Concurso PC SP: saiu convocação da 2ª fase para delegado

Prova escrita será aplicada em 30 de setembro. Seleção preencherá 250 vagas

 Salário de R$ 10,5 mil

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro
Publicado: 17/09/2018 - 09:44 | Atualizado: 17/09/2018 - 09:53

Os participantes do concurso da Polícia Civil de São Paulo (PC SP) para 250 vagas de delegado já podem consultar aqui a convocação para a prova escrita, válida pela segunda etapa da seleção e com aplicação em 30 de setembro. 

O exame cobrará a resolução de uma pergunta dissertativa e quatro discursivas. As questões serão corrigidas considerando três aspectos: domínio da norma culta, coesão e coerência textual.

Leia também: Polícia Civil/SP: saiu edital com 1.400 vagas para escrivão e investigador

A carreira exige diploma de curso superior em direito, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior e comprovação de, no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil.

O salário inicial é de R$ 10.579,71 (já considerando o adicional de insalubridade de R$ 691,64), conforme correção do valor oficializada por meio de retificação. Antes da atualização, os vencimentos correspondiam a R$ 10.199,41.

• APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DELEGADO
• APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DIVERSOS CARGOS
• CURSOS CONCURSO PC/SP -  DELEGADO / AGENTE/ ESCRIVÃO/PERITOCRIMINAL/ INVESTIGADOR

Com taxa de R$ 84,81, as inscrições foram recebidas até 11 de maio. Do total de vagas em disputa, 13 são reservadas a pessoas com deficiência. Ao todo, a seleção registrou 23.575 inscritos.  

Sobre as provas do concurso da Polícia Civil de São Paulo 2018

Realizada em 29 de julho, a prova preambular teve 100 questões de múltipla escolha sobre informática, legislação especial, medicina legal e conhecimentos em direito penal, processual penal, constitucional, direitos humanos, administrativo e civil.

A aplicação ocorreu em Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

Válida pela terceira etapa do concurso da Polícia Civil SP, a avaliação oral, gravada em áudio e vídeo, versará sobre as disciplinas de direito penal, processual penal, constitucional, administrativo e direitos humanos, além de legislação especial. A banca analisará cinco quesitos: domínio do conhecimento jurídico, adequação da linguagem, articulação do raciocínio, capacidade de argumentação e uso correto do vernáculo. 

Os aprovados na fase oral do concurso da PC SP 2018 serão convocados para apresentação de títulos, na Academia de Polícia (praça Professor Reinaldo Porchat, 219, Cidade Universitária, São Paulo). Além de cursos de especialização, mestrado e doutorado, os concorrentes poderão obter pontos por publicação de livro ou artigo e exercício de docência em curso superior.

Quem passar por todas as etapas seletivas realizará, por fim, curso de formação técnico-profissional na Academia de Polícia “Dr. Coriolano Nogueira Cobra”, localizada na capital. Para definição da lotação, a classificação obtida no treinamento determinará a ordem da escolha das vagas nas unidades disponibilizadas pela PC/SP.

De acordo com o edital, o concurso da Polícia Civil de São Paulo para delegado terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do órgão. 

Atribuições do delegado no concurso da Polícia Civil SP 2018

Exercer atos inerentes à gestão dessa atividade; presidir os atos de polícia judiciária e a apuração das infrações penais, praticar atos de polícia administrativa e exercer policiamento preventivo especializado, presidir a investigação criminal e as ações a ela relacionadas, dentre as quais aquelas previstas no Código de Processo Penal e na legislação extravagante; portar arma e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; mediar conflitos.

Conteúdo programático parcial para o concurso de delegado da Polícia Civil SP 2018

Informática - MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, principais navegadores, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Medicina legal - Medicina Legal: conceito; da necessidade e da utilidade da Medicina Legal nos diversos ramos do Direito. Perícia e perito: conceitos; da necessidade da perícia no Direito; da atuação do perito nos diversos ramos do Direito; da manifestação dos peritos; documentos médico-legais. Traumatologia médico-legal. Toxicologia médico-legal. Asfixiologia médico-legal. Tanatologia médico-legal. Lei sobre Transplante e Doação de Órgãos (Lei 9.434/97). Sexologia médico-legal: dos crimes contra a dignidade sexual; do abortamento e do infanticídio. Psicologia e Psicopatologia médico-legais. Identidade e identificação: identificação policial ou judicial e identificação antropológica, incluindo-se a genética. Infortunística.

Legislação especial -  Decreto-lei 3.688/1941 (Lei das Contravenções Penais). Lei 1.521/1951 (Crimes Contra a Economia Popular). Lei 2.889/1956 (Genocídio). Lei 4.737/1965 (Crimes Eleitorais). Lei 4.898/1965 (Lei de Abuso de Autoridade). Lei 6.766/1979 (Lei de Parcelamento do Solo Urbano). Lei 7.210/1984 (Lei de Execução Penal). Lei 7.492/1986 (Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional). Lei 7.716/1989 (Preconceito racial). Lei 7.960/1989 (Prisão Temporária). Lei 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente). Lei 8.072/1990 (Lei dos Crimes Hediondos). Lei 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor). Lei 8.137/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributária). Lei 8.176/1991 (Crimes Contra a Ordem Econômica). Lei 8.666/1993 (Lei de Licitações). Lei 8.906/1994 (Estatuto da OAB). Lei 9.029/1995 (Práticas discriminatórias relativas à gravidez no trabalho). Lei 9.099/1995 (Juizados Especiais Cíveis e Criminais). Lei 9.279/1996 (Lei da propriedade industrial). Lei 9.296/1996 (Lei de Interceptação Telefônica). Lei 9.434/1997 (Lei do Transplante de Órgãos). Lei 9.455/1997 (Tortura). Lei 9.503/1997 (Código de Trânsito Brasileiro). Lei 9.605/1998 (Lei do Meio Ambiente). Lei 9.609/1998 (Lei do Software). Lei 9.610/1998 (Lei sobre Direitos Autorais). Lei 9.613/1998 (Lavagem de Capitais). Lei 9.807/1999 (Programa de Proteção à Testemunha). Lei 10.671/2003 (Estatuto de Defesa do Torcedor). Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). Lei 11.101/2005 (Lei de Recuperação de Empresas e Falência). Lei 11.105/2005 (Lei de Biossegurança). Lei 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei 11.343/2006 (Lei Antidrogas). Lei 12.037/2009 (Identificação Criminal do Civilmente Identificado). Lei 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial). Lei 12.830/2013 (Investigação Criminal Conduzida pelo Delegado). Lei 12.850/2013 (Lei de Combate às Organizações Criminosas). Lei 12.852/2013 (Estatuto da Juventude). Lei 12.984/2014 (Lei discriminação de portadores de HIV). Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência. Lei 13.257/2016 (Políticas Públicas para a Primeira Infância). Lei 13.260/2016 (Lei Antiterrorismo). Lei 13.445/2017 (Lei de Migração).

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Atualizado: 17/09/2018 - 09:44

Concurso PC SP: saiu convocação da 2ª fase para delegado

Prova escrita será aplicada em 30 de setembro. Seleção preencherá 250 vagas

 Salário de R$ 10,5 mil

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Os participantes do concurso da Polícia Civil de São Paulo (PC SP) para 250 vagas de delegado já podem consultar aqui a convocação para a prova escrita, válida pela segunda etapa da seleção e com aplicação em 30 de setembro. 

 

O exame cobrará a resolução de uma pergunta dissertativa e quatro discursivas. As questões serão corrigidas considerando três aspectos: domínio da norma culta, coesão e coerência textual.

 

Leia também: Polícia Civil/SP: saiu edital com 1.400 vagas para escrivão e investigador

 

A carreira exige diploma de curso superior em direito, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior e comprovação de, no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil.

 

O salário inicial é de R$ 10.579,71 (já considerando o adicional de insalubridade de R$ 691,64), conforme correção do valor oficializada por meio de retificação. Antes da atualização, os vencimentos correspondiam a R$ 10.199,41.

• APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DELEGADO
• APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DIVERSOS CARGOS
• CURSOS CONCURSO PC/SP -  DELEGADO / AGENTE/ ESCRIVÃO/PERITOCRIMINAL/ INVESTIGADOR

 

Com taxa de R$ 84,81, as inscrições foram recebidas até 11 de maio. Do total de vagas em disputa, 13 são reservadas a pessoas com deficiência. Ao todo, a seleção registrou 23.575 inscritos.  

 

Sobre as provas do concurso da Polícia Civil de São Paulo 2018

 

Realizada em 29 de julho, a prova preambular teve 100 questões de múltipla escolha sobre informática, legislação especial, medicina legal e conhecimentos em direito penal, processual penal, constitucional, direitos humanos, administrativo e civil.

 

A aplicação ocorreu em Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

 

Válida pela terceira etapa do concurso da Polícia Civil SP, a avaliação oral, gravada em áudio e vídeo, versará sobre as disciplinas de direito penal, processual penal, constitucional, administrativo e direitos humanos, além de legislação especial. A banca analisará cinco quesitos: domínio do conhecimento jurídico, adequação da linguagem, articulação do raciocínio, capacidade de argumentação e uso correto do vernáculo. 

 

Os aprovados na fase oral do concurso da PC SP 2018 serão convocados para apresentação de títulos, na Academia de Polícia (praça Professor Reinaldo Porchat, 219, Cidade Universitária, São Paulo). Além de cursos de especialização, mestrado e doutorado, os concorrentes poderão obter pontos por publicação de livro ou artigo e exercício de docência em curso superior.

 

Quem passar por todas as etapas seletivas realizará, por fim, curso de formação técnico-profissional na Academia de Polícia “Dr. Coriolano Nogueira Cobra”, localizada na capital. Para definição da lotação, a classificação obtida no treinamento determinará a ordem da escolha das vagas nas unidades disponibilizadas pela PC/SP.

 

De acordo com o edital, o concurso da Polícia Civil de São Paulo para delegado terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do órgão. 

 

Atribuições do delegado no concurso da Polícia Civil SP 2018

 

Exercer atos inerentes à gestão dessa atividade; presidir os atos de polícia judiciária e a apuração das infrações penais, praticar atos de polícia administrativa e exercer policiamento preventivo especializado, presidir a investigação criminal e as ações a ela relacionadas, dentre as quais aquelas previstas no Código de Processo Penal e na legislação extravagante; portar arma e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; mediar conflitos.

 

Conteúdo programático parcial para o concurso de delegado da Polícia Civil SP 2018

 

Informática - MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, principais navegadores, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

 

Medicina legal - Medicina Legal: conceito; da necessidade e da utilidade da Medicina Legal nos diversos ramos do Direito. Perícia e perito: conceitos; da necessidade da perícia no Direito; da atuação do perito nos diversos ramos do Direito; da manifestação dos peritos; documentos médico-legais. Traumatologia médico-legal. Toxicologia médico-legal. Asfixiologia médico-legal. Tanatologia médico-legal. Lei sobre Transplante e Doação de Órgãos (Lei 9.434/97). Sexologia médico-legal: dos crimes contra a dignidade sexual; do abortamento e do infanticídio. Psicologia e Psicopatologia médico-legais. Identidade e identificação: identificação policial ou judicial e identificação antropológica, incluindo-se a genética. Infortunística.

