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Concurso Prefeitura Platina (SP) 2022

Orgão: Prefeitura Platina
Nº vagas:25
Taxa de inscrição: De R$ 35,00 Até R$ 70,00
Cargos: Professor, Médico, Escriturário
Áreas de Atuação: Saúde, Educação, Operacional
Escolaridade: Ensino Fundamental, Ensino Médio, Ensino Técnico, Ensino Superior
Faixa de salário: De R$ 1212,00 Até R$ 9453,25
Organizadora: www.exitusconcursos.com.br
Estados com Vagas: SP
Cidades: Platina - SP

Agenda

Abertura das inscrições03/01/2023
Encerramento das inscrições10/01/2023
Prova05/02/2023
Prova12/03/2023

+Sobre o concurso


Redação
Publicado em 29/08/2017, às 13h59 - Atualizado em 13/03/2023, às 18h00


Foi publicado o edital de abertura do concurso Prefeitura de Platina, cidade do interior de São Paulo, distante cerca de 380 Km da capital paulista. O certame visa preencher 25 vagas imediatas e formar cadastro reserva para futuras oportunidades. Há chances de todos os níveis escolares: fundamental completo e incompleto, médio, técnico e superior.

Resumo de edital

Distribuição das vagas

As vagas estão distribuidas em três editais. Um traz cargos em áreas diversas. São eles: Agente de Manutenção de Frota (1); Costureira (1); Operador de Máquinas (1); Operador de Motoniveladora (1); Auxiliar de Veterinário (1); Agente de Controle de Acesso e Segurança (1); Analista de Empenho (1); Analista de Recursos Humanos (1); Auxiliar de Enfermagem (1); Escriturário (5); Analista de Tecnologia da Informação (1); Assistente Social (1); e Assistente Social da Educação (1).

O documento também traz postos vagos para Enfermeiro (1); Engenheiro Civil (1); Médico Clínico Geral (1); Médico Pediatra (1); Médico Veterinário (1); Secretário De Escola (1); Pedreiro (CR); Merendeira (CR); Fiscal (CR); Atendente do Setor de Serviço Social (CR); Cirurgião Dentista (CR); Professor de Educação Básica II - Educação Física (CR); Professor de Educação Básica II - Inglês (CR); Psicólogo (CR); e Tesoureiro (CR).

O segundo tem vagas para Monitor de Transporte Escolar (1); e Professor de Educação Básica I (1). Por fim, o terceiro e último é o processo seletivo destinado a contratar Auxiliar de Enfermagem ESF e Médico ESF.

