Startups oferecem vagas de emprego em vários cargos

As startups Buser, Arquivei, Nama, Gupy e Grupo Thinkseg oferecem vagas de emprego em diversos cargos e localidades

Em diversas cidades

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Publicado: 07/12/2018 - 14:18 | Atualizado: 13/12/2018 - 14:27

As startups, pequenas empresas que visam desenvolver um modelo de negócio, crescem em todo o Brasil abrindo novas oportunidades de emprego e fomentando o mercado de trabalho. Atualmente, as startups Buser, Arquivei, Nama, Gupy e Grupo Thinkseg oferecem vagas em diversos cargos e localidades.

Vagas de emprego em startups

Na Buser, plataforma on-line que conecta pessoas com destino em comum, são dez vagas para trabalhar no escritório da empresa, em São José dos Campos/SP. Há oportunidades nas funções de desenvolvedor, suporte técnico, administrativo, gerente de marketing e coordenador de mídia social. Os interessados devem enviar e-mail para talentos@buser.com.br com currículo e um texto de até cinco linhas contando por quê é a pessoa ideal para a startup.

Sediada na cidade de São Carlos/SP, a Arquivei é uma plataforma de armazenamento, organização e consulta de NFes, e recruta profissionais para as funções de gerente de sucesso do cliente, engenheiro de dados, analista de qualidade, engenheiro de confiabilidade de site, executivo de venda e pré-venda, analista de negócios - operações e estagiário em vendas. Os interessados devem cadastrar currículo no site https://arquivei.com.br/vagas.

A Nama, especialista em conversas automatizadas, oferece vagas de emprego para desenvolvedor Front End júnior e desenvolvedor de operações pleno. As duas vagas são para a cidade de São Paulo, onde fica a sede da startup. Currículos devem ser cadastrados no link http://nama.ai/jobs.

Atuante na área de recrutamento com base em inteligência artificial, a Gupy reúne ofertas de trabalho na capital paulista, nos cargos de analista de customer success, inside sales (account), inside sales (SDR), desenvolvedor Back-end Node, desenvolvedor Front-end React e desenvolvedor Full Stack Node e React. Para se candidatar, o interessado deve acessar o portal https://vempra.gupy.io.

Por fim, o Grupo Thinkseg, especializado em seguros, está com três vagas abertas na cidade de São Paulo, nas carreiras de desenvolvedor Frontend e Backend, consultor comercial de seguros e controller. Quem quiser participar do processo seletivo deve enviar currículo para rh@thinkseg.com, com o nome da vaga no título do e-mail.

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Atualizado: 13/12/2018 - 13:52

Cide abre seleção para diversas vagas de estágio

Há vagas de estágio disponíveis para alunos de praticamente todos os níveis de escolaridade. A jornada varia de quatro a seis horas diárias

Várias áreas

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O Cide (Capacitação, Inserção e Desenvolvimento), organização sem fins lucrativos que visa capacitar e desenvolver estudantes para vagas de estágio, recebe inscrições para diversas oportunidades em diferentes áreas e localidades do Brasil. Há colocações disponíveis para alunos de praticamente todos os níveis de escolaridade.

Vagas de estágio no Cide

Além de postos de estágio para estudantes do ensino médio regular, o Cide reúne vagas para universitários nas áreas de administração, comunicação, direito, ciências contábeis, arquivologia, relações internacionais, entre outros cursos de exatas, humanas e/ou biológicas. Os requisitos exigidos variam de acordo com a vaga pretendida.

A jornada de estágio oscila entre os turnos matutino e vespertino, com carga de seis ou quatro horas diárias.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os estudantes interessados em participar do processo seletivo devem efetuar cadastro no site www.ciderh.org.br e enviar currículo e comprovante de matrícula para o email vagas@cideestagio.com.br.

Saiba como fazer um currículo atrativo

É grande o número de estudantes que são vetados para uma vaga de estágio muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Atualizado: 13/12/2018 - 10:17

CPAT reúne 82 vagas de emprego em Campinas SP

O Centro Público de Apoio ao Trabalhador oferece vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação

Vários cargos

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As unidades do Centro Público de Apoio ao Trabalhador (Cpat) de Campinas, no interior de São Paulo, reúnem um total de 82 vagas de emprego em diversos cargos. Há oportunidades nos setores do comércio, serviços, administrativo, operacional e alimentício.

Vagas de emprego em Campinas

oportunidades nas funções de auxiliar administrativo, auxiliar de cozinha, auxiliar de limpeza, auxiliar de linha de produção, funileiro, lavador de roupas, mecânico de ar condicionado, monitor de alunos, operador de caixa, pintor, recepcionista, serralheiro, soldador, técnico de segurança do trabalho, vendedor, , dentre outras. Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande, portanto, todas as vagas de emprego estão sujeitas a alteração de quantidade conforme o preenchimento dos cargos.

Os salários oferecidos variam de R$ 954 a R$ 2.200, conforme a função pretendida. Além de Campinas, o Cpat oferece ocasionalmente vagas em regiões próximas, como os municípios de Valinhos e Vinhedo.

Como se inscrever nas vagas de emprego em Campinas

Interessados devem comparecer em um dos postos de atendimento, localizados na av. Campos Sales, n° 427, no Centro; rua Armando Frederico Renganeschi, n° 197; ou na rua Manoel Machado Pereira, n° 902, em frente à praça da Concórdia. O horário de atendimento é de segunda a sexta-feira, das 8h às 16h, exceto a unidade Centro que atende até as 17h30.

Dica - Como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

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Atualizado: 12/12/2018 - 15:36

Goodyear recebe inscrições para vagas de estágio

Há vagas de estágio no escritório de São Paulo e também nas fábricas de Americana e Santa Barbara d’Oeste

Novos talentos

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A fabricante de pneus Goodyear recebe inscrições para seu Programa de Estágio, destinado aos estudantes do ensino superior de diversas áreas do conhecimento. As vagas são para atuação no escritório da empresa, que fica na cidade de São Paulo, e também nas fábricas de Americana e Santa Barbara d’Oeste, ambos os municípios localizados no interior paulista.