 

Legislação especial -  Decreto-lei 3.688/1941 (Lei das Contravenções Penais). Lei 1.521/1951 (Crimes Contra a Economia Popular). Lei 2.889/1956 (Genocídio). Lei 4.737/1965 (Crimes Eleitorais). Lei 4.898/1965 (Lei de Abuso de Autoridade). Lei 6.766/1979 (Lei de Parcelamento do Solo Urbano). Lei 7.210/1984 (Lei de Execução Penal). Lei 7.492/1986 (Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional). Lei 7.716/1989 (Preconceito racial). Lei 7.960/1989 (Prisão Temporária). Lei 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente). Lei 8.072/1990 (Lei dos Crimes Hediondos). Lei 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor). Lei 8.137/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributária). Lei 8.176/1991 (Crimes Contra a Ordem Econômica). Lei 8.666/1993 (Lei de Licitações). Lei 8.906/1994 (Estatuto da OAB). Lei 9.029/1995 (Práticas discriminatórias relativas à gravidez no trabalho). Lei 9.099/1995 (Juizados Especiais Cíveis e Criminais). Lei 9.279/1996 (Lei da propriedade industrial). Lei 9.296/1996 (Lei de Interceptação Telefônica). Lei 9.434/1997 (Lei do Transplante de Órgãos). Lei 9.455/1997 (Tortura). Lei 9.503/1997 (Código de Trânsito Brasileiro). Lei 9.605/1998 (Lei do Meio Ambiente). Lei 9.609/1998 (Lei do Software). Lei 9.610/1998 (Lei sobre Direitos Autorais). Lei 9.613/1998 (Lavagem de Capitais). Lei 9.807/1999 (Programa de Proteção à Testemunha). Lei 10.671/2003 (Estatuto de Defesa do Torcedor). Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). Lei 11.101/2005 (Lei de Recuperação de Empresas e Falência). Lei 11.105/2005 (Lei de Biossegurança). Lei 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei 11.343/2006 (Lei Antidrogas). Lei 12.037/2009 (Identificação Criminal do Civilmente Identificado). Lei 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial). Lei 12.830/2013 (Investigação Criminal Conduzida pelo Delegado). Lei 12.850/2013 (Lei de Combate às Organizações Criminosas). Lei 12.852/2013 (Estatuto da Juventude). Lei 12.984/2014 (Lei discriminação de portadores de HIV). Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência. Lei 13.257/2016 (Políticas Públicas para a Primeira Infância). Lei 13.260/2016 (Lei Antiterrorismo). Lei 13.445/2017 (Lei de Migração).

 

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Atualizado: 17/09/2018 - 09:28

Concurso PM SP: inscrição para aluno oficial só até 24/9

Com salário inicial de R$ 3 mil, cargo requer ensino médio e idade entre 17 e 30 anos. Edital oferece 270 vagas

Academia do Barro Branco

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Esta é a última semana para quem pretende se inscrever no concurso da Polícia Militar de São Paulo (PM SP) para 270 vagas de aluno oficial na Academia do Barro Branco - o prazo termina às 23h59 da próxima segunda-feira (24). 

A carreira é destinada a candidatos com ensino médio, idade entre 17 e 30 anos e altura mínima de 1,55m para mulheres e 1,60m para homens.

Os aprovados farão curso com duração de três anos e terão remuneração inicial de R$ 3.095,88. Ao longo da formação, os vencimentos sofrerão três reajustes, passando para R$ 3.106,99, R$ 3.414,53 e R$ 3.690,23.

• APOSTILA CONCURSO PM SP 2018 - ALUNO OFICIAL
• CURSO CONCURSO PM SP 2018 - ALUNO OFICIAL

Com taxa de R$ 130, as inscrições devem ser efetuadas pelo site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), banca que organiza a seleção.

Concurso aluno oficial PM SP: etapas do processo seletivo

A seleção envolverá seis fases. Na primeira delas, em 18 de novembro, os candidatos farão prova objetiva com 80 questões de múltipla escolha, no período da manhã, e redação, aplicada durante a tarde. 

O conteúdo programático inclui história, filosofia, sociologia, geografia, língua portuguesa, língua inglesa ou espanhola, matemática, noções de administração pública e noções básicas de informática. 

Ao se inscrever, os participantes deverão selecionar a cidade para realização das provas objetiva e dissertativa: Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

As outras etapas do processo seletivo incluem exames de aptidão física, de saúde e psicológicos, avaliação da conduta social/idoneidade e análise de documentos.

Concurso PM SP: atribuições do oficial


Cabe ao oficial da PM SP a gestão e o comando de pessoas e análise e administração de processos, por intermédio da utilização ampla de conhecimentos na busca de soluções para os variados problemas pertinentes às atividades jurídicas e administrativas de preservação da ordem pública e de polícia ostensiva, em conformidade com a filosofia de polícia comunitária e direitos humanos, além de outras definidas em lei, por intermédio da conclusão com aproveitamento do Bacharelado em Ciências Policiais de Segurança e Ordem Pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do posto inicial de Oficial.

Concurso PM SP: conteúdo programático parcial para aluno oficial

Filosofia - 1. INTRODUÇÃO À FILOSOFIA: 1.1. História da Filosofia: instrumentos de pesquisa. 1.2. Introdução à Filosofia da Ciência. 1.3. Introdução à Filosofia da Cultura. 1.4. Introdução à Filosofia da Arte. 1.5. O intelecto: empirismo e criticismo. 1.6. Democracia e justiça. 1.7. Os direitos humanos. 2. FILOSOFIA E EDUCAÇÃO: 2.1. O eu racional: introdução ao sujeito ético. 2.2. Introdução à bioética. 2.3. A técnica. 3. IMPORTÂNCIA DA FILOSOFIA PARA A CIDADANIA: 3.1. O homem como um ser da natureza. 3.2. A concepção platônica da desigualdade. 3.3. A desigualdade segundo Rousseau.

Línguas inglesa e espanhola - 1. Compreensão geral do sentido e do propósito do texto. 2. Compreensão de ideias específicas expressas em parágrafos e frases e a relação entre parágrafos e frases do texto. 3. Localização e identificação de informações específicas em um ou mais trechos do texto. 4. Identificação de marcadores textuais como conjunções, advérbios, preposições etc. e compreensão de sua função essencial no texto. 5. Compreensão do significado de itens lexicais fundamentais para a correta interpretação do texto seja por meio de substituição (sinonímia) ou de explicação da carga semântica do termo ou expressão. 6. Localização de referência textual específica de elementos, tais como pronomes, advérbios, entre outros, sempre em função de sua relevância para a compreensão das ideias expressas no texto. 7. Compreensão da função de elementos linguísticos específicos na produção de sentido no contexto em que são utilizados.

Informática - MS-Windows 10: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: Navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

Administração pública - 1. CONSTITUIÇÃO FEDERAL. 1.1. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais: Capítulo II – Dos Direitos Sociais; 1.2. Título III – Da Organização do Estado: Capítulo VII – Da Administração Pública: Seção II – Dos Servidores Públicos; Seção III – Dos Militares dos Estados, do Distrito Federal e dos Territórios. 2. CONSTITUIÇÃO DO ESTADO DE SÃO PAULO. 2.1. Título I – Dos Fundamentos do Estado. 2.2. Título II – Da Organização e Poderes: Capítulo I – Disposições Preliminares; e Capítulo III – Do Poder Executivo.2.3. Título III – Da Organização do Estado: Capítulo I – Da Administração Pública: Seção I – Disposições Gerais: artigos 111 a 114, e 115 “caput” e incisos I a X, XVIII, XIX, XXIV, XXVI e XXVII; Capítulo II – Dos Servidores Públicos do Estado: Seção I – Dos Servidores Públicos Civis: artigo 124 “caput”, e artigos 125 a 137; Seção II – Dos Servidores Públicos Militares; Capítulo III – Da Segurança Pública: Seção I – Disposições Gerais; Seção III – Da Polícia Militar. 2.4. Título VII – Da Ordem Social: Capítulo III – Da Educação, da Cultura e dos Esportes e Lazer: Seção I – Da Educação: artigos 237 a 249 e 251 a 258; Capítulo VII – Da Proteção Especial: Seção I – Da Família, da Criança, do Adolescente, do Jovem, do Idoso e dos Portadores de Deficiência. 2.5. Título VIII – Disposições Constitucionais Gerais: Artigos 284 a 291. 3. LEI Nº 10.261/68 – Estatuto dos Funcionários Públicos Civis do Estado. 4. LEI Nº 10.177/98 – Regula o processo administrativo no âmbito da Administração Pública Estadual. 5. LEI COMPLEMENTAR Nº 893/01 – Institui o Regulamento Disciplinar da Polícia Militar – RDPM. 6. LEI COMPLEMENTAR Nº 1.080/08 – Institui Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salários para os servidores das classes que especifica. 6.1. Capítulo I – Disposição Preliminar. 6.2. Capítulo II – Do Plano Geral de Cargos, Vencimentos e Salários: Seção I – Disposições Gerais; Seção II – Do Ingresso; Seção III – Do Estágio Probatório; Seção IV – Da Jornada de Trabalho, dos Vencimentos e das Vantagens Pecuniárias; Seção VII – Da Progressão; Seção VIII – Da Promoção; Seção IX – Da Substituição. 6.3. Capítulo IV – Disposições Finais: artigos 54 a 56. 7. LEI FEDERAL Nº 12.527/11 – Lei de Acesso à Informação; 8. DECRETO nº 58.052/12 – Regulamenta a Lei nº 12.527/11, que regula o acesso a informações, e dá providências correlatas.

Confira o conteúdo programático completo para o concurso da PM SP
 

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Atualizado: 11/09/2018 - 14:43

PRF: banca pode ser confirmada a qualquer momento

Liberação do edital do concurso para 500 vagas de policial rodoviário depende apenas da contratação da banca, que pode ocorrer a qualquer momento. Nível superior e iniciais de R$ 9,9 mil

Edital em ajustes finais

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

A Polícia Rodoviária Federal (PRF) deve confirmar, a qualquer momento, o nome da banca organizadora do seu novo concurso público. Segundo fontes ligadas ao órgão, a empresa já foi escolhida e corporação aguarda apenas um aval da Advocacia Geral da União (AGU) para que possa ser oficializada. A corporação tem pressa em dar início ao certame, uma vez que o próprio ministro da Segurança Pública, Raul Jungmann, confirmou, no final de agosto, que o edital de abertura de inscrições deve sair até o final de setembro. Porém, de acordo com o órgão, é possível que a liberação acabe ficando para outubro, dependendo do parecer da AGU e do processo de assinatura do contrato com a banca.

Embora a autonomia pela realização do concurso esteja sob a responsabilidade do diretor-geral da PRF, Renato Dias, Jungmann confirmou que tem mantido contato com Dias. Embora a distribuição de vagas por estados ainda não tenha sido divulgada, já está definida, segundo fontes ligadas ao órgão.

Vale lembrar que, desde 14 de agosto, Renato Dias, recebeu, por parte do ministro da Segurança Pública, maior autonomia sobre os procedimentos para a realização do concurso, por meio da portaria 122.

O concurso será para o preenchimento de 500 vagas para o cargo de policial rodoviário.  A autorização do concurso, publicada em 27 de julho, determina um prazo de até seis meses para a publicação do edital, ou seja, até 27 de janeiro.Porém, o órgão não deve aguardar este limite para iniciar o certame, tendo em vista que a intenção inicial do ministro da segurança era publicar o edital em junho, o que somente não foi possível em decorrência do impasse pelo aumento da oferta, que acabou atrasando a autorização do MPDG. 


De qualquer forma, o quantitativo não deve suprir as necessidades do órgão. De cordo com o diretor-geral da PRF, Renato Dias, a PRF precisa de 3.000 novos servidores, que podem ser convocados pelo aproveitamento de remanescentes do novo certame, independente da oferta imediata de 500 vagas. O motivo é que aproximadamente 2.000 servidores estão em vias de se aposentar até o final do ano.

