Publicado: 15/06/2018 - 01:21 | Atualizado: 15/06/2018 - 19:00

Concurso Polícia Federal (PF): SAIU edital com 500 vagas

Novo concurso da PF (Polícia Federal) tem oportunidades para agente, perito criminal, escrivão e papiloscopista. Até R$ 23,1 mil

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Foi finalmente publicado, nesta sexta-feira, 15 de junho, o edital do aguardado concurso público da Polícia Federal (PF). Oportunidade é de 500 vagas, sendo  150 para o cargo de delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente.

As inscrições terão início no próximo dia 19 de junho e o atendimento vai até o dia 2 de julho. Elas poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora do certame, o Cebraspe (www.cespe.unb.br).

Os valores das taxas de participação do concurso da PF são de R$ 180 para os cargos de escrivão, papiloscopista e agente e R$ 250 para perito e delegado.

APOSTILAS CONCURSO PF 2018 - AGENTE / ESCRIVÃO / PAPILOSCOPISTA / PERITO 


Ads

Polícia Federal - Acreditamos no seu sonho!

Temos as ferramentas para você mudar de vida. O material certo, feito por um time de profissionais especializados. Confira.

Cargos do concurso da PF 2018

Para concorrer aos cargos de agente, papiloscopista e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para delegado, a exigência do concurso da PF é de diploma, devidamente registrado, de bacharel em direito e, no mínimo, três anos de atividade jurídica ou policial comprovados na data da posse.

CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - AGENTE
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - DELEGADO

Por fim, o posto de perito requer nível superior nas áreas de ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de telecomunicações, engenharia de redes de comunicação, análise de sistemas, ciências da computação, engenharia da computação, informática, engenharia agronômica, geologia, engenharia química, química industrial, química, engenharia civil, engenharia florestal, medicina ou farmácia.

Para todos os empregos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse. 

CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - PERITO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - ESCRIVÃO

Para os cargos de agente, papiloscopista e escrivão, a remuneração atual é de R$ 12.441, 26, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458. Além disso, as duas categorias contarão com reajuste em janeiro de 2019, subindo para R$ 12.980,50.

Para perito e delegado, o inicial atualmente é de R$ 23.130,48, mas contará com reajuste em janeiro de 2019, quando passará para R$ 24.150,74.

Para todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Normalmente, a lotação do concurso da PF é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades.

 

Provas do concurso da PF 2018

Todos os candidatos serão submetidos a provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação objetiva será constituída de 120 itens para julgamento, cada um deles sendo certo ou errado. Já a discursiva contará com a elaboração de texto dissertativo, de até 30 linhas, exceto para o cargo de delegado, cuja prova será a elaboração de peça profissional.

APOSTILAS CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - AGENTE

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 19 de agosto. O edital de convocação, contendo os locais e horários das avaliações, será divulgado na data provável de 9 de agosto no site do Cebraspe. 

O concurso da PF ainda contará com as seguintes etapas sob responsabilidade do Cebraspe: exame de aptidão física para todos os cargos, de caráter eliminatório; prova oral para delegado, eliminatória e classificatória; prova prática de digitação para escrivão, eliminatória; avaliações médica e psicológica para todos os cargos, eliminatória; análise de títulos para delegado e perito, unicamente classificatória. 

O curso de formação profissional, de caráter eliminatório, será de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia, a ser realizado no Distrito Federal, podendo ser desenvolvidas atividades, a critério da administração, em qualquer unidade da Federação. A ordem de classificação obtida no curso será rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotação para todos os candidatos.

A aplicação das provas do concurso da PF costuma ser feita em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília/DF.

Progressão na PF

Para os agentes, papiloscopistas e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, são de R$ 12.940,69 em 2018, indo para R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 15.067,83 em 2018, indo para R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 18.306,60 em 2018, mudando para R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 23.710,07 em 2018, indo para R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 27.105,60 em 2018, indo para  R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 30.062,70 em 2018, indo para  R$ 31.394,91 em 2019.

Mudanças na carreira

Além da possibilidade de reestruturação na carreira, já  tramita, na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado Federal, a proposta de emenda à constituição 73/2013, que prevê a união das atividades dos cargos de perito, escrivão, papiloscopista e delegado dentro de uma nova carreira, chamada de servidor policial federal. De acordo com a proposta, caso aprovada, os candidatos passarão a prestar concurso público unificado e seriam lotados nas unidades da PF de acordo com suas habilidades e áreas de formação. 

O texto prevê a possibilidade de crescimento dentro da carreira unificada, por meio de promoção e progressão funcional, a serem estabelecidas por lei.

De acordo com o senador Randolfe Rodrigues (Rede/AP), relator da matéria, a carreira única é a forma em que estão estruturadas as instituições policiais de referência no mundo, como o Federal Bureau of Investigation (FBI) e a própria Polícia Rodoviária Federal (PRF). Caso aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça, a proposta já poderá ser encaminhada para votação em plenário, em dois turnos.

Carência de servidores na PF


Mesmo com a perspectiva de novos concursos, a carência de pessoal da PF é considerada muito grande que a perspectiva de vagas. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 2017, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.  

Prepare-se para o concurso da Polícia Federal

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".             

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Delegado da Polícia Federal

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Administrativos

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da Polícia Federal

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB. Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.
No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.  

5 dicas de processo penal para delegado da PF

1. Estude,desde já, para a prova oral. O concurso conta com prova objetiva, prova discursiva e prova oral. É certo que a prova oral é a última delas,porém, para que você esteja bem preparado para uma prova oral, é necessário controle total da matéria. Logo, foque no controle total, lá na prova oral mesmo. Prepare o material, fale sozinho pela casa, ensine tudo sobre tentativa para seu cachorro. Vá por mim: além de estar mirando acima da maçã, você ainda estará fazendo uso de um dos melhores métodos de estudo.    2. A prova da PF provavelmente será feita pelo Cespe, que merece muitos elogios, pois monta as questões com base nas atribuições do cargo a ser provido – quem dera todas as bancas fizessem assim! Considerando que estamos falando de prova para delegado da Polícia Federal, é óbvio que vão despencar questões sobre inquérito policial, visto que a vida do delegado é tocar inquérito para frente. Para você ter uma ideia, no último concurso para delegado da PF, das 26 questões de processo penal, 15 eram sobre inquérito policial. Essas você não pode errar!   3. Ainda com relação às atribuições do cargo, cuidado com o tema “provas”, principalmente a interceptação telefônica, um meio de prova que é recorrente em concursos públicos.    4. A Operação Lava Jato está na mídia há um bom tempo e uma de suas características mais marcantes é a presença de acordos de delação premiada. Estude este tema!   5. Existem duas “polícias” essencialmente judiciárias no Brasil: Polícia Federal e Polícia Civil. Você sabe que as atribuições da Polícia Civil (estadual)são residuais, mas gigantescas, enquanto as atribuições da Polícia Federal são especiais e bem menores. Isto segue o padrão de todos os órgãos que têm paralelos na seara estadual e federal. Tal padrão se reflete no concurso de um modo muito simples: nas provas de órgãos federais, sempre caem questões sobre suas atribuições/competências. No último concurso, foram quatro questões que tangenciaram este tema.   Rodrigo Sengik, professor de processo penal no AlfaCon Concursos Públicos

Vídeos Polícia Federal

Atualizado: 15/06/2018 - 14:23

Prefeitura de Jataí GO abre concurso com 67 vagas

Edital destina 60 chances para guarda civil (nível médio) e sete para procurador jurídico (ensino superior). Inscrições para o concurso da Prefeitura de Jataí começam em 16 de julho

Dois cargos

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Jataí, município localizado no Estado de Goiás, divulgou edital de concurso público destinado a preencher 67 vagas, sendo 44 imediatas e 23 para cadastro reserva (CR).

 

São ofertadas 60 chances para guarda civil, sendo 54 para homens (36 imediatas + 18 CR) e 6 para mulheres (4 imediatas + 2 CR). A função paga R$ 1.750 e cobra ensino médio e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "AB". 

 

A carreira de procurador jurídico (4 imediatas + 3 CR) conta com salário de R$ 3.835,91. Os candidatos devem possuir curso superior em direito e registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB).

 

 

Concurso Prefeitura Jataí: inscrições e provas 

 

 

As inscrições abrem em 16 de julho e se encerram em 2 de agosto, por meio do site do Centro de Seleção da Universidade Federal de Goiás (www.cs.ufg.br). As taxas custam R$ 130 para guarda e R$ 210 para procurador.

 

O processo seletivo envolverá provas objetiva (ambos os cargos) e discursiva (procurador), em 16 de setembro. Haverá ainda análise de títulos para procurador, com entrega dos documentos entre 7 e 9 de novembro, além de avaliações física, em 20 e 21 de outubro, e psicológica, em 11 de novembro, para guarda civil.

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Jataí terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

 

Atribuições do guarda civil no concurso da Prefeitura de Jataí

 

 

I - Desenvolver ações de segurança e proteção dos bens, instalações e serviços públicos municipais; II - prestar apoio e assistência aos demais Servidores municipais, no exercício do poder de polícia administrativa, visando o cumprimento da legislação municipal de posturas e edificações, saúde pública, meio ambiente, trânsito e transportes e relativas ao ordenamento e ao uso adequado dos espaços urbanos; III - exercer a segurança, interna e externa, dos prédios municipais e dos eventos promovidos pelo poder público municipal; IV - prevenir a ocorrência de atos que resultem em danos ao patrimônio público ou em ilícitos penais; V - prevenir sinistros e atos de vandalismo; VI - orientar o público e o trânsito de veículos; VII - auxiliar na segurança pública e prevenir atentados contra a pessoa e ao patrimônio; VIII - adotar os procedimentos de segurança nos espaços dos prédios municipais, documentos, obras e outros bens de valor histórico, artístico e cultural do Município; IX - desempenhar atividades de proteção do patrimônio ecológico e ambiental do Município; X - prestar auxílio nos serviços de combate a incêndio, salvamento e pronto socorro; XI - atuar em ações de Defesa Civil, na proteção e defesa da população e de seu patrimônio, em casos de calamidade pública; XII - participar nas ações de reintegração de posse de bem municipal; XIII - prover a segurança das autoridades municipais; XIV - zelar pelo regular funcionamento dos serviços de responsabilidade do Município, cumprindo as leis e assegurando o exercício dos poderes constituídos, no âmbito de suas competências; XV - monitorar e fazer rondas ostensivas, especialmente nas imediações dos prédios públicos municipais, nas praças, parques, bosques e jardins, de forma preventiva e comunitária; XVI - conduzir veículos e viaturas oficiais da Guarda Civil Municipal no desempenho de suas funções; XVII - agir de forma ostensiva em relação a flagrante delito, podendo, inclusive, efetuar a prisão ou a apreensão, encaminhado o infrator à autoridade competente; XVIII - atender situações excepcionais de interesse público do Município. XIX - atuar mediante ações preventivas na segurança escolar, zelando pelo entorno e participando de ações educativas com o corpo discente e docente das unidades de ensino municipal, de forma a colaborar com a implantação da cultura de paz na comunidade local.

 

 

Concurso Prefeitura Jataí 2018: atribuições do procurador

 

 

I- Elaborar peças técnicas em geral, defendendo juridicamente a Prefeitura Municipal; II - participar da elaboração e interpretação de contratos, convênios e acordos; III - interpretar normas legais e administrativas, emitindo pareceres; IV - representar a Prefeitura Municipal na qualidade de seu procurador; V - realizar estudos específicos sobre temas e problemas jurídicos de interesse da Prefeitura Municipal; VI - participar de sindicâncias e inquéritos administrativos, procedendo à sua orientação jurídica; VII - assessorar e representar a Prefeitura Municipal em tudo que diz respeito a seu relacionamento e desempenhar outras tarefas semelhantes.
 

Atualizado: 15/06/2018 - 01:21

Concurso Polícia Federal (PF): SAIU edital com 500 vagas

Novo concurso da PF (Polícia Federal) tem oportunidades para agente, perito criminal, escrivão e papiloscopista. Até R$ 23,1 mil

Inscrições começam dia 19

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Foi finalmente publicado, nesta sexta-feira, 15 de junho, o edital do aguardado concurso público da Polícia Federal (PF). Oportunidade é de 500 vagas, sendo  150 para o cargo de delegado, 60 para perito criminal, 80 para escrivão, 30 para papiloscopista e 180 para agente.