Vagas no Programa de Estágio Goodyear

Podem se inscrever estudantes de administração de empresas, administração com ênfase em comércio exterior, análise de sistemas, ciências contábeis, comunicação social, ciência da computação, direito, economia, engenharia ambiental, engenharia de automação, engenharia elétrica, engenharia mecânica, engenharia mecatrônica, engenharia de produção, engenharia da computação, jornalismo, marketing, matemática, publicidade e propaganda, psicologia, relações públicas, secretariado, serviço social, sistema da informação e tecnologia da informação.

Estudantes do ensino superior encontram vagas de estágio em diversas áreas (Foto: Shutterstock)

Os candidatos devem cursar o antepenúltimo ou o penúltimo ano da graduação, inglês intermediário, bons conhecimentos em informática e disponibilidade para estagiar por seis horas diárias. Além disso, é fundamental que os estudantes estejam matriculados no período noturno.

A Goodyear oferece bolsa-auxílio compatível com o mercado de trabalho, mais os benefícios de vale-refeição e vale-transporte (exclusivo para os estagiários de São Paulo), restaurante no local e auxílio-transporte (Americana e Santa Barbara d‘Oeste) e fretado (Americana). Todos os universitários selecionados ainda terão direito a recesso remunerado, seguro de vida, assistência médica, assistência odontológica, assistência farmacêutica, desconto na compra de produtos da marca e programa de assistência psicossocial.

O Programa de Estágio da Goodyear tem duas entradas por ano, nos meses de janeiro e julho. O processo seletivo para cada período de admissão tem início nos meses de março e setembro, quando serão convidados a participar os estudantes inscritos até essa data e que preencham os pré-requisitos das vagas disponíveis naquele semestre.

De acordo com o hotsite do programa, todos os currículos cadastrados serão analisados, mesmo aqueles de estudantes que participaram de processos seletivos anteriores. A disponibilidade de vagas e áreas de atuação para cada região será definida de acordo com a demanda da empresa e poderá sofrer alterações ao longo do processo. Os cronogramas para realização das etapas presenciais mudam a cada semestre.

Como se inscrever no Programa de Estágio da Goodyear

Com inscrições abertas durante todo o ano, quem quiser concorrer a uma das vagas oferecidas deve cadastrar currículo no site https://recrutamento.ciadeestagios.com.br/goodyear. Vale destacar a importância de atualizar os dados, pois os pré-requisitos como curso, ano de conclusão e conhecimentos específicos, mudam a cada semestre e não há a necessidade de efetuar um novo cadastro.

Dicas para entrevista de estágio

Considerada um dos momentos mais decisivos do processo da seleção, a entrevista de estágio oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do estudante, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga.

A principal recomendação para o candidato é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Antes da entrevista, a dica é pesquisar sobre as missões e valores da empresa e fazer uma lista de perguntas que poderão ser feitas pelo entrevistador para tentar respondê-las. Outro ponto determinante é relacionar seus pontos fortes e fracos, procurando soluções para minimizar os desfavoráveis. Além disso, é fundamental buscar informações sobre a vestimenta adequada para o ambiente em questão e o acesso ao local da entrevista, evitando chegar atrasado.

Na hora da entrevista, seja transparente e responda de forma tranquila, sem mentiras ou exageros. Tente apontar os pontos fortes e fracos de maneira sincera e especifique as qualidades para o cargo desejado, sem exceder quanto ao seu potencial. Também é importante evitar falar mal da empresa ou dos colegas com quem trabalha ou trabalhou e, em hipótese alguma, coloque no currículo ou crie histórias que não poderão ser comprovadas.

Evite erros no português

Muitos estudantes perdem boas oportunidades de estágio por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de universitários que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida dos estudantes é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

Quer ser efetivado?

Já conquistou a tão sonhada vaga de estágio e quer crescer na empresa? Fique atento em cinco fatores que poderão elevar suas chances de ser efetivado.

O primeiro passo é ser proativo, ou seja, mostrar interesse e iniciativa sempre, além de se familiarizar com as necessidades da área e estar apto a ajudar nas demandas apresentadas.

Aceitar feedback (retorno) é outro fator. Esteja aberto e atento. O estagiário é um profissional em franca formação. A terceira dica é cumprir todos os compromissos assumidos, aspecto 100% ligado com a responsabilidade. Neste caso, nos referimos a prazos e materiais a ser produzidos, como relatórios ou qualquer outra atividade.

O quarto fator é dedicar-se a fazer novos contatos (networking), afinal nunca sabemos quando vamos precisar das pessoas no campo profissional. Por isso, conquistar parcerias é mais um item. Lembre-se de contribuir com todos a sua volta, sem levar em conta o nível hierárquico. Dessa forma, quando precisar, terá aliados no seu entorno.

Por último, e não menos importante, é necessário usar o poder da simpatia e felicidade, pois os entusiastas, independentemente do desafio, sempre encontram uma maneira de solucioná-lo.

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Atualizado: 12/12/2018 - 15:21

TalenTI reúne 6.105 vagas na área de tecnologia

Há vagas de emprego para profissionais de TI em diversos cargos e localidades do Brasil

Em todo o país

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O Portal TalenTI, especializado em recrutamento de profissionais da área de tecnologia da informação, está com 6.105 vagas de emprego abertas no setor em diversas funções. As oportunidades estão distribuídas por praticamente todas as regiões do Brasil.

Vagas de emprego na área de tecnologia da informação

Há vagas de emprego nas carreiras de arquiteto de software, desenvolvedor Java, analista de sistemas, desenvolvedor web, especialista em SAP BW, arquiteto Java, analista de suporte técnico, analista de infraestrutura, programador, instrutor de SAP, administrador de Linux, analista de backup, analista de banco de dados, webdesigner, gerente de projetos, administrador de redes, consultor, dentre outras.

O nível de escolaridade exigido, assim como os demais requisitos, oscilam de acordo com a vaga e empresa contratante. Pessoas com deficiência e estudantes da área de tecnologia em busca de estágio são bem-vindos no processo seletivo. Há postos de trabalho para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego.

As áreas de tecnologia, informática e internet são as que mais oferecem vagas de emprego, no entanto, candidatos também encontram posições para atuarem nos setores administrativo, consultoria e auditoria, industrial, serviços gerais e operacionais, arquitetura e design, engenharia, dentre outros.