• APOSTILA CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL

• CURSO CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL 

A liberação para o novo concurso da PRF está relacionada ao principal objetivo do novo ministério, criado por Medida Provisória em 27 de fevereiro. No entendimento do governo, a pasta será responsável por coordenar e promover o combate à criminalidade em parceria com os Estados.

Jungmann responde pelo comando da Polícia Rodoviária Federal, Polícia Federal (que também teve concurso autorizado para 500 vagas), Força Nacional e pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen), antes vinculados ao Ministério da Justiça.

 

Avanços do concurso no Planejamento e falta de pessoal na PRF

 

O próprio diretor-geral da PRF, em declaração à imprensa, em dezembro, confirmou que a corporação pode entrar em colapso caso o concurso não seja realizado no decorrer de 2018. Segundo ele, a carência de pessoal, que atualmente é de 2.800 policiais, deve chegar a 4.800 até o final de 2018, e decorrência de aposentadorias, o que reforça a necessidade de nova seleção para recompor o efetivo, o quanto antes. Ele ressalta que estão previstas 2.053 aposentadorias no decorrer do ano.

Além de prejudicar as atividades operacionais, a falta de pessoal deve acarretar o fechamento de 124 postos no país, caso o concurso não seja realizado, prejudicando aproximadamente 400 municípios, com a suspensão de policiamento em 18 mil quilômetros de rodovias.

De acordo com a Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais ( FenaPRF) o órgão tem pretensão de formar quatro novas turmas ainda em 2018. A PRF argumentou em seu pedido que nos últimos quatro anos uma grande quantidade de servidores se aposentou o que deixou uma lacuna de quase 3.000 postos e que isso tem prejudicado a segurança nas rodovias.

No mesmo memorando encaminhado ao Planejamento, foi sugerido que seja autorizado um concurso público sempre que o número de postos vagos exceder a 5% dos respectivos cargos ou com menor número, de acordo com a necessidade e critério do Ministério da Justiça.

 

Concurso PRF: sobre o cargo de policial rodoviário

Para concorrer ao cargo de policial rodoviário é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A jornada de trabalho dos servidores é de 40 horas semanais.

A remuneração inicial da é de R$ 9.931,57, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

Além disso, de acordo com a lei 13.371, sancionada pelo presidente Michel Temer em 2016, os servidores contarão com mais um reajuste, em janeiro de 2019, quando o salário passará a ser de R$ 10.357,88, também com o benefício.

 

Concurso PRF:  atribuições do policial rodoviário

 

Cabe ao servidor da área desenvolver atividades de natureza policial, envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

 

Último concurso da PRF

 

O último concurso da PRF para o cargo de policial rodoviário ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.

 


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Vagas na Polícia Rodoviária Federal

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Atualizado: 11/09/2018 - 09:38

Concurso PF: locais de provas são divulgados

Avaliações objetiva e discursiva serão aplicadas no próximo domingo (16). Seleção preencherá 500 vagas distribuídas entre cinco cargos

Salário até R$ 23,1 mil

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Os inscritos para o concurso da Polícia Federal (PF) já podem conferir os locais de aplicação das provas objetiva e discursiva, que ocorrem no próximo domingo (16). Os endereços estão disponíveis para consulta no site http://www.cespe.unb.br/concursos/pf_18/. 

O processo seletivo vai preencher 500 vagas, sendo 150 para delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente.

Confira dicas para os dias que antecedem as provas da PF

Os exames, que inicialmente estavam previstos para 19 de agosto, tiveram de ser remarcados devido à reabertura do prazo de inscrição para candidatos cotistas ao cargo de perito, que também já foi encerrado.

A prova objetiva será constituída de 120 itens para julgamento, cada um deles sendo certo ou errado. Já a discursiva contará com a elaboração de texto dissertativo, de até 30 linhas, exceto para o cargo de delegado, cuja avaliação será a elaboração de peça profissional.

O concurso da PF ainda contará com as seguintes etapas sob responsabilidade do Cebraspe: exame de aptidão física para todos os cargos, de caráter eliminatório; prova oral para delegado, eliminatória e classificatória; prova prática de digitação para escrivão, eliminatória; avaliações médica e psicológica para todos os cargos, eliminatória; análise de títulos para delegado e perito, unicamente classificatória. 

O curso de formação profissional, de caráter eliminatório, será de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia, a ser realizado no Distrito Federal, podendo ser desenvolvidas atividades, a critério da administração, em qualquer unidade da Federação. A ordem de classificação obtida no curso será rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotação para todos os candidatos.

A aplicação das provas do concurso da PF será realizada em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília/DF.

APOSTILAS CONCURSO PF 2018 - AGENTE / ESCRIVÃO / PAPILOSCOPISTA / PERITO 
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - PERITO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - ESCRIVÃO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - AGENTE 
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - DELEGADO

 

Concurso PF: disciplinas que serão cobradas na prova

 

Agente de Polícia Federal: Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e de Direito Processual Penal, Legislação Especial, Estatística, Raciocínio Lógico, Informática e Contabilidade Geral.

Delegado: Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Empresarial, Direito Internacional Público e Cooperação Internacional, Direito Penal, Direito Processual Penal, Criminologia, Direito Previdenciário e Direito Financeiro e Tributário.

Escrivão de Polícia: Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e de Direito Processual Penal, Legislação Especial, Estatística, Raciocínio Lógico, Informática, Contabilidade Geral e Arquivologia.

Papiloscopista: Língua Portuguesa, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e Processual Penal, Legislação Especial, Estatística, Raciocínio Lógico, Informática, Arquivologia, Biologia, Física e Química.

Perito Criminal: Língua Portuguesa, Informática, Noções de Direito Administrativo, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Penal e de Direito Processual Penal, Legislação Especial, Raciocínio Lógico e Conhecimentos Específicos de acordo com a área do cargo.
 

Concurso PF: cargos envolvidos

Para concorrer aos cargos de agente, papiloscopista e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para delegado, a exigência do concurso da PF é de diploma, devidamente registrado, de bacharel em direito e, no mínimo, três anos de atividade jurídica ou policial comprovados na data da posse.Por fim, o posto de perito requer nível superior nas áreas de ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de telecomunicações, engenharia de redes de comunicação, análise de sistemas, ciências da computação, engenharia da computação, informática, engenharia agronômica, geologia, engenharia química, química industrial, química, engenharia civil, engenharia florestal, medicina ou farmácia.

Para todos os empregos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse. 

Para os cargos de agente, papiloscopista e escrivão, a remuneração atual é de R$ 12.441, 26, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458. Além disso, as duas categorias contarão com reajuste em janeiro de 2019, subindo para R$ 12.980,50.

Para perito e delegado, o inicial atualmente é de R$ 23.130,48, mas contará com reajuste em janeiro de 2019, quando passará para R$ 24.150,74.

Para todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Normalmente, a lotação do concurso da PF é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades. 

 

Concurso PF: atribuições dos cargos

 

Agente de Polícia Federal: executar investigações e operações policiais na prevenção e na repressão a ilícitos penais, dirigir veículos policiais, cumprir medidas de segurança orgânica, desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa, bem como executar outras tarefas que lhe forem atribuídas. 

Delegado: instaurar e presidir procedimentos policiais de investigação, orientar e comandar a execução de investigações relacionadas com a prevenção e repressão de ilícitos penais, participar do planejamento de operações de segurança e investigações, supervisionar e executar missões de caráter sigiloso, participar da execução das medidas de segurança orgânica, bem como desempenhar outras atividades, semelhantes ou destinadas a apoiar o Órgão na consecução dos seus fins. 

Escrivão de Polícia: dar cumprimento às formalidades processuais, lavrar termos, autos e mandados, observando os prazos necessários ao preparo, à ultimação e à remessa de procedimentos policiais de investigação; acompanhar a autoridade policial, sempre que determinado, em diligências policiais, dirigir veículos policiais; cumprir medidas de segurança orgânica; atuar nos procedimentos policiais de investigação; desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa, bem como executar outras tarefas que lhe forem atribuídas. 

Papiloscopista: executar, orientar, supervisionar e fiscalizar os trabalhos papiloscópicos de coleta, análise, classificação, subclassificação, pesquisa, arquivamento e perícias, bem como assistir à autoridade policial e desenvolver estudos na área de papiloscopia, dirigir veículos policiais, cumprir medidas de segurança orgânica, desempenhar outras atividades de natureza policial e administrativa, bem como executar outras tarefas que lhe forem atribuídas. 

Perito Criminal: realizar exames periciais em locais de infração penal, realizar exames em instrumentos utilizados, ou presumivelmente utilizados, na prática de infrações penais, proceder pesquisas de interesse do serviço, coletar dados e informações necessários à complementação dos exames periciais, participar da execução das medidas de segurança orgânica e zelar pelo cumprimento das mesmas, desempenhar outras atividades que visem apoiar técnica e administrativamente as metas da Instituição Policial, bem como executar outras tarefas que lhe forem atribuídas. 

 

Concurso PF: progressão na carreira

Para os agentes, papiloscopistas e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, são de R$ 12.940,69 em 2018, indo para R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 15.067,83 em 2018, indo para R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 18.306,60 em 2018, mudando para R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 23.710,07 em 2018, indo para R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 27.105,60 em 2018, indo para  R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 30.062,70 em 2018, indo para  R$ 31.394,91 em 2019.

APOSTILAS CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - AGENTE

Concurso PF: mudanças na carreira

Além da possibilidade de reestruturação na carreira, já  tramita, na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado Federal, a proposta de emenda à constituição 73/2013, que prevê a união das atividades dos cargos de perito, escrivão, papiloscopista e delegado dentro de uma nova carreira, chamada de servidor policial federal. De acordo com a proposta, caso aprovada, os candidatos passarão a prestar concurso público unificado e seriam lotados nas unidades da PF de acordo com suas habilidades e áreas de formação. 

O texto prevê a possibilidade de crescimento dentro da carreira unificada, por meio de promoção e progressão funcional, a serem estabelecidas por lei.

De acordo com o senador Randolfe Rodrigues (Rede/AP), relator da matéria, a carreira única é a forma em que estão estruturadas as instituições policiais de referência no mundo, como o Federal Bureau of Investigation (FBI) e a própria Polícia Rodoviária Federal (PRF). Caso aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça, a proposta já poderá ser encaminhada para votação em plenário, em dois turnos.

 

Concurso PF: carência de servidores


Mesmo com a perspectiva de novos concursos, a carência de pessoal da PF é considerada muito grande que a perspectiva de vagas. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 2017, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".              

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Concurso PF: autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da PF

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB.

 

Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.


No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.  

 


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PREPARE-SE PARA O CONCURSO DA POLICIA FEDERAL 2018

Atualizado: 10/09/2018 - 09:28

Concurso PM SP: inscrição para 2.700 vagas encerra hoje

As chances do edital da Polícia Militar de São Paulo são para candidatos, de ambos os sexos, que concluíram o nível médio e têm idade entre 17 e 30 anos

Para soldado

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Chega ao fim nesta segunda-feira (10) o prazo de inscrição do concurso público para soldado de 2ª classe do quadro de praças da Polícia Militar do Estado de São Paulo (PM/SP). A seleção visa o preenchimento de 2.700 vagas, destinadas a candidatos do sexo masculino e feminino.

Para ingressar na carreira é necessário possuir ensino médio completo, idade entre 17 e 30 anos e altura mínima de 1,55m para as mulheres e 1,60m para os homens, além de carteira de habilitação entre as categorias “B” e “E”.

• APOSTILA CONCURSO PM SP 2018 - SOLDADO 2ª CLASSE
• CURSO CONCURSO POLÍCIA MILITAR 2018 - SOLDADO

A remuneração básica inicial é de R$ 3.143,70, sendo que as parcelas que a compõem são: R$ 1.226 de salário padrão, R$ 1.226,03 de Regime Especial de Trabalho Policial (RETP) e R$ 691,64 de insalubridade.