As inscrições terão início no próximo dia 19 de junho e o atendimento vai até o dia 2 de julho. Elas poderão ser feitas somente pela internet, na página eletrônica da organizadora do certame, o Cebraspe (www.cespe.unb.br).

Os valores das taxas de participação do concurso da PF são de R$ 180 para os cargos de escrivão, papiloscopista e agente e R$ 250 para perito e delegado.

APOSTILAS CONCURSO PF 2018 - AGENTE / ESCRIVÃO / PAPILOSCOPISTA / PERITO 

 


Ads

Polícia Federal - Acreditamos no seu sonho!

Temos as ferramentas para você mudar de vida. O material certo, feito por um time de profissionais especializados. Confira.

 

 

Cargos do concurso da PF 2018

 

Para concorrer aos cargos de agente, papiloscopista e escrivão basta possuir curso de nível superior em qualquer área de formação. Para delegado, a exigência do concurso da PF é de diploma, devidamente registrado, de bacharel em direito e, no mínimo, três anos de atividade jurídica ou policial comprovados na data da posse.

CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - AGENTE
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - DELEGADO

Por fim, o posto de perito requer nível superior nas áreas de ciências contábeis, ciências econômicas, engenharia elétrica, engenharia eletrônica, engenharia de telecomunicações, engenharia de redes de comunicação, análise de sistemas, ciências da computação, engenharia da computação, informática, engenharia agronômica, geologia, engenharia química, química industrial, química, engenharia civil, engenharia florestal, medicina ou farmácia.

Para todos os empregos, os aprovados também deverão possuir carteira de habilitação a partir da categoria “B”, quando da posse. 

CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - PERITO
CURSO CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - ESCRIVÃO

Para os cargos de agente, papiloscopista e escrivão, a remuneração atual é de R$ 12.441, 26, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458. Além disso, as duas categorias contarão com reajuste em janeiro de 2019, subindo para R$ 12.980,50.

Para perito e delegado, o inicial atualmente é de R$ 23.130,48, mas contará com reajuste em janeiro de 2019, quando passará para R$ 24.150,74.

Para todos os cargos, a jornada de trabalho é de 40 horas semanais.

Normalmente, a lotação do concurso da PF é feita preferencialmente nos postos de fronteira e nos Estados do Acre, Amapá, Amazonas, Mato Grosso, Mato Grosso do Sul, Pará, Rondônia e Roraima, permitindo a remoção de pessoal nestas localidades. Obedecidas estas condições, o preenchimento pode ser feito em todos os estados, de acordo com as necessidades.

 

Provas do concurso da PF 2018

 

Todos os candidatos serão submetidos a provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório. A avaliação objetiva será constituída de 120 itens para julgamento, cada um deles sendo certo ou errado. Já a discursiva contará com a elaboração de texto dissertativo, de até 30 linhas, exceto para o cargo de delegado, cuja prova será a elaboração de peça profissional.

APOSTILAS CONCURSO POLÍCIA FEDERAL 2018 - AGENTE

As provas objetiva e discursiva serão aplicadas no dia 19 de agosto. O edital de convocação, contendo os locais e horários das avaliações, será divulgado na data provável de 9 de agosto no site do Cebraspe. 

O concurso da PF ainda contará com as seguintes etapas sob responsabilidade do Cebraspe: exame de aptidão física para todos os cargos, de caráter eliminatório; prova oral para delegado, eliminatória e classificatória; prova prática de digitação para escrivão, eliminatória; avaliações médica e psicológica para todos os cargos, eliminatória; análise de títulos para delegado e perito, unicamente classificatória. 

O curso de formação profissional, de caráter eliminatório, será de responsabilidade da Academia Nacional de Polícia, a ser realizado no Distrito Federal, podendo ser desenvolvidas atividades, a critério da administração, em qualquer unidade da Federação. A ordem de classificação obtida no curso será rigorosamente obedecida para efeitos de escolha de lotação para todos os candidatos.

A aplicação das provas do concurso da PF costuma ser feita em todas as capitais, exceto o exame oral, que ocorre somente em Brasília/DF.

Progressão na PF

Para os agentes, papiloscopistas e escrivães, na segunda classe, as remunerações, com o benefício, são de R$ 12.940,69 em 2018, indo para R$ 13.502,41 em janeiro de 2019. Para a primeira classe, R$ 15.067,83 em 2018, indo para R$ 15.725,27 em 2019. Na classe especial, R$ 18.306,60 em 2018, mudando para R$ 19.109,79 em 2019.

Para perito e delegado, na segunda categoria, R$ 23.710,07 em 2018, indo para R$ 24.756,42 em 2019. Na primeira, R$ 27.105,60 em 2018, indo para  R$ 28.304,74 em 2019. Finalmente, na classe especial, R$ 30.062,70 em 2018, indo para  R$ 31.394,91 em 2019.

 

Mudanças na carreira

Além da possibilidade de reestruturação na carreira, já  tramita, na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania do Senado Federal, a proposta de emenda à constituição 73/2013, que prevê a união das atividades dos cargos de perito, escrivão, papiloscopista e delegado dentro de uma nova carreira, chamada de servidor policial federal. De acordo com a proposta, caso aprovada, os candidatos passarão a prestar concurso público unificado e seriam lotados nas unidades da PF de acordo com suas habilidades e áreas de formação. 

O texto prevê a possibilidade de crescimento dentro da carreira unificada, por meio de promoção e progressão funcional, a serem estabelecidas por lei.

De acordo com o senador Randolfe Rodrigues (Rede/AP), relator da matéria, a carreira única é a forma em que estão estruturadas as instituições policiais de referência no mundo, como o Federal Bureau of Investigation (FBI) e a própria Polícia Rodoviária Federal (PRF). Caso aprovada pela Comissão de Constituição e Justiça, a proposta já poderá ser encaminhada para votação em plenário, em dois turnos.

 

Carência de servidores na PF


Mesmo com a perspectiva de novos concursos, a carência de pessoal da PF é considerada muito grande que a perspectiva de vagas. De acordo com dados apontados pelo presidente da Federação Nacional dos Policiais Federais (Fenapef), Luis Antônio de Araújo Boudens, durante o Fórum Nacional dos Concursos Públicos, realizado em 2017, a corporação conta com uma necessidade de nada menos do que 13.300 servidores. Além disso, segundo ele, caso o concurso para delegados não seja realizado o quanto antes, a carência de pessoal para o cargo pode chegar a 800 servidores nos próximos anos em decorrência de 400 aposentadorias previstas.  

Prepare-se para o concurso da Polícia Federal

O presidente do Fenapref reforça que a maior necessidade na PF é para o cargo de agente que, conta com nada menos do que 6.400 postos em aberto, seguido da área administrativa, com necessidade de 5.300 servidores. Além disso, para escrivães são necessárias 1.200 contratações, além de 400 para papiloscopistas.

De acordo com o sindicalista, o governo cobra a proteção das fronteiras, o que se torna impossível sem que haja um quantitativo de pessoal adequado, bem como investimentos em tecnologia, o que considera impossível com um orçamento decrescente. Além disso, ressalta que o órgão não tem como abrir outras unidades de policiamento pela falta de pessoal para ocupar os respectivos postos. Explica que a PF não abre novas unidades há cinco anos, período no qual apenas foram reformados prédios. “Nenhum gestor tem coragem de abrir novas unidades da Polícia Federal em nenhum local do país, pois não temos efetivos, policiais e servidores administrativos para trabalhar nestas unidades”, diz. "As consequências disso são a não proteção da fronteira e o impedimento do órgão de oferecer um serviço com qualidade".             

Além disso, diz que muitas vezes tem sido divulgado que a Polícia Federal tem feito mais do que fazia antes, o que considera uma mentira. “Nós fazemos menos operações do que fazíamos, mas começamos a chamar de operação aquilo que realmente não é”, diz. “Antes havia um conjunto de ações contra o crime organizado que costumávamos chamar de ações, sempre com uma média de 150 a 200. Hoje qualquer intimação já é chamada de operação. Qualquer ação ordinária é chamada de operação para mascarar a realidade e mostrar que fazemos mais operações do que antes”, diz.

Delegado da Polícia Federal

Boudens aponta que, somente para o cargo de delegado existem, atualmente, 491 vagas em aberto, que a PF tem tentado suprir com a realização do novo concurso. “Isto representa 28% do nosso efetivo, ou seja, um terço do nosso efetivo vago e a consequência é evidente. Como cada delegado poderia fazer umas duas operações por ano, esta realidade representa, no mínimo, 800 operações a menos a cada ano”. Além disso, de acordo com ele, com a reforma da previdência e a possibilidade da extinção do abono de permanência, todo mundo que está com abono de permanência irá se aposentar, bem como aqueles que já possuem condições de pedir aposentadoria. Com isto, de acordo com ele, a perspectiva é de que, em um período de dois ou três anos, mais 400 delegados se aposentem.

A Polícia Federal, de acordo com ele, possui atualmente 180 mil investigações em andamento. “Nem todas as investigações viram ações. Precisamos delimitar as prioridades, mas dentro desta realidade de defasagem de pessoal, nem isto é possível. Por isto, a PF acaba mascarando números e de um total de duas mil por ano, acabamos fazendo aproximadamente 300”.

Dentro de um contexto histórico, diz que em 1978, a PF contava com 500 delegados. Já em 1995, os mesmos 500 delegados. Em 2000, eram 700 delegados no país. “Até então, as principais atividades eram o combate às drogas e garimpo. Mas era uma atividade bastante limitada e uma atuação muito aquém do que poderia ser feito. Em 2001 foi realizado um concurso para 500 delegados, quase dobrando o efetivo. Do concurso até aposse são quase três anos. Isso preocupa, pois como temos quase 400 que podem se aposentar nos próximos anos, se abrir um concurso hoje,ficaríamos com 800 vagas em aberto. Hoje temos 1.717 delegados em atividade. Tivemos concurso em 2001 e 2004 para mais 500 cada, dobrando o efetivo. Mas em 2009, o quadro foi congelado, quando estava com 1.852. Agora estamos em um processo de desmonte”, diz. “Em 2018 devemos voltar ater o efetivo que possuíamos em 2003”, reforça.

Administrativos

Já no quadro administrativo, diz que em 2004 o efetivo foi aumentado. “No FBI, por exemplo, para cada policial existem de seis a sete administrativos. No Brasil é o contrário. Em 2004 o efetivo cresceu, mas depois não foram feitos novos concursos e a PF passou a terceirizar as ações em aeroportos, o que não deu certo. Acabaram as terceirizações,mas não foram repostos os administrativos. Hoje, nosso quadro de administrativos é menor do que o de 2004, ao passo que as atribuições da PF aumentaram”. De acordo com ele, em 2014 aumentou um pouco pela substituição de alguns terceirizados.

Autonomia

O sindicalista ressalta, ainda, que a Polícia Federal conta com decreto de 2014 que permite a realização de concurso sem autorização do Ministério do Planejamento, Orçamento e Gestão (MPOG) sempre que a carência de pessoal chegar a 5% do quadro. Porém, diz que, na prática, o decreto não está funcionando, uma vez que para isto é preciso ter orçamento, atestado pelo MPOG. “Não adianta ter autorização para fazer o concurso se não há orçamento para isto”. A solução, segundo ele, seria conquistar a autonomia do órgão. Para isto, já existe, segundo ele, uma campanha neste sentido, desde dezembro de 2015. “Sem a autonomia, não conseguimos avançar. Nós sabemos que, muitas vezes, a Polícia Federal tem por ação investigar atos de desvios praticados por membros do governo. Por isto existe, sim, resistência por parte de grupos no poder, no sentido de controlar as atividades da Polícia Federal e não existe, em nenhum lugar no mundo, uma instituição que tenha por finalidade investigar os atos do governo que não possua autonomia".

Ressalta, ainda, que um avanço foi a lei 13.047, que determina que a direção da Polícia Federal compete aos delegados. “Com isto, conseguimos evitar que alguém de fora da instituição fosse nomeado para a direção geral e das atividades da PF. Até 2014, qualquer pessoa poderia ser nomeada como diretor da corporação. Mas ainda não conseguimos avançar com o fim dos cargos comissionados, que buscamos trocar por funções comissionadas, ou seja,exclusivas para preenchimentos por funcionários concursados de carreira”.

