Cide abre seleção para diversas vagas de estágio

Há vagas de estágio disponíveis para alunos de praticamente todos os níveis de escolaridade. A jornada varia de quatro a seis horas diárias

JC Concursos - Douglas Terenciano - Informe o Erro
Publicado: 13/12/2018 - 13:52

O Cide (Capacitação, Inserção e Desenvolvimento), organização sem fins lucrativos que visa capacitar e desenvolver estudantes para vagas de estágio, recebe inscrições para diversas oportunidades em diferentes áreas e localidades do Brasil. Há colocações disponíveis para alunos de praticamente todos os níveis de escolaridade.

Vagas de estágio no Cide

Além de postos de estágio para estudantes do ensino médio regular, o Cide reúne vagas para universitários nas áreas de administração, comunicação, direito, ciências contábeis, arquivologia, relações internacionais, entre outros cursos de exatas, humanas e/ou biológicas. Os requisitos exigidos variam de acordo com a vaga pretendida.

A jornada de estágio oscila entre os turnos matutino e vespertino, com carga de seis ou quatro horas diárias.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os estudantes interessados em participar do processo seletivo devem efetuar cadastro no site www.ciderh.org.br e enviar currículo e comprovante de matrícula para o email vagas@cideestagio.com.br.

Saiba como fazer um currículo atrativo

É grande o número de estudantes que são vetados para uma vaga de estágio muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Sobre Vagas Estágio

Vagas de Estágio

Vídeos Vagas Estágio

Notícias Vagas Estágio

Concursos Relacionados

Mais Lidas

Mais Recentes

Shopping