De acordo com o edital, o candidato ao ingresso poderá apresentar tatuagem, exceto quando: divulgar símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar e fizer alusão a ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade; discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem; ideia ou ato libidinoso; e ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos.

Entre as atribuições do cargo, estão: o policiamento ostensivo e a preservação da ordem pública, envolvendo a repressão imediata às infrações penais e administrativas e a aplicação da lei, nas diversas modalidades de policiamento, sempre primando pela defesa da vida, da integridade física e da dignidade da pessoa humana, em conformidade com os princípios doutrinários de polícia comunitária, de direitos humanos e de gestão pela qualidade, por intermédio da conclusão com aproveitamento do curso superior de técnico de polícia ostensiva e preservação da ordem pública, destinado a formar, com solidez teórica e prática, o profissional ocupante do cargo inicial do quadro de praças da Polícia Militar.

 

Como participar do concurso da PM SP

 

A Fundação Vunesp é a empresa responsável pela organização e execução do processo de seleção. As inscrições deverão ser realizadas até o dia 10 de setembro, através do endereço eletrônico www.vunesp.com.br

Será cobrada uma taxa de participação, no valor de R$ 50, e o seu pagamento poderá ser efetuado em qualquer agência bancária até o 1º dia útil subsequente ao término do período das inscrições.

 

Concurso PM SP: informações sobre as provas

 

A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será o exame de conhecimentos, que constará de provas objetiva e dissertativa, eliminatórias e classificatórias. Com quatro horas de duração, as provas serão aplicadas no dia 21 de outubro, nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

A prova objetiva será composta por 60 questões de múltipla escolha, sendo 18 de língua portuguesa e interpretação de texto, 12 de matemática, 14 de conhecimentos gerais, oito de noções básicas de informática e oito de noções de administração pública. 

Já a prova dissertativa contará com uma redação, na qual se espera que o candidato produza uma dissertação em prosa na norma-padrão da língua portuguesa, a partir da leitura de textos auxiliares, que servem como um referencial para ampliar os argumentos produzidos pelo próprio candidato. Ele deverá demonstrar domínio dos mecanismos de coesão e coerência textual, considerando a importância de apresentar um texto bem articulado.

O certame ainda contará com as seguintes fases, eliminatórias: exames de aptidão física; exames de saúde; exames psicológicos; avaliação da conduta social, da reputação e da idoneidade; e análise de documentos. 

 


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Atualizado: 27/08/2018 - 14:56

Concurso da Prefeitura de Tietê SP oferece 61 vagas

O edital reúne vários cargos de todos os níveis de escolaridade. As inscrições já estão abertas e serão recebidas até o dia 20 de setembro

Ganhos de até R$ 4,4 mil

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

No Estado de São Paulo, a 146 km de distância da capital, o município de Tietê está com três editais de concurso público com inscrições abertas. Ao todo, a seleção preencherá 61 vagas do quadro de pessoal da prefeitura. 

Candidatos que têm o ensino fundamental podem disputar às funções de agente de carpintaria (1 vaga), agente de manutenção de veículos (1), agente de manutenção elétrica (1), agente de pintura (1), agente de serviços gerais (1), lavador (2), pedreiro (1), servente de pedreiro (1), agente condutor de máquinas pesadas (1), agente condutor de veículos leves (1) e agente condutor de veículos pesados (1).

Para ensino médio, as ofertas constantes nos editais são para os cargos de agente de apoio administrativo (1), agente de fiscalização ambiental (1), agente de fiscalização de obras (1), agente de fiscalização de posturas (1), agente de orientação social (1), agente de recepção (1), auxiliar de farmácia (1), auxiliar de serviços de secretaria (1), guia de turismo (2), monitor de museu (1), bombeiro municipal (1) e guarda civil municipal 3ª classe (19). 

Nível superior é requisito para os empregos de assistente social (1), biólogo (1), engenheiro agrônomo (1), farmacêutico (4), fisioterapeuta (5), terapeuta ocupacional (1) e médico nas especialidades de clínico geral (1), ginecologista obstetra (1), ortopedista (1), pediatra (1) e psiquiatra (1). 

Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Tietê partem de R$ 1.205,10 e chegam a R$ 4.443,97.

 

Concurso da Prefeitura de Tietê SP: inscrições e provas

 

Interessados deverão se inscrever até o dia 20 de setembro, através do site da Publiconsult (www.publiconsult.com.br), empresa responsável pela organização e execução do certame. As taxas de participação variam de R$ 7 a R$ 11,80.  

De acordo com os editais, os candidatos serão avaliados por meio das seguintes etapas: prova objetiva para todos os cargos; prova prática para agentes condutores; prova de natação para bombeiro; e testes de aptidão física e psicológica, aferição biométrica, pesquisa social e inspeção de saúde para guarda civil. 

A prova objetiva será aplicada nos dias 14 e 21 de outubro, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado nos endereços eletrônico da Publiconsult e da Prefeitura de Tietê (www.tiete.sp.gov.br) em momento oportuno. 

Atualizado: 07/08/2018 - 09:26

Concurso São Bernardo SP: PROVA está prevista para 26/8

Concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo preencherá postos em 37 cargos, com destaque para oficial administrativo, que reúne 100 chances, cobra ensino médio e paga R$ 1,7 mil

752 vagas

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Destinado a preencher 752 vagas, o novo concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo, tem a prova da primeira fase prevista para 26 de agosto.    

 

Profissionais com ensino médio têm opções como analista de transportes (3 - R$ 3.945,81), auxiliar de serviços de agrimensura (1 - R$ 2.809,62), oficial administrativo (100 - R$ 1.722,95), guarda civil municipal - homem (70 - R$ 2.239,83), guarda civil municipal - mulher (30 - R$ 2.239,83) e professor de educação básica I (300 - até R$ 3.715,41).

 

As ofertas de nível superior no concurso da Prefeitura de São Bernardo são para procurador (9 - R$ 9.611,41), agente contábil (5 - R$ 4.715,83), agente de controladoria (2 - R$ 4.715,83), agente de tesouraria (3 - R$ 4.715,83), analista tributário financeiro (1 - R$ 7.903,21), arquiteto (10 - R$ 7.903,21), assistente jurídico (1 - R$ 5.586,87), assistente social (1 - R$ 5.187,41), contador (3 - R$ 7.903,21), desenhista (1 - R$ 5.107,20), engenheiro civil (9 - R$ 7.903,21), engenheiro eletricista (2 - R$ 7.903,21), fiscal de cadastro tributário (5 - R$ 4.715,83), fiscal I (32 - R$ 4.715,83), fisioterapeuta (1 - R$ 3.890,62), fonoaudiólogo (1 - R$ 5.187,41), geólogo (1 - R$ 5.946,50), psicólogo (9 - R$ 5.946,50), psicólogo - Secretaria de Educação (1 - R$ 5.187,41), técnico em agrimensura (9 - R$ 6.533,60), técnico em licitações (13 - R$ 4.324,61), técnico em meio ambiente (3 - R$ 4.715,83), terapeuta ocupacional (1 - R$ 3.890,62), coordenador pedagógico (35 - R$ 5.402,51), diretor escolar (50 - R$ 5.617,91), orientador pedagógico (5 - R$ 5.617,91) e professor nas áreas arte (10 - até R$ 3.938,33), educação física (15 - até R$ 3.938,33), educação especial - audiocomunicação (1 - até R$ 4.132,14), educação especial - deficiência intelectual/mental (8 - até R$ 4.132,14) e educação especial - deficiência visual (1 - até R$ 4.132,14). 

 

Inscrições e etapas do concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo 2018

 

As inscrições foram recebidas até 26 de junho, por meio do site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). As taxas custaram R$ 56,50 (nível médio) e R$ 82,20 (superior).

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO SP 2018 - CARGOS DE NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

Em 26 de agosto, a banca aplicará prova objetiva para todos os candidatos, além de exame prático-profissional apenas para os concorrentes a procurador.

 

As outras etapas do processo seletivo envolvem: análise de títulos (procurador, professor, coordenador pedagógico, diretor escolar e orientador pedagógico) e teste físico, avaliação psicológica e curso de formação (guarda civil municipal), em datas a serem definidas.

 

De acordo com os editais, o concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do oficial administrativo no concurso da Prefeitura de São Bernardo 2018

 

Datilografar serviços rotineiros, utilizando impressos padronizados relativamente simples e/ou correspondência interna e externa, relatórios, memorandos, etc., com base em minutas. Atender o expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, registro, distribuição, apensamento, desapensamento de processos, correspondência interna e externa e respectivos protocolos. Efetuar controles simples de arquivo, arquivamento em kardex, elaborar índices simples e remissivos. Redigir relatórios, minutas de ofícios, memorandos, declarações, circulares, ordens de serviço e similares, que envolvam interpretações de elementos analíticos complexos. Efetuar controles relativamente complexos envolvendo interpretação e comparação de dois ou mais tipos de informações: conferências de cálculos de licitações, apreciação em processos de compra, previsão orçamentária, controle contábil, controle de subvenções, controle de fundos, controle de férias, seguros e empréstimos e/ou outros tipos similares de controle. Efetuar cálculos simples, utilizando somente as quatro operações: cálculos de taxas de expediente, soma de avisos de crédito, cálculo de quilometragem e outros similares. Efetuar controles simples, que não envolvam interpretação e comparação de informações: controle de materiais, de quilometragem, de horas trabalhadas, cartões de ponto e/ou controles similares; Dar atendimento ao público, fornecendo informações relativamente complexas: informações sobre concorrências, editais, processos, leis, decretos, e/ou similares. Efetuar cálculos relativamente complexos, utilizando-se de fórmulas e envolvendo dados comparativos, cálculos de áreas, metragens de muros e passeios, cálculos de licença-prêmio, cálculos de juros de mora, correção monetária e/ou semelhantes. Dar atendimento de balcão, fornecendo informações gerais simples, atinentes ao serviço da Unidade. Redigir memorandos, cartas, relatórios e/ou mensagens simples, ofícios, cotas em processos, termos de juntada e retirada de documentos em expedientes, etc. Executar outras atividades correlatas ao cargo.

 

Concurso Prefeitura São Bernardo: o que vai cair na prova para oficial administrativo

 

Língua portuguesa – Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.

 

Matemática – Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º graus; Sistema de equações do 1.º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.

 

Atualidades – Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2018, divulgados na mídia local e/ou nacional.

 

Informática – MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 2018 - OFICIAL ADMINISTRATIVO E CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Atualizado: 11/07/2018 - 15:26

Taboão da Serra SP inscreve para guarda municipal

A oferta é de 60 vagas imediatas, sendo 48 para homens e 12 para mulheres, além de formar cadastro reserva de pessoal. Inicial de R$ 2,3 mil

Ensino médio

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

A Prefeitura de Taboão da Serra, na Grande São Paulo, a apenas 18 km da capital paulista, recebe inscrições em seu novo concurso público para o cargo de guarda municipal. Ao todo estão sendo oferecidas 60 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva de pessoal. Do total de postos imediatos, 48 são para guardas do sexo masculino e 12 para mulheres. A remuneração inicial da carreira é de R$ 2.392, com regime de trabalho de 12X36 horas, já considerando o adicional de periculosidade. As inscrições serão recebidas até 10 de agosto.


Para concorrer ao cargo é necessário possuir ensino médio, carteira de habilitação na categoria “AB”, idade de 18 a 35 anos até a data da posse e altura mínima de 1,70m para homens e 1,65m para mulheres.


As inscrições podem ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora, o Instituto Zambini, que é www.zambini.org.br.
A taxa de inscrição é de R$ 78,90.