Últimos concursos da Polícia Federal

Com relação aos novos concursos previstos, para agente o último concurso ocorreu em 2014, quando foram registrados 98.101 inscritos para a oferta de 600 vagas. Para escrivão, a última seleção ocorreu em 2012, com 83.619 inscritos para 350 vagas. Para perito e delegado, os últimos certames ocorreram em 2012, com 35.800 inscritos para a oferta de 100 vagas de perito e 46.633 participantes para 150 postos de delegado.Para todos os cargos, a organizadora foi o Cespe/UnB.

 

Para perito, o concurso da Polícia Federal contou com provas objetivas e discursiva, testes de aptidão física, exame médico, avaliação psicológica e análise de títulos. A parte objetiva teve 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Os aprovados em todas as fases foram submetidos a um curso de formação profissional.
No caso de delegado, o Cespe/UnB formulou provas objetiva e discursiva, exames de aptidão física, exame médico,avaliação psicológica, análise de títulos e prova oral, além do curso deformação. A parte objetiva contou com 120 questões e a discursiva, com três questões dissertativas e elaboração de peça profissional.
Para perito, as opções foram para áreas de ciências contábeis ou econômicas, engenharia em diversas especialidades, ciências da computação, geologia, química, biomedicina, medicina, odontologia e farmácia.  

5 dicas de processo penal para delegado da PF

1. Estude,desde já, para a prova oral. O concurso conta com prova objetiva, prova discursiva e prova oral. É certo que a prova oral é a última delas,porém, para que você esteja bem preparado para uma prova oral, é necessário controle total da matéria. Logo, foque no controle total, lá na prova oral mesmo. Prepare o material, fale sozinho pela casa, ensine tudo sobre tentativa para seu cachorro. Vá por mim: além de estar mirando acima da maçã, você ainda estará fazendo uso de um dos melhores métodos de estudo.    2. A prova da PF provavelmente será feita pelo Cespe, que merece muitos elogios, pois monta as questões com base nas atribuições do cargo a ser provido – quem dera todas as bancas fizessem assim! Considerando que estamos falando de prova para delegado da Polícia Federal, é óbvio que vão despencar questões sobre inquérito policial, visto que a vida do delegado é tocar inquérito para frente. Para você ter uma ideia, no último concurso para delegado da PF, das 26 questões de processo penal, 15 eram sobre inquérito policial. Essas você não pode errar!   3. Ainda com relação às atribuições do cargo, cuidado com o tema “provas”, principalmente a interceptação telefônica, um meio de prova que é recorrente em concursos públicos.    4. A Operação Lava Jato está na mídia há um bom tempo e uma de suas características mais marcantes é a presença de acordos de delação premiada. Estude este tema!   5. Existem duas “polícias” essencialmente judiciárias no Brasil: Polícia Federal e Polícia Civil. Você sabe que as atribuições da Polícia Civil (estadual)são residuais, mas gigantescas, enquanto as atribuições da Polícia Federal são especiais e bem menores. Isto segue o padrão de todos os órgãos que têm paralelos na seara estadual e federal. Tal padrão se reflete no concurso de um modo muito simples: nas provas de órgãos federais, sempre caem questões sobre suas atribuições/competências. No último concurso, foram quatro questões que tangenciaram este tema.   Rodrigo Sengik, professor de processo penal no AlfaCon Concursos Públicos

Atualizado: 14/06/2018 - 14:26

PC MT: concurso fica para o segundo semestre

Do total de vagas prevista no concurso PC/MT 2018, 600 são para o cargo de escrivão e 600 para investigador, ambos com exigência de nível superior em qualquer área, com iniciais de R$ 5,3 mil

1.200 vagas

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A publicação do edital do novo concurso público da  Polícia Civil do Mato Grosso (PC/MT) deve ficar para o segundo semestre.A intenção inicial, de acordo com o secretário de estado de Segurança Pública do estado, Gustavo Garcia, era liberar o documento em março, o que acabou não se concretizando. A seleção ainda depende de autorização formal do governador Pedro Taques, bem como da definição da banca organizadora.

A expectativa é de que o certame conte com uma oferta de 1.200 postos, sendo 600 para o cargo de escrivão e 600 para investigador. Para as duas carreiras, para ingressar é necessário possuir formação de nível superior em qualquer área, com remuneração inicial de R$ 5.310,83, com jornada de trabalho de 40 horas semanais. Para investigador também é necessário possuir carteira de habilitação nas categorias “C” ou “D”.


Atribuições

No caso de escrivão, as atividades estão relacionadas com o recolhimento e análise de dados de interesse da investigação policial, em assessoria e sob designação de autoridade policial, além de cumprir despachos e portarias registradas por escrito pela autoridade, bem como lavrar os seguintes atos procedimentais: certificar atos cartorários e expedir intimações e notificações.
Já ao investigador cabe proceder, na ausência de autoridade policial, os devidos encaminhamentos aos procedimentos policiais nas tarefas que não forem privativas de autoridade policial, realizar intimações e notificações, assessorar estudos para a execução de projetos de organização e reorganização na área policial, efetuar prisões em flagrante e arrecadar instrumentos relacionados à prática de infrações penais, de acordo com as disposições legais.


Último Concurso

O último concurso para estas carreiras ocorreu em 2013 e foi organizado pela Funcab e contou com duas fases. Na primeira os participantes foram submetidos a provas objetivas, prova de digitação para escrivão, exames de saúde, testes de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social.  Na segunda, os candidatos foram submetidos a um curso de formação profissional.   A parte objetiva contou com 70 questões, sendo 15 de língua portuguesa, dez de conhecimentos gerais e 45 de conhecimentos específicos. Das dez de conhecimentos gerais foram duas de ética e filosofia, quatro de atualidades e quatro de história e geografia do Mato Grosso. Já das 45 de conhecimentos específicos, cinco de noções de informática, seis de noções de direito administrativo, seis de noções de direito constitucional, seis de organização e estatuto da Polícia Judiciária Civil/MT, dez de noções de direito processual penal e 12 de noções de direito penal.

Atualizado: 14/06/2018 - 11:24

PRF: pedido tem novos avanços e AUTORIZAÇÃO é iminente

Diretor-geral da corporação já disse que o edital para 500 oportunidades deve ser publicado ainda no primeiro semestre, com expectativa de até 3 mil vagas durante a validade

Ainda neste semestre

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Na última quarta-feira, 13 de junho, o pedido de  autorização do aguardado novo concurso público da Polícia Rodoviária Federal (PRF) sofreu mais quatro avanços internos no Ministério do Planejamento, Desenvolvimento e Gestão (MPDG). Com isto, a publicação da portaria liberando o certame pode ocorrer a qualquer momento. Agora, o processo está em análise na Divisão de Concursos Públicos do MPDG.

O próprio diretor-geral da PRF, Renato Borges Dias, confirmou, recentemente, que o órgão pretende dar início ao certame ainda no primeiro semestre, ou seja, ainda este mês. Para isto, a portaria deve ser liberada o quanto antes. 

Quando questionado por internautas, em uma rede social, o diretor-geral foi enfático. “O concurso sairá neste semestre. Pode continuar estudando. Boa Sorte", disse. A movimentação do processo agora tende a ser um dos últimos passos para a publicação da portaria que autoriza a seleção.

Vale lembrar que a PRF já conta com uma minuta de edital pronta, que vem sendo elaborada desde o final de 2016, com o objetivo de permitir que o concurso possa ser iniciado imediatamente após a publicação da portaria 


De acordo com o ministro extraordinário da Segurança Pública, Raul Jungmann, a seleção contará com uma oferta de 500 vagas, mas esse número pode aumentar, uma vez que o diretor-geral da PRF reforçou, recentemente, que o órgão precisa de 3.000 novos servidores, que podem ser convocados pelo aproveitamento de remanescentes do novo certame. O motivo é que, somente em 2018, aproximadamente 2.000 servidores deverão se aposentar.

 

APOSTILA CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL

CURSO CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO FEDERAL 

O diretor-geral da PRF já havia confirmado, no início do março, por meio de resposta a questionamentos em sua conta em uma rede social, que o edital da nova seleção deve ser publicado ainda neste semestre, ou seja, até julho. Para isto, o órgão aguarda apenas a formalização, por meio de publicação em diário oficial, da autorização do MPDG.

APOSTILA CONCURSO PRF 2018 - POLICIAL RODOVIÁRIO

A liberação para o novo concurso da PRF está relacionada ao principal objetivo do novo ministério, criado por Medida Provisória em 27 de fevereiro. No entendimento do governo, a pasta será responsável por coordenar e promover o combate à criminalidade em parceria com os Estados.

Jungmann responderá pelo comando da Polícia Rodoviária Federal, Polícia Federal (que também teve concurso autorizado para 500 vagas), Força Nacional e pelo Departamento Penitenciário Nacional (Depen), antes vinculados ao Ministério da Justiça.

 

Avanços no Ministério do Planejamento e falta de pessoal

 

O próprio diretor-geral da PRF, em declaração à imprensa, em dezembro, confirmou que a corporação pode entrar em colapso caso o concurso não seja realizado no decorrer de 2018. Segundo ele, a carência de pessoal, que atualmente é de 2.800 policiais, deve chegar a 4.800 até o final de 2018, e decorrência de aposentadorias, o que reforça a necessidade de nova seleção para recompor o efetivo, o quanto antes. Ele ressalta que estão previstas 2.053 aposentadorias no decorrer do ano.

Além de prejudicar as atividades operacionais, a falta de pessoal deve acarretar o fechamento de 124 postos no país, caso o concurso não seja realizado, prejudicando aproximadamente 400 municípios, com a suspensão de policiamento em 18 mil quilômetros de rodovias.

 

De acordo com a Federação Nacional dos Policiais Rodoviários Federais ( FenaPRF) o órgão tem pretensão de formar quatro novas turmas ainda em 2018. A PRF argumentou em seu pedido que nos últimos quatro anos uma grande quantidade de servidores se aposentou o que deixou uma lacuna de quase 3.000 postos e que isso tem prejudicado a segurança nas rodovias.

No mesmo memorando encaminhado ao Planejamento, foi sugerido que seja autorizado um concurso público sempre que o número de postos vagos exceder a 5% dos respectivos cargos ou com menor número, de acordo com a necessidade e critério do Ministério da Justiça.

 

Sobre o cargo de policial da PRF

Para concorrer ao cargo de policia rodoviário é necessário possuir curso de nível superior em qualquer área de formação, além de carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A jornada de trabalho dos servidores é de 40 horas semanais.

Vale lembrar que, em decorrência da lei 13.371, sancionada pelo presidente Michel Temer em 2016, a partir de janeiro, a remuneração inicial da categoria passou a ser de R$ 9.931,57, já considerando o auxílio-alimentação de R$ 458.

Além disso, ainda de acordo com a lei, os servidores contarão com mais um reajuste, em janeiro de 2019, quando o salário passará a ser de R$ 10.357,88, também com o benefício.

Ads

Vagas na Polícia Rodoviária Federal

A PRF solicitou 2.778 vagas. Agora só falta a autorização do concurso. Antecipe seus estudos e garanta sua vaga com quem é especialista em aprovação. Passa na Central que você passa. Confira.

 

Atribuições do policial rodoviário

 

Cabe ao servidor da área desenvolver atividades de natureza policial, envolvendo fiscalização, patrulhamento e policiamento ostensivo, atendimento e socorro às vítimas de acidentes rodoviários e demais atribuições com a área operacional do Departamento de Polícia Rodoviária Federal.

 

Último concurso da PRF

 

O último concurso da PRF para o cargo de policial rodoviário ocorreu em 2013 e foi organizado pelo Cespe/UnB. Ao todo foram registrados 109.769 inscritos para a oferta de 1.000 vagas. A seleção contou com prova objetiva, exame discursivo, teste de capacidade física, avaliação de saúde, avaliação psicológica, investigação social e análise de títulos.

A parte objetiva contou com 120 itens, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos. Conhecimentos básicos contou com temas sobre língua portuguesa, matemática, noções de direito constitucional, ética no serviço público e noções de informática. Já em conhecimentos específicos, noções de direito administrativo, noções de direito penal, noções de direito processual penal, legislação especial, direitos humanos e cidadania, legislação relativa ao DPRF e física aplicada à perícia de acidentes rodoviários.

Atualizado: 14/06/2018 - 10:52

Concurso em São Francisco de Paula RS reúne 23 vagas

Chances no concurso da Prefeitura de São Francisco de Paula estão distribuídas entre funções destinadas a profissionais de todas as escolaridades. Inscrições vão até 12 de julho

Salários até R$ 5,7 mil

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de São Francisco de Paula, no Rio Grande do Sul, abriu concurso público destinado a preencher 23 vagas imediatas, além de formar cadastro reserva (CR).