Etapas de seleção para as vagas de emprego

A primeira fase de seleção consiste em análise curricular, em que candidatos com perfil adequado serão encaminhados a empresa contratante, que pode realizar nova etapa, com entrevista, dinâmicas de grupo e/ou aplicação de testes.

Como se increver nas vagas de emprego na área de TI

Interessados devem cadastrar seus currículos no site https://portal-talenti.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Localize sua vaga”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.

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Atualizado: 12/12/2018 - 11:46

Glovo abre seleção para 38 vagas de emprego

Há vagas de emprego para especialista em CRM, especialista de marketing, especialista em marketing digital, profissional de vendas, entre outras carreiras

Vários cargos

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Especializada em entregas rápidas, a Glovo está com um total de 38 vagas abertas para atuar em diversas cidades do Brasil. Em São Paulo/SP, são nove colocações disponíveis para especialista em CRM, especialista de marketing (3), especialista em marketing digital para mobile e profissional de vendas B2B. Há também ofertas de trabalho para gerente de relacionamento com parceiros na capital e ABC Paulista, além de Porto Alegre/RS.

Vagas de emprego na Glovo

Outras 16 posições estão abertas para executivo de vendas nas cidades de João Monlevade/MG, Manaus/AM, Florianópolis/SC, Feira de Santana/BA, Belém de São Francisco/PE, Londrina/PR, Palmas/TO, Rio de Janeiro/RJ, Cuiabá/MT, Teresina/PI, Juiz de Fora/MG, São Paulo/SP, Monsenhor Gil/PI, Maceió/AL, Joinville/SC e Porto Alegre/RS.


Para a função de glovers specialist, profissional que trata diretamente com os motoboys, são 14 vagas nos municípios de Feira de Santana/BA, Cuiabá/MT, Manaus/AM, Juiz de Fora/MG, Londrina/PR, Belém de São Francisco/PE, Joinville/SC, Teresina/PI, Maceió/AL, Monsenhor Gil/PI, Goiânia/GO, João Monlevade/MG e Palmas/TO.

Como se inscrever nas vagas de emprego

As inscrições devem ser efetuadas na página do Linkedin da empresa: https://bit.ly/2rlYY5E (link encurtado e seguro).

 

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Atualizado: 12/12/2018 - 10:49

Lojas Americanas reúne 191 vagas de emprego

Há vagas de emprego nos cargos de supervisor do varejo e líder de operação de loja em diversas regiões do Brasil

Efetivas

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Com intuito de reforçar seu quadro de funcionários, a rede Lojas Americanas oferece 191 vagas efetivas de emprego, nos cargos de supervisor do varejo (145) e líder de operação de loja (46) em diversas regiões do Brasil.

Vagas de emprego na Lojas Americanas

Para concorrer a uma vaga de supervisor do varejo, os candidatos devem ter concluído o ensino superior (até dois anos no máximo) em qualquer área. Já para o posto de líder de operação de loja é exigido curso superior completo ou em curso em qualquer área de formação. A rede de varejo reforça que as oportunidades são efetivas e que procura pessoas dinâmicas, que gostem de desafios e tenham vontade de crescer, para se tornarem futuros líderes da companhia.

Os contratados para o cargo de supervisor do varejo terão que desempenhar as funções de controle de exposição e precificação dos produtos; coordenação e avaliação de equipe de atendimento; análise de desempenho dos departamentos da loja; controle de estoque e compra de sortimento; e supervisão do inventário; entre outras.

Já os futuros líderes de operação de loja serão responsáveis por organizar a disposição, reposição, etiquetagem e contagem das mercadorias expostas; pelo controle do funcionamento da lanchonete; por supervisionar a qualidade do serviço prestado pela equipe de atendimento; e por supervisionar as ações de prevenção de perdas, entre outras atividades.

Como se inscrever nas vagas de emprego na Lojas Americanas

Quem quiser concorrer ao posto de supervisor do varejo deve se inscrever no site http://vagas.com.br/v1110589. Já os interessados na vaga de líder de operação de loja devem cadastrar currículo no link http://vagas.com.br/v1796410.

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Atualizado: 11/12/2018 - 15:30

Gelre oferece 95 vagas de emprego

Os requisitos exigidos são bastante variados, com vagas de emprego para trabalhadores de praticamente todos os níveis de escolaridade

Vários cargos

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O site da consultoria Gelre, especializada em recursos humanos, conta atualmente com 95 vagas de emprego abertas em diversas funções nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro e do Paraná. Vale destacar que o número de postos de trabalho disponíveis está sujeito a alterações conforme o preenchimento dos cargos.

Vagas de emprego na Gelre 2018

vagas de emprego para candidatos de ambos os sexos, nas funções de coordenador de filial, gerente administrativo, gerente comercial, vendedor, auxiliar de compras, auxiliar de estoque, motorista, cozinheiro, auxiliar de limpeza, assistente de cobrança, recepcionista, atendente de loja, assistente industrial, técnico de enfermagem, dentre outras profissões.

Os requisitos exigidos são bastante variados, com vagas de emprego para trabalhadores de praticamente todos os níveis de escolaridade, desde os candidatos com o ensino fundamental incompleto aos profissionais que concluíram o ensino superior. Os salários e os benefícios oferecidos oscilam de acordo com a função.

Como se inscrever nas vagas de emprego na Gelre

Os interessados em concorrer a uma das vagas oferecidas devem cadastrar currículo no portal www.gelre.com.br, acessando o campo “Candidatos”. O trabalhador também pode consultar os endereços das unidades da Gelre no próprio site e se inscrever pessoalmente.

Saiba como fazer um currículo atrativo

Muitos candidatos são vetados para uma vaga de emprego, estágio ou trainee muito antes de chegar na entrevista com o recrutador. Um dos motivos mais comuns para essa desclassificação prematura é um currículo pouco atrativo. Pensando nisso, selecionamos algumas dicas para ajudá-lo a ter um currículo vencedor.

Um resumo conciso de suas qualificações e experiências pessoais, abaixo das suas informações de contato, oferece aos empregadores uma visualização rápida e resumida de suas principais habilidades e ambições de trabalho. Geralmente, é o primeiro lugar que o recrutador olha quando pega um currículo na mão, portanto, detalhe suas realizações e qualificações de maneira objetiva.

