Prefeitura Municipal de Salto de Pirapora.

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Atualizado: 09/05/2018 - 09:25

Concurso em Ferraz de Vasconcelos/SP abre inscrições

Concurso da Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos oferece 60 postos para auxiliar de creche, cargo que requer ensino médio, e 162 chances para professor, com exigência de curso superior

222 vagas

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos, na Grande São Paulo, abre às 10h desta quarta-feira (9) as inscrições do concurso público que vai preencher 222 vagas imediatas em cargos na área da educação.

 

Com oferta de 60 postos e salário de R$ 1.312,43, a carreira de auxiliar de creche é destinada a profissionais que possuem ensino médio.

 

As demais oportunidades são para professor de educação básica I (100) e educação básica II nas áreas de arte (20), ciências (2), educação física (10), geografia (2), história (2), inglês (2), língua portuguesa (2), matemática (2) e educação especial (20).

 

Os concorrentes aos cargos de docente devem possuir curso superior completo. A remuneração inicial é de R$ 2.342,16, de acordo com o edital do concurso da Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos.

 

As inscrições terminam em 14 de junho, no site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). A banca cobra taxas de R$ 56,50 (auxiliar) e R$ 75 (professor).

 

Sobre as provas do concurso da Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos

 

Marcada para 12 de agosto, a prova objetiva abordará conteúdos de conhecimentos gerais e específicos. Serão 50 questões para auxiliar e 60 para professor.

 

O concurso inclui, ainda, avaliação de títulos para docente, em datas a serem definidas. Os candidatos poderão apresentar diplomas de especialização (a partir de 360 horas), mestrado e doutorado.

 

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA FERRAZ DE VASCONCELOS/SP 2018 - AUXILIAR DE CRECHE

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do auxiliar de creche no concurso da Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos 2018

 

Observar, diariamente, o estado de saúde das crianças, verificando temperatura corporal, aspecto geral, além de outros indicadores, para, caso identificada alguma anormalidade, providenciar assistência médica especializada; ministrar, de acordo com prescrição médica, remédios e tratamentos que não exijam conhecimentos especializados; realizar curativos simples e de emergência, utilizando noções de primeiros socorros ou observando prescrições estabelecidas; promover, nos horários determinados, a higiene corporal e bucal das crianças; promover atividades recreativas, esportivas e artísticas, empregando técnicas e materiais apropriados, conforme a faixa etária, a fim de despertar e desenvolver comportamento sadio, social e criativo entre os menores; acompanhar e cuidar dos menores, durante sua permanência nas creches, proporcionando-lhes um ambiente tranquilo, afetuoso e seguro, bem como prestando-lhes assistência e orientação quanto a higiene, saúde e educação; observar e cumprir os horários, normas e recomendações determinados pela direção; reunir-se periodicamente com a direção da creche e dos centros comunitários e com os profissionais de educação para o planejamento de atividades e discussão de problemas; zelar pelo material sob sua responsabilidade; colaborar e participar de festas, eventos comemorativos e demais atividades extras promovidas nas creches, centros comunitários e no Município; executar outras atribuições afins.

 

O que vai cair na prova para auxiliar de creche no concurso da Prefeitura de Ferraz de Vasconcelos

 

Língua portuguesa – Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, artigo, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.

 

Matemática – Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números reais, nas suas possíveis representações; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º graus; Sistema de equações do 1.º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – médias aritméticas; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.

 

Atualidades – Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2018, divulgados na mídia local e/ou nacional.

 

Informática – MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

 

Conhecimentos específicos - Conhecimento e incentivo ao Desenvolvimento Infantil; orientação à higiene e cuidados com a criança; conhecimento da organização de creches de escolas de educação infantil; organização e conservação dos maternais; recreação com as crianças; noções básicas de: assepsia, desinfecção e esterilização do ambiente; conhecimento dos procedimentos para atendimento aos pais; fiscalização de entrada e saída de crianças; atendimento às ordens de serviços; atitudes visando à disciplina de alunos; fiscalização da manutenção dos aspectos físicos do prédio; iniciativa para redução de problemas dentro da unidade; controle da frequência dos alunos; auxílio e orientação quanto à alimentação; desenvolvimento de brincadeiras e atividades esportivas; execução de atividades previstas no planejamento escolar. Lei nº 8.069/90 - artigos: 2º a 4º e parágrafo único; 5º a 8º e seus parágrafos; 9º a 11 e seus parágrafos; artigos 12 a 14 e parágrafo único; artigos 15; 17; 18 e 53, incisos e parágrafo único. 

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Atualizado: 07/05/2018 - 11:49

Igaraçu do Tietê/SP realiza concurso com 14 vagas

Chances no concurso da Prefeitura de Igaraçu do Tietê estão distribuídas entre funções destinadas a profissionais de todas as escolaridades. Inscrições até 21 de maio

Interior paulista

Por JCConcursos - Samuel Peressin

No interior de São Paulo, a Prefeitura de Igaraçu do Tietê abriu concurso público para contratação de 14 servidores em funções de todas as escolaridades. 

 

O cargo de motorista (1 posto) pode ser disputado por candidatos com nível fundamental e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "D".

 

O certame exige ensino médio para auxiliar de dentista (1), escriturário (1) e secretário de escola (1). 

 

As oportunidades de nível superior no concurso da Prefeitura de Igaraçu do Tietê são para fonoaudiólogo (1), nutricionista (1), professor de geografia (1) e médico nas seguintes especialidades: cardiologista (1), ginecologista (1), ortopedista (1), pediatra (1), psiquiatra (1), ultrassonografista (1) e vascular (1).