 

Distribuídas entre quatro editais, as oportunidades em disputa oferecem salários que partem de R$ 954 e alcançam R$ 5.749,90 por mês. 

 

Profissionais com nível fundamental incompleto podem concorrer como carpinteiro (CR), mecânico (CR), operador de máquinas (2 postos), operário (CR), pedreiro (1) e servente (1), enquanto aqueles que concluíram esse ciclo escolar têm opções como auxiliar de cuidador/monitor (2), monitor (1) e motorista (1). 

 

Ensino médio é requisito para atendente de farmácia (CR), agente de trânsito (1), auxiliar administrativo (1), bombeiro (CR), cuidador (1), fiscal (CR), guarda municipal (CR), oficial administrativo (4), recepcionista (CR) e secretário de escola (1).      

 

Além de segundo grau, o concurso da Prefeitura de São Francisco de Paula requer formação técnica para técnico em enfermagem (CR), eletricista (1), técnico agrícola (CR), técnico de segurança do trabalho (CR) e técnico em informática (1).

 

Os cargos de nível superior são para advogado (1), dentista (CR), enfermeiro (CR), farmacêutico (CR), médico clínico geral (CR), ginecologista (CR), pediatra (CR), psiquiatra (CR), agente de desenvolvimento econômico (1), agente de finanças (CR), arquiteto (CR), assistente social (CR), bibliotecário (1), engenheiro agrônomo (CR), engenheiro civil (CR), nutricionista (CR), psicólogo (CR), psicopedagogo (CR), técnico ambiental (CR), veterinário (CR) e professor nas áreas de artes (CR), ciências (CR), educação física (CR), espanhol (CR), geografia (CR), história (CR), inglês (1), letras/português (CR), matemática (1), anos iniciais do ensino fundamental (CR) e educação infantil (CR).

 

 

Concurso Prefeitura São Francisco de Paula: inscrições e provas

 

 

Disponíveis até 12 de julho, as inscrições devem ser realizadas pelo site da banca Objetiva Concursos (www.objetivas.com.br). As taxas custam R$ 40 (ensino fundamental), R$ 75 (médio/técnico) e R$ 105 (superior).

 

O processo seletivo envolverá provas objetiva (todos as vagas), em 19 de agosto, de títulos (funções de nível superior), com entrega dos documentos entre 24 e 26 de setembro, prática (carpinteiro, eletricista, mecânico, motorista, operador de máquinas e pedreiro) e física (bombeiro), ambas em 30 de setembro.

 

De acordo com os editais, o concurso da Prefeitura de São Francisco de Paula terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

 

Atribuições do servente no concurso da Prefeitura de São Francisco de Paula 2018 

 

 

Fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependências e edifícios públicos; limpar pisos, vidros, lustres, móveis, instalações sanitárias, etc.; remover lixos e detritos; lavar e encerar assoalhos; retirar pó de livros, estantes e armários; fazer arrumação em locais de trabalho; proceder à remoção e conservação de móveis, máquinas e materiais em geral; preparar e servir café, chá, refresco, executar, sob orientação de Nutricionista, as tarefas relativas à confecção da merenda escolar; preparar refeições balanceadas de acordo com o cardápio pré-estabelecido; exercer perfeita vigilância técnica sobre a condimentação e cocção dos alimentos; manter livres de contaminação ou de deterioração os gêneros alimentícios sob sua guarda; selecionar os gêneros alimentícios quanto à quantidade, qualidade e estado de conservação; zelar para que o material e equipamento de cozinha estejam sempre em perfeitas condições de utilização, higiene e segurança; operar com fogões, aparelhos de preparação ou manipulação de gêneros alimentícios, refrigeração e outros; servir a merenda nos utensílios próprios, observando as quantidades determinadas para cada aluno; distribuir a merenda e colaborar para que os alunos desenvolvam hábitos sadios de alimentação; recolher, lavar e guardar utensílios da merenda, encarregando-se da limpeza geral da cozinha e refeitório; fazer trabalhos de limpeza nas diversas dependências e prédios públicos; limpar pisos, vidros, lustres, móveis, instalações sanitárias, etc.; remover lixos e detritos; lavar e encerar assoalhos; fazer arrumação em locais de trabalho; proceder à remoção e conservação de móveis, máquinas e materiais em geral; preparar café e servi-lo; executar outras tarefas correlatas.

Atualizado: 14/06/2018 - 09:27

Concurso PM SE: PROVAS serão aplicadas em julho

Seleção reúne 300 postos para soldado, com exigência de nível médio, e 30 para oficial, destinados a bacharéis em direito. Concurso da PM/SE oferece salários de até R$ 9,2 mil

1ª fase

Por JCConcursos - Samuel Peressin

concurso da Polícia Militar do Estado de Sergipe (PM/SE) para soldado (300 postos) e aluno oficial (30) tem as provas da primeira fase agendadas para 1º de julho. 

 

O processo seletivo cobra ensino médio para soldado e curso superior em direito para oficial, além de idade entre 18 e 35 anos e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior. A altura mínima admitida é de 1,60m para mulheres e 1,65m para homens.

APOSTILAS CONCURSO PM SE 2018 - SOLDADO
CURSO CONCURSO PM SE 2018 - SOLDADO E OFICIAL

Durante o curso de formação, a remuneração será de R$ 954 (equivalente a um salário mínimo) para soldado e R$ 4.618,19 para aluno oficial. Após a aprovação no treinamento, os vencimentos passam para R$ 3.370 e R$ 9.236,39, respectivamente.

APOSTILAS CONCURSO PM SE 2018 - OFICIAL

 

O concurso da PM/SE é organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC). A banca recebeu inscrições até 24 de maiopor meio do site www.ibfc.org.br. O número total de concorrentes é de 69.281 para o cargo de soldado e 7.226 para oficial. 

 

Distribuição das vagas no concurso da PM/Sergipe 2018

 

No caso das oportunidades de ampla concorrência para soldado, 240 são para homens e 60 para mulheres. A cota para negros reserva 24 postos para concorrentes do sexo masculino e seis do feminino.

 

Já para aluno oficial, são 24 vagas para homens (duas destinadas a negros) e sete para mulheres (uma exclusiva para participantes que se declararem negras).

 

Saiba mais sobre as provas do concurso da PM/SE

 

O concurso da PM/SE 2018 envolverá provas objetiva (ambos os cargos) e discursiva (apenas para aluno oficial), com duração de quatro horas e aplicação prevista para 1º de julho, em municípios da região metropolitana de Aracaju.


Ads

Prepare-se para o Concurso PM-SE 2018

Tenha uma preparação completa para o Concurso PM-SE com os materiais mais completos e atualizados do mercado. Clique Aqui.

A avaliação trará 90 questões para soldado abordando conteúdos de língua portuguesa, matemática, informática, atualidades, noções de direito e conhecimentos gerais sobre o Estado de Sergipe.

 

Para aluno oficial, serão 40 perguntas versando sobre conhecimentos em legislação institucional/extravagante e direito nas áreas constitucional, penal militar, penal, processual penal militar, processual penal e administrativo. A redação deverá conter entre 20 e 30 linhas. 

 

A seleção inclui, ainda, teste de aptidão física, avaliação psicológica e pesquisa da conduta social, da reputação e idoneidade, todas de caráter eliminatório.

 

De acordo com os editais, o concurso da PM/SE terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério da corporação.

 

Atribuições do soldado no concurso da PM/SE

 

Desempenhar atividade ostensiva policial militar nas diversas tarefas atribuídas à Polícia Militar, visando à preservação da ordem pública. Promover a segurança pública, através de atividades preventivas e repressivas nos diversos tipos de policiamento (geral, trânsito urbano e rodoviário, meio ambiente, guardas e outros). Para tanto, a atuação do soldado compreende as seguintes atribuições específicas, dentre outras: a) realizar policiamento ostensivo fardado, reservado e velado; b) executar atividades operacionais diversas; c) atender e solucionar ocorrências policiais de modo a manter ou restabelecer a ordem pública; d) redigir boletins de ocorrência, relatórios e outros documentos administrativos; e) estabelecer contatos com a comunidade, envolvendo-a na promoção da segurança pública; f) preservar e manter os materiais e instalações das Unidades Militares; g) estar em condições de conduzir e operar viaturas policiais, mantendo sempre a CNH dentro das exigências legais (validade);  h) realizar serviços de limpeza e manutenção de dependências viaturas, materiais e equipamentos; i) pautar suas ações em preceitos éticos, técnicos e legais. Executar outros serviços previstos em leis, regulamentos e normas.

 

O que vai cair na prova para soldado no concurso da PM/SE 2018

 

Língua portuguesa – Compreensão e interpretação de textos. Ortografia: emprego das letras e acentuação gráfica. Classes de palavras e suas flexões. Processo de formação de palavras. Verbos: conjugação, emprego dos tempos, modos e vozes verbais. Regras gerais de concordância nominal e verbal. Regras gerais de regência nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da crase. Colocação dos pronomes átonos. Funções sintáticas. Sinônimos, antônimos, homônimos e parônimos. Emprego dos sinais de pontuação.

 

Matemática – Conjuntos: conceito, igualdade, classificação, pertinência, inclusão, operações de união, interseção e diferença; Sistema de Numeração Decimal e outras bases de numeração; Operações com números naturais; problemas com as quatro operações; expressões numéricas; divisibilidade; múltiplos e divisores; números primos; fatoração; MDC e MMC e aplicações; Números Racionais: forma fracionária e forma decimal, operações e problemas; Medidas: unidades de medida (comprimento, massa, capacidade, superfície e volume); Grandezas Proporcionais: razão, proporção, regra de três simples e composta; porcentagem; juros simples; Equações do Primeiro e do Segundo Grau; Noções de Geometria Plana: Triângulos, quadriláteros, polígonos, semelhança, teorema de Pitágoras, áreas e volumes. Funções: tabelas, gráficos, estatísticas. Grau, quadrática, exponencial e logaritmos. Matrizes. Determinantes. Sistema Linear. Probabilidade e Estatística.

 

Informática – Conceitos, utilização e configuração de hardware e software em ambiente de microinformática. Sistema Operacional Windows (XP/7/8). Conceitos, utilização e configuração de hardware e software em ambiente de microinformática. Uso dos recursos, ambiente de trabalho, arquivo, pastas, manipulação de arquivos, formatação, localização de arquivos, lixeira, área de transferência e backup. Microsoft Office 2003/2007/2010 (Word, Excel e Power Point): Conceitos, organização, utilização, configuração e uso dos recursos: gerenciamento de arquivos, pastas, diretórios, planilhas, tabelas, gráficos, fórmulas, funções, suplementos, programas e impressão. Protocolos, serviços, tecnologias, ferramentas e aplicativos associados à Internet e ao correio eletrônico. Conceitos dos principais navegadores da Internet. Conceito de software livre. Conceitos de segurança da informação aplicados a TIC. Cópia de segurança (backup): Conceitos. Conceitos de ambiente de Redes de Computadores.

 

Atualidades – Domínio de tópicos atuais e relevantes de diversas áreas, tais como: desenvolvimento sustentável, ecologia, tecnologia, energia, política, economia, sociedade, relações internacionais, educação, saúde, segurança e artes e literatura e suas vinculações históricas. Atualidades e contextos históricos, geográficos, sociais, políticos, econômicos e culturais referentes ao Brasil e ao Mundo e Noções de cidadania.

 

Conhecimentos gerais do Estado de Sergipe – Formação territorial de Sergipe. Formação e desmembramento de municípios sergipanos. Localização dos municípios de Sergipe. Aspectos climáticos de Sergipe. Principais relevos e ecossistemas de Sergipe. Bacias hidrográficas de Sergipe. A economia de Sergipe no período Colonial e Imperial. Governadores e Prefeitos do período republicano. O Patrimônio Histórico do Estado de Sergipe. Principais atividades econômicas de Sergipe. Aspectos populacionais de Sergipe.