Outra dica é corresponder a descrição da oportunidade, tentando utilizar adjetivos que sejam semelhantes aos utilizados no anúncio da vaga. Por exemplo, se o empregador dá prioridade para alguém com “capacidade de liderança eficaz”, certifique-se de demonstrar isso na primeira parte de seu currículo, utilizando o espaço destinado ao resumo profissional e características pessoais.

Além disso, não adianta enfatizar seus triunfos profissionais no currículo se você não terá como comprová-los posteriormente. Ao listar suas realizações, a recomendação é ter em mente que o que realmente impressiona os empregadores são os números. Exemplificando, se o candidato puder ilustrar suas conquistas com fatos e números, ou seja, descrever o quanto de receita que trouxe para o negócio naquele ano ou como clientes aumentaram seu investimento na marca, faça com objetividade.

Dicas para se dar bem entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

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Atualizado: 11/12/2018 - 14:22

Kroton recebe inscrições para vagas de estágio

As oportunidades estão distribuídas por unidades da companhia nas cidades de São Paulo/SP e Valinhos/SP

Novos talentos

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A Kroton, empresa brasileira que atua na área de educação, recebe inscrições para seu programa de estágio, com diversas vagas para estudantes do ensino superior. As oportunidades estão distribuídas por unidades da companhia nas cidades de São Paulo/SP e Valinhos/SP.

Vagas de estágio na Kroton

Podem se inscrever os universitários do penúltimo ano das áreas de humanas, exatas ou biológicas. Os cursos aceitos não foram informados e os interessados devem ter disponibilidade para estagiar durante seis horas por dia. Além disso, a empresa informa que busca estagiários com perfil analítico e as seguintes habilidades: solucionar problemas, executar multitarefas, ter senso de urgência, comunicação, adaptabilidade, tomador de riscos inteligentes e que busquem por soluções inovadoras.

A bolsa-auxílio oferecida é compatível com o mercado e os estudantes selecionados ainda terão direito aos benefícios de vale-transporte e vale-refeição.

O objetivo da Kroton é desenvolver e reter talentos para construir carreira na empresa através de um programa de estágio estruturado, composto de acompanhamento, desenvolvimento e de treinamentos para prepará-los para o mercado de trabalho de forma técnica e comportamental.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados devem efetuar a inscrição no site www.vagas.com.br/v1798785.

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Atualizado: 11/12/2018 - 10:06

PAT de Americana SP reúne 44 vagas de emprego

O Posto de Atendimento ao Trabalhador de Americana oferece vagas de emprego em diversas funções e campos de atuação

Vários cargos

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O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Americana, município localizado no interior do Estado de São Paulo, oferece 44 vagas de emprego em diversos cargos e áreas de atuação. As exigências variam de acordo com cada função.

Vagas de emprego em Americana

vagas de trabalho nas carreiras de atendente de lavanderia, auxiliar administrativo, auxiliar de lavanderia, auxiliar de limpeza, auxiliar de produção, borracheiro, costureira, eletricista, instrutor de informática, mecânico, operador de caixa, pintor, programador, serralheiro, vendedor, entre outras profissões. É importante informar que a quantidade de postos abertos pode sofrer alterações conforme o preenchimento dos cargos.

O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

Como se inscrever nas vagas de emprego em Americana

Quem quiser concorrer a uma das vagas de emprego disponíveis na cidade de Americana deve cadastrar currículo na seção “PAT – Vagas de Emprego” do site www.americana.sp.gov.br. A inscrição é realizada apenas pelo portal e o comparecimento ao posto acontece somente em caso de seleção para entrevista.

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Atualizado: 10/12/2018 - 15:12

Conta Azul abre seleção para 60 vagas de emprego

Há vagas nas áreas de engenharia de software, UX design, produto, comercial, atendimento ao cliente, recursos humanos e controladoria

SP e SC

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A Conta Azul, empresa de tecnologia que oferece uma plataforma na nuvem para gestão de negócios, oferece 60 vagas de emprego em diversos cargos, com posições em níveis pleno e sênior. As oportunidades são para trabalhar na sede da companhia, em Joinville (SC), e também no escritório em São Paulo (SP).

Vagas de emprego na Conta Azul

vagas de emprego nas carreiras de consultor comercial, coordenador de vendas, vendedor interno, coordenador de business analytics, engenheiro de dados, especialista em banco de dados, desenvolvedor backend, desenvolvedor frontend, especialista backend, gestor de engenharia, product manager, UX designer, coordenador do ciclo de vida do cliente, encantador de clientes, advogado, analista de controladoria, analista de cultura e engajamento, analista de marca empregadora e analista de treinamento e desenvolvimento. Os requisitos exigidos variam conforme o cargo pretendido.
 
A empresa oferece plano de saúde, plano odontológico, vale-refeição ou alimentação, vale-transporte ou estacionamento, auxílio-educação, auxílio-inglês, programa de bônus conforme atingimento de metas, convênio com farmácias, seguro de vida, convênio com restaurantes, entre outros.

Os profissionais selecionados atuarão nas áreas de engenharia de software, UX design, produto, comercial, atendimento ao cliente, recursos humanos ou controladoria.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Quem quiser participar do processo seletivo deve cadastrar currículo no site https://contaazul.com/carreiras.

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Atualizado: 10/12/2018 - 11:09

Centros públicos reúnem 6.194 vagas em SP e RJ

Há vagas de emprego para auxiliar de cozinha, motorista, operador de caixa, porteiro, recepcionista, auxiliar administrativo, vendedor, dentre outras profissões

Emprego

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Muitas empresas da iniciativa privada optam por oferecer vagas de trabalho por meio dos centros públicos de empregos, já que a modalidade diminui os custos na gestão de processos seletivos. Atualmente, o programa Emprega SP, do Governo de São Paulo, e a Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro (Setrab/RJ), juntos, reúnem um total de 6.194 vagas de emprego em diversas funções e campos de atuação.

Vagas de emprego em São Paulo

A agência gerenciada pela Secretaria do Emprego e Relações do Trabalho (Sert), recruta candidatos para 5.244 colocações em São Paulo. As vagas de emprego são de auxiliar de cozinha, motorista, operador de caixa, porteiro, atendente de balcão, recepcionista, auxiliar administrativo, vendedor, operador de telemarketing, aprendiz, gari, vigia, assistente de vendas, cozinheiro, almoxarife, motorista, dentre outras profissões.