 

As remunerações variam de R$ 888,90 a R$ 3.063,12. No caso das carreiras de fonoaudiólogo e professor, os vencimentos são por hora trabalhada, nos valores de R$ 8,02 e R$ 10,68, respectivamente.

 

Concurso Prefeitura Igaraçu do Tietê 2018: inscrições e provas

 

O processo seletivo é organizado pela OM Consultoria, que recebe inscrições até 21 de maio, exclusivamente pela internet (www.omconsultoria.com.br).

 

A banca cobra taxas de R$ 20 (ensino fundamental), R$ 25 (médio) e R$ 35 (superior).

 

A seleção envolverá provas objetiva (todos os cargos), prática (motorista) e de títulos (professor), em datas a serem definidas.

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Igaraçu do Tietê terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

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Atualizado: 04/05/2018 - 10:30

Últimos dias do prazo para 5.707 vagas em 22 concursos

Oportunidades para cargos de todos os níveis escolares nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Ceará, Bahia, Sergipe, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná

Ganhos de até R$ 11,9 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Chegam ao fim nesta sexta-feira (4), sábado (5) e domingo (6) as inscrições de 22 concursos públicos. Ao todo, eles selecionarão pelo menos 5.707 profissionais para cargos de todos os níveis escolares, com remunerações iniciais de até R$ 11,9 mil por mês.

As ofertas estão nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Ceará, Bahia, Sergipe, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

 

São Paulo

 

No Estado de São Paulo, as oportunidades estão no Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM); Câmara Pedro de Toledo/SP; e nas prefeituras de Ibaté, Itatiba, Sarapuí, Itariri e Santa Cruz da Esperança.

 

Demais Estados

 

Os interessados ainda podem se inscrever nos concursos do Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde (Iabas/RJ); Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB); Secretaria de Justiça e de Defesa ao Consumidor (Sejuc/SE); Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Alagoinhas/BA; Universidade Federal do Pará (UFPA); câmaras de Cocos/BA e Santa Lúcia/PR; e nas prefeituras de Pará de Minas/MG, Itaocara/RJ, Guapó/GO, Eusébio/CE, Olho D’água das Cunhãs/MA, Fortaleza/CE, Liberato Salzano/RS e Mafra/SC.

 

 

Prepare-se para os concursos públicos

 

Videoaulas para concursos públicos

Provas Anteriores de concursos públicos

 

Confira abaixo todos os concursos que encerram inscrições:
 

 

Sexta-feira (4)

 

Salários de até R$ 7,2 mil
Concurso HSPM/SP encerra hoje inscrições para 85 vagas

Todos os níveis
Concurso Pará de Minas/MG: prazo de inscrição acaba hoje

Todos os níveis
Aberto concurso para 26 vagas na Prefeitura de Ibaté/SP

Níveis médio e superior
Inscrições abertas para 46 vagas em concurso da UFPA

 

 

Sábado (5)

 

Salários de até R$ 3,6 mil
Concurso em Sarapuí/SP reúne 13 oportunidades

Nível médio
Concurso em Eusébio/CE abre inscrições para 63 vagas

Nível superior
UFSB recebe inscrições de concurso com 73 vagas

 

Domingo (6)

 

Níveis médio e superior
Pedro de Toledo/SP reabre inscrições de concurso

Salários de até R$ 6 mil
Itaocara/RJ prorroga inscrição de concurso com 264 vagas

Níveis médio, técnico e superior
Itatiba/SP abre inscrições de concurso com 110 vagas

Saúde
Concurso Iabas/RJ: abertas inscrições para 13 vagas

Níveis dundamental e superior
Prefeitura de Itariri/SP: concurso com inscrição aberta

Superior
Santa Cruz da Esperança: concurso com inscrições abertas

Todos os níveis
Guapó/GO divulga edital de concurso com 861 vagas

Nível médio
Concurso Sejuc/SE: últimos dias do prazo para 100 vagas

Todos os níveis
Olho D’água das Cunhãs/MA divulga concurso com 257 vagas

Salários de até R$ 6,2 mil
Câmara de Cocos/BA reabre inscrições para concurso

Salários de até R$ 9,8 mil
Concurso Fortaleza/CE: 2.467 vagas com inscrição até 6/5

Níveis médio/técnico e superior
Consórcio de Saúde de Alagoinhas: concurso tem 57 vagas

Todos os níveis
Liberato Salzano/RS inscreve para concurso com 20 vagas

Salários de até R$ 11,9 mil
Prefeitura de Mafra/SC: concurso reúne 16 ofertas

Nível médio
Câmara de Santa Lúcia/PR: concurso tem vaga para agente

 

 

Confira aqui todos os concursos com inscrições abertas

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Atualizado: 02/05/2018 - 14:54

Jacareí/SP prepara novo concurso para 90 vagas

Oportunidades serão para diversos cargos, com remunerações iniciais de até R$ 3,5 mil. Em fase de licitação

Níveis médio e superior

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A Prefeitura de Jacareí, na região do Vale do Paraíba Paulista, localizada a apenas 82 km da capital de São Paulo, realizará novo concurso público para o preenchimento de 90 vagas em seu quadro de pessoal. Do total de oportunidades, 77 são para cargos com exigência de ensino médio e 23 para quem possui nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 3.527,89, com jornada de trabalho de 40 horas semanais para todas as opções.


