Concurso Jucesp SP em análise para o preenchimento de 155 vagas

Segue, em análise, a realização de um novo concurso Jucesp SP (Junta Comercial do Estado de São Paulo). Os estudos para a seleção já haviam sido anunciados, com exclusividade, pelo Jornal dos Concursos em janeiro. O processo tramita, desde 2022, na Secretaria da Fazenda (Sefaz SP) para análise das condições financeiras para as possíveis novas contratações.

Ao todo, a Jucesp SP pretende preencher 155 vagas, sendo 50 para cargo com exigência de ensino médio e 105 para quem possui nível superior, com remunerações iniciais que variam de R$ 2.846,25 a R$ 7.400,25, com jornada de trabalho de 40 horas semanais para todas as opções.

Para ensino médio, o pedido é para 50 vagas de técnico em processamento de registros públicos, com remuneração inicial de R$ 2.846,25.

No caso de nível superior, a distribuição é a seguinte:

• especialista em tecnologia e processos - 20 vagas, com remuneração inicial de R$ 7.400,25
• analista em processos de registro público - 85 vagas, com remuneração inicial de R$ 5.692,50

Para concorrer a analista é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área e para especialistas, formação nas seguintes áreas:

• administração de empresas,
• ciências contábeis,
• engenharia de sistemas,
• engenharia da computação,
• ciências da computação,
• sistemas de informação
• tecnologia da informação.

Além disso, no caso dos analistas, o interessado deve possuir experiência mínima de dois anos na respectiva área.

Além da remuneração inicial, como benefícios, a autarquia oferece:

• 13º salário,
• acréscimo de 1/3 do salário de férias,
• diárias,
• complementação pro labore para servidores que passarem a ocupar cargos de chefia 
• quinquênio, que corresponde a um aumento de 5% no salário a cada cinco anos.

Carência de pessoal

As 155 vagas que constam no pedido do concurso não serão suficientes para suprir a necessidade de pessoal. Acontece que a lei 1.187, de setembro de 2012, que transforma a Jucesp em autarquia, estipula um quadro de 360 vagas para estes cargos, que ainda não contam com concursos realizados.

Deste total, somente para técnicos, a lei prevê o provimento de 219 postos, número muito além dos 50 solicitados.

Além disso, para o cargo de analista, que conta com pedido de 85 vagas, o total previsto pela lei é de 101 postos, e para especialista, com 20 vagas solicitadas, o total é de 40.

Veja as atribuições dos cargos

De acordo com a lei, cabe ao técnico:

• executar atividades de apoio técnico e administração de rotina, no processo de registro do comércio, atendimento e orientação ao público, bem como executar atividades de apoio relacionadas à administração e gestão da Jucesp.

Já no caso dos analistas:

• executar atividades de suporte ao gerenciamento das funções da Jucesp, no que se refere aos serviços de apoio técnico e administrativo,
• realizar atividades técnicas relativas ao registro público e
• relatar e proferir despachos com conteúdo de deliberação primária, nos atos submetidos a registros na Jucesp.

Por fim, para os especialistas:

• realizar o levantamento dos requisitos, a especificação e acompanhar o desenvolvimento dos sistemas informatizados e as manutenções corretivas e evolutivas dos sistemas,
• realizar a especificação funcional de integração de dados e informações com sistemas de outros órgãos,
• homologar a entrega de sistemas ou pacotes de desenvolvimento e a respectiva documentação para efeito de produção e pagamento dos serviços
• gerenciar sistemas informatizados, de comunicação de dados e portais em operação, parque tecnológico em operação e o suporte aos usuários para uso dos sistemas informatizados,
• estabelecer e fazer cumprir as normas de segurança da informação geradas pelos sistemas informatizados.

O último concurso Jucesp SP ocorreu em 1999, somente para o cargo de tradutor juramentado.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.