 

Noções de direito – Direitos Humanos: histórico dos Direitos Humanos. Direitos Fundamentais, Direitos Sociais e Direitos Difusos, Direito Civis e Políticos. Violação dos Direitos Humanos. Segurança Pública e Cidadania. Constituição Federal Brasileira de 1988 e suas Emendas. Título I – Dos Princípios Fundamentais. Título II – Dos Direitos e Garantias Fundamentais. Emenda Constitucional n° 45/2004. Declaração Universal dos Direitos do Homem de 1948 (ONU). Convenção Americana de Direitos Humanos (Pacto de San José de Costa Rica). Decreto nº 4.229, de 13 de maio de 2002 – Dispõe sobre o Programa Nacional de Direitos Humanos – PNDH. Direito Constitucional: Formação Constitucional do Brasil. A Constituição de 1988: Origem e Objetivos fundamentais. Estrutura e Organização do Estado Brasileiro. Direito Constitucional Estadual e Municipal. Organização dos poderes: Executivo, Legislativo e Judiciário. Funções essenciais à justiça. O artigo 144 da Constituição da República Federativa do Brasil de 1988: A missão constitucional das Polícias Militares. Direito Processo Penal: Inquérito policial e Ação Penal. Direito Administrativo: Princípios. Regime jurídico administrativo. Poderes da administração pública. Serviço Público. Atos administrativos. Contratos Administrativos e licitações. Bens públicos. Administração direta e indireta. Controle da Administração pública. Responsabilidade do Estado.

Atualizado: 12/06/2018 - 09:43

Concurso PM PE: aberta inscrição para soldado e oficiais

As chances no concurso da Polícia Militar do Estado de Pernambuco (PM/PE) são para candidatos de níveis médio e superior. Os salários chegam a R$ 9 mil

580 vagas

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

Já estão abertas as inscrições dos dois editais do concurso da Polícia Militar do Estado de Pernambuco (PM/PE). A seleção visa o provimento de 580 vagas, sendo 500 destinadas ao cargo de soldado, 60 para oficial da PM e de 20 para oficial do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco. 

Para ingressar na carreira de soldado é necessário possuir ensino médio completo, carteira de habilitação na categoria “B”, altura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65 para os homens e idade entre 18 e 28 anos. O salário inicial é de R$ 2.819,88. 

APOSTILAS CONCURSO PM PE 2018 - SOLDADO PM / OFICIAL PM / OFICIAL BM
CURSO PARA O CONCURSO PM PE 2018

Para oficial da PM a exigência é de nível superior em direito, enquanto que oficial bombeiro militar requer curso superior em qualquer área de conhecimento. Ambas as funções ainda demandam carteira de habilitação na categoria “B”, altura mínima de 1,60m para as mulheres e 1,65m para os homens e idade entre 18 e 28 anos. A remuneração do segundo-tenente PM/bombeiro militar é de R$ 9.007,56.

 

Como participar do concurso da PM PE 2018

 

O Instituto de Apoio à Fundação Universidade de Pernambuco - IAUPE será o responsável pela organização e execução do processo de seleção. As inscrições devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico www.upenet.com.br. Os prazos se encerrarão nos dias 8 de julho para os cargos de oficiais e 16 de julho para soldado. 

Será cobrada uma taxa de participação do concurso da PM/PE, nos valores de R$ 135 para soldado e R$ 150 para oficiais, e o seu pagamento deverá ser efetuado até a data limite do prazo, observado o horário de funcionamento da rede bancária. 

 

Provas do concurso da PM PE 2018

 

A primeira etapa a ser disputada pelos candidatos será a prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório. Ela contará com questões de múltipla escolha que versarão sobre as disciplinas de língua portuguesa, interpretação de texto, matemática, geografia, história, língua estrangeira (inglês ou espanhol), estatística básica, raciocínio lógico, conhecimentos de informática, conhecimentos de direitos e garantias fundamentais, ciências da natureza e suas tecnologias e/ou conhecimentos jurídicos. 

A avaliação será aplicada nas cidades de Recife e região metropolitana, Nazaré da Mata, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde e/ou Petrolina nos dias 12 de agosto para oficiais e 26 de agosto para soldado. 

Apenas os cargos de oficiais realizarão a prova discursiva, eliminatória e classificatória, na mesma data da objetiva. Ela será composta por uma redação que abordará tema sobre o qual o participante deverá discorrer em um mínimo de 20 e máximo de 30 linhas.

O concurso da PM/PE para todos os postos ainda contará com as seguintes etapas, eliminatórias: exames médicos; exames de aptidão física; avaliação psicológica; investigação social; e curso de formação. 

 

Atribuições dos cargos da PM PE

 

Soldado PM - realizar policiamento ostensivo preventivo fardado; atender e solucionar ocorrências; executar atividades operacionais e policiamento reservado; restabelecer ordem pública; controlar distúrbios civis; executar outras tarefas.

Oficial PM - Comandar pelotões e companhias de Polícia Militar; coordenar serviços  operacionais; atuar nas ações de prevenção e repressão qualificada à criminalidade e à violência, em especial, aos crimes letais intencionais; planejar atividades operacionais e administrativas relativas a recursos humanos, financeiros e logísticos; atuar como autoridade policial de polícia judiciária militar e de polícia administrativa; desenvolver processos e procedimentos administrativos disciplinares; promover estudos técnicos e pesquisa policial militar; desenvolver atividades de ensino e instrução, bem como cuidar das informações e da comunicação social da Polícia Militar de Pernambuco, cargo constante no Artigo 14 da Lei Estadual n° 6783, de 16 de outubro de 1974.

Oficial bombeiro militar - Comandar pelotões e postos de bombeiros do Corpo de Bombeiros Militar; coordenar serviços operacionais; atuar nas ações de salvamento, combate a incêndio e atendimento pré-hospitalar, realizar vistorias técnicas, e ser capaz de realizar tarefas variadas, reconhecendo as condições de segurança, a cena e a situação da ocorrência. Ter capacidade de utilizar adequadamente os Equipamentos de Proteção Individual (EPI). Planejar atividades operacionais e administrativas relativas a recursos humanos, financeiros e logísticos; atuar como autoridade de polícia judiciária militar; desenvolver processos e procedimentos administrativos disciplinares; promover estudos técnicos e pesquisa bombeiro militar; desenvolver atividades de ensino e instrução, bem como cuidar das informações e da comunicação social do Corpo de Bombeiros Militar, cargo constante no Artigo 14 da Lei Estadual n° 6783, de 16 de outubro de 1974.

Atualizado: 12/06/2018 - 09:40

PC GO ABRE inscrições de concurso para delegado

Carreira é destinada a bacharéis em direito e paga R$ 19,2 mil. Inscrições para o concurso da Polícia Civil de Goiás vão até o dia 11 de julho

100 vagas

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Entra em vigor nesta terça-feira (12) o prazo de inscrição do concurso para delegado da Polícia Civil de Goiás (PC/GO). Serão preenchidas 100 vagas, sendo cinco reservadas a pessoas com deficiência.

 

A carreira apresenta remuneração inicial de 19.242,52 e pode ser disputada por profissionais com curso superior em direito. Os contratados atuarão em delegacias no interior do Estado e terão jornada semanal de 40 horas.

 

Organizado pelo Núcleo de Seleção da Universidade Estadual de Goiás (UEG), o processo seletivo receberá inscrições até as 23h59 de 11 de julho, mediante a realização de cadastro no site www.nucleodeselecao.ueg.br. O valor da taxa é de R$ 200.

 

Etapas do concurso da PC/GO 2018

 

A seleção envolverá oito fases. Na primeira delas, em 12 de agosto, os candidatos realizarão prova objetiva. Depois, entre 25 e 27 de setembro, serão aplicadas as avaliações discursivas.

APOSTILAS CONCURSO PC/GO 2018 - DELEGADO
CURSO CONCURSO PC/GO 2018 - DELEGADO

O conteúdo programático para as avaliações objetiva e escrita do concurso da Polícia Civil/GO inclui: criminologia; medicina legal; legislação estadual; realidade étnica, social, histórica, geográfica, cultural, política e econômica de Goiás e do Brasil; legislação penal e processual penal extravagante; e conhecimentos em direito penal, processual penal, constitucional, administrativo, civil e empresarial, eleitoral, tributário e ambiental.

 

As outras etapas do certame são: teste físico, avaliação médica, exame psicotécnico, investigação social, curso de formação profissional e análise de títulos, em datas a serem definidas. Todas as fases estão previstas para ocorrer em Goiânia e/ou Aparecida de Goiânia.

 

De acordo com o edital, o concurso da Polícia Civil de Goiás terá validade de seis meses, prorrogável por mais seis, a critério da Secretaria de Estado de Segurança Pública e Administração Penitenciária. 

 

Atribuições do delegado no concurso da Polícia Civil/GO 2018

 

Instaurar e presidir, com exclusividade, inquéritos policiais, termos circunstanciados de ocorrência e outros procedimentos policiais legais para a apuração de infração penal ou ato infracional; exercer atribuições previstas na legislação processual penal de competência da autoridade policial; dirigir, coordenar, supervisionar e fiscalizar as atividades logísticas e finalísticas da unidade sob sua direção; determinar intimações e, em caso de não comparecimento injustificado, condução coercitiva; requisitar a realização de exames periciais e complementares, destinados a colher e resguardar indícios ou provas da ocorrência de infrações penais ou de quaisquer outros exames que julgar imprescindíveis à elucidação do fato investigado; representar à autoridade judiciária competente pela decretação de prisões e medidas cautelares e pela concessão de mandados de busca e apreensão domiciliar; fazer realizar as diligências requisitadas pelo Juízo Penal ou pelo representante do Ministério Público; fazer cumprir mandados de prisão expedidos pela autoridade judiciária; conceder liberdade provisória mediante fiança, arbitrando-a nos termos da lei processual penal; adotar medidas necessárias ao controle da criminalidade; atender o público, encaminhando providências e determinando o registro de ocorrências policiais; orientar equipes subordinadas, visando à coordenação, ao controle e ao desenvolvimento técnico do trabalho policial; dirigir-se, quando possível, aos locais de crime, ou determinar quem o faça, providenciando para que não se alterem, enquanto necessário, o estado e a conservação das coisas, supervisionando todos os atos; cumprir e fazer cumprir as ordens, normas e instruções emanadas de superior hierárquico; fornecer a seus subordinados ordem de serviço, por escrito, das ações que a eles determinar.

 

Conteúdo programático parcial para o concurso da Polícia Civil de Goiás

 

Criminologia – 1 Criminologia. 1.1 Conceito. 1.2 Métodos: empirismo e interdisciplinaridade. 1.3 Objetos da criminologia: delito, delinquente, vítima, controle social. 2 Funções da criminologia. 2.1 Criminologia e política criminal. 2.2 Direito penal. 3 Modelos teóricos da criminologia. 3.1 Teorias sociológicas. 3.2 Prevenção da infração penal no Estado democrático de direito. 3.3 Prevenção primária. 3.4 Prevenção secundária. 3.5 Prevenção terciária. 3.6 Modelos de reação ao crime.

 

Legislação penal e processual penal extravagante – Decreto-Lei n. 3.688/1941 - Lei das Contravenções Penais Lei n. 1.521/1951 - Lei dos Crimes contra a Economia Popular Lei n. 2.889/1956 - Lei do Crime de Genocídio Lei n. 4.898/1965 - Lei do Abuso de Autoridade Lei n. 7.492/1986 - Lei dos Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional Lei n. 7.716/1989 - Lei dos Crimes resultantes de Preconceito de Raça ou de Cor Lei n. 7.960/1989 - Lei de Prisão Temporária Lei n. 8.069/1990 - Da prática de ato infracional. Da apuração de ato infracional atribuído a adolescente. Da infiltração de agentes de polícia para a investigação de crimes contra a dignidade sexual de criança e de adolescente. Dos Crimes contra a criança e o adolescente. Lei n. 8.072/1990 - Lei dos Crimes Hediondos. Lei n. 8.078/1990 - Crimes contra o Consumidor. Lei n. 8.137/1990 - Lei dos Crimes contra a Ordem Tributária, Econômica e contra as Relações de Consumo. Lei n. 8.666/1993 - Crimes tipificados na Lei das Licitações. Lei n. 9.099/1995 - Lei dos Juizados Especiais Criminais. Lei n. 9.296/1996 - Lei da Interceptação de Comunicações Telefônicas. Lei n. 9.434/1997 - Crimes tipificados na Lei de Transplantes. Lei n. 9.455/1997 - Lei de Tortura. Lei n. 9.503/1997 - Crimes de Trânsito. Lei n. 9.605/1998 - Lei dos Crimes Ambientais. Lei n. 9.613/1998 - Lei da Lavagem de Dinheiro. Lei n. 10.671/2003 - Crimes tipificados no Estatuto de Defesa do Torcedor. Lei n. 10.741/2003 - Crimes tipificados no Estatuto do Idoso. Lei n. 10.826/2003 - Estatuto do Desarmamento. Lei n. 11.101/2005 - Disposições penais da Lei de Falências. Lei n. 11.340/2006 - Lei Maria da Penha. Lei n. 11.343/2006 - Lei de Drogas. Lei n. 12.403/2011 - Lei de Medidas Cautelares. Lei n. 12.830/2013 - Lei de Investigação Criminal. Lei n. 12.850/2013 - Lei das Organizações Criminosas. Lei n. 13.146/2015 - Crimes tipificados no Estatuto da Pessoa com Deficiência. Lei n. 13.260/2016 - Lei do Terrorismo.