O processo está em fase de licitação para a escolha da banca organizadora, que está sendo feito pelo critério de pregão presencial, com abertura das propostas marcada para o próximo dia 16 de maio. Somente após a definição da empresa vencedora do processo poderá ser confirmada a data de publicação do edital de abertura de inscrições

 

Ensino Médio
Quem possui ensino médio poderá concorrer aos cargos de agente de desenvolvimento infantil (com 75 vagas e remuneração inicial de R$ 1.654,28) e fiscal ambiental (2, com qualificação técnica em gestão ambiental, técnico florestal ou técnico em meio ambiente e carteira de habilitação “B”, R$ 1.654,28).

 

Nível Superior
No caso de nível superior, as oportunidades serão para as carreiras de executivo público (20 vagas, com formação em direito, administração, contabilidade, economia ou gestão pública, R$ 3.527,89), geólogo (1, com registro no conselho, R$ 3.527,89) e engenheiro ambiental (2, com registro no conselho, R$ 3.527,89).


De acordo com o edital de licitação, a publicação do edital deve ocorrer 18 dias após a assinatura do contrato com a banca escolhida. O prazo de inscrições será de 20 dias e a aplicação dos exames deve ocorrer 30 dias após o atendimento.


A seleção contará com provas objetivas, além de avaliação de aptidão física somente para o cargo de agente de desenvolvimento infantil.


Veja, a seguir, as atribuições de cada cargo:


FISCAL AMBIENTAL

Descrição das atribuições:

?    Atuar na fiscalização do município para atendimento de denúncias ambientais;
?    Realizar lavratura de autos de notificação e de infração;
?    Realizar vistorias;
?    Elaborar relatórios das vistorias;
?    Articular-se com fiscais de outras áreas, bem como com as forças de policiamento, sempre que necessário;
?    Desempenhar outras tarefas que, por suas características, se incluam na sua esfera de competência.

GEÓLOGO  

Descrição Sumária Das Atribuições:
?    Aplicar a legislação ambiental e os procedimentos legais e administrativos pertinentes;
?    Realizar levantamentos, vistorias e avaliações ambientais;
?    Analisar caracterizações geológicas e mapas temáticos;
?    Inspecionar avaliar e emitir relatórios sobre a contaminação do solo e de águas subterrâneas;
?    Analisar projetos de disposição de resíduos sólidos urbanos no que se refere aos aspectos - geológicos, hidrogeológicos e geotécnicos do meio físico;
?    Analisar e interpretar relatórios com dados ambientais do solo e de águas subterrâneas;
?    Avaliar projetos de recuperação em áreas contaminadas;
?    Desenvolver critérios para proteção da qualidade de solos e de águas subterrâneas do município;
?    Realizar levantamentos geofísicos e geoquímicos;
?    Planejar amostragens de solos e águas subterrâneas;
?    Avaliar programas de compensação e gestão ambiental, especialmente aqueles relacionados com controle de erosão, recuperação de áreas degradadas, minimização das interferências nas águas subterrâneas, monitoramento hidrogeológico; realizar vistorias em campo;
?    Elaborar pareceres técnicos e relatórios;
?    Desenvolver outras atividades pertinentes e necessárias ao desempenho das funções do cargo.

EXECUTIVO PÚBLICO

Descrição Das Atribuições:

?    Prover no nível organizacional de sua atuação o aporte técnico e metodológico para o desenvolvimento e continuidade das ações de serviço público;
?    Prestar assistência ao respectivo dirigente na execução de atividades técnicas do órgão;
?    Elaborar e/ou participar da elaboração, implementação, supervisão, coordenação, execução e monitoramento de políticas públicas: planos, programas e projetos;
?    Elaborar e/ou participar da elaboração, implementação, supervisão, coordenação, execução e monitoramento do orçamento;
?    Elaborar e/ou coordenar a elaboração de projetos básicos, executivos, memoriais descritivos e gerenciar o seu cumprimento;
?    Elaborar diagnóstico e propor medidas para a solução de problemas identificados;
?    Produzir informações gerenciais que sirvam de base à tomada de decisões e ao planejamento das atividades do órgão;
?    Orientar a execução de projetos específicos e a elaboração de normas e manuais de procedimentos;
?    Realizar estudos e desenvolver outras atividades que se caracterizam como de apoio técnico à execução, acompanhamento, controle e avaliação das atribuições próprias do órgão;
?    Realizar estudos para o desenvolvimento de instrumentos de avaliação e controle das atividades, planos e programas da respectiva unidade;
?    Elaborar e implantar sistemas de acompanhamento e controle das atividades do órgão, visando à avaliação de sua eficiência e eficácia;
?    Realizar estudos e pesquisas para permanente atualização dos métodos e técnicas utilizadas;
?    Elaborar e/ou rever minutas de anteprojeto de lei e de decreto e outros atos administrativos de conteúdo normativo;
?    Prestar orientação técnica às unidades integrantes da estrutura do órgão;
?    Emitir pareceres técnicos, responder a consultas formuladas e elaborar relatórios;
?    Opinar conclusivamente em assuntos relativos à respectiva área de atuação;
?    Promover intercâmbio de dados e informações;
?    Executar outras tarefas afins determinadas pela Direção do orgão.

AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATRIBUIÇÕES:
Atender às necessidades das crianças matriculadas na rede municipal de ensino em todos os aspectos, contribuindo para seu pleno desenvolvimento social, emocional, saúde e higiene.