Atribuições de alguns cargos

  • ATENDENTE DO SETOR DE SERVIÇO SOCIAL : Realizar o atendimento e a recepção do público; Fornecer informações, fazer e receber ligações telefônicas; Encaminhar as pessoas para serem atendidas de acordo com suas necessidades; Zelar pelo bom atendimento e eficiência para a satisfação das pessoas; Executar atividades de apoio administrativo, ter noção básica em informática para operar computadores; Organizar o local de trabalho, receber e processar correspondências, anotar recados e solicitações; Executar outras tarefas correlatas, conforme necessidades do serviço e orientação superior imediato.
  • AUXILIAR DE ENFERMAGEM : - Executar pequenos serviços de enfermagem, sob a supervisão do Enfermeiro, auxiliando no atendimento aos pacientes; Executar serviços gerais de enfermagem como: aplicar injeções e vacinas, ministrar remédios, registrar temperaturas, medir pressão arterial, fazer curativos e coletar material para exame de laboratório; Preparar e esterilizar os instrumentos de trabalho utilizados na enfermaria e nos gabinetes médicos, acondicionando-os em lugar adequado, para assegurar a sua utilização; Preparar os pacientes para consultas e exames, acomodando-os adequadamente, para facilitar sua realização; Orientar o paciente sobre a medicação e sequência do tratamento prescrito, instruindo sobre o uso de medicamentos e material adequado ao tipo de tratamento, para reduzir a incidência de acidentes; Efetuar a coleta de material para exames de laboratório e a instrumentação em intervenções cirúrgicas, atuando sob a supervisão do Enfermeiro ou Médico, para facilitar o desenvolvimento das tarefas de cada membro da equipe; Outras atribuições afins e correlatas ao exercício do cargo que lhe forem solicitadas.
  • ESCRITURÁRIO: Digitar relatórios e demais correspondências atinentes à unidade empregadora, atendendo as exigências de padrões estéticos; visando a transcrição fiel dos apontamentos fornecidos pelo setor; organizar e manter atualizado o arquivo de documentos da unidade, classificando-os por assunto, ordem alfabética, possibilitando a agilização de informações; redigir portarias, requerimentos, ofícios e relatórios observando sempre os padrões disciplinados pela linguagem culta; protocolar documentos, comunicar o setor quando da necessidade de compras e reposição de uso do setor, organizar e armazenar material e produtos, identificando-os e determinando sua acomodação de maneira apropriada, garantindo uma estocagem racional e ordenada; zelar pela conservação do material depositado, providenciar as condições necessárias para evitar deterioração e perda; realizar trabalhos relativos à administração de material e patrimônio, bem como a escrituração de livros, documentos e fichas, examinando os pedidos de material e respectiva documentação, providenciando os atendimentos, determinando previsões de estoque e verificando toda a escrita do setor, a fim de colaborar no aperfeiçoamento de medidas de interesse para o desenvolvimento dos trabalhos sob sua responsabilidade, bem como executar outras atividades correlatas que lhe forem determinadas pelo setor que estiver designado. 
  • ANALISTA DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO: atuar no planejamento, supervisão, coordenação, execução e controle dos recursos de tecnologia da informação relativos ao funcionamento da Administração Pública Municipal, bem como executar análises para o desenvolvimento, implantação e suporte a sistemas de informação, conectividade e soluções tecnológicas específicas em todos os setores da municipalidade.   
  • AGENTE DE CONTROLE DE ACESSO E SEGURANÇA: fiscalizar, observar, orientar e fazer a gestão do controle de acesso externo e interno do ambiente de trabalho, organizando a entrada e saída de pessoas, fazendo os encaminhamentos aos destinatários. e manter a ordem e a segurança nas dependências de prédios.
  • ANALISTA DE EMPENHO: Responsável pela confecção do Empenho e sua liquidez, ocorrendo após a chegada da Nota Fiscal relativo ao empenho Prévio. O empenho é o primeiro estágio da despesa. De acordo com o artigo 58 da Lei 4320/1964, "Empenho é o ato emanado da autoridade competente que cria para o Estado a obrigação de pagamento pendente ou não de implemento de condição". É também a garantia de que inexiste crédito necessário para a liquidação de um compromisso assumido.

Dica de estudo: língua portuguesa

Acompanhamento

A equipe JC Concursos apresenta o resumo do concurso nesta página, com as principais informações do processo seletivo. O conteúdo programático e as atribuições na íntegra podem ser conferidos no edital abaixo, disponível entre os anexos.

Edital e Anexos


Abertura (29/08/2017) Edital Concurso Prefeitura Platina SP

Abertura (28/12/2022) Processo Seletivo Prefeitura Planatina

Abertura (28/12/2022) Edital nº1/22 Concurso Prefeitura Platina

Abertura (28/12/2022) Edital nº2/22 Concurso Prefeitura Platina

+Aulas grátis

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+Notícias do concurso Prefeitura Platina (SP) 2022


Platina/SP: concurso seleciona para quatro vagas

Samuel Peressin | Publicado em 29/08/2017, às 13h59


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Sobre Prefeitura Platina

O Brasil conta, hoje, com 5.570 prefeituras espalhadas por municípios dos 26 Estados do país, além do Distrito Federal. Os municípios são uma circunscrição territorial dotada de personalidade jurídica e com certa autonomia administrativa, sendo as menores unidades autônomas da Federação. Uma prefeitura é a sede do poder executivo do município (semelhante à câmara municipal, em Portugal). Esta é comandada por um prefeito (nas cidades brasileiras e por um presidente de câmara nos municípios portugueses) e dividida em secretarias de governo, como educação, saúde ou meio ambiente. O termo prefeitura também pode designar o prédio onde está instalada a sede do governo municipal, também chamado de paço municipal onde geralmente se localiza o gabinete do prefeito. A instituição da prefeitura de seu encarregado maior, o "prefeito", é algo relativamente novo na história do Brasil. O poder hoje exercido pela prefeitura foi anteriormente exercido pela câmara municipal, pelo conselho de intendência e pela intendência municipal. As prefeituras são órgãos independentes, que não precisam de autorização por parte das administrações federal ou estaduais para realizarem seus concursos públicos, seja para preenchimento na própria sede ou em secretarias vinculadas à ela.

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