 

Direito eleitoral – 1 Lei Federal nº 4.737/1965 e suas alterações (Código Eleitoral). 1.1 Introdução. 1.2 Órgãos da justiça eleitoral. 1.2.1 Tribunal Superior Eleitoral (TSE). 1.2.2 Tribunais Regionais Eleitorais. 1.2.3 Juízes eleitorais e juntas eleitorais: composição, competências e atribuições. 1.3 Alistamento eleitoral: qualificação e inscrição, cancelamento e exclusão. 2 Lei Federal nº 9.504/1997. 2.1 Disposições gerais. 2.2 Coligações. 2.3 Convenções para escolha de candidatos. 2.4 Registro de candidatos. 2.5 Sistema eletrônico de votação e totalização dos votos. 3 Lei Federal nº 9.096/1995. 3.1 Disposições preliminares. 3.2 Filiação partidária. 4 Resolução do TSE nº 21.538/2003. 4.1 Alistamento eleitoral. 4.2 Transferência de domicílio eleitoral. 4.3 Segunda via da inscrição. 4.4 Restabelecimento de inscrição cancelada por equívoco. 4.5 Formulário de atualização da situação do eleitor. 4.6 Título eleitoral. 4.7 Acesso às informações constantes do cadastro. 4.8 Restrição de direitos políticos. 4.9 Revisão do eleitorado. 4.10 Justificação do não comparecimento à eleição (com a alteração do Acórdão do TSE nº 649/2005).

 

Confira o conteúdo programático completo para o concurso de delegado da Polícia Civil de Goiás

APOSTILAS CONCURSO PC/GO 2018 - DELEGADO

Atualizado: 11/06/2018 - 11:18

Novo Brasil GO abre concurso com 232 vagas

Chances em disputa no concurso da Prefeitura de Novo Brasil estão distribuídas entre funções destinadas a profissionais de todas as escolaridades. Inscrições começam em 2 de julho

Salários até R$ 9,5 mil

Por JCConcursos - Samuel Peressin

A Prefeitura de Novo Brasil, município localizado no Estado de Goiás, divulgou edital de concurso público destinado a preencher 232 vagas, sendo 73 imediatas e 159 para cadastro reserva (CR). Os salários variam de R$ 954 a R$ 9.500. 

 

Profissionais com nível fundamental incompleto podem concorrer como auxiliar de serviços gerais (2 postos + 6 CR), faxineiro (2 + 4 CR), guarda (3 + 6 CR), gari (5 + 8 CR), mecânico (1 + 4 CR), motorista (6 + 6 CR), operador de máquinas (3 + 6 CR), pedreiro (1 + 4 CR), serviços braçais (4 + 6 CR) e zelador de cemitério (1 + 4 CR), enquanto aqueles que concluíram esse ciclo escolar têm opções como agente de vigilância sanitária (1 + 4 CR), merendeira/cozinheira (3 + 6 CR) e motorista de transporte escolar (1 + 4 CR).

 

Ensino médio é requisito do concurso da Prefeitura de Novo Brasil para agente administrativo (6 + 8 CR), agente comunitário de endemias (2 CR), eletricista (1 + 4 CR), instrutor de informática (1 + 4 CR), monitor de educação infantil (5 + 7 CR), técnico em enfermagem (2 + 4 CR), técnico em informática (1 + 4 CR) e técnico em radiologia (1 + 4 CR).

 

Em nível superior há ofertas para assistente social (1 + 4 CR), enfermeiro (2 + 4 CR), educador físico (1 + 4 CR), farmacêutico-bioquímico (1 + 4 CR), fisioterapeuta (2 + 4 CR), gestor de controle interno (1 + 4 CR), médico clínico geral (3 + 6 CR), nutricionista (1 + 4 CR), odontólogo (1 + 4 CR), professor pedagogo (8 + 8 CR), professor de português/inglês (1 + 4 CR) e psicólogo (1 + 4 CR).

 

Concurso Prefeitura Novo Brasil: inscrições e provas

 

As inscrições para o concurso da Prefeitura de Novo Brasil vão de 2 a 25 de julho, por meio do site da banca Itame Consultoria (www.itame.com.br). As taxas custam entre R$ 50 e R$ 150.

 

Em 23 de setembro, a empresa organizadora aplicará as provas objetiva (todos os cargos) e de redação (professor). A seleção inclui, ainda, teste prático (operador de máquina), em 13 de outubro, e curso de formação inicial e continuada (agente comunitário de endemias), em período a ser definido. 

 

De acordo com o edital, o concurso da Prefeitura de Novo Brasil terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Concurso Prefeitura Novo Brasil: o que vai cair na prova para cargos de nível fundamental incompleto

 

Língua portuguesa – Leitura, compreensão e interpretação de textos. Conhecimento da língua. Noções de fonética: encontro vocálico e encontro consonantal e dígrafo. Ortografia. Acentuação gráfica. Divisão silábica. Classes de palavras: substantivo: classificação/flexão/grau. Adjetivo: classificação/flexão/grau. Advérbio: classificação. Verbo: classificação/conjugação verbal. Pronome: emprego e colocação dos pronomes átonos. Preposição: emprego. Conjunção: classificação e emprego. Pontuação. Estrutura das palavras e seus processos de formação.


Matemática – Noções básicas de matemática, relacionadas com adição, subtração, multiplicação e divisão. Sistema de numeração. Múltiplos e divisores. Operações com números naturais, decimais e fracionários. MMC. MDC. Regra e três simples. Noções de lógica.
 

Atualizado: 08/06/2018 - 15:06

PC ES escolherá nova banca para concurso de 173 vagas

Do total de oportunidades, 20 são para quem possui ensino médio e 153 para nível superior, com iniciais de até R$ 4,8 mil.

Edital em breve

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A Polícia Civil do Espírito Santo (PC/ES) está em processo de escolha da nova banca organizadora do seu  concurso público, autorizado pelo governador  Paulo Hartung em 31 de janeiro. Em março chegou a ser divulgada a escolha do Instituto Acesso de Ensino, Pesquisa, Avaliação e Seleção e Emprego.  Porém, a empresa desistiu da seleção e o órgão retomou os preparativos para a contratação de organizadora, que deve ser anunciada no decorrer dos próximos dias. Somente então poderá ser definida a data de publicação do edital de abertura de inscrições.   O motivo da desistência do Instituto Acesso é a lei 10.822, de 4 de abril deste ano, que determina a isenção de pagamento da taxa de inscrição de concursos públicos para pessoas físicas que se declararem isentas da apresentar declaração de ajuste anual de imposto de renda    Ao todo serão oferecidas 173 vagas, sendo 20 para cargos com exigência de ensino médio e 153 para nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 4.860,80.    

Ensino Médio

As 20 vagas destinadas para portadores de ensino médio serão para o cargo de auxiliar de perícia médico legal, que conta com remuneração inicial de R$ 3.449,60.    

Nível Superior

APOSTILAS CONCURSO  PC ES 2018 - ESCRIVÃO DE POLÍCIA

Já as oportunidades de nível superior serão para os cargos de escrivão de polícia (20 vagas),l perito oficial criminal (50), psicólogo (4), médico legista (15), investigador de polícia (60) e assistente social (4), todos com inicial de R$ 4.860,80.     

Concurso Anterior

O último concurso do órgão ocorreu em 2013, quando foram oferecidas 113 vagas, em diversos cargos de níveis médio e superior. As opções foram para delegado, escrivão, legistas auxiliar de perícia e peritos criminal, criminal especial, em telecomunicações, perito papiloscópico e perito em fotografia criminal.   A banca organizadora, na ocasião, foi o Cespe/UnB.   No caso de auxiliar técnico de perícia, a seleção contou com 120 questões, sendo 50 de conhecimentos básicos e 70 de conhecimentos específicos, além de prova discursiva, testes de aptidão física, avaliação psicológica e investigação social e criminal.    Para perito e legista também foram 50 questões de conhecimentos básicos e 70 de específicos, além de prova discursiva, teste de aptidão física, exames psicopatológicos, análise de títulos e investigação social.   Para escrivão, 50 de conhecimentos básicos e 70 específicos, prova discursiva, teste de aptidão física, exames psicopatológicos, prova prática de digitação, análise de títulos e investigação social.       Para todos os cargos, a parte de conhecimentos básicos versou sobre língua portuguesa, noções de informática e raciocínio lógico

Atualizado: 08/06/2018 - 09:56

Concurso PC SP: provas serão aplicadas neste domingo

As 1.400 chances no concurso da Polícia Civil de São Paulo são para candidatos de nível superior em qualquer área de conhecimento, com remunerações de R$ 4,4 mil

Escrivão e investigador

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

A prova preambular do concurso público da Polícia Civil do Estado de São Paulo (PC/SP) para as carreiras de escrivão e investigador será aplicada neste domingo (10).  O edital de convocação, contendo os horários e locais de realização do exame, está disponível no site da banca organizadora, a Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). 

 

A prova preambular, de caráter eliminatório e classificatório, será constituída de 100 questões de múltipla escolha e aplicada nas cidades de Araçatuba, Bauru, Campinas, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo (capital e região metropolitana), Piracicaba e Sorocaba.

 

Para escrivão de polícia, a prova preambular contará com 36 questões de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 16 de noções de informática e 18 de noções de criminologia, noções de lógica e atualidades.

 

Já para investigador de polícia serão 30 questões de língua portuguesa, 30 de noções de direito, 10 de noções de criminologia, 10 de noções de lógica, 10 de noções de informática e 10 de atualidades.

 

Serão convocados para a prova escrita, eliminatória e classificatória, os candidatos habilitados na prova preambular, no total de 1.200 para o cargo de escrivão e em número de duas vezes o de vagas postas em disputa para investigador.

 

O concurso da Polícia Civil/SP 2018 para escrivão e investigador ainda contará com as seguintes etapas: comprovação de idoneidade e conduta escorreita mediante investigação social, de caráter unicamente eliminatório; prova oral, eliminatória e classificatória; e análise de títulos, de apenas classificatória.

 

 

Mais informações sobre o concurso da PC SP

 

 

concurso conta com 1.400 vagas, sendo 70 reservadas às pessoas com deficiência. Do total de ofertas, 800 são destinadas ao cargo de escrivão de polícia e as outras 600 são para investigador de polícia.

 

Leia também: 

Concurso PC/SP 2018: publicados editais com 500 vagas de nível médio
Concurso PC/SP: inscrições para 250 oportunidades de delegado

 

As carreiras exigem diploma de conclusão de curso de nível superior em qualquer área de conhecimento, carteira de habilitação na categoria “B” e ter conduta irrepreensível na vida pública e privada.

APOSTILAS CONCURSO POLÍCIA CIVIL PC/SP 2018 - DIVERSOS CARGOS
APOSTILA CONCURSO POLÍCIA PC/SP 2018 - INVESTIGADOR

 

A remuneração inicial dos postos de escrivão e investigador de polícia é de R$ 4.435,62, incluindo o salário de R$ 3.743,98 (correspondente à soma dos valores do salário-base e da gratificação pelo Regime Especial de Trabalho Policial - RETP) e o adicional de insalubridade de R$ 691,64.

A empresa responsável pela organização e execução do processo de seleção do concurso da Polícia Civil/SP é a Fundação Vunesp. 

 

CURSO CONCURSO POLÍCIA CIVIL PC/SP 2018 -  ESCRIVÃO E INVESTIGADOR
APOSTILA COCURSO POLÍCIA CIVILPC/SP 2018 - ESCRIVÃO

 

Provas do concurso da PC/SP 2018 para escrivão e investigador

 

 

 


Ads

Seja aprovado no concurso PC/SP 2018

Tenha uma preparação completa no Concurso de Investigador e Escrivão da PC/SP. Materiais de acordo com o Edital. Confira.