Descrição Das Atribuições:
?    atender as crianças em horários de entrada e saída do período, nos intervalos das aulas , recreio e refeições, na higiene pessoal e na locomoção, sempre que for necessário, nos horários estabelecidos pela direção, e em projetos da Secretaria Municipal de Educação;
?    manter a organização da sala e higiene dos materiais, brinquedos e equipamentos;
?    zelar pela segurança, bem-estar e higienização das crianças, de acordo com rotinas estabelecidas;
?    observar rigorosamente as determinações e informações da direção sobre comportamento e problemas de saúde das crianças sob sua responsabilidade, seguindo as orientações das mães ou responsáveis;
?    administrar e auxiliar na alimentação das crianças, acompanhar e assegurar o êxito da alimentação como parte do processo de desenvolvimento;
?    proporcionar ambiente e condições físicas adequadas ao sono e repouso das crianças;
?    manter a equipe informada sobre as ocorrências, problemas detectados e eventuais enfermidades;
?    comunicar toda e qualquer irregularidade que tiver conhecimento;
?    proporcionar atividades para integração e desenvolvimento das crianças, tais como música, brincadeiras, histórias e atividades lúdicas e de recreação;
?    recepcionar a comunidade escolar, pais e visitantes, encaminhando-os à direção;
?    atender às solicitações de material escolar ou de assistência às crianças em suas atividades educativas;
?    colaborar com o processo de inclusão da criança com necessidades especiais, orientar, proteger e cuidar para que ela permaneça ou transite com segurança nos diferentes espaços; cooperar no processo de integração e inserção desta no ambiente escolar;
?    ter comprometimento contra qualquer preconceito ou discriminação que venha afetar a criança no âmbito escolar;
?    prestar cuidados aos alunos com necessidades educacionais especiais;
?    participar das reuniões de equipe, do planejamento, execução e avaliação do projeto político pedagógico da unidade escolar;
?    desenvolver com as crianças as rotinas de atividades pedagógicas sob supervisão, orientação e coordenação do professor responsável;
?    participar de cursos de formação profissional, sempre que solicitados pela Secretaria Municipal de Educação;
?    executar quaisquer outras atividades típicas do cargo;

 

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Atualizado: 02/05/2018 - 12:29

Estado de SP possui 307.674 vagas em aberto

De acordo com levantamento divulgado no último dia 28, maiores carências são para as áreas de educação, saúde e segurança. Somente para a área de educação, a necessidade é de 159 mil profissionais

Em diversos órgãos

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

O governo do Estado de São Paulo conta com nada menos do que 307.674 vagas em aberto em cargos públicos, somente para órgãos do poder Executivo estadual, que somente poderão ser preenchidas por meio de realização de novos concursos públicos. O quantitativo foi divulgado no último dia 28 de abril, por meio de relatório anual, considerando total de vagas preenchidas e em aberto até o dia 31 de dezembro de 2017. Desta forma, o quantitativo pode contar já com algumas alterações, em decorrência de novas oportunidades surgidas desde então ou algumas vagas preenchidas por meio de concursos já realizados. Agora, o preenchimento de todos estes postos depende de análise das condições financeiras e, eventualmente, posterior autorização governamental.

Como normalmente ocorre, as maiores necessidades de pessoal estão concentradas em três áreas específicas: educação, saúde e segurança.

 

Educação

Somente para a área de educação são nada menos do que 159.028 postos em aberto, sendo 128.145 somente para a própria Secretaria Estadual de Educação (SEE/SP). Além disso, o Centro Estadual de Educação Tecnológica Paula Souza (Ceeteps) encerrou o ano com 11.753 postos vagos. Nas universidades públicas, a Universidade de São Paulo conta com 16.015 vagas em aberto e a Universidade Estadual de Campinas, com 2.823. A Fundação para o Desenvolvimento da Educação registro uma carência de 292 servidores.

 

Saúde
A segunda área com maior demanda de servidores do funcionalismo público do estado é a de Saúde, com 68.419 vagas. A maior necessidade é para a própria Secretaria Estadual de Saúde que, sem realizar nenhum grande concurso desde 2010, conta com nada menos do que 57.550 vagas em aberto. Já o Instituto de Assistência Médica ao Servidor Público Estadual (Iamspe) registra uma carência de 1.368 servidores e a Superintendência de Controle de Endemias (Sucen) conta com 1.195 vagas em aberto. Nos hospitais universitários, o Hospital das Clínicas encerrou o período com necessidade de 2.116 servidores, enquanto o HC de Ribeirão Preto apresentou carência de 1.649, o HC de Botucatu precisa de 594 e o de Marília, 3.703. A Fundação Pró-Sangue conta com 244 postos em aberto.

 

Segurança Pública

Em seguida, a terceira maior área com carência de pessoal é a da Segurança Pública, com necessidade de 34.620 profissionais. Na própria Secretaria de Segurança são 13.672 postos em aberto, enquanto a Polícia Militar fechou 2017 com necessidade de 9.150 servidores. Já a Secretaria Estadual de Administração Penitenciária conta com defasagem de 11.740 profissionais. Com menores carências estão o Imesc, com apenas 24 postos em aberto e a Caixa Beneficente da PM, com 34.


