Novos talentos

Goodyear recebe inscrições para vagas de estágio

Há vagas de estágio no escritório de São Paulo e também nas fábricas de Americana e Santa Barbara d’Oeste

Douglas Terenciano
Publicado em 09/01/2019, às 11h33

A fabricante de pneus Goodyear recebe inscrições para seu Programa de Estágio, destinado aos estudantes do ensino superior de diversas áreas do conhecimento. As vagas são para atuação no escritório da empresa, que fica na cidade de São Paulo, e também nas fábricas de Americana e Santa Barbara d’Oeste, ambos os municípios localizados no interior paulista.

Vagas de Estágio na Goodyear 2019

Podem se inscrever estudantes de administração de empresas, administração com ênfase em comércio exterior, análise de sistemas, ciências contábeis, comunicação social, ciência da computação, direito, economia, engenharia ambiental, engenharia de automação, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia de produção, engenharia da computação, jornalismo, marketing, matemática, publicidade e propaganda, psicologia, relações públicas, secretariado, serviço social, sistema da informação e tecnologia da informação.

Estudantes do ensino superior encontram vagas de estágio em diversas áreas (Foto: Shutterstock)

Os candidatos devem cursar o antepenúltimo ou o penúltimo ano da graduação, inglês intermediário, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para estagiar por seis horas diárias. Além disso, é fundamental que os estudantes estejam matriculados no período noturno.

A Goodyear oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado de trabalho, mais os benefícios de vale-refeição e vale-transporte (exclusivo para os estagiários de São Paulo), restaurante no local e auxílio-transporte (Americana e Santa Barbara d‘Oeste) e fretado (Americana). Todos os universitários selecionados ainda terão direito a recesso remunerado, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, assistência farmacêutica, desconto na compra de produtos da marca e programa de assistência psicossocial.

O Programa de Estágio da Goodyear tem duas entradas por ano, nos meses de janeiro e julho. O processo seletivo para cada período de admissão tem início nos meses de março e setembro, quando serão convidados a participar os estudantes inscritos até essa data e que preencham os pré-requisitos das vagas disponíveis naquele semestre.

De acordo com o hotsite do programa, todos os currículos cadastrados serão analisados, mesmo aqueles de estudantes que participaram de processos seletivos anteriores. A disponibilidade de vagas e áreas de atuação para cada região será definida de acordo com a demanda da empresa e poderá sofrer alterações ao longo do processo. Os cronogramas para realização das etapas presenciais mudam a cada semestre.

Como se inscrever no Programa de Estágio da Goodyear

Com inscrições abertas durante todo o ano, quem quiser concorrer a uma das vagas oferecidas deve cadastrar currículo no site https://recrutamento.ciadeestagios.com.br/goodyear. Vale destacar a importância de atualizar os dados, pois os pré-requisitos como curso, ano de conclusão e conhecimentos específicos, mudam a cada semestre e não há a necessidade de efetuar um novo cadastro.

Dicas para entrevista de estágio

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção, a entrevista de estágio oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do estudante, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Evite erros no português

Muitos estudantes perdem boas oportunidades de estágio por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de universitários que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida dos estudantes é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada vaga de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

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