Além da capital, há vagas de emprego disponíveis em praticamente todas as cidades da região metropolitana e interior de São Paulo.

Os salários e os benefícios oferecidos variam de acordo com a vaga pretendida, mas de um modo geral, são compatíveis com os valores praticados no mercado.

O processo seletivo consistirá em triagem e análise de currículo, em que candidatos com perfil para uma determinada vaga serão encaminhados para a empresa contratante, que poderá realizar novas etapas de seleção com testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas juntos a profissionais de recursos humanos ou gestores pelo setor com a oportunidade ofertada.

Interessados devem acessar o site www.empregasaopaulo.sp.gov.br, criar login, senha e informar os dados solicitados. Outra opção é comparecer a um Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) com os documentos de RG, CPF, PIS e carteira de trabalho. Os endereços também podem ser obtidos no mesmo portal.

Vagas de emprego no Rio de Janeiro

A Secretaria de Estado de Trabalho e Renda do Rio de Janeiro divulgou em seu site a oferta de 950 vagas de emprego em diversos cargos e regiões do Estado. Há oportunidades abertas em variados setores, como comercial, administrativo, industrial, operacional e alimentício.

Trabalhadores encontram colocações disponíveis nas carreiras de assistente de vendas, auxiliar de lanchonete, balconista, ajudante de carga e descarga, assistente administrativo, costureira, web designer, faxineiro, garçom, operador de caixa, técnico de enfermagem, porteiro, pedreiro, atendente de loja, mecânico, motorista, comerciante, entre outras funções.

O nível de escolaridade, assim como os demais requisitos exigidos, varia de acordo com a vaga de emprego almejada e a companhia contratante.

Os interessados em participar do processo seletivo devem efetuar inscrições nos postos Sine/Setrab, cujos endereços podem ser obtidos no site www.rj.gov.br. Outra maneira é cadastrar currículo no portal http://maisemprego.mte.gov.br.

Dicas para entrevista de emprego

O desafio de superar os demais concorrentes durante uma entrevista de emprego fica cada vez mais acirrado. Quem está fora do mercado de trabalho por um longo período tende a sentir ainda mais esse peso, já que é comum afetar a autoestima e a confiança desses profissionais.

Normalmente, a insegurança diante dos questionamentos de um recrutador é grande, especialmente na hora de explicar os motivos de estar tanto tempo fora do mercado. Ter uma postura otimista e transparência a respeito das dificuldades de recolocação pode ajudar a conquistar o novo posto, mas também é fundamental deixar claro que os meses parados não foram desperdiçados. Ao contrário, o tempo foi usado para se reciclar, fazer cursos, aprender e voltar ao trabalho ainda mais preparado do que antes. É essencial que o candidato não deixe o desânimo, o medo e a insegurança predominar, pois pode afetar seu desempenho durante a entrevista ou dinâmica de grupo.

O trabalhador deve ser transparente e franco com relação ao momento vivido, mas, ao mesmo tempo, mostrar-se confiante e seguro de que está pronto para dar o melhor de si na nova oportunidade.

A instabilidade econômica do país faz com que muitas empresas cortem custos e, com isso, bons profissionais perdem seus postos. É importante analisar o campo de atuação em que busca uma vaga para observar as possibilidades. Lembre-se: cada setor/área tem uma característica, com maior ou menor velocidade de recolocação, mesmo nos tempos de crise.

Mais dicas - Evite erros no português

Muitos candidatos perdem boas oportunidades de inserção no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos candidatos é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga no mercado de trabalho.

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Atualizado: 06/12/2018 - 15:29

NUBE oferece 5.035 vagas de estágio

As vagas de estágio são para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno

Todos os níveis

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O Núcleo Brasileiro de Estágios (Nube) conta, atualmente, com 5.035 vagas de estágio em todas as regiões do Brasil. As colocações são para alunos dos ensinos médio, técnico e superior, nos períodos matutino e noturno.

Vagas de estágio Nube 2018

Entre os cursos de graduação com vagas de estágio disponíveis estão administração de empresas, arquitetura e urbanismo, artes cênicas, audiovisual, ciências contábeis, ciências econômicas, comércio exterior, comunicação e marketing, comunicação social, computação, direito, design, engenharia da computação, engenharia química, fisioterapia, fonoaudiologia, gastronomia, gestão da qualidade, gestão comercial, gestão de empresas, gestão de marketing, jornalismo, letras, medicina veterinária, nutrição, odontologia, pedagogia, publicidade e propaganda, relações públicas, rádio e TV, turismo e zootecnia.

Além do ensino médio regular, quem estiver matriculado em cursos do ensino técnico encontra vagas de estágio nas áreas de eletricidade, eletrônica, mecânica, química, geologia e mineração, instrumentação industrial, informática, manutenção de aeronaves, secretariado, administração, segurança do trabalho, logística, redes de computadores, processamento de dados, comércio, eletrotécnica, estradas, meio ambiente, multimídia, contabilidade, entre outras.

As bolsas variam de R$ 900 a R$ 1.893, conforme a vaga de estágio e o campo de atuação.

Etapas do processo seletivo para vagas de estágio

As etapas do processo seletivo para vagas de estágio do Nube consistirão em análise de cadastros, em que estudantes com o perfil adequado para uma determinada colocação serão encaminhados para a empresa contratante, que poderá fazer uma nova triagem, com aplicação de testes específicos, dinâmicas de grupo e/ou entrevistas.

Aliás, a temida entrevista é considerada um dos momentos mais decisivos do processo de seleção profissional, já que oferece ao recrutador a possibilidade de conhecer as habilidades técnicas e comportamentais do candidato, além de saber o que o concorrente espera da organização e de que forma poderá contribuir para o alcance dos objetivos da empresa. Por outro lado, o entrevistado tem a chance única de fazer uma boa apresentação pessoal, o que poderá colocá-lo à frente dos demais que disputam a vaga de estágio.

A principal recomendação para o estudante é apresentar-se de forma positiva, expondo com clareza suas habilidades e evidenciando seus objetivos profissionais. Geralmente, as companhias esperam que o postulante possua as competências para a vaga solicitada e, é no momento da entrevista, que essa qualificação será avaliada.

