Concurso Metrô SP: novo edital em estudos para aproximadamente 150 vagas; entenda

A realização do aguardado concurso Metrô SP (Companhia do Metropolitando de São Paulo) parece cada vez mais próxima e pode se concretizar no decorrer dos próximos meses. Acontece que no último dia 12 de junho a população amanheceu com a notícia de uma possível paralisação, marcada para o dia seguinte. No final do próprio dia 12, a greve foi suspensa, pois a companhia havia aceitado as reivindicações da categoria. A principal delas é a reposição de servidores, por meio de novo concurso. De acordo com informações preliminares, o Metrô está em fase de levantamento das necessidades, mas a expectativa é de que sejam oferecidas aproximadamente 150 vagas, com ênfase na área de segurança.

Além da realização do concurso público, o Metrô SP ofereceu um reajuste de 4,52%, que corresponde a uma atualização das perdas inflacionárias, além de discutir um novo plano de carreiras e a situação de 130 servidores aposentados especiais, demitidos há três anos.

De acordo com nota divulgada pelo Sindicato dos Metroviários e Metroviárias de São Paulo, "a empresa assumiu um compromisso de realizar um estudo do quadro de funcionários para avaliar as necessidades para a abertura de novos concursos públicos".

Além disso, o concurso também foi debatido, no expediente da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo (Alesp) do último dia 15 de junho, pelo deputado Simão Pedro (PT). "Na segunda-feira (dia 12) houve uma grande assembleia dos trabalhadores metroviários no seu sindicato, mais de 3.000 trabalhadores que decidiram não fazer a greve que
estava marcada a partir da zero hora do dia treze. Eu achei que foi uma boa decisão do sindicato. Estive numa das assembleias do Sindicato dos Metroviários; eles resolveram
aceitar a proposta feita. Eles estavam em campanha salarial, a categoria, uma categoria muito importante", disse. "Mas eu queria chamar atenção que, neste acordo que o
Sindicato dos Metroviários fez com o Metrô - que é importante a gente registrar aqui, porque nós vamos acompanhar e vamos cobrar -, o Metrô se comprometeu a realizar concurso público para repor mais de 150 trabalhadores, principalmente na área
da segurança", reforçou. "O Metrô tem sido enfraquecido, bombardeado; não vou
dizer “sucateado”, né. Mas uma das reivindicações nesta campanha salarial era a reposição de trabalhadores, porque há um déficit, reconhecido pelo próprio Metrô". 

A realização do novo concurso já havia sido anunciada 2022, pelo então presidente Silvani Pereira, que deixou o comando da Companhia em janeiro.

Além da remuneração inicial, o Metrô SP costuma oferecer os seguintes benefícios:

• auxílio refeição 
• auxílio alimentação,
• bilhete de serviço,
• plano de saúde,
• previdência suplementar e
• seguro de vida em grupo

O plano de saúde, previência suplementar e seguro de vida em grupo são opcionais.   

Concurso Metrô: veja carência de pessoal

De acordo com levantamento funcional divulgado no último dia 29 de abril, o Metrô conta atualmente com uma necessidade de nada menos do que 2.778 servidores. Vale lembrar que o levantamento tem como base dados concedido pelos órgãos tendo como base até o dia 31 de dezembro de 2022. Desta forma, novas necessidades podem ter surgido desde então, em decorrência de afastamentos, falecimentos e exonerações.

Os cargos com maior necessidade de servidores são os seguintes:

• operador de transporte metroviário - 991 vagas
• oficial de manutenção industrial - 292 vagas
• agente de segurança metroviário - 196 vagas
• analista de desenvolvimento e gestão - 274 vagas
• agente de serviços de operação - 585 vagas
• operador de circulação - 437 vagas
• técnico de manutenção, projetos e obras - 315 vagas

Saiba como foi a última seleção

O último concurso Metrô SP ocorreu em 2019, quando foram oferecidas quatro vagas iniciais para o cargo de agente de segurança metroviário masculino e feminino, com duas vagas cada. A banca organizadora, na ocasião, foi a Fundação Carlos Chagas (FCC). Para concorrer foi necessário possuir apenas ensino médio e altura mínima de 1,70m para homens e 1,65m para mulheres. A remuneração inicial foi de R$ 3.075,16.

A seleção foi composta de duas etapas:

• provas objetivas
• testes de aptidão física

A parte objetiva contou com 50 questões, da seguinte forma:

• língua portuguesa - 15 questões
• matemática e raciocínio lógico - 25
• atualidades - 10

Antes disso, em 2018, um outro certame foi realizado para o preenchimento de oito vagas para o cargo de oficial de logística e almoxarifado. Neste caso, para concorrer foi necessário possuir ensino médio e carteira de habilitação a partir da categoria "B", com remuneração inicial de R$ 3.113. A banca também foi a Fundação Carlos Chagas.

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.