 

Atribuições dos cargos do concurso da Polícia Civil/SP

 

 

Escrivão de polícia - elaboração de registros digitais de ocorrência - RDO; termos circunstanciados; inquéritos policiais - em todas as suas formas de instauração; processos administrativos; sindicâncias; apurações e demais peças e documentos policiais, tendo ainda como atribuição a organização cartorária, sob a presidência direta do Delegado de Polícia), além das funções previstas na Portaria DGP nº 30/12 e na Lei nº 207, de 5 de janeiro de 1979 (Lei Orgânica da Polícia do Estado de São Paulo).

 

Investigador de polícia - realizar diligências investigatórias e de policiamento preventivo especializado; cumprir requisições escritas ou verbais atinentes ao trabalho de polícia judiciária, emanadas pela autoridade policial; cumprir mandados; elaborar documentos de polícia judiciária e relatórios circunstanciais; escoltar presos; realizar prisões e apreensões; manter a segurança de locais onde se desenvolve a atividade policial civil; atender ao público interno e externo, no desempenho da atividade policial; intervir, a qualquer tempo, em ocorrências de natureza criminal; conduzir viaturas policiais; transportar pessoas e coisas vinculadas a ocorrências policiais, conservar, manusear e empregar armas de fogo e equipamentos menos letais; portar arma de fogo e atuar em campo com possibilidade de exposição a situações de conflito armado; executar demais atos compatíveis com a atividade de polícia judiciária e administrativa.

 

Saiu o edital para delegado da PC/SP 2018. Confira aqui!

Atualizado: 08/06/2018 - 09:20

PM e BOMBEIROS MS encerram hoje INSCRIÇÕES para concurso

Concurso preencherá postos nos quadros de oficiais da saúde da PM/MS e de oficiais especialistas do Corpo de Bombeiros/MS. Salários chegam a R$ 8,4 mil

Nível superior

Por JCConcursos - Samuel Peressin

O governo de Mato Grosso do Sul encerra às 16h desta sexta-feira (8) as inscrições para os dois editais do concurso que vai preencher 23 vagas de nível superior nos quadros de oficiais da Polícia Militar (PM/MS) e do Corpo de Bombeiros Militar (CBM/MS).

 

Destinadas à área da saúde, as chances na PM/MS são para veterinário - clínica médica ou cirúrgica de equinos (1 posto), veterinário - clínica médica ou cirúrgica de pequenos animais (1), dentista - endodontia (1), dentista - dentística (1) e médico nas seguintes especialidades: ortopedista e traumatologista (1), psiquiatra (1), ginecologista e obstetra (1), cardiologista (1), clínica médica (1), oftalmologista (1) e urologista (1). 

 

No caso do Corpo de Bombeiros/MS, há ofertas para oficiais especialistas com formação em arquitetura e urbanismo (1), serviço social (1), direito (2), educação física (1), engenharia ambiental (1), engenharia civil (1), engenharia mecânica (1), comunicação social - jornalismo (1), pedagogia (1) e análise de sistemas/ciências da computação/engenharia da computação (2).

 

Além da escolaridade exigida, os candidatos devem possuir idade entre 18 e 34 anos (na data de encerramento das inscrições) e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior.

 

Os aprovados serão matriculados como aluno oficial e terão remuneração inicial de R$ 7.795,89. Após a formatura, já como segundo tenente, o salário passará para R$ 8.414,72.

 

Os interessados devem se inscrever no concurso da PM/MS e do Corpo de Bombeiros/MS por meio do site http://fundacaofapems.org.br/. O valor da taxa é de R$ 205,36.

 

Etapas do concurso da PM e dos Bombeiros de Mato Grosso do Sul

 

Válida pela primeira das cincos fases da seleção, a prova objetiva será aplicada em datas distintas: 12 de agosto para quem concorre aos postos na PM/MS e 2 de setembro para os inscritos aos cargos no Corpo de Bombeiros.

 

Com 100 questões de múltipla escolha, o teste objetivo abordará língua portuguesa e legislação para todas as vagas; raciocínio lógico e conhecimentos específicos para especialistas dos Bombeiros; e conhecimentos das formações generalista e específica para oficiais da área da saúde. 

 

As demais etapas incluem: análise de títulos, avaliação psicotécnica, exames de saúde e de capacidade física e investigação social. Todas as atividades ocorrerão na capital.

 

O concurso da PM e do Corpo de Bombeiros de Mato Grosso do Sul terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério das corporações, conforme estabelecem os editais.

 

Concurso PM e Bombeiros/MS: conteúdo programático parcial

 

Língua portuguesa - Compreensão e interpretação de textos verbais, não verbais e mistos; gêneros e tipologias textuais. 2. Coerência Textual. 3. Semântica. 4. Ortografia. 5. Reconhecimento, emprego e sentido das classes gramaticais, processos de formação de palavras, mecanismos de flexão dos nomes e verbos. 6. Sintaxe (frase, oração e período, termos da oração, processos de coordenação e subordinação, concordância nominal e verbal, transitividade e regência de nomes e verbos, padrões gerais de colocação pronominal, mecanismos de coesão textual, substituição, deslocamento, paralelismo, pontuação). 7. Crase. 8. Figuras e vícios de Linguagem. 9. Diversas modalidades do uso da língua adequadas às várias situações de comunicação (variação linguística).

 

Legislação (quadro de oficiais da PM) - 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (Artigos 1º ao 5º, 37, 42, 124, 125 e 144); 2. Constituição do Estado de Mato Grosso do Sul de 1989 (Artigos 39, 40, 41, 46, 47, 48, 49 e 119); 3. Estatuto dos Policiais Militares de Mato Grosso do Sul – Lei Complementar n° 053, de 30 de agosto de 1990, e suas alterações (Artigos 1º ao 6º, 8º, 9º, 11 a 14, 15 “caput”, parágrafos 1º ao 6º, 16 a 19, 25 a 46, 47 “caput” e incisos I a XXVII, 48, 49, 58 a 61, 70 a 75, 82 a 91, 94, 95, 113 a 115, 122, 123, 128 a 135); 4. Decreto Estadual nº 1.260 de 2 de outubro de 1981 (Regulamento Disciplinar da PMMS) e suas alterações.

 

Legislação (quadro de oficiais dos Bombeiros) - 1. Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 (Artigos 1º ao 5º, 37, 42, 124, 125 e 144); 2. Constituição do Estado de Mato Grosso do Sul de 1989 (Artigos 39, 40, 41, 48, 49, 50, 51 e 119). 3. Estatuto dos Policiais Militares de Mato Grosso do Sul - Lei Complementar n° 053, de 30 de agosto de 1990, e suas alterações. 4. Sistema remuneratório dos servidores públicos integrantes das carreiras Polícia Militar e Corpo de Bombeiros Militar - Lei Complementar nº 127 de 15 de maio de 2008 e alterações. 5. Organização Básica do Corpo de Bombeiros Militar do Estado de Mato Grosso do Sul (CBMMS) - Lei Complementar nº. 188, de 3 de abril de 2014 e alterações. 6. Decreto Estadual nº 1.260 de 2 de outubro de 1981 (Regulamento Disciplinar da PMMS) e suas alterações.

Atualizado: 06/06/2018 - 10:57

PM ES: edital para 310 vagas nos próximos dias

Seleção contará com 310 postos, sendo 290 para cargos com exigência de ensino médio e 20 para quem possui formação de nível superior. Iniciais de até R$ 6,9 mil

Níveis médio e superior

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

Inicialmente prometida para ocorrer até o final de maio, a publicação dos editais do novo concurso público da Polícia Militar do Espírito Santo (PM/ES)  deve ocorrer nos próximos dias. O último entrave que acabou atrasando a seleção foi resolvido na última terça-feira, 5 de junho, com a publicação, em diário oficial, da contratação da banca organizadora das oportunidades de nível superior para a área de saúde. Ao todo serão 310 vagas, para os cargos de soldado, músicos e oficiais combatentes, além da carreira de nível superior, de oficiais médicos.   Para todas as opções será mantida a mesma banca,  o Institutro AOCP, com a qual estão sendo feitos os últimos ajustes nos respectivos editais.   Os concursos da corporação são  aguardados desde 9 de novembro, quando autorizados pelo governador Paulo Hartung. Do total de vagas, 290 são para cargos com exigência de ensino médio e 20 para quem possui graduação de nível superior, com remunerações iniciais de até R$ 6.971,84.  

Além da escolaridade, para concorrer aos cargos será necessário possuir idade de 18 a 28 anos, contando até o primeiro dia de inscrição, altura mínima de 1,65m para homens e 1,60m para mulheres e carteira de habilitação a partir da categoria “B”. A expectativa é de que o concurso seja realizado no decorrer do primeiro semestre de 2018.



A comissão do concurso para soldados, formada em 18 de dezembro, é presidida por Vinicius Xavier Teixeira e conta, ainda, com os seguintes membros: cel.Altiere de Carlo da Silva Machado, maj. Alexandre Moreto da Silva; cel. Félix Gomes Martins, ten.cor. Rodrigo Nascimento Ribeiro Alves e maj Alexandre Loureiro de Souza.

Para as vagas da área de saúde a comissão também é presidida por Vinicius Xavier Teixeira, contando, ainda, com o cel Altiere de Carlo da Silva Machado, ten. cel. Adriano Guetti Franco e maj. Alexandre Moreto da Silva. 
 
   

Ensino Médio

Das 290 vagas destinadas a quem possui ensino médio, 250 são para a carreira de soldado. Neste caso, os aprovados serão submetidos ao Curso de Formação de Soldados (CFSd), com duração aproximada de dois anos e carga horária mínima de 1.800 horas-aula. Durante este período, o aluno soldado receberá R$ 1.162,19. Após ser promovido a soldado passará a receber R$ 2.646,12, podendo chegar a R$ 3.052,06, caso concorra às escalas de serviço extra.
Ainda para ensino médio haverá dez vagas para soldado músico, sendo cinco para clarineta, uma para trompa, duas para trombone, uma para tuba e uma para percussão, . Os interessados deverão passar por uma prova de conhecimentos específicos, além de prova prática de música, aplicada por banca designada pelo comandante geral. Durante o curso de formação, também com duração de dois anos e 1.800 horas aula, receberão R$ 1.162,19, passando para R$ 2.646,12 após ser aprovado, com possibilidade de chegar a R$ 3.052,06, em caso de escalas de serviço extra.
Também serão oferecidas 30 vagas para o curso de formação de oficiais combatentes, ainda destinado para quem possui ensino médio. A duração do curso é de três anos, com uma carga horária de 3.700 horas/aula. A remuneração é de R$ 2.461,10 no primeiro ano, chegando a R$ 3.281,48 no terceiro. Após a formação, o aspirante a oficial chega a ganhar R$ 6.396,56.  
     

Nível Superior

Para fim, para nível superior, a seleção terá 20 vagas para o curso de adaptação de oficiais de saúde - médicos.   Neste caso, do total de oportunidades, três serão para a área de cardiologia, uma para dermatologia, uma para infectologia, uma para medicina do trabalho, uma para medicina física e reabilitação, uma para neurologia, três para oftalmologia, três para ortopedia, uma para urologia e cinco para psiquiatria.   Os interessados devem possuir registro no conselho de medicina, certificado de conclusão de residência médica na especialidade pretendida ou título de especialista emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB). Neste caso, além de provas específica, haverá curso de adaptação, com mínimo de três meses de duração em regime integral e dedicação exclusiva. O inicial é de R$ 6.971,84.

Atualizado: 06/06/2018 - 09:26

São Bernardo/SP abre inscrição de concurso com 752 vagas

Concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo preencherá postos em 37 cargos, com destaque para oficial administrativo, que reúne 100 chances, cobra ensino médio e paga R$ 1,7 mil

Salários até R$ 9,6 mil

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Começam às 10h desta quarta-feira (6) as inscrições para os quatro editais do novo concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo, na Grande São Paulo. No total, serão preenchidas 752 vagas.

 

Profissionais com ensino médio têm opções como analista de transportes (3 - R$ 3.945,81), auxiliar de serviços de agrimensura (1 - R$ 2.809,62), oficial administrativo (100 - R$ 1.722,95), guarda civil municipal - homem (70 - R$ 2.239,83), guarda civil municipal - mulher (30 - R$ 2.239,83) e professor de educação básica I (300 - até R$ 3.715,41).