Saiba como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados em concorrer às vagas de estágio oferecidas pelo Nube devem cadastrar currículo no site www.nube.com.br, acessando a aba “Vagas de Estágio”. Como a rotatividade do sistema é grande, todas as oportunidades estão sujeitas a alteração de quantidade.

Dica para conquistar a vaga de estágio

Evite erros de português! Muitos candidatos perdem boas vagas de estágio no mercado por conta do uso inadequado da língua portuguesa. Com as empresas adotando ferramentas como testes ortográficos e redações para funcionar como filtros, o número de trabalhadores e estudantes que não passam sequer na primeira etapa é cada vez maior.

A facilidade da tecnologia contribui para o problema. Com o acesso à tecnologia e aplicativos de correções automáticas de texto, pesquisar informações resumidas sem a necessidade de fazer uma busca integral sobre determinado assunto, dificultam o enriquecimento do vocabulário e a organização linguística.

Outro motivo que acaba influenciando na vida profissional dos estudantes é o costume de abreviar o português nas redes sociais. Ou seja, nem todos conseguem se adequar às mudanças exigidas quando o ambiente sai do universo dos perfis virtuais. É comum casos de pessoas que usam muito esse tipo de “escrita encurtada” e acabam cometendo erros, tanto na elaboração de algum texto, quanto no envio de um simples e-mail profissional.

Vale destacar que a conhecida “Era Digital” também possui seus benefícios e permite o fácil acesso às obras e clássicos da literatura, inclusive por meio de smartphones. Por outro lado, um dos principais dilemas modernos está na mentalidade de pessoas que não praticam o hábito da leitura. Enfim, lembre-se: quanto mais usar linguagens da internet no dia a dia, maior a chance de descuido em momentos importantes, como por exemplo, um teste para uma vaga de estágio no mercado de trabalho.

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Atualizado: 06/12/2018 - 11:27

Inscrições abertas para estágio na Petrobras

Os interessados devem cursar os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres do curso, seja nível médio, técnico ou superior

Diversas localidades

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A Petrobras Distribuidora está com inscrições abertas para seu programa de estágio – edição 2019, com vagas para estudantes dos ensinos médio, técnico e superior de diversas áreas. Candidatos de todas as regiões do Brasil podem participar do processo seletivo.

Vagas de estágio na Petrobras

Os interessados devem cursar os dois últimos anos ou os quatro últimos semestres do curso, seja nível médio, técnico ou superior. Vale destacar que para os estudantes do ensino técnico que já concluíram o curso, é possível realizar o estágio na companhia desde que a instituição de ensino informe, por meio de declaração, que o estágio é condição indispensável para a obtenção de certificado ou diploma. Também é preciso ter idade mínima de 16 anos, sendo que para as áreas operacionais serão selecionados apenas candidatos maiores de 18 anos.

A remuneração oferecida, que já inclui auxílio-transporte e auxílio-refeição, é R$ 1.366,70 para os alunos do ensino médio regular, enquanto os estudantes do ensino técnico receberão R$ 1.582,70. Já a bolsa-auxílio para os universitários será de R$ 1.930,70 por mês. A Petrobras também oferece o benefício de seguro de acidentes pessoais.

A jornada de estágio será de segunda a sexta, de 8h às 12h (turno manhã) ou de 13h às 17h (turno tarde), totalizando 4 horas diárias de estágio. Para os estudantes do curso de direito (gerência jurídica), a carga horária poderá ser de 6 horas diárias, sendo das 8h às 14h ou das 12h às 18h. A companhia informa que poderá haver pequenas alterações no horário do estágio de acordo com as características regionais.

A duração do programa será de 12 meses improrrogáveis, com exceção do estágio do curso de direito, que poderá ser prorrogado por igual período. De acordo com a Petrobras, o objetivo do programa é proporcionar aos estudantes uma bem-sucedida experiência de aprendizagem. Além de capacitação técnica, a prática possibilitará o desenvolvimento sociocultural e das relações de trabalho, fundamental para a atuação dos futuros profissionais.

Os candidatos serão convocados para entrevista, à medida em que surjam vagas para o curso em questão. Durante o processo seletivo, os concorrentes poderão realizar outras atividades para avaliação, como redação, tarefas no computador, entre outras. Os estudantes que não forem selecionados para a vaga disponibilizada permanecerão cadastrados até o próximo período de inscrição e poderão ser convocados em uma nova oportunidade.

Como se inscrever nas vagas de estágio na Petrobras

Os interessados têm até 28 de dezembro para se inscreverem no site www.br.com.br/estagios. Mais informações podem ser obtidas nos telefones 4090-1337 (capitais) ou 0800-770-1337 (demais localidades). Os estudantes que se cadastraram anteriormente no programa devem apenas atualizar os seus dados para efetuar uma nova inscrição.

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Atualizado: 06/12/2018 - 10:46

Curriculum tem 16.663 vagas de emprego em São Paulo

Há vagas de emprego nos setores do comércio, vendas, construção civil, administrativo, industrial, dentre outros

Vários cargos

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O portal Curriculum, especializado em recrutamento e seleção de trabalhadores on-line, está com 16.663 vagas de emprego abertas em todo o Estado de São Paulo. Há ofertas de trabalho em diversos cargos e para candidatos de todos os níveis de escolaridade.

Vagas de emprego em São Paulo

A maior parte das vagas de emprego é para os setores do comércio e vendas, no entanto, também há colocações disponíveis nos ramos da construção civil, administrativo, financeiro, fiscal, industrial, logística, tecnologia, atendimento, telemarketing e recursos humanos.

Há vagas de emprego disponíveis nas funções de auxiliar administrativo, consultor de vendas, auxiliar de compras, coordenador comercial, analista de marketing, auxiliar de limpeza, assistente contábil, copeiro, atendente, vendedor, auxiliar de enfermagem, operador de atendimento, supervisor de loja, técnico de informática, dentre outras carreiras, além de postos de estágio em diferentes áreas.

Como o nível de escolaridade exigido é bastante variado, desde candidatos de nível fundamental a superior podem encontrar uma vaga de emprego. Para algumas chances, inclusive, o requisito mínimo é de que os trabalhadores sejam apenas alfabetizados.

