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Concurso SPPREV 2019

Concurso SPPrev para técnico e analista: conheça funções dos cargos

Edital do novo concurso SPPrev (São Paulo Previdência) foi publicado nesta sexta-feira (25). Estão em disputa 77 vagas de técnico (ensino médio) e outras 14 de analista (nível superior)



Samuel Peressin | samuel@jcconcursos.com.br
Publicado em 25/10/2019, às 10h00

Concurso SPPrev - sede do órgão
Divulgação

O novo concurso SPPrev (São Paulo Previdência), cujo edital foi publicado nesta sexta-feira (25), preencherá 77 vagas de técnico (nível médio) e outras 14 de analista (ensino superior), totalizando 91 postos. Conheça abaixo as atribuições dos dois cargos:

     • Técnico em gestão previdenciária: Prestar atendimento aos segurados do Regime Próprio de Previdência do Estado de São Paulo; Executar as atividades administrativas no processo de concessão e pagamento de aposentarias e pensões; Executar as atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da SPPrev; Executar quaisquer outras atividades de apoio às atribuições do analista em gestão previdenciária.

     • Analista em gestão previdenciária: Analisar, acompanhar e instruir processos de concessão, pagamento, cadastro e informações de aposentadorias e pensões do conjunto de servidores públicos e militares do Estado de São Paulo; Planejar, implantar e avaliar as ações voltadas às atividades relativas ao Regime Próprio de Previdência no âmbito do Estado de São Paulo, propondo as adequações necessárias; Planejar, implantar, coordenar e avaliar ações voltadas ao atendimento e orientação aos segurados ativos, inativos, pensionistas e dependentes, zelando pela manutenção e atualização do cadastro previdenciário; Coordenar as atividades de suporte ao gerenciamento das atividades corporativas da SPPrev, no que se refere aos serviços administrativos, logísticos, de infraestrutura e de suprimentos; Coordenar, acompanhar e avaliar as atividades de gestão de recursos humanos, gestão orçamentária, financeira, patrimonial, análise contábil, auditoria contábil, despesas de pessoal, cálculos judiciais, política de investimentos da entidade e gestão da tecnologia e sistemas de informação.

Como se inscrever

As inscrições para o concurso SPPrev vão de 28 de outubro a 13 de novembro, mediante a realização de cadastro pelo site www.concursosfcc.com.br. As taxas de participação custam:

  • R$ 33 (técnico);
  • R$ 54 (analista).

A seleção é organizada pela Fundação Carlos Chagas (FCC). Em caso de dúvidas, os candidatos podem obter mais informações com a banca pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

+++ O JC Concursos disponibiliza mais detalhes sobre o edital, como atribuições, conteúdo programático e cronograma, na página do concurso SPPrev

Dicas de estudo para o concurso SPPrev

Sobre FCC - Fundação Carlos Chagas

Instituição de direito privado e sem fins lucrativos, a Fundação Carlos Chagas (FCC) concentra suas atividades em duas grandes áreas: pesquisa/educação e organização de concursos/processos seletivos. A banca pode ser contatada pelo telefone (11) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, das 10h às 16h.

+ Resumo do Concurso SPPREV 2019

SPPREV
Vagas: 91
Taxa de inscrição: De R$ 33,00 Até R$ 54,00
Cargos: Técnico Previdênciario, Analista Previdenciario
Áreas de Atuação: Administrativa, Operacional
Escolaridade: Ensino Médio, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 2146,00 Até R$ 6096,00
Organizadora: FCC
Estados com Vagas: SP

+ Agenda do Concurso

15/12/2018 Autorização do Concurso Adicionar no Google Agenda
28/10/2019 Abertura das inscrições Adicionar no Google Agenda
18/11/2019 Encerramento das inscrições Adicionar no Google Agenda
15/12/2019 Prova Adicionar no Google Agenda
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