Itaú Unibanco oferece 1.270 vagas de estágio

Com intuito de recrutar novos talentos que possam contribuir com o atendimento ao cliente, o Itaú Unibanco está com inscrições abertas para mais de 1.270 vagas de estágio em sua rede de agências em todas as regiões do Brasil. As oportunidades são para estudantes do ensino superior.

Vagas de estágio no Itaú Unibanco 2018

Podem se inscrever os universitários das áreas de economia, administração de empresas e ciências contábeis, matriculados a partir do 3º semestre. O candidato deve ter disponibilidade para estagiar por seis horas diárias, no máximo 30 horas semanais, em horário comercial de agência, da 10h às 16h.

De acordo com assessoria de imprensa da instituição, para participar do processo seletivo não é preciso ter experiência profissional, mas é importante demonstrar aptidão para desenvolver habilidades nas áreas de atendimento e comercial. O banco busca estagiários dinâmicos, comunicativos, curiosos, antenados e interessados em crescer profissionalmente na organização.

Com duração de até um ano, renovável por mais seis meses, o estágio dá ao estudante a oportunidade de ocupar um papel estratégico na organização: o atendimento ao cliente na agência. O programa prevê treinamentos técnicos, comportamentais, tutoria, cursos à distância e plano de desenvolvimento pessoal. Além disso, o banco oferece a possibilidade de efetivação a partir do sexto mês de atuação, a depender do desempenho do estudante.

“A experiência de ouvir e atender o cliente proporciona um profundo entendimento do negócio e do setor bancário, além de desenvolver habilidades de relacionamento. O estágio na rede de agências promove um aprendizado que o profissional levará por toda a sua carreira”, afirma Valéria Marretto, diretora da área de pessoas do Itaú Unibanco.

Como se inscrever nas vagas de estágio no Itaú Unibanco

As inscrições para o programa de estágio da rede de agências podem ser efetuadas durante o ano todo no link www.vagas.com.br/v1718133. A convocação dos estudantes para o processo seletivo será de acordo com a necessidade de cada unidade do banco.

Mais vagas no Itaú Unibanco – Gerente regional operacional

Além do programa de estágio, o Itaú Unibanco recruta para o cargo de gerente regional operacional, com exigência de graduação e pós-graduação completa (os cursos aceitos não foram divulgados), experiência com gestão de líderes a distância, vivência com a área comercial e operacional e disponibilidade total para viagens ou mudança de cidade. É desejável ter certificação CPA10.

Os profissionais selecionados serão responsáveis por liderar gestores da área operacional de agências, além de gerenciar toda operação da rede de agências de uma determinada região, com foco em resultado, planejamento estratégico e construção de parcerias.

Saiba como se inscrever para as vagas de gerente regional operacional do Itaú Unibanco

Quem quiser concorrer a uma vaga na função de gerente regional operacional deve cadastrar currículo no link www.vagas.com.br/v1707763.

Dicas de entrevista para as vagas de estágio

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista de estágio oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do estudante, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Dica - Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada vaga de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

Evite erros no português durante o processo seletivo para vagas de estágio no Itaú Unibanco

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de estágio por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos estudantes é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga de estágio no mercado de trabalho.