Os participantes serão avaliados por meio de provas objetivas, redação, aferição de altura, avaliação psicológica e testes de aptidão física.

APOSTILA CONCURSO PREFEITURA TABOÃO DA SERRA/SP 2018 - GUARDA MUNICIPAL

A prova objetiva está marcada para ocorrer em 26 de agosto e contará com 40 questões, sendo dez de língua portuguesa (com peso dois), dez de raciocínio lógico matemático (peso um), cinco de informática (peso um) e 15 de conhecimentos específicos, com peso três.


As contratações serão feitas de acordo com o regime estatutário, durante o prazo de validade do concurso, que será de dois anos, podendo ser prorrogado uma vez, pelo mesmo período.

 

Atribuições

Guarda Civil Municipal (Masculino e Feminino):
Descrição Sumária do cargo:

a) cumprir as ordens de superiores hierárquicos;

b) percorrer a zona ou distrito que lhe foi confiado, observando pessoas e estabelecimentos para, se necessário, adotar as medidas que se fizerem pertinentes, observados os parâmetros estabelecidos pela Constituição Federal, quanto atuação da Guarda Civil Municipal;

c) atender e operar as ocorrências dentro de suas atribuições;

d) encarregar-se da escrituração atinente ao serviço, cabendo-lhe mantê-la em dia e em ordem, corrigindo as irregularidades verificadas;

e) manter seus superiores informados de todas as ocorrências verificadas e/ou de toda documentação referente aos serviços sob sua responsabilidade;

f) zelar pela correção, limpeza, asseio e adequada utilização das viaturas, equipamentos, utensílios e dependências do serviço;

g) comparecer em atos públicos ou onde se fizer necessário, por designação superior;

h) auxiliar, quando solicitado, no controle e fiscalização do trânsito e do tráfego;

i) operar equipamentos de rádio, sintonizando diversas freqüências e regulando os instrumentos de totalidade para receber e transmitir mensagens em linguagem convencional ou codificada;

j) registrar as mensagens recebidas, anotando em formulário próprio para encaminhamento ao Comando ou ao seu superior;

k) executar qualquer outra atividade que por sua natureza esteja inserida no âmbito de suas atribuições pertinente ao cargo e área.

 

   

 

Atualizado: 27/06/2018 - 09:42

Concurso PC SP: PROVA será aplicada no domingo (1)

Chances no concurso da Polícia Civil do Estado de São Paulo são para os cargos de agente de telecomunicações policial e papiloscopista policial, que requerem ensino médio completo

Ganho de R$ 4,2 mil

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

A Fundação Vunesp aplica no próximo domingo (1) a prova preambular do concurso da Polícia Civil de São Paulo (PC SP) para 300 vagas de agente de telecomunicações e 200 de papiloscopista

 

Os inscritos para o cargo de agente podem consultar os locais de realização da avaliação por meio deste link. Já os concorrentes a papiloscopista devem clicar aqui para conferir os endereços. 

 

Para ingressar nas carreiras de agente de telecomunicações policial e de papiloscopista policial é necessário possuir diploma de conclusão de curso de ensino médio, carteira de habilitação na categoria “B” e ter conduta irrepreensível na vida pública e privada.

 

A remuneração inicial de ambas as funções é de R$ 4.281,51, incluindo salário básico de R$ 3.589,87 e adicional de insalubridade de R$ 691,64.

APOSTILAS CONCURSO PC/SP  2018 - AGENTE DE TELECOMUNICAÇÕES
APOSTILAS CONCURSO PC/SP 2018 - PAPILOSCOPISTA POLICIAL

As inscrições foram recebidas até 1 de junho, por meio do site da Vunesp (www.vunesp.com.br). O valor da taxa de participação foi de R$ 56,54.

 

 

Provas do concurso da Polícia Civil/SP 2018

 

 

A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será a prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será constituída de 80 questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha.

 

Para o cargo de agente de telecomunicações policial serão 30 questões de língua portuguesa, seis de noções de direito, quatro de noções de criminologia, 30 de noções de informática e comunicação, quatro de noções de lógica e seis de atualidades.

 


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Já para papiloscopista policial são 20 questões de língua portuguesa, cinco de noções de direito, cinco de noções de criminologia, cinco de noções de medicina e odontologia legal, cinco de noções de biologia, 20 de noções de informática, sete de noções de lógica, oito de noções de identificação e cinco de atualidades.

 

Com quatro horas de duração, a prova preambular será aplicada nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (Capital e Grande São Paulo), Piracicaba e Sorocaba. As informações sobre os locais e horários estarão disponíveis no edital de convocação, a ser publicado, oportunamente, no site da Fundação Vunesp.

 

Os inscritos no concurso da Polícia Civil/SP 2018 ainda serão avaliados por meio de comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório.

 

Serão convocados para a comprovação de idoneidade os candidatos habilitados na prova preambular que obtiverem as maiores notas, incluindo-se aqueles eventualmente empatados, no total de 450 para o cargo de agente de telecomunicações policial e 400 para papiloscopista policial.

 

 

Atribuições dos cargos da Polícia Civil/SP

 

 

Agente de telecomunicações policial - tarefas de transmissão ou recepção de informações de qualquer natureza por fio, radio, eletricidade, meios óticos ou qualquer outro processo eletromagnético, dentre outras a elas relacionadas ou delas decorrentes, além daquelas descritas na Lei Complementar n.º 207, de 5 de janeiro de 1979, e na Portaria DGP-30, de 14 de novembro de 2012.

 

Papiloscopista policial - estudo das impressões digitais na palma das mãos, dedos e na sola dos pés através das papilas dérmicas aptas a identificar o ser humano. Também cuida dos trabalhos de coleta, análise, pesquisa e arquivamento dos documentos pertinentes, assistindo ao delegado de polícia, além daquelas descritas na Lei Complementar n.º 207, de 5 de janeiro de 1979, e na Portaria DGP-30, de 14 de novembro de 2012. Planejar, coordenar e controlar a realização de captura e pesquisa em banco de dados automatizados de leitura, comparação e identificação de impressões papilares. Realizar a inserção de fragmentos papilares questionados no banco de dados automatizados, bem como o processamento da imagem, pesquisa, leitura, comparação e identificação das impressões papilares padrão; realizar pesquisa nos acervos decadactilar, monodactilar, quiroscópico, podoscópico e fotográfico, bem como a organização sistemática dos mesmos. Proceder à identificação civil e criminal de indivíduos, realizando pesquisas em banco de dados civis e/ou criminais, retrato falado, bem como perícias papiloscópicas em locais de crime ou desastres, em veículos, objetos, documentos e correlatos, requisitadas pelas autoridades policiais e judiciárias, culminando na elaboração de laudo pericial papiloscópico. Aplicar e desenvolver técnicas científicas e procedimentos para o tratamento e aproveitamento do tecido dérmico ou epidérmico de cadáveres, reconstituindo as impressões papilares visando à identificação. Proceder à identificação de cadáveres em diferentes estados, através de perícia necropapiloscópica. Efetuar busca através das impressões papilares de pessoas desaparecidas. Comparecer aos locais de crimes, proceder à técnica de levantamento papiloscópico para posterior localização, revelação, decalque e transporte de fragmentos digitais, palmares e plantares em objetos de diferentes superfícies. Realizar perícias de projeções de envelhecimento e rejuvenescimento facial humana para fins de identificação. Efetuar trabalhos técnicos fotográficos e macro-fotográficos para instruir laudos periciais papiloscópicos e necropapiloscópicos.

 

APOSTILAS CONCURSO PC/SP 2018 - PAPILOSCOPISTA

Atualizado: 18/06/2018 - 14:24

Prefeitura de Franca SP reúne 53 cargos em concurso

Oportunidades no concurso da Prefeitura de Franca estão distribuídas entre funções destinadas a profissionais de todas as escolaridades. Inscrições vão até 19 de julho

Três editais

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Localizada a cerca de 400 km da capital paulista, a cidade de Franca abriu concurso para formação de cadastro reserva em 53 cargos na prefeitura. As oportunidades estão distribuídas entre três editais.  

 

Profissionais alfabetizados têm opção como coveiro (salário de R$ 1.390,57).

 

Nível fundamental incompleto é requisito para encanador (R$ 1.625,18), mecânico (R$ 1.801,13), pedreiro (R$ 1.625,18), pintor (R$ 1.625,18) e servente merendeira (R$ 1.390,57). Já quem concluiu esse ciclo escolar está apto a se inscrever como inspetor de aluno (R$ 1.625,18) e telefonista (R$ 1.625,18).  

 

Com ensino médio é possível concorrer aos cargos de agente de saúde pública (R$ 1.390,57), escriturário (R$ 1.625,18), supervisor de campo (R$ 1.859,76), guarda civil (R$ 1.625,18) e professor de educação básica (até R$ 3.117,72).  

 

Além de segundo grau, o concurso da Prefeitura de Franca cobra formação técnica para auxiliar de saúde (R$ 1.625,18), técnico em contabilidade (R$ 2.209,63), técnico em informática (R$ 1.801,13), técnico em raio X (R$ 1.859,76) e técnico em enfermagem (até R$ 1.859,76). 

APOSTILAS PARA PREFEITURA DE FRANCA 2018 - NÍVEIS FUNDAMENTAL E MÉDIO

As oportunidades de nível superior são para analista de sistemas (R$ 3.384,68), arquiteto (R$ 4.089,16), assistente social (R$ 3.384,68), biomédico (R$ 3.384,68), dentista (R$ 4.089,16), enfermeiro (até R$ 3.384,68), farmacêutico (R$ 3.712,97), fonoaudiólogo (R$ 3.384,68), nutricionista (R$ 3.384,68), psicólogo (R$ 3.384,68), orientador educacional (R$ 3.384,68), procurador municipal (R$ 4.089,16), supervisor de ensino (R$ 3.384,68), professor de educação especial (R$ 15,17 por hora/aula), professor de educação física (R$ 15,17 por hora/aula) e professor de inglês (R$ 15,17 por hora/aula).  

 

Também serão selecionados médicos para as seguintes especialidades: emergencialista clínico geral, endocrinologista, endocrinologista infantil, especialista em doppler, ginecologista, neurocirurgião, neurologista clínico geral, neurologista infantil, oftalmologista, otorrinolaringologista, pediatra, pneumologista, pneumologista infantil, proctologista, psquiatra adulto, psiquiatra infantil, radiologista, urologista e vascular. Os vencimentos variam conforme o enquadramento dos serviços prestados: por consulta, plantão, procedimento, hora ou mensal. 

 

 

Concurso Prefeitura Franca 2018: inscrições e provas

 

 

O concurso da Prefeitura de Franca é organizado pelo Instituto Brasileiro de Administração Municipal (Ibam), que recebe inscrições até 19 de julho, exclusivamente pela internet (www.ibamsp-concursos.org.br). As taxas custam entre R$ 41 e R$ 90.

 

O processo seletivo prevê provas objetiva (todas as vagas) e dissertativa (orientador educacional, procurador, professor e supervisor de ensino), com aplicação em 12 e/ou 19 de agosto.

 

As outras fases da seleção incluem avaliações de títulos (orientador educacional, procurador, professor e supervisor de ensino), prática (servente merendeira) e física (guarda civil), em datas a serem definidas.   

 

De acordo com os editais, o concurso da Prefeitura de Franca terá validade de um ano, prorrogável por mais um, a critério do governo municipal, conforme estabelecem os editais.

