Concurso Crea GO 2019

O concurso Crea GO (Conselho Regional de Engenharia e Agronomia de Goiás) oferece 289 vagas, sendo 38 para contratação imediata e 251 para formação de cadastro reserva (CR). As inscrições deverão ser realizadas entre os dias 22 de julho e 9 de setembro de 2019, através do site do Instituto Quadrix, organizador da seleção.

Aqueles que concluíram o ensino médio podem se inscrever para os cargos de agente de fiscalização (2 vagas +16 CR) e assistente administrativo (22 + 184 CR), cujos respectivos salários são de R$ 3.284,91 e R$ 2.160,21. O primeiro posto ainda exige carteira de habilitação na categoria “B”.

Quem tem o nível superior pode disputar os empregos de analista de área (4 + 16 CR), analista de área - advogado (2 + 8 CR), analista de área - contador (2 + 8 CR), analista de área TI (3 + 7 CR), analista de fiscalização - engenheiro agrônomo (1 + 4 CR), analista de fiscalização - engenheiro eletricista (1 + 4 CR) e analista de fiscalização - engenheiro mecânico (1 + 4 CR). As remunerações variam de R$ 4.666,24 a R$ 8.514,45.

Ofertas serão lotadas nas seguintes cidades do Estado de Goiás: Anápolis; Aparecida de Goiânia; Goiânia; Palmeiras de Goiás, Águas Lindas de Goiás; Cristalina; Formosa; Luziânia, Minaçu; Porangatu; Uruaçu, Aragarças; Ceres; Goianésia; Goiás, Iporá; Jataí; Mineiros; Quirinópolis; Rio Verde; Santa Helena, Caldas Novas; Catalão; Goiatuba; Ipameri; Itumbiara; Morrinhos; Pires do Rio e Campos Belos.

Concurso Crea GO: atribuições dos cargos

Agente de fiscalização: executar os procedimentos pertinentes à fiscalização de obras e serviços, órgãos públicos, empresas, propriedades rurais e realizar demais atividades de interesse do Crea-GO.

Assistente administrativo: atuar nas diversas áreas do Crea-GO, sendo responsável pela execução dos serviços de apoio administrativo, visando o cumprimento dos objetivos institucionais.

Analista de área: planejar, desenvolver e controlar atividades relacionadas à sua área de formação, em comum acordo com o seu departamento ou demais unidades, visando assegurar que todos os processos sejam executados respeitando a legislação vigente, normas e políticas estabelecidas pela entidade.

Analista de área - advogado: prestar assistência jurídica à presidência, diretoria, câmaras e comissões em todos os assuntos de interesse do Crea. Analisar processos e decisões garantindo que todos os procedimentos sejam realizados nos prazos estabelecidos e de acordo com os princípios e normas da legislação vigente. Realizar defesas em juízo em todos os processos em que o Crea for autor, réu, assistente ou opoente, inclusive os de natureza trabalhista.

Analista de área - contador e TI: planejar, desenvolver e controlar atividades relacionadas à sua área de formação, em comum acordo com o seu departamento ou demais unidades, visando assegurar que todos os processos sejam executados respeitando a legislação vigente, normas e políticas estabelecidas pela entidade.

Analista de fiscalização - engenheiros agrônomo, eletricista e mecânico: planejar, desenvolver e controlar atividades relacionadas à sua área de formação, em comum acordo com o seu departamento ou demais unidades, visando assegurar que todos os processos sejam executados respeitando a legislação vigente, normas e políticas estabelecidas pela entidade, bem como elaborar laudos e relatórios de constatação.

Conteúdo programático parcial comum a todos os cargos

Língua portuguesa: 1 Compreensão e interpretação de textos de gêneros variados. 2 Reconhecimento de tipos e gêneros textuais. 3 Domínio da ortografia oficial. 4 Domínio dos mecanismos de coesão textual. 4.1 Emprego de elementos de referenciação, substituição e repetição, de conectores e de outros elementos de sequenciação textual. 4.2 Emprego de tempos e modos verbais. 5 Domínio da estrutura morfossintática do período. 5.1 Emprego das classes de palavras. 5.2 Relações de coordenação entre orações e entre termos da oração. 5.3 Relações de subordinação entre orações e entre termos da oração. 5.4 Emprego dos sinais de pontuação. 5.5 Concordância verbal e nominal. 5.6 Regência verbal e nominal. 5.7 Emprego do sinal indicativo de crase. 5.8 Colocação dos pronomes átonos. 6 Reescrita de frases e parágrafos do texto. 6.1 Significação das palavras. 6.2 Substituição de palavras ou de trechos de texto. 6.3 Reorganização da estrutura de orações e de períodos do texto. 6.4 Reescrita de textos de diferentes gêneros e níveis de formalidade. 7 Correspondência oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República). 7.1 Aspectos gerais da redação oficial. 7.2 Finalidade dos expedientes oficiais. 7.3 Adequação da linguagem ao tipo de documento. 7.4 Adequação do formato do texto ao gênero.

Legislação do sistema Confea/Crea: 1 Lei nº 4.950-A/1966. 2 Lei nº 5.194/1966. 3 Lei nº 6.496/1977. 4 Lei nº 6.619/1978. 5 Lei nº 6.838/1980. 6 Lei nº 6.839/1980. 7 Lei nº 7.410/1985. 8 Lei nº 8.195/1991. 9 Decreto nº 23.196/1933. 10 Decreto nº 23.569/1933. 11 Resoluções CONFEA nº 218/1973; nº 336/1989; nº 413/1997; nº 1.002/2002; nº 1.004/2003; nº 1.007/2003; nº 1.008/2004; nº 1.019/2006; nº 1.024/2009; nº 1.025/2009; nº 1.047/2013; nº 1.050/2013; nº 1.059/2014; nº 1.073/2016; nº 1.090/2017.

Sistema de gestão da qualidade: 1 Normas ABNT: NBR ISO 9000:2015 e NBR ISO 9001:2015.

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