Além disso, diversos outros órgãos públicos do estado contam com necessidade de pessoal. O Departamento Estadual de Trânsito (Detran), que já não conta mais com concurso em validade, conta com  1.173 vagas em aberto para os cargos de oficial e agente de trânsito. A Companhia de Processamento de Dados do Estado (Prodesp) encerrou o ano com 431 vagas em aberto. Já na Imprensa Oficial do Estado, a necessidade é de 393.  No Instituto de Pesos e Medidas (Ipem) são 450 postos em aberto e na Fundação Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente (Fundação Casa) são 2.331 vagas em aberto. Já a Fundação de Proteção ao Consumidor (Procon) apresenta carência de 489 servidores. Na Secretaria de Fazenda, que conta com dois pedidos para autorização de novos concursos, para os cargos de auditor e técnico fazendário, a necessidade é de 1.724 profissionais. Já o Departamento de Estradas de Rodagem (DER) conta com déficit de 4.195 funcionários. Na Companhia do Metropolitano (Metrô) são 767 vagas em aberto e no Ministério Público do Estado de São Paulo (MP/SP) são mais 339 postos para preenchimento. Por fim, a Defensoria Pública do Estado (DPE/SP) apresenta necessidade de 321 funcionários.     

 

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Atualizado: 02/05/2018 - 09:30

Concurso Unifesp/SP: último dia do prazo para 98 vagas

As chances no concurso da Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) são para cargos técnico-administrativos em educação, que exigem níveis médio, técnico e superior

Ganhos de até R$ 4,1 mil

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

A Universidade Federal de São Paulo (Unifesp) encerrará nesta quarta-feira (2) as inscrições do concurso para cargos técnico-administrativos em educação. A seleção visa o provimento de 98 vagas, além de formação de cadastro reserva (CR). Ofertas serão lotadas nas cidades de Diadema, Guarulhos, São José dos Campos e São Paulo. 

De acordo com o edital, os candidatos habilitados em cadastro reserva poderão ser convocados e lotados em quaisquer dos campi da Unifesp na região da Baixada Santista, São José dos Campos ou Grande São Paulo, bem como para os locais onde a universidade venha a estabelecer unidade, pólo ou campus, desde que nestes haja disponibilidade de vagas e/ou de acordo com o interesse da administração.

 

Vagas no concurso da Unifesp 2018

 

A função de assistente em administração (CR) requer ensino médio profissionalizante ou ensino médio completo mais curso na área administrativa, além de experiência mínima de 12 meses. O salário inicial é de R$ 2.446,96. 

Já para quem tem curso técnico, as chances no concurso da Unifesp são para os cargos de tradutor e intérprete de libras (1 vaga), técnico de enfermagem (11), técnico de farmácia (3), técnico de tecnologia da informação (1), técnico em contabilidade (1) e técnico de laboratório nas áreas de biomedicina (1), bioquímica (1), biotério (1), hemoterapia (2), microscopia eletrônica (1) e polissonografia (1). O vencimento é de R$ 2.446,96.

Quem tem o nível superior está apto às carreiras de analista de tecnologia da informação (1), administrador (1), analista de tecnologia da informação (1), antropólogo (1), arquivista (1), assistente social (1), bibliotecário (1), biomédico - análises clínicas (11), enfermeiro - pediatria (1), enfermeiro - formação geral (CR), engenheiro biomédico (1), farmacêutico hospitalar (2), fisioterapeuta hospitalar (1), fisioterapeuta/saúde da família - saúde pública (1), historiador (1), odontólogo hospitalar (1), pedagogo (1), pedagogo hospitalar (1), psicólogo - medicina da família e comunidade (1), terapeuta ocupacional (2), zootecnista (1) e médico nas especialidades de anestesista (1), cardiologia pediátrica (1), cirurgia torácica (1), clínica médica (3), clínica médica/terapia intensiva - pronto socorro (2), dermatologia (1), endoscopia ginecológica (1), geriatria (1), ginecologia/mastologia (1), ginecologia oncológica (1), ginecologia - pronto socorro (1), medicina da família e comunidade (2), medicina intensiva (2), nefrologista (2), nutrologia pediátrica (1), obstetrícia (3), ortopedia e traumatologia (2), otorrinolaringologia - pronto socorro (2), otorrinolaringologia pediátrica (2), patologia clínica (1), pediatria geral e comunitária (3), pediatria - pronto socorro (3), pneumologia pediátrica (1), psiquiatria (3) e reumatologia pediátrica (1). A remuneração é de R$ 4.180,66.

Além dos vencimentos, a Unifesp ainda oferece para os seus servidores os seguintes benefícios: vale-refeição, vale-transporte e gratificação por qualificação.

 

Etapas do concurso da Unifesp 2018

 

Para concorrer a uma das vagas é necessário se inscrever no endereço eletrônico https://concurso2018.unifesp.br e efetuar o pagamento da taxa de participação, nos valores de R$ 65 para ensino médio e R$ 97 para nível superior. 

Todos os inscritos serão submetidos à prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será composta por 50 questões de múltipla escolha, sendo 16 de conhecimentos gerais (português, matemática, lógica, legislação e noções de informática) e 34 de conhecimentos e legislação específicos da área de atuação profissional.

A avaliação terá duração máxima de três horas e será aplicada na cidade de São Paulo/SP na data prevista de 20 de maio, em locais e horários a serem divulgados em momento oportuno. 

O concurso da Unifesp 2018 ainda será constituído das seguintes etapas, para alguns cargos: prova prática; prova teórico-prática; e análise de títulos.