 

 

Atribuições do inspetor de aluno no concurso da Prefeitura de Franca

 

 

Inspecionar alunos em todas as dependências do estabelecimento de ensino e adjacências, assistindo-os, fiscalizando-os e orientando-os; zelar pelas dependências e instalações dos estabelecimentos de ensino e material utilizado pelos educandos, anotar a frequência dos alunos e levantar os mapas de apuração das médias mensais de cada cadeira; registrar em livro próprio as ocorrências dos alunos, comunicando à autoridade superior, as que exigirem providências; apresentar a relação dos alunos impedidos de nova matrícula por indisciplina; distribuir e recolher o material didático com a rubrica do professor nos devidos casos; atender solicitações de professores e alunos; receber e transmitir recados dentro de suas atribuições; colaborar na organização de festas cívicas e solenidades escolares; tomar conhecimento dos trabalhos prescritos aos alunos pelo professor, e providenciar sua execução; acompanhar os alunos, devidamente formados, à entrada e saída das aulas; fiscalizar e assistir os alunos nas aulas, intervalo, recreios, refeitórios, dormitórios e lavatórios; revistar após a saída dos alunos as salas de aulas, a fim de recolher objetos esquecidos, efetuando seu recolhimento à secretaria; auxiliar professores na fiscalização de provas e exames, em geral; zelar pela prestação de assistência médica aos alunos; velar para que as cadernetas escolares sejam visadas pelos pais ou responsáveis; acompanhar, até a portaria, os alunos que tiverem permissão para se retirarem antes do fim das aulas; autorizar a saída dos mesmos das salas de aulas, por motivo imperioso; examinar as carteirinhas, malas, pastas e livros dos alunos aconselhando-os sobre o que encontrar errado; encarregar-se da recepção dos alunos que se destinam à educação física; orientar seus jogos e recreações; fiscalizar a iluminação, abastecimento d'água, alimentação e vestuário dos alunos; fiscalizar o trânsito de pessoas estranhas no recinto escolar; providenciar o toque de silêncio, de despertar, de entrada e saída das aulas e dos refeitórios; executar outras tarefas correlatas, determinadas pelo superior imediato.
 

Atualizado: 08/06/2018 - 09:56

Concurso PC SP: provas serão aplicadas neste domingo

As 1.400 chances no concurso da Polícia Civil de São Paulo são para candidatos de nível superior em qualquer área de conhecimento, com remunerações de R$ 4,4 mil

Escrivão e investigador

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

A prova preambular do concurso público da Polícia Civil do Estado de São Paulo (PC/SP) para as carreiras de escrivão e investigador será aplicada neste domingo (10).  O edital de convocação, contendo os horários e locais de realização do exame, está disponível no site da banca organizadora, a Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). 

 

A prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de 100 questões de múltipla escolha e aplicada nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (capital e região metropolitana), Piracicaba e Sorocaba.

 

Para escrivão de polícia, a prova preambular contará com 36 questões de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 16 de noções de informática e 18 de noções de criminologia, noções de lógica e atualidades.

 

Já para investigador de polícia serão 30 questões de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 10 de noções de criminologia, 10 de noções de lógica, 10 de noções de informática e 10 de atualidades.

 

Serão convocados para a prova escrita, eliminatória e classificatória, os candidatos habilitados na prova preambular, no total de 1.200 para o cargo de escrivão e em número de duas vezes o de vagas postas em disputa para investigador.

 

O concurso da Polícia Civil/SP 2018 para escrivão e investigador ainda contará com as seguintes etapas: comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório; prova oral, eliminatória e classificatória; e análise de títulos, de apenas classificatória.

 

 

Mais informações sobre o concurso da PC SP

 

 

concurso conta com 1.400 vagas, sendo 70 reservadas às pessoas com deficiência. Do total de ofertas, 800 são destinadas ao cargo de escrivão de polícia e as outras 600 são para investigador de polícia.

 

Leia também: 

Concurso PC/SP 2018: publicados editais com 500 vagas de nível médio
Concurso PC/SP: inscrições para 250 oportunidades de delegado

 

As carreiras exigem diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de conhecimento, carteira de habilitação na categoria “B” e ter conduta irrepreensível na vida pública e privada.

APOSTILAS CONCURSO POLÍCIA CIVIL PC/SP 2018 - DIVERSOS CARGOS
APOSTILA CONCURSO POLÍCIA PC/SP 2018 - INVESTIGADOR

 

A remuneração inicial dos postos de escrivão e investigador de polícia é de R$ 4.435,62, incluindo o salário de R$ 3.743,98 (correspondente à soma dos valores do salário-base e da gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial - RETP) e o adicional de insalubridade de R$ 691,64.

A empresa responsável pela organização e execução do processo de seleção do concurso da Polícia Civil/SP é a Fundação Vunesp. 

 

CURSO CONCURSO POLÍCIA CIVIL PC/SP 2018 -  ESCRIVÃO E INVESTIGADOR
APOSTILA COCURSO POLÍCIA CIVILPC/SP 2018 - ESCRIVÃO

 

Provas do concurso da PC/SP 2018 para escrivão e investigador

 

 

 


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Seja aprovado no concurso PC/SP 2018

Tenha uma preparação completa no Concurso de Investigador e Escrivão da PC/SP. Materiais de acordo com o Edital. Confira.

 

Atribuições dos cargos do concurso da Polícia Civil/SP

 

 

Escrivão de polícia - elaboração de registros digitais de ocorrência - RDO; termos circunstanciados; inquéritos policiais - em todas as suas formas de instauração; processos administrativos; sindicâncias; apurações e demais peças e documentos policiais, tendo ainda como atribuição a organização cartorária, sob a presidência direta do Delegado de Polícia), além das funções previstas na Portaria DGP nº 30/12 e na Lei nº 207, de 5 de janeiro de 1979 (Lei Orgânica da Polícia do Estado de São Paulo).

 

Investigador de polícia - realizar diligências investigatórias e de policiamento preventivo especializado; cumprir requisições escritas ou verbais atinentes ao trabalho de polícia judiciária, emanadas pela autoridade policial; cumprir mandados; elaborar documentos de polícia judiciária e relatórios circunstanciais; escoltar presos; realizar prisões e apreensões; manter a segurança de locais onde se desenvolve a atividade policial civil; atender ao público interno e externo, no desempenho da atividade policial; intervir, a qualquer tempo, em ocorrências de natureza criminal; conduzir viaturas policiais; transportar pessoas e coisas vinculadas a ocorrências policiais, conservar, manusear e empregar armas de fogo e equipamentos menos letais; portar arma de fogo e atuar em campo com possibilidade de exposição a situações de conflito armado; executar demais atos compatíveis com a atividade de polícia judiciária e administrativa.

 

Saiu o edital para delegado da PC/SP 2018. Confira aqui!

Atualizado: 08/06/2018 - 09:18

Concurso PC SP: último dia de inscrição para 600 vagas

Estes eram os últimos editais de uma série que abriu 2.750 vagas na corporação. Cargos de agente policial e auxiliar de papiloscopista requerem nível médio e tem salário de R$ 3,5 mil

Agente e auxiliar

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Encerram-se nesta sexta-feira (8) as inscrições dos dois últimos editais do concurso da Polícia Civil do Estado de São Paulo (PC/SP), que juntos somam 600 vagas, sendo 400 para o cargo de agente policial e 200 para auxiliar de papiloscopista policial.

 

Para concorrer a uma das vagas é necessário possuir ensino médio completo, carteira de habilitação na categoria “B” para auxiliar e categoria “D” para agente e ter conduta irrepreensível na vida pública e privada.

 

A remuneração inicial tanto para agente policial quanto para auxiliar de papiloscopista é de R$ 3.596,98, incluindo salário básico de R$ 2.905,34 e adicional de insalubridade de R$ 691,64.

APOSTILA CONCURSO PCSP 2018 - AUXILIAR DE PAPILOSCOPISTA 

Vale ressaltar que todas as carreiras da corporação contaram, recentemente, com melhorias salariais, instituídas em 22 de março, por meio da lei complementar 1.317, que define aumento de salários para o funcionalismo público estadual. O documento determina um aumento de 3,5% a 7%, variando de acordo com a área. No caso específico da Polícia Civil, o reajuste é de 4%. Além disso, a partir do último dia 1º de março, a categoria também contou com reajuste de 2,27% no adicional de insalubridade, que passou de R$ 634,78 para R$ 691,64. 

 

 

Como participar do concurso do Polícia Civil/SP 2018

 

 

A ficha cadastral está disponível no endereço eletrônico da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br), banca organizadora do processo de seleção.

 

Será cobrada uma taxa de participação do concurso da Polícia Civil/SP, no valor de R$56,54 para ambas as funções, e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento da rede bancária.

 

Provas do concurso da Polícia Civil/SP 2018

 

 

A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será a prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório. Ela será constituída de 80 questões objetivas, consistentes em testes de múltipla escolha.

 


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Seja um agente policial da PC SP

Tenha uma preparação completa, através de materiais de acordo com o edital e totalmente focados na sua preparação. Confira.

 

Para agente policial, a prova contará com 20 questões de língua portuguesa, dez de  noções de direito, dez de noções de criminologia, 20 de noções de informática, dez de  noções de lógica e dez de atualidades.

APOSTILA CONCURSO PCSP 2018 - AGENTE POLICIAL

Já para auxiliar, a avaliação será composta por 25 questões de língua portuguesa, cinco de noções de direito, cinco de noções de criminologia, cinco de noções de medicina e odontologia legal, dez de noções de informática, cinco de noções de lógica, dez de noções de identificação, dez de conhecimentos gerais e cinco de atualidades.

 

A prova preambular será aplicada no dia 8 de julho nas seguintes regiões do Estado de São Paulo: Araçatuba; Bauru; Campinas; Presidente Prudente; Ribeirão Preto; Santos; São José do Rio Preto; São José dos Campos; São Paulo (Capital e Grande São Paulo); Piracicaba e Sorocaba.

 

A etapa final do concurso da Polícia Civil/SP será a comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório.

Atualizado: 07/06/2018 - 11:36

Guareí divulga concurso para guarda civil municipal

O concurso da Prefeitura Municipal de Guareí é destinado a candidatos de nível médio completo e com idade entre 18 e 45 anos. Salário inicial é de R$ 1,2 mil

Interior paulista

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Guareí divulgou um novo edital de concurso público para o cargo de guarda civil municipal terceira classe. Oportunidade é de duas vagas, sendo uma destinada aos homens e uma às mulheres.

 

Para ingressar na carreira é necessário possuir ensino médio completo, carteira de habilitação na categoria “A” e “B”, altura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65m para os homens e idade entre 18 e 45 anos. O salário inicial é de R$ 1.263,39 para carga horária semanal de 44 horas.

 

De acordo com o edital, a jornada de trabalho poderá ser estendida, caso haja necessidade, e realizada em regime de plantões, bem como aos sábados, domingos e feriados, conforme as necessidades e conveniências da Prefeitura de Guareí.

 

Entre as atribuições do guarda civil municipal, estão: prestar auxílio ao público e à proteção dos bens, das instalações e dos serviços municipais; orientar e fiscalizar o trânsito; orientar e fiscalizar o código de posturas do município; zelar e proteger o patrimônio ecológico, histórico, cultural arquitetônico e meio ambiente; atuar como força coadjutora dos órgãos responsáveis pela segurança pública no município; efetuar os trabalhos de plantonista, rádio operador, auxiliar de viaturas, nos trabalhos ininterruptos de rondas; assumir como encarregado de viatura; exercer a função de armeiro na unidade; liderar corrigindo atitudes e comportamentos dos guardas, obedecendo ao regulamento disciplinar da GCMG, comunicando imediatamente ao seu superior hierárquico as irregularidades que tiver conhecimento; dirigir/conduzir todos os veículos oficiais da organização, desde que devidamente habilitado; executar atividades de policiamento de trânsito; executar atividades de policiamento preventivo e comunitário, uniformizado e armado nos postos fixos e de extensão; interagir com os demais guardas em prol da melhoria na prestação do serviço da GCM; executar outras tarefas correlatas.