Pessoas com deficiência são bem-vindas no processo seletivo. Há postos de trabalho para profissionais com ou sem experiência, ampliando as oportunidades aos jovens em busca do primeiro emprego. O valor dos salários e os benefícios oferecidos variam de acordo com o cargo pretendido.

A primeira fase de seleção consiste em análise curricular, em que candidatos com perfil adequado serão encaminhados a empresa contratante, que pode realizar nova etapa, com entrevista, dinâmicas de grupo ou aplicação de testes.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados nas vagas de emprego devem cadastrar currículo no site www.curriculum.com.br. Os anúncios relativos a cada cargo podem ser encontrados na página com a ajuda do buscador “Vagas”, citando o nome da função pretendida e/ou selecionando o Estado. Vale destacar que a rotatividade do sistema é grande e, com isso, todas as vagas estão sujeitas a alteração de quantidade.

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Atualizado: 05/12/2018 - 11:28

Grupo DPSP inscreve para vagas de estágio

As oportunidades são para os Estados de São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo e Goiás, além do Distrito Federal

Até 7/12

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O Grupo DPSP, companhia que administra as marcas Drogarias Pacheco e Drogaria São Paulo, abre processo seletivo para o Programa de Estágio DPSP, com vagas para estudantes do ensino superior de diversas áreas. As oportunidades são para os Estados de São Paulo, Bahia, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Espírito Santo e Goiás, além do Distrito Federal.

Programa de Estágo DPSP

Há vagas nas áreas corporativa, farmacêutica e de logística da companhia, para universitários das áreas de engenharia, matemática, economia, administração, direito, ciências contábeis, ciências da computação, tecnologia da informação, arquitetura, farmácia, ciências farmacêuticas e farmácia bioquímica. Os interessados devem concluir a graduação entre dezembro de 2019 e dezembro de 2020.

“Lançamos o Programa de Estágio DPSP com a proposta de apresentar para este público o quanto o varejo farmacêutico pode oferecer em termos de aprendizagem e experiência. Nosso programa possui diversas etapas que qualificam a carreira do estudante, preparando-o para atuar com excelência na DPSP. Isso junto a uma Trilha de Desenvolvimento comportamental, atuação prática e preparação para ocupar cargos de gestão: verdadeiros diferenciais que evidenciam nosso interesse em tornar o estágio apenas o início de uma carreira de sucesso dentro do Grupo”, afirma Felipe Zogbi, diretor de RH e suprimentos do Grupo DPSP.
 
De acordo com assessoria de imprensa, o Programa de Estágio DPSP oferece uma estrutura que permite acompanhar de perto as atividades diárias de um profissional da área e também dos gestores, participando ativamente da rotina da companhia.

O processo seletivo inclui avaliação de perfil, dinâmica e entrevistas.

Como se inscrever nas vagas de estágio

Os interessados têm até o dia 7 de dezembro para se inscrever no link https://goo.gl/rDqzAk.

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Atualizado: 05/12/2018 - 10:36

PAT de Indaiatuba SP oferece 19 vagas de emprego

O nível de escolaridade, assim como os demais requisitos, varia conforme a função pretendida

Vários cargos

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O Posto de Atendimento ao Trabalhador (PAT) de Indaiatuba, no interior de São Paulo, está com 19 vagas de emprego abertas em diferentes cargos. O nível de escolaridade, assim como os demais requisitos, varia conforme a função pretendida.

Vagas de emprego em Indaiatuba

vagas de emprego para os cargos de assistente de vendas, auxiliar de escrituração fiscal, chefe de cozinha, eletricista, empregada doméstica, mecânico de automóveis, mecânico de refrigeração, motorista de caminhão, motorista entregador, operador de máquinas de construção civil e mineração, supervisor de manutenção, técnico de enfermagem, vendedor, dentre outras funções. Vale destacar que o número de vagas em aberto está sujeito a alteração conforme o preenchimento dos cargos.

O valor dos salários e os benefícios oferecidos não foram informados.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Os interessados em participar do processo seletivo devem comparecer munidos dos documentos de RG, CPF, número do PIS e carteira de trabalho, no PAT de Indaiatuba, localizado na rua Jacob Lyra, nº 344, Parque das Nações, de segunda a sexta-feira, a partir das 7h.

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Atualizado: 04/12/2018 - 14:20

Igarapava SP abre seleção para vagas de estágio

Há vagas de estágio nos departamentos de finanças, administrativo, desenvolvimento social, RH, jurídico, desenvolvimento econômico, engenharia, educação, cultura e esporte, entre outros

Várias áreas

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A Prefeitura Municipal de Igarapava, no interior paulista, recruta estudantes do ensino superior para diversas vagas de estágio nos departamentos de finanças, administrativo, desenvolvimento social, recursos humanos, jurídico, desenvolvimento econômico, engenharia, educação, cultura e esporte, manutenção, serviço público e no gabinete do prefeito.

Vagas de estágio na Prefeitura de Igarapava

Podem se inscrever os universitários das área de administração, ciências contábeis, direito, economia, jornalismo, publicidade e propaganda, relações públicas, biomedicina, enfermagem, farmácia, fisioterapia, fonoaudiologia, medicina veterinária, nutrição, odontologia, psicologia, pedagogia, agronomia, arquitetura, engenharias (várias especialidades), zootecnia, educação artística, educação física, física, gastronomia, geografia, história, letras, entre outras.

A jornada de estágio será de seis horas diárias, totalizando 30 horas semanais, de acordo com a necessidade da unidade. A bolsa-auxílio oferecida é de R$ 954 por mês.

O processo seletivo consistirá em prova objetiva on-line, com 30 questões de múltipla escolha, sendo dez de língua portuguesa, dez de matemática e dez de conhecimentos gerais.

Como se inscrever nas vagas de estágio da Prefeitura de Igarapava

As inscrições vão até o dia 17 de dezembro, no site www.ciee.org.br. Ao termino da inscrição, o estudante estará apto a iniciar a prova on-line.