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Atualizado: 30/04/2018 - 12:26

Aberto concurso para 28 vagas em Joanópolis/SP

Com inscrições a partir de 2 de maio, concurso da Prefeitura de Joanópolis reúne oportunidades destinadas a profissionais de todas as escolaridades. Salários alcançam R$ 3,8 mil

Interior paulista

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Joanópolis, no interior de São Paulo, abriu concurso público para contratação de 28 servidores em carreiras de todas as escolaridades.

 

Profissionais com nível fundamental incompleto estão aptos a disputar o cargo de ajudante geral (6 postos e salário de R$ 954), enquanto aqueles que concluíram tal ciclo escolar têm opção como motorista (2 - R$ 1.176,62).

 

Ensino médio habilita para as funções de agente comunitário de saúde (2 - R$ 1.038,21), eletricista (2 - R$ 1.730,33) e técnico em enfermagem (2 - R$ 1.730,33), função que também requer formação técnica.

 

Para concorrer como agente de desenvolvimento infantil (4 - R$ 1.245,84), os candidatos devem possuir segundo grau completo e estar cursando pedagogia.

 

Estão em disputa chances de nível superior no concurso da Prefeitura de Joanópolis para assistente social (2 - R$ 2.214,82), dentista (2 - R$ 52,22 por hora), enfermeiro (1 - R$ 2.214,82), farmacêutico (2 - R$ 2.953,10), psicólogo (1 - R$ 3.806,72), médico (1 - R$ 51,22 por hora) e médico pediatra (1 - R$ 51,22 por hora).  

 

Concurso Prefeitura Joanópolis 2018: inscrições e provas

 

A seleção é organizada pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam). A banca receberá inscrições entre 2 de maio e 7 de junho, por meio do site www.ibamsp-concursos.org.br. As taxas variam de R$ 52 a R$ 92.

 

O processo seletivo envolverá prova objetiva para todos os cargos, com aplicação em 8 de julho, além de teste prático apenas para motorista, previsto para ocorrer no dia 29 do mesmo mês. 

 

A validade do concurso da Prefeitura de Joanópolis será de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal, de acordo com o edital.

 

Atribuições do ajudante geral no concurso da Prefeitura de Joanópolis 2018

 

Atuação em diversas áreas, executando serviços de natureza braçal em atividades de instalação, execução e manutenção de obras civis de acordo com orientações recebidas, atuarem junto com motoristas de veículos, ajudando em entrega, retiradas de mercadorias e demais atividades solicitadas.

 

Concurso Prefeitura Joanópolis: atribuições do agente de desenvolvimento infantil

 

Auxilia nas atividades, incentivando as brincadeiras em grupo, para estimular o desenvolvimento físico e mental das mesmas; orienta as crianças quanto às condições de higiene, auxiliando-as no banho, vestir, calçar, pentear e guardar seus pertences, para garantir o bem estar; auxilia nas refeições, alimentando as crianças ou orientando-as sobre o comportamento à mesa; controla os horários de repouso das crianças preparando cama, ajudando-as na troca de roupas; auxilia o professor da classe nas tarefas pedagógicas; executa outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

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Atualizado: 27/04/2018 - 15:40

Concurso da Prefeitura de Guareí/SP oferece 37 vagas

Edital apresenta oportunidades para profissionais de níveis fundamental, médio e superior. Concurso da Prefeitura de Guareí abre inscrições em 2 de maio

26 cargos

Por JCConcursos - Samuel Peressin

No interior de São Paulo, a Prefeitura de Guareí abriu concurso público para preenchimento de 37 vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva (CR).

 

Profissionais que possuem nível fundamental incompleto podem concorrer como merendeira (2 postos e salário de R$ 1.030,34), motorista (1 - R$ 1.326,95), motorista de transporte de cargas pesadas (1 - R$ 1.326,95), motorista de transporte escolar (1 - R$ 1.326,95) e operador de máquinas (1 - R$ 1.694,36).

 

Já candidatos que concluíram o ensino fundamental têm opções como auxiliar de cuidador (4 - R$ 1.041,83), cozinheira (2 - R$ 1.030,34), monitor de alunos (CR - R$ 1.030,34) e recepcionista (1 - R$ 1.030,34).

 

As oportunidades de nível médio envolvidas no concurso da Prefeitura de Guareí são para agente comunitário de saúde (3 - R$ 1.209,74), auxiliar de consultório dentário (1 - R$ 1.209,74), cuidador (4 - R$ 1.254,25) e técnico de enfermagem (1 - R$ 1.326,95), função que também exige formação técnica.

 

Curso superior é requisito para assistente social (1 - R$ 2.161,43), dentista (1 - R$ 3.745,65), educador físico (1 - R$ 1.548,95), enfermeiro (1 - R$ 2.711,26), gestor de informática (1 - R$ 2.711,26), médico psiquiatra (1 - R$ 3.960,90), psicólogo (2 - R$ 2.161,43), terapeuta ocupacional (1 - R$ 2.161,43) e professor nas áreas de artes (1 - R$ 1.987,98), educação física (2 - R$ 1.987,98), ensino fundamental (2 - R$ 1.987,98) e ensino infantil (1 - R$ 1.590,54).

 

Concurso Prefeitura Guareí/SP: inscrições e provas

 

O Instituto Mais, banca que organiza a seleção, recebe inscrições entre 2 e 29 de maio, por meio do site www.institutomais.org.br. As taxas vão de R$ 36 a R$ 69.

 

A seleção envolverá provas objetiva (todos os cargos), em 8 de julho, de títulos (professor), na mesma data, e prática (merendeira, cozinheira, motorista e operador de máquinas), em 25 e/ou 26 de agosto.