 

 

Etapas do concurso da Prefeitura de Guareí SP

 

 

As inscrições serão recebidas entre os dias 2 e 31 de julho, através do endereço eletrônico do Instituto Mais (www.institutomais.org.br), organizador do processo de seleção. O valor da taxa de participação é de R$ 48 e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite de 1º de agosto.

 

A primeira fase a ser disputada pelos candidatos será a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela contemplará 40 questões de múltipla escolha, sendo oito de língua portuguesa, sete de matemática, cinco de atualidades, cinco de noções de informática e 15 de conhecimentos específicos.

 

O exame será aplicado na cidade de Guareí/SP na data prevista de 2 de setembro, em locais e horários a serem comunicados, oportunamente, no edital de convocação, a ser publicado nos sites do Instituto Mais e da prefeitura (www.guarei.sp.gov.br).

 

O concurso da Prefeitura de Guareí ainda será constituído das seguintes avaliações, todas eliminatórias: teste de capacitação física; pesquisa social; avaliação médica específica para a função; avaliação psicotécnica/psicológica; e curso de formação da guarda civil municipal.

Atualizado: 04/06/2018 - 09:29

Concurso Rio Grande da Serra SP: último dia de inscrição

Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra são para diversos cargos, para candidatos de todos os níveis escolares

664 vagas

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra encerrará nesta segunda-feira (4) as inscrições do concurso público que visa o provimento de 664 vagas, sendo 184 imediatas e 480 para formação de cadastro reserva (CR). Oportunidades são para candidatos de todos os níveis escolares.

 

Para alfabetizados, as chances são para as funções de roçador (4 vagas + 20 CR) e servente de serviço geral (13 + 70 CR).

 

Quem tem o ensino fundamental pode se inscrever para os cargos de agente de controle (3 + 10 CR), agente de defesa civil (10 + 10 CR), agente de serviço externo (1 + 10 CR), agente de trânsito (10 + 10 CR), auxiliar de almoxarifado (3 + 5 CR), auxiliar de compras (3 + 10 CR), auxiliar de educação infantil (8 + 10 CR), auxiliar de odontologia (4 + 5 CR), auxiliar de tesouraria (1 + 2 CR), coveiro (2 + 5 CR), digitador (1 + 2 CR), eletricista (2 + 5 CR), encanador (1 + 2 CR), fotógrafo (1 + 2 CR), instrutor de esporte (4 + 4 CR), marceneiro (1 + 3 CR), mecânico (1 + 3 CR), operador de máquina (1 + 2 CR), pedreiro (2 + 5 CR) e pintor (2 + 5 CR).

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA RIO GRANDE DA SERRA/SP - DIVERSOS CARGOS

Ensino médio e/ou curso técnico são requisitos para os empregos de agente de fiscalização sanitária (3 + 10 CR), artesão (1 + 3 CR), assistente de pessoal (1 + 3 CR), auxiliar de farmácia (10 + 5 CR), fiscal (5 + 5 CR), fiscal de meio ambiente (1 + 5 CR), fiscal de trânsito (8 + 5 CR), fiscal de turismo (1 + 5 CR), guarda municipal (30 + 80 CR), guia de turismo (2 + 5 CR), instrutor de arte (1 + 3 CR), técnico de enfermagem (3 + 30 CR), técnico de odontologia (2 + 10 CR), técnico de turismo (1 + 5 CR) e tesoureiro (1 + 2 CR).

 

Aqueles que têm o nível superior estão aptos às carreiras de analista ambiental I (1 + 10 CR), analista ambiental II (1 + 10 CR), arquiteto (1 + 10 CR), assistente jurídico (3 + 10 CR), assistente social (8 + 10 CR), bibliotecário (1 + 2 CR), biólogo (1 + 2 CR), engenheiro ambiental (1 + 2 CR), engenheiro civil (1 + 2 CR), engenheiro de tráfego (1 + 2 CR), estatístico (1 + 2 CR), farmacêutico (6 + 5 CR), jornalista (1 + 2 CR), nutricionista (2 + 5 CR), pedagogo (1 + 5 CR), professor de educação física (4 + 15 CR), terapeuta ocupacional (1 + 5 CR) e turismólogo (1 + 5 CR).

 

Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Rio Grande da Serra variam de R$ 1.071,58 a R$ 3.556,20.

 

 

Como participar do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

As inscrições devem ser realizadas no endereço eletrônico www.caipimes.com.br. Os valores da taxa de participação são de R$ 40 para níveis alfabetizado e fundamental, R$ 55 para ensino médio e curso técnico e R$ 65 para formação superior.

 

Serão aceitas inscrições para mais de um cargo, desde que pertencentes a blocos distintos, especificados a seguir: bloco I para agente de serviço externo, agente de trânsito, analista ambiental I, analista ambiental II, arquiteto,  assistente jurídico, assistente social, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de compras, auxiliar de odontologia, auxiliar de tesouraria, bibliotecário, biólogo, engenheiro ambiental, engenheiro civil, engenheiro de tráfego, estatístico, farmacêutico, jornalista, nutricionista, pedagogo, professor de educação física, roçador, servente de serviço geral, terapeuta ocupacional e turismólogo; e bloco II para os demais empregos.

 

 

Provas do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos. Ela será aplicada no município de Rio Grande da Serra/SP no dia 24 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado em momento oportuno.

 

O concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra ainda contará com as seguintes etapas: teste antropométrico (aferição de altura) e prova de aptidão física para os cargos de guarda civil municipal e agente de defesa civil; avaliação psicológica, investigação social e exame toxicológico para guarda civil municipal; e prova prática para coveiro, digitador, eletricista, encanador, marceneiro, mecânico, operador de máquina, pedreiro, pintor, roçador e servente de serviço geral.

Atualizado: 30/05/2018 - 11:42

Prefeitura de Cruzeiro SP realiza concurso com 29 vagas

Concurso da Prefeitura de Cruzeiro mantém inscrições abertas até 26 de junho. Cargos em disputa são destinados a profissionais de todas as escolaridades

Três editais

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Um novo concurso realizado pela Prefeitura de Cruzeiro, a cerca de 200 km da capital paulista, oferece 29 vagas. Distribuídos entre três editais, os empregos contam com salários que variam de R$ 963,26 a R$ 2.736,52.

 

Candidatos com ensino fundamental incompleto podem concorrer como calceteiro (2 chances) e mecânico de autos (1), enquanto aqueles que concluíram esse ciclo escolar estão aptos a disputar as funções de coveiro (2), pedreiro (2), pintor (2) e serralheiro (2).

 

São ofertados postos de nível médio para escriturário (2), fiscal geral (2), guarda civil municipal - masculino (2), guarda civil municipal - feminino (1) e operador de máquinas (2).

 

Os cargos de assistente social (2), procurador municipal (4), psicólogo (2) e veterinário (1) são opções para profissionais com curso superior.

 

Concurso Prefeitura Cruzeiro: inscrições e provas

 

Disponíveis até 26 de junho, as inscrições são recebidas pela Publiconsult, empresa que organiza a seleção, por meio do site www.publiconsult.com.br. O valor da taxa é de R$ 8, exceto para guarda municipal, que cobra R$ 10.

 

Em 22 de julho, a banca aplicará prova objetiva para todos os cargos e avaliação dissertativa apenas para os concorrentes a procurador.

 

O processo seletivo inclui, ainda, exame prático para mecânico e operador de máquinas, além de teste físico, avaliação psicológica, inspeção de saúde, pesquisa social e curso de formação para guarda civil, em datas a serem definidas.

 

De acordo com os editais, o concurso da Prefeitura de Cruzeiro terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do calceteiro no concurso da Prefeitura de Cruzeiro

 

Pavimentar solos de estradas, ruas e obras similares, colocar guias e sarjetas para facilitar o sistema viário e o escoamento de águas pluviais; assentar ladrilhos, bloquetes ou similares; executar pequenos serviços de manutenção e conservação de calçadas, sarjetas, praças e próprios públicos.

 

Concurso Prefeitura Cruzeiro: atribuições do escriturário

 

Redigir, digitar documentos, preencher formulários, planilhas, quadros e outros; prestar informações e dar pareceres em processos dentro do seu conhecimento; revisar, reproduzir, expedir e arquivar documentos e correspondências; controlar o pagamento de diárias; efetuar cálculos diversos e prestar informações; controlar a frequência dos servidores, emitir relatórios, controlar estoque de materiais e solicitar reposição; elaborar pareceres, coletar e analisar dados, para colaborar nos trabalhos técnicos e administrativos; coordenar e promover a execução dos serviços gerais de escritório, verificando os documentos, para garantir os resultados da unidade; colaborar no processo licitatório, participar de projetos ou planos de organização dos serviços administrativos, compor fluxogramas e gráficos, para garantir maior produtividade e eficiência dos serviços.

Atualizado: 11/05/2018 - 10:45

Concurso em Taubaté/SP reúne 12 postos de guarda

As inscrições do concurso da Prefeitura Municipal de Taubaté deverá ser realizada entre os dias 14 de maio e 4 de junho

Nível médio

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

A Prefeitura Municipal de Taubaté, situada no interior do Estado de São Paulo, a cerca de 134 km da capital, abrirá no dia 14 de maio as inscrições do concurso para guarda civil municipal de 3ª classe. Oferta é de 12 vagas, sendo 10 para os homens e duas às mulheres.

 

Para ingressar na carreira é necessário possuir diploma de conclusão de curso de ensino médio e carteira de habilitação na categoria “A” ou “B”. O salário inicial é de R$ 1.458,83 para carga horária semanal de 40 horas.

APOSTILA CONCURSO PREFEITURA DE TAUBATÉ - GUARDA MUNICIPAL

Entre as atribuições do guarda civil municipal, estão: executar serviços de vigilância, segurança e recepção dos bens públicos municipais, baseando-se em regras de conduta predeterminadas, para assegurar a ordem do prédio e a segurança do local; atuar no auxílio ao público; promover a vigilância de logradouros públicos; promover a fiscalização da utilização adequada dos parques, praças e outros bens de domínio público, evitando sua depredação; promover a vigilância e proteção dos bens materiais, equipamentos, veículos, serviços e instalações dos próprios municipais; promover a vigilância das áreas de preservação de meio ambiente, patrimônio histórico, cultural, ecológico e paisagístico do município; observar os demais deveres e obrigações constantes da Lei Orgânica do Município e de qualquer outra legislação disciplinadora das atividades da corporação; executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior imediato.

 

 

Seleção do concurso da Prefeitura de Taubaté/SP

 

 

As inscrições deverão ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.institutoexcelenciapr.com.br, até o dia 4 de junho. O valor da taxa de participação é de R$ 15,65.

 

Todos os inscritos no concurso da Prefeitura de Taubaté serão avaliados por meio das seguintes etapas: prova objetiva, de caráter classificatório e eliminatório; teste de capacitação física, eliminatório; teste de capacitação e aptidão psicológica, eliminatório; e pesquisa social, eliminatório.

 

A prova objetiva contemplará 50 questões de múltipla escolha, sendo dez de língua portuguesa e interpretação de textos (peso 2), dez de matemática e raciocínio lógico quantitativo (peso 1), dez de conhecimentos gerais e atualidades (peso 1) e 20 de conhecimentos específicos (peso 3).

 

A avaliação será aplicada no município de Taubaté/SP no dia 17 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado com antecedência de três dias.