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Atualizado: 03/12/2018 - 11:28

TCS abrirá 1.000 vagas em várias funções

Cerca de 500 vagas estão abertas neste momento, mas a empresa prevê a abertura de outras 500 colocações no primeiro semestre de 2019

Até julho de 2019

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A Tata Consultancy Services (TCS), especializada em serviços de tecnologia de informação e soluções de negócios, oferece atualmente cerca de 500 vagas, que inclui postos de empregos e trainees, em diversas áreas de atuação. Além disso, a empresa prevê a abertura de outras 500 colocações no primeiro semestre de 2019, totalizando 1.000 oportunidades que deverão ser preenchidas nos próximos meses.

Vagas de emprego na TCS

Em São Paulo, aproximadamente 100 profissionais de SAP serão contratados para os escritórios da capital paulista e de Barueri, município localizado na região metropolitana. Outras 40 oportunidades estão abertas na mesma função em Curitiba, capital do Paraná. Já para a cidade de Londrina, que fica no norte paranaense, a TCS reúne 120 vagas para pessoas capacitadas em BPO (Business Process Outsourcing), que receberão treinamento e devem começar o trabalho ainda em dezembro.

No Rio de Janeiro, são oferecidas 120 posições para profissionais capacitados em infraestrutura de tecnologia da informação. A TCS informa que as vagas abrangem diferentes áreas e níveis de formação e todas se estendem a pessoas com deficiência.

Programa de trainee TCS 2019

São 100 postos abertos para trainee no delivery center da TCS. Os interessados devem cursar o último semestre da faculdade ou ter concluído a graduação em 2016 ou 2017, nas áreas de análise de sistemas, ciências da computação, sistemas de informação, processamento de dados, administração, ciências econômicas, ciências contábeis ou engenharia.

Não é preciso ter experiência profissional, no entanto, ter bons conhecimentos no inglês será considerado um requisito diferencial. Também serão avaliadas as habilidades de capacidade analítica, visão sistêmica, proatividade, facilidade de trabalhar em grupo, empatia com o mundo da tecnologia e vontade de aprender.

A primeira etapa do processo seletivo para as vagas de trainee consistirá em testes de português, inglês e raciocínio lógico. A segunda fase incluirá dinâmicas de grupo e redação (em português), na própria TCS. Já a terceira e última etapa será um painel de entrevistas com os gestores da área. Todos os selecionados serão contratados em regime CLT.

Como se inscrever nas vagas da TCS

Os interessados devem se inscrever pelo link https://on.tcs.com/2KkbRo4 (encurtado e seguro). As contratações serão realizadas de forma contínua.

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Atualizado: 03/12/2018 - 10:37

Bridgestone recruta jovens profissionais em São Paulo

Podem participar do processo seletivo os candidatos graduados há, no mínimo, três anos em qualquer área de conhecimento

Último dia!

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A Bridgestone, fabricante de pneus, recebe inscrições para o Programa Jovem Executivo 2019, com intuito de atrair profissionais para atuar nas áreas comercial e de marketing da companhia. As vagas são para a capital de São Paulo.

Programa Jovem Executivo Bridgestone 2019

Podem participar do processo seletivo os candidatos graduados há, no mínimo, três anos em qualquer área de conhecimento. Também é preciso ter experiência profissional, com vivência organizacional e exposição a desafios, inglês avançado e disponibilidade para viagens. Pós-graduação e conhecimentos no idioma espanhol são considerados diferenciais.

Os jovens profissionais terão oportunidade de interagir com diferentes áreas da empresa por meio de atividades em job rotation nas diretorias financeira, supply chain (suprimentos), industrial, marketing e comercial.

As etapas de seleção consistirão em provas on-line de lógica e inglês, dinâmica de grupo, teste comportamental e banca executiva.

Como se inscrever no Programa Jovem Executivo 2019

As inscrições vão até o dia 3 de dezembro no site www.talentosbridgestone.com.br. O início das atividades está previsto para janeiro de 2019, com duração de 12 meses.

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Atualizado: 30/11/2018 - 14:12

Looke abre seleção para vagas de emprego

As oportunidades são para trabalhar na cidade de São Paulo. Os candidatos devem ter disponibilidade para início imediato

São Paulo

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O Looke, plataforma de vídeo, recebe currículos para três vagas de emprego na carreira de desenvolvedor em diferentes áreas. As oportunidades são para trabalhar na cidade de São Paulo. Os candidatos devem ter disponibilidade para início imediato.

Vagas de emprego em São Paulo

A vaga para o cargo de desenvolvedor Full Stack .NET / C# XAML (UWP) é para candidatos com conhecimentos em Front-End: HTML, CSS, JavaScript, JQuery; Back-End: Asp.Net Web Forms, Asp.Net MVC, Entity Framework, ADO.Net, LINQ, Web Services ASMX, Asp.Net Core, Asp.Net Web API; Banco de Dados: Microsoft SQL Server; e Arquitetura: MVC, MVVM, SPA – Single Page Application. Os selecionados atuarão no desenvolvimento de códigos bem estruturados utilizando boas práticas de programação, além de novas tecnologias; implementações, melhorias de performance e integrações; e desenvolvimento de novas funcionalidades e manutenção das existentes.

Já as exigências para a função de desenvolvedor iOS são: experiência com Objective-C; experiência com Swift; familiaridade com debugging; familiaridade com o processo de build e diagnóstico de erros de build; experiência com webservices REST; GCD, noções de threads e sincronização; Git; e inglês. Também é desejável conhecimentos em AVFoundation, C/C++, CoreData e Autoria de Cocoapods.

A empresa ainda oferece vaga para desenvolvedor Front-end, com exigência de formação superior completo em área de tecnologia; informática: CSS, HTML e Javascript; experiência/conhecimentos em desenvolvimento de plataformas e ferramentas WEB; experiência em lidar com todos os níveis de projetos, desde os mais táticos até o mais estratégico; e conhecimento sólido em CSS, HTML, Sass e JavaScript.

As atividades do desenvolvedor Front-end são: desenvolvimento de sistemas e plataformas WEB; ser responsável por todo o processo de layout de produto, elaboração, identificação de necessidade, desenho de solução, priorização em backlog e apresentação para clientes; e participação de reuniões de planejamento.

O salário oferecido é compatível com o mercado e os profissionais selecionados terão direito aos benefícios de vale-transporte, vale-refeição e aulas de inglês.

Como se inscrever nas vagas de emprego

Quem quiser participar do processo seletivo deve enviar currículo para o e-mail vagas@looke.com.br.

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