 

Além disso, a seleção inclui avaliação psicológica (auxiliar de cuidador e cuidador), em 25 e/ou 26 de agosto, e curso de formação inicial e continuada (agente comunitário de saúde), em período a ser definido.

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Guareí terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do monitor de alunos no concurso da Prefeitura de Guareí 2018

 

Auxiliar na distribuição das refeições diárias, dar banho, trocar fraldas, ninar, fazer dormir, segurar no colo; Auxiliar no controle de entrada e saída de alunos e intervalos de aulas; Zelar pela segurança e bem estar das crianças e alunos; Colaborar na organização e execução de tarefas cívicas, solenidades escolares, competições esportivas e recreativas; Zelar pela guarda, conservação e limpeza dos equipamentos e materiais peculiares ao trabalho; Executar outras atividades afins, determinadas pelo superior imediato.

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Atualizado: 27/04/2018 - 13:44

Concurso em Porto Ferreira/SP reúne 33 ofertas

As vagas do concurso da Prefeitura Municipal de Porto Ferreira são para os cargos de diretor de unidade educacional e supervisor de ensino, que requerem nível superior e contam com inicial de R$ 4,1 mil

Até 3 de maio

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Ainda dá tempo de participar do concurso público da Prefeitura Municipal de Porto Ferreira, localizada no Estado de São Paulo. Sob organização do Instituto Brasileiro de Administração Municipal - IBAM, a seleção preencherá 33 vagas na área da educação.

 

Os cargos de diretor de unidade educacional (29 vagas) e supervisor de ensino (4) requerem licenciatura plena em pedagogia ou pós-graduação na área de educação e, no mínimo, oito anos de efetivo exercício de magistério.  As respectivas remunerações iniciais são de R$ 4.164,04 e R$ 4.966,75.

 

As inscrições deverão ser realizadas na página eletrônica www.ibamsp-concursos.org.br até o dia 3 de maio. O valor da taxa de participação é de R$ 92.  Os candidatos poderão se inscrever para os dois postos, já que as provas serão aplicadas em períodos distintos.

 

O concurso da Prefeitura de Porto Ferreira/SP será composto pelas seguintes avaliações: prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório; e análise de títulos, apenas classificatória.

 

A prova objetiva contemplará 50 questões de múltipla escolha, sendo dez de língua portuguesa, 15 de legislação educacional, dez de conhecimentos gerais de educação e 15 de conhecimentos específicos.

 

Com três horas e meia de duração, a avaliação será aplicada na cidade de Porto Ferreira/SP na data prevista de 27 de maio, em locais e horários a serem divulgados, oportunamente, através de edital de convocação.

 

 

Atribuições dos cargos da Prefeitura de Porto Ferreira/SP

 

 

Diretor de unidade educacional - manter rigoroso respeito às disposições legais de modo a assegurar a observância dos princípios fundamentais que norteiam a filosofia e a política educacional do município; observar e fazer cumprir as diretrizes municipais para a educação; fazer cumprir as normas de conduta; dirigir e administrar a unidade educacional para a qual for nomeado, cumprindo prazos e determinações do departamento de educação; proporcionar o suporte pedagógico necessário aos funcionários que atendem diretamente a criança; organizar e fazer cumprir a rotina, a programação didático-pedagógica, bem como as diversas atividades relacionadas à estimulação e ao pleno desenvolvimento físico, cognitivo e social das crianças atendidas; organizar e desencadear procedimentos estratégicos que possibilitem o pleno e perfeito funcionamento da unidade educacional, tanto no que se refere à estrutura física como aos recursos humanos, bem como das atividades relativas ao planejamento e organização pedagógica, da manutenção e conservação do prédio, do mobiliário, da alimentação e do transporte escolar quando houver; zelar pela qualidade dos serviços prestados a criança e pelas condições oferecidas no ambiente de trabalho dos servidores que atuam na unidade educacional; entre outras.

 

Supervisor de ensino - atividades de suporte pedagógico voltadas para supervisão, assessoramento, orientação, acompanhamento e inspeção escolar; orientar o acompanhamento, o controle e a avaliação das propostas pedagógicas das escolas do sistema municipal de ensino de Porto Ferreira; assegurar a constante retro informação às propostas pedagógicas das escolas de sua área de atuação; assessorar, tecnicamente, os diretores sobre a elaboração, execução e avaliação das propostas pedagógicas e projetos referentes às suas unidades educacionais; compatibilizar os projetos da área administrativa e técnico-pedagógicos, a nível interescolar, com o departamento de educação; analisar os dados relativos às escolas que integram o departamento de educação e elaborar alternativas de solução para os problemas específicos de cada nível e modalidade de ensino; cumprir e fazer cumprir as disposições legais relativas à organização pedagógica e administrativa das escolas, bem como as normas e diretrizes emanadas de órgãos superiores; garantir o fluxo recíproco das informações entre as unidades educacionais e o departamento de educação, através de visitas regulares e de reuniões com seus diretores e docentes; entre outras.
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Atualizado: 27/04/2018 - 13:29

Jundiaí/SP: concurso é retificado e passa a ter 30 vagas

Com inscrições disponíveis até 17 de maio, concurso da Prefeitura de Jundiaí preencherá postos em cargos de níveis médio/técnico e superior. Salários alcançam R$ 4,9 mil

Educação

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Jundiaí, município localizado a cerca de 50 km da capital paulista, reduziu de 40 para 30 o número de vagas do concurso com cargos na área da educação, conforme retificação divulgada em 24 de abril.