Atualizado: 04/05/2018 - 10:30

Últimos dias do prazo para 5.707 vagas em 22 concursos

Oportunidades para cargos de todos os níveis escolares nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Ceará, Bahia, Sergipe, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná

Ganhos de até R$ 11,9 mil

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Chegam ao fim nesta sexta-feira (4), sábado (5) e domingo (6) as inscrições de 22 concursos públicos. Ao todo, eles selecionarão pelo menos 5.707 profissionais para cargos de todos os níveis escolares, com remunerações iniciais de até R$ 11,9 mil por mês.

As ofertas estão nos Estados de São Paulo, Rio de Janeiro, Minas Gerais, Goiás, Ceará, Bahia, Sergipe, Maranhão, Pará, Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná.

 

São Paulo

 

No Estado de São Paulo, as oportunidades estão no Hospital do Servidor Público Municipal (HSPM); Câmara Pedro de Toledo/SP; e nas prefeituras de Ibaté, Itatiba, Sarapuí, Itariri e Santa Cruz da Esperança.

 

Demais Estados

 

Os interessados ainda podem se inscrever nos concursos do Instituto de Atenção Básica e Avançada à Saúde (Iabas/RJ); Universidade Federal do Sul da Bahia (UFSB); Secretaria de Justiça e de Defesa ao Consumidor (Sejuc/SE); Consórcio Público Interfederativo de Saúde da Região de Alagoinhas/BA; Universidade Federal do Pará (UFPA); câmaras de Cocos/BA e Santa Lúcia/PR; e nas prefeituras de Pará de Minas/MG, Itaocara/RJ, Guapó/GO, Eusébio/CE, Olho D’água das Cunhãs/MA, Fortaleza/CE, Liberato Salzano/RS e Mafra/SC.

 

 

Prepare-se para os concursos públicos

 

Videoaulas para concursos públicos

Provas Anteriores de concursos públicos

 

Confira abaixo todos os concursos que encerram inscrições:
 

 

Sexta-feira (4)

 

Salários de até R$ 7,2 mil
Concurso HSPM/SP encerra hoje inscrições para 85 vagas

Todos os níveis
Concurso Pará de Minas/MG: prazo de inscrição acaba hoje

Todos os níveis
Aberto concurso para 26 vagas na Prefeitura de Ibaté/SP

Níveis médio e superior
Inscrições abertas para 46 vagas em concurso da UFPA

 

 

Sábado (5)

 

Salários de até R$ 3,6 mil
Concurso em Sarapuí/SP reúne 13 oportunidades

Nível médio
Concurso em Eusébio/CE abre inscrições para 63 vagas

Nível superior
UFSB recebe inscrições de concurso com 73 vagas

 

Domingo (6)

 

Níveis médio e superior
Pedro de Toledo/SP reabre inscrições de concurso

Salários de até R$ 6 mil
Itaocara/RJ prorroga inscrição de concurso com 264 vagas

Níveis médio, técnico e superior
Itatiba/SP abre inscrições de concurso com 110 vagas

Saúde
Concurso Iabas/RJ: abertas inscrições para 13 vagas

Níveis dundamental e superior
Prefeitura de Itariri/SP: concurso com inscrição aberta

Superior
Santa Cruz da Esperança: concurso com inscrições abertas

Todos os níveis
Guapó/GO divulga edital de concurso com 861 vagas

Nível médio
Concurso Sejuc/SE: últimos dias do prazo para 100 vagas

Todos os níveis
Olho D’água das Cunhãs/MA divulga concurso com 257 vagas

Salários de até R$ 6,2 mil
Câmara de Cocos/BA reabre inscrições para concurso

Salários de até R$ 9,8 mil
Concurso Fortaleza/CE: 2.467 vagas com inscrição até 6/5

Níveis médio/técnico e superior
Consórcio de Saúde de Alagoinhas: concurso tem 57 vagas

Todos os níveis
Liberato Salzano/RS inscreve para concurso com 20 vagas

Salários de até R$ 11,9 mil
Prefeitura de Mafra/SC: concurso reúne 16 ofertas

Nível médio
Câmara de Santa Lúcia/PR: concurso tem vaga para agente

 

 

Confira aqui todos os concursos com inscrições abertas

Atualizado: 27/04/2018 - 10:32

Cosmópolis/SP: escolhida banca para diversos cargos

Número de vagas ainda não foi divulgado, mas cargos que serão oferecidos na seleção já estão definidos. Edital deve ser publicado em breve

Todos os níveis

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

A Prefeitura de Cosmópolis, no interior paulista, a 130 km da capital e próxima a Campinas, divulgou, por meio de publicação em diário oficial, nesta sexta-feira, 27 de abril, o nome da banca organizadora do seu novo concurso público para o preenchimento de vagas em diversos cargos, com opções para quem possuí níveis fundamental, médio e superior. A escolhida é a Directa Desenvolvimento Institucional e de Carreiras. Agora, o próximo passo é a assinatura do contrato, que deve ocorrer nos próximos dias. A seguir, o edital de abertura de inscrições já poderá ser publicado.  O número de vagas ainda não foi divulgado pela prefeitura. Porém, as carreiras que serão oferecidas na seleção já foram antecipadas.


Os cargos que contarão com oportunidades na seleção serão os seguintes: agente fiscal tributário II - fiscal de posturas, agente fiscal tributário II  - fiscal tributário, agente comunitário de saúde, inspetor de alunos feminino e masculino, motorista, motorista escolar, nutricionista – clínica, assistente social , psicólogo, recepcionista, secretário de escola, técnico de enfermagem do trabalho, auxiliar operacional, operador de ETA e ETE e guarda municipal I masculino e feminino.


De acordo com o edital de licitação, as taxas já estão definidas e deverão ser de R$ 38 para cargos com exigência de ensino fundamental, R$ 43 para ensino médio e R$ 60 para nível superior.


O prazo para a realização de todos os procedimentos da seleção será de seis meses, contando da data de assinatura do contrato com a banca.
 
   

 

Atualizado: 25/04/2018 - 11:48

Pirapora do Bom Jesus/SP abre concurso para guarda civil

Edital destina 15 postos a homens e cinco a mulheres. Inscrições para o concurso da Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus seguem disponíveis até 14 de maio

Nível médio

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

No interior de São Paulo, a Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus abriu nesta quarta-feira (25) as inscrições do concurso para 20 vagas de guarda civil municipal.

 

O edital destina 15 postos a homens e cinco a mulheres. Os candidatos devem possuir ensino médio completo e idade mínima de 18 anos (até a data de convocação para posse).

 

A remuneração inicial é de R$ 1.741,80, já considerando o salário-base (R$ 954) e os seguintes complementos: 30% de adicional de periculosidade (R$ 286,20), 40% de gratificação especial (R$ 381,60) e R$ 120 de abono por assiduidade. Além disso, os contratados terão direito a salário-família.

 

O processo seletivo é organizado pela banca Integri Brasil, que recebe inscrições até 14 de maio, no endereço www.integribrasil.com.br. O valor da taxa é de R$ 40.

 

Sobre as provas do concurso da Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus 2018

 

Prevista para 24 de junho, a prova objetiva apresentará 40 perguntas de múltipla escolha sobre língua portuguesa, matemática, legislação, conhecimentos sobre o município e conhecimentos gerais e específicos da função.

 

Nas outras três fases, os candidatos realizarão, respectivamente, teste de aptidão física, avaliação psicológica e curso de formação, em datas a serem definidas.

 

A validade do concurso da Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus será de dois anos, com possibilidade de prorrogação uma vez, por igual período, conforme prevê o edital.

 

Atribuições do guarda civil no concurso da Prefeitura de Pirapora do Bom Jesus

 

Execução de Patrulhamento Urbano, ambiental e escolar ostensivo e preventivo; Executar atividades de policiamento e vigilância na proteção de bens, serviços e instalações da administração pública municipal; Dirigir as viaturas da Guarda Civil Municipal; Comunicar ao superior hierárquico qualquer irregularidade ocorrida no posto de serviço ou que tenha conhecimento; Executar outras tarefas correlatas determinadas pelo superior hierárquico; Promover a proteção dos bens e patrimônio público através de vigilância ostensiva; Fiscalização da utilização adequada dos parques, jardins, praças, cemitérios, mercados, feira livre, bibliotecas e outros bens de domínio público, evitando sua depredação; Atuar no auxílio ao público em geral junto aos órgãos municipais; Atender a população nas atividades de assistência social em geral, dando prioridade naquelas voltadas a crianças, adolescentes, idosos e pessoas com necessidades especiais; Prestar pronto atendimento nos casos de qualquer sinistro ou evento de calamidade pública; Participar de maneira ativa nas comemorações cívicas, festas e fatos de caráter municipais visando a exaltação do patriotismo;  Colaborar com a fiscalização dos serviços públicos, dando apoio à fiscalização de postura visando a proteção dos agentes públicos e a realização dos trabalhos.

Atualizado: 20/04/2018 - 14:05

Concurso em Carapicuíba/SP inscreve para 53 vagas

Com oportunidades em diversos cargos, Prefeitura Municipal de Carapicuíba mantém as inscrições abertas até o dia 18 de maio. Os salários iniciais oferecidos chegam a R$ 3,1 mil

Todos os níveis

JC Concursos - Da Redação - Informe o Erro

Encontram-se abertas as inscrições dos dois editais de concurso público da Prefeitura Municipal de Carapicuíba, situada na Região Metropolitana de São Paulo, a apenas 28 km da capital. Ao todo, a seleção preencherá 23 vagas do seu quadro de pessoal.  

 

Candidatos alfabetizados podem se inscrever para a função de artífice nas especialidades de jardineiro (1 vaga), operador de motosserra (1) e pedreiro (5). O salário inicial é de R$ 976,14.

 

Já para quem tem o ensino fundamental, as chances são para os empregos de eletricista de auto e máquinas (1) e motorista (5). Os respectivos vencimentos são de R$ 1.040,85 e R$ 1.162,27.

 

O cargo de guarda civil municipal (30) exige ensino médio completo, altura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65m para os homens e carteira de habilitação nas categorias “A” e “B”. O inicial é de R$ 978,18.

 

Curso técnico específico é requisito no concurso da Prefeitura de Carapicuíba para o posto de técnico em infraestrutura de rede e telefonia (2), cujo ganho é de R$ 1.612,22.

 

Aqueles que têm o nível superior estão aptos às carreiras de arquiteto (1), dentista (1), engenheiro civil (1), farmacêutico (1), fisioterapeuta (1), fonoaudiólogo (1) e terapeuta ocupacional (2). As remunerações variam de R$ 1.782,24 a R$ 3.145,69.

 

 

Etapas do concurso da Prefeitura de Carapicuíba/SP

 

 

As inscrições deverão ser realizadas no endereço eletrônico da RBO Assessoria Pública e Projetos Municipais (www.rboconcursos.com.br) até as 15h do dia 18 de maio. O valor da taxa de participação, para todos os cargos, é de R$ 23, 70.

 

O concurso da Prefeitura de Carapicuíba será constituídos das seguintes etapas: prova objetiva para todos os empregos; avaliação prática para os níveis alfabetizado, fundamental, médio e técnico; e aferição de altura, teste de aptidão física e avaliação psicológica para guarda civil municipal.

 

A prova objetiva será composta por questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, matemática, conhecimentos em informática e/ou conhecimentos específicos.

 

A avaliação será aplicada na cidade de Carapicuíba/SP no dia 24 de junho para a função de guarda civil municipal e dia 1º de julho para todos os demais postos. As informações sobre os locais e horários de realização dos exames serão divulgadas no edital de convocação, a ser publicado, oportunamente, no site da RBO. 

 

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA CARAPICUÍBA 2018 - TÉCNICO DE INFRAESTRUTURA DE REDE E TELEFONIA

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