Até 23/9

Ambev prorroga inscrições para vagas de trainee

O salário inicial para as vagas de trainee da Ambev é de R$ 6.400. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar da seleção

Douglas Terenciano
Publicado em 19/09/2018, às 11h23

A cervejaria Ambev está com inscrições abertas para o seu Programa de Trainee 2019, destinado aos recém-formados e estudantes ultimanistas do ensino superior. O salário inicial oferecido é de R$ 6.400 e candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.

Vagas abertas no Programa de Trainee Ambev 2019

A companhia quer atrair jovens profissionais dinâmicos, autênticos, com paixão por aprender e vontade de crescer junto com a Ambev. Os interessados devem ter até dois anos de formados ou previsão de conclusão do curso para o final de 2018, além de inglês fluente e mobilidade para morar em todo o país, caso seja necessário. As vagas de trainee estão abertas a todas as áreas de formação e não há um número fechado de posições.

Entre os critérios para a seleção, estão candidatos que se identifiquem com a cultura cervejeira. “Nosso programa procura jovens diversos, com autonomia e vontade de crescer junto com a companhia, trazendo energia e entusiasmo para os mais de 700 anos de história cervejeira que a empresa carrega, ajudando a fazer o nosso futuro a partir do nosso passado. Queremos formar os futuros líderes da companhia”, comenta Camilla Tabet, diretora de desenvolvimento de gente da Ambev.

Os futuros trainees passarão por um treinamento completo de dez meses, com imersão em todas as áreas da companhia e contato com os funcionários mais experientes de cada setor. Além disso, os jovens talentos participarão de uma integração global em Saint Louis, nos Estados Unidos.

A Ambev ainda oferece programas para acelerar o desenvolvimento e a carreira dos trainees. No segundo ano de companhia, todos passarão por uma mentoria com sócios para ajudá-los a direcionar os objetivos profissionais de cada um. Durante o terceiro ano, os selecionados terão a oportunidade de participar de um curso on-line de business ministrado pela Harvard Business School. Após o terceiro ano, os trainees poderão ser convidados a participarem de um programa de intercâmbio, em que irão trabalhar por três meses em outro país para solucionar um desafio estratégico local.

A primeira etapa do processo seletivo consistirá em provas on-line, que incluem inglês, aderência à cultura da companhia e raciocínio lógico. Em seguida, os candidatos realizarão a análise de um case on-line. Depois, acontecerão as entrevistas presenciais por todo o país, em que os aprovados participarão de um painel de negócios, cujo objetivo é desenvolver um case em equipe. Na parte final da seleção acontecerão as entrevistas em grupo com os vice-presidentes e o presidente da cervejaria.

Saiba como se inscrever nas vagas de trainee da Ambev

Quem quiser participar do processo seletivo para as vagas de trainee na Ambev deve efetuar a inscrição no site www.ambev.com.br/carreiras/trabalhe-conosco/trainee-ambev até o dia 23 de setembro.

Dicas para se dar bem entrevista para vagas de trainee na Ambev

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção profissional, a entrevista para trainee oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Evite erros no português durante o processo seletivo para vagas de trainee da Ambev

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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