 

Estão em disputa chances de ensino médio para agente de desenvolvimento infantil (5 - R$ 2.742,59) e técnico em nutrição e dietética (1 - R$ 4.124,50), função que também cobra formação técnica.

 

 

Com exigência de curso superior, há oportunidades para professores de educação básica II nas áreas de inglês (12 - R$ 4.943,09) e educação física (12 - R$ 4.943,09) - especialidade que, antes da retificação, oferecia 22 vagas. 

 

APOSTILA CONCURSO PREFEITURA DE JUNDIAÍ 2018 - AGENTE DE DESENVOLVIMENTO INFANTIL

Os vencimentos informados já incluem o auxílio-transporte de R$ 352 e o auxílio-alimentação de R$ 577,41.

 

Como se inscrever no concurso da Prefeitura de Jundiaí/SP

 

O concurso da Prefeitura de Jundiaí é organizado pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam). A banca recebe inscrições por meio do site www.ibamsp-concursos.org.br.

 

Será possível se candidatar até 17 de maio, pagando taxas de R$ 70 (agente de desenvolvimento infantil), R$ 83 (técnico em nutrição e dietética) e R$ 95 (professores).

 

Sobre as provas do concurso da Prefeitura de Jundiaí 2018

 

A seleção envolverá prova objetiva para todos os cargos, além de exame de produção textual e avaliação de títulos apenas para professores, com aplicação prevista para 10 de junho.

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Jundiaí terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do agente de desenvolvimento infantil no concurso da Prefeitura de Jundiaí 2018

 

Zelar pela higienização do aluno, de acordo com rotinas estabelecidas; Zelar e manter em ordem todo o material trazido pelo aluno, tomando o devido cuidado de separar o já utilizado do limpo; Preencher diariamente as informações relativas as necessidades fisiológicas dos educandos; Realizar procedimentos de higiene pessoal (banho, troca de roupas e cuidados necessários), observar o estado geral das crianças quando da chegada e da saída e informar quaisquer fatos relevantes à direção. Administrar e auxiliar na alimentação dos alunos: servir a alimentação nos horários determinados e estimular o self-service dos mesmos, orientar quanto à postura dos alunos à mesa, acompanhar e assegurar o êxito da alimentação dos alunos como parte do processo de desenvolvimento. Comunicar toda e qualquer irregularidade que tiver conhecimento; Manter a organização da sala e higiene dos brinquedos e materiais; Propor atividades para a integração e desenvolvimento dos educandos, tais como música, brincadeiras, histórias e atividades de recreação; Manter a equipe informada sobre a vivência diária do aluno e os problemas detectados; Proporcionar ambiente e condições físicas adequadas ao sono e repouso dos alunos, zelando para que não haja acidentes; Colaborar com o processo de inclusão da criança com necessidades especiais, orientar, proteger e cuidar para que ela permaneça ou transite com segurança nos diferentes espaços; cooperar no processo de integração e inserção desta no ambiente escolar; ter comprometimento contra qualquer preconceito ou discriminação que venha afetar o aluno no âmbito escolar. Prestar cuidados aos alunos com necessidades educacionais especiais; Elaborar rotina de trabalho relativa às atividades do cargo Realizar o registro de frequência dos educandos quando solicitado; Participar dos momentos de formação e reuniões de equipe; Auxiliar o professor no desenvolvimento dos alunos; Apresentar-se solicito aos pais e comunidade escolar. Zelar pelo material utilizado em seu local de trabalho; Executar quaisquer outras atividades típicas do cargo e/ou do órgão de lotação.

 

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA DE JUNDIAI 2018 - PROFESSOR INGLES

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Atualizado: 27/04/2018 - 10:32

Cosmópolis/SP: escolhida banca para diversos cargos

Número de vagas ainda não foi divulgado, mas cargos que serão oferecidos na seleção já estão definidos. Edital deve ser publicado em breve

Todos os níveis

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A Prefeitura de Cosmópolis, no interior paulista, a 130 km da capital e próxima a Campinas, divulgou, por meio de publicação em diário oficial, nesta sexta-feira, 27 de abril, o nome da banca organizadora do seu novo concurso público para o preenchimento de vagas em diversos cargos, com opções para quem possuí níveis fundamental, médio e superior. A escolhida é a Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras. Agora, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer nos próximos dias. A seguir, o edital de abertura de inscrições já poderá ser publicado.  O número de vagas ainda não foi divulgado pela prefeitura. Porém, as carreiras que serão oferecidas na seleção já foram antecipadas.


Os cargos que contarão com oportunidades na seleção serão os seguintes: agente fiscal tributário II - fiscal de posturas, agente fiscal tributário II  - fiscal tributário, agente comunitário de saúde, inspetor de alunos feminino e masculino, motorista, motorista escolar, nutricionista – clínica, assistente social , psicólogo, recepcionista, secretário de escola, técnico de enfermagem do trabalho, auxiliar operacional, operador de ETA e ETE e guarda municipal I masculino e feminino.


De acordo com o edital de licitação, as taxas já estão definidas e deverão ser de R$ 38 para cargos com exigência de ensino fundamental, R$ 43 para ensino médio e R$ 60 para nível superior.


O prazo para a realização de todos os procedimentos da seleção será de seis meses, contando da data de assinatura do contrato com a banca.
 
   

 

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