 

As ofertas de nível superior no concurso da Prefeitura de São Bernardo são para procurador (9 - R$ 9.611,41), agente contábil (5 - R$ 4.715,83), agente de controladoria (2 - R$ 4.715,83), agente de tesouraria (3 - R$ 4.715,83), analista tributário financeiro (1 - R$ 7.903,21), arquiteto (10 - R$ 7.903,21), assistente jurídico (1 - R$ 5.586,87), assistente social (1 - R$ 5.187,41), contador (3 - R$ 7.903,21), desenhista (1 - R$ 5.107,20), engenheiro civil (9 - R$ 7.903,21), engenheiro eletricista (2 - R$ 7.903,21), fiscal de cadastro tributário (5 - R$ 4.715,83), fiscal I (32 - R$ 4.715,83), fisioterapeuta (1 - R$ 3.890,62), fonoaudiólogo (1 - R$ 5.187,41), geólogo (1 - R$ 5.946,50), psicólogo (9 - R$ 5.946,50), psicólogo - Secretaria de Educação (1 - R$ 5.187,41), técnico em agrimensura (9 - R$ 6.533,60), técnico em licitações (13 - R$ 4.324,61), técnico em meio ambiente (3 - R$ 4.715,83), terapeuta ocupacional (1 - R$ 3.890,62), coordenador pedagógico (35 - R$ 5.402,51), diretor escolar (50 - R$ 5.617,91), orientador pedagógico (5 - R$ 5.617,91) e professor nas áreas arte (10 - até R$ 3.938,33), educação física (15 - até R$ 3.938,33), educação especial - audiocomunicação (1 - até R$ 4.132,14), educação especial - deficiência intelectual/mental (8 - até R$ 4.132,14) e educação especial - deficiência visual (1 - até R$ 4.132,14). 

 

Inscrições e etapas do concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo 2018

 

As inscrições vão até as 23h59 de 26 de junho, por meio do site da Fundação Vunesp (www.vunesp.com.br). São cobradas taxas de R$ 56,50 (nível médio) e R$ 82,20 (superior).

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO SP 2018 - CARGOS DE NÍVEIS MÉDIO E SUPERIOR

Em 26 de agosto, a banca aplicará prova objetiva para todos os candidatos, além de exame prático-profissional apenas para os concorrentes a procurador.

 

As outras etapas do processo seletivo envolvem: análise de títulos (procurador, professor, coordenador pedagógico, diretor escolar e orientador pedagógico) e teste físico, avaliação psicológica e curso de formação (guarda civil municipal), em datas a serem definidas.

 

De acordo com os editais, o concurso da Prefeitura de São Bernardo do Campo terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do oficial administrativo no concurso da Prefeitura de São Bernardo 2018

 

Datilografar serviços rotineiros, utilizando impressos padronizados relativamente simples e/ou correspondência interna e externa, relatórios, memorandos, etc., com base em minutas. Atender o expediente normal da unidade, efetuando abertura, recebimento, registro, distribuição, apensamento, desapensamento de processos, correspondência interna e externa e respectivos protocolos. Efetuar controles simples de arquivo, arquivamento em kardex, elaborar índices simples e remissivos. Redigir relatórios, minutas de ofícios, memorandos, declarações, circulares, ordens de serviço e similares, que envolvam interpretações de elementos analíticos complexos. Efetuar controles relativamente complexos envolvendo interpretação e comparação de dois ou mais tipos de informações: conferências de cálculos de licitações, apreciação em processos de compra, previsão orçamentária, controle contábil, controle de subvenções, controle de fundos, controle de férias, seguros e empréstimos e/ou outros tipos similares de controle. Efetuar cálculos simples, utilizando somente as quatro operações: cálculos de taxas de expediente, soma de avisos de crédito, cálculo de quilometragem e outros similares. Efetuar controles simples, que não envolvam interpretação e comparação de informações: controle de materiais, de quilometragem, de horas trabalhadas, cartões de ponto e/ou controles similares; Dar atendimento ao público, fornecendo informações relativamente complexas: informações sobre concorrências, editais, processos, leis, decretos, e/ou similares. Efetuar cálculos relativamente complexos, utilizando-se de fórmulas e envolvendo dados comparativos, cálculos de áreas, metragens de muros e passeios, cálculos de licença-prêmio, cálculos de juros de mora, correção monetária e/ou semelhantes. Dar atendimento de balcão, fornecendo informações gerais simples, atinentes ao serviço da Unidade. Redigir memorandos, cartas, relatórios e/ou mensagens simples, ofícios, cotas em processos, termos de juntada e retirada de documentos em expedientes, etc. Executar outras atividades correlatas ao cargo.

 

Concurso Prefeitura São Bernardo: o que vai cair na prova para oficial administrativo

 

Língua portuguesa – Leitura e interpretação de diversos tipos de textos (literários e não literários). Sinônimos e antônimos. Sentido próprio e figurado das palavras. Pontuação. Classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição e conjunção: emprego e sentido que imprimem às relações que estabelecem. Concordância verbal e nominal. Regência verbal e nominal. Colocação pronominal. Crase.

 

Matemática – Resolução de situações-problema, envolvendo: adição, subtração, multiplicação, divisão, potenciação ou radiciação com números racionais, nas suas representações fracionária ou decimal; Mínimo múltiplo comum; Máximo divisor comum; Porcentagem; Razão e proporção; Regra de três simples ou composta; Equações do 1.º ou do 2.º graus; Sistema de equações do 1.º grau; Grandezas e medidas – quantidade, tempo, comprimento, superfície, capacidade e massa; Relação entre grandezas – tabela ou gráfico; Tratamento da informação – média aritmética simples; Noções de Geometria – forma, ângulos, área, perímetro, volume, Teoremas de Pitágoras ou de Tales.

 

Atualidades – Questões relacionadas a fatos políticos, econômicos, sociais e culturais, nacionais e internacionais, ocorridos a partir de 1º de janeiro de 2018, divulgados na mídia local e/ou nacional.

 

Informática – MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA DE SÃO BERNARDO DO CAMPO 2018 - OFICIAL ADMINISTRATIVO E CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR

Atualizado: 04/06/2018 - 09:29

Concurso Rio Grande da Serra SP: último dia de inscrição

Oportunidades no concurso da Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra são para diversos cargos, para candidatos de todos os níveis escolares

664 vagas

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado de São Paulo, a Prefeitura Municipal de Rio Grande da Serra encerrará nesta segunda-feira (4) as inscrições do concurso público que visa o provimento de 664 vagas, sendo 184 imediatas e 480 para formação de cadastro reserva (CR). Oportunidades são para candidatos de todos os níveis escolares.

 

Para alfabetizados, as chances são para as funções de roçador (4 vagas + 20 CR) e servente de serviço geral (13 + 70 CR).

 

Quem tem o ensino fundamental pode se inscrever para os cargos de agente de controle (3 + 10 CR), agente de defesa civil (10 + 10 CR), agente de serviço externo (1 + 10 CR), agente de trânsito (10 + 10 CR), auxiliar de almoxarifado (3 + 5 CR), auxiliar de compras (3 + 10 CR), auxiliar de educação infantil (8 + 10 CR), auxiliar de odontologia (4 + 5 CR), auxiliar de tesouraria (1 + 2 CR), coveiro (2 + 5 CR), digitador (1 + 2 CR), eletricista (2 + 5 CR), encanador (1 + 2 CR), fotógrafo (1 + 2 CR), instrutor de esporte (4 + 4 CR), marceneiro (1 + 3 CR), mecânico (1 + 3 CR), operador de máquina (1 + 2 CR), pedreiro (2 + 5 CR) e pintor (2 + 5 CR).

APOSTILAS CONCURSO PREFEITURA RIO GRANDE DA SERRA/SP - DIVERSOS CARGOS

Ensino médio e/ou curso técnico são requisitos para os empregos de agente de fiscalização sanitária (3 + 10 CR), artesão (1 + 3 CR), assistente de pessoal (1 + 3 CR), auxiliar de farmácia (10 + 5 CR), fiscal (5 + 5 CR), fiscal de meio ambiente (1 + 5 CR), fiscal de trânsito (8 + 5 CR), fiscal de turismo (1 + 5 CR), guarda municipal (30 + 80 CR), guia de turismo (2 + 5 CR), instrutor de arte (1 + 3 CR), técnico de enfermagem (3 + 30 CR), técnico de odontologia (2 + 10 CR), técnico de turismo (1 + 5 CR) e tesoureiro (1 + 2 CR).

 

Aqueles que têm o nível superior estão aptos às carreiras de analista ambiental I (1 + 10 CR), analista ambiental II (1 + 10 CR), arquiteto (1 + 10 CR), assistente jurídico (3 + 10 CR), assistente social (8 + 10 CR), bibliotecário (1 + 2 CR), biólogo (1 + 2 CR), engenheiro ambiental (1 + 2 CR), engenheiro civil (1 + 2 CR), engenheiro de tráfego (1 + 2 CR), estatístico (1 + 2 CR), farmacêutico (6 + 5 CR), jornalista (1 + 2 CR), nutricionista (2 + 5 CR), pedagogo (1 + 5 CR), professor de educação física (4 + 15 CR), terapeuta ocupacional (1 + 5 CR) e turismólogo (1 + 5 CR).

 

Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Rio Grande da Serra variam de R$ 1.071,58 a R$ 3.556,20.

 

 

Como participar do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

As inscrições devem ser realizadas no endereço eletrônico www.caipimes.com.br. Os valores da taxa de participação são de R$ 40 para níveis alfabetizado e fundamental, R$ 55 para ensino médio e curso técnico e R$ 65 para formação superior.

 

Serão aceitas inscrições para mais de um cargo, desde que pertencentes a blocos distintos, especificados a seguir: bloco I para agente de serviço externo, agente de trânsito, analista ambiental I, analista ambiental II, arquiteto,  assistente jurídico, assistente social, auxiliar de almoxarifado, auxiliar de compras, auxiliar de odontologia, auxiliar de tesouraria, bibliotecário, biólogo, engenheiro ambiental, engenheiro civil, engenheiro de tráfego, estatístico, farmacêutico, jornalista, nutricionista, pedagogo, professor de educação física, roçador, servente de serviço geral, terapeuta ocupacional e turismólogo; e bloco II para os demais empregos.

 

 

Provas do concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra/SP

 

 

Todos os candidatos serão avaliados por meio de prova objetiva de múltipla escolha de conhecimentos gerais e específicos. Ela será aplicada no município de Rio Grande da Serra/SP no dia 24 de junho, em locais e horários a serem comunicados no edital de convocação, a ser divulgado em momento oportuno.

 

O concurso da Prefeitura de Rio Grande da Serra ainda contará com as seguintes etapas: teste antropométrico (aferição de altura) e prova de aptidão física para os cargos de guarda civil municipal e agente de defesa civil; avaliação psicológica, investigação social e exame toxicológico para guarda civil municipal; e prova prática para coveiro, digitador, eletricista, encanador, marceneiro, mecânico, operador de máquina, pedreiro, pintor, roçador e servente de serviço geral.

Atualizado: 30/05/2018 - 14:46

Concurso PC PR: BANCA segue em fase de definição

Seleção deverá contar com 100 vagas imediatas, além de servir para formar cadastro reserva de pessoal. Nível superior e inicial de R$ 5,1 mil

Escrivão

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

A Polícia Civil do Estado do Paraná (PC/PR)  continua em fase de definição do nome da banca organizadora do seu  novo concurso público para a carreira de escrivão de polícia. A seleção é aguardada desde 1º de fevereiro, quando foi divulgado um comunicado, por parte do Sindicato das Classes Policiais Civis do Estado do Paraná (Sinclapol), que o governador Beto Richa havia autorizado o novo concurso público 2018 para a carreira, com uma oferta inicial de 100 vagas, além de formar cadastro reserva de pessoal. A expectativa é de que o nome da empresa responsável pela elaboração das provas seja anunciada nos próximos dias.   A comissão, já formada, desde 27 de março, trabalha na elaboração do edital. Somente então poderá ser anunciada a data de publicação do edital de abertura de inscirções.

Para concorrer ao cargo é necessário possuir formação de nível superior, idade mínima de 21 anos e carteira de habilitação a partir da categoria “B”, com remuneração inicial de R$ 5.197.  

De acordo com nota do sindicato, a falta de escrivães é uma das situações mais graves registradas pela corporação. As últimas nomeações para o cargo, segundo ele, foram realizadas em 2014 e, desde então, um novo certame vem sendo cobrado.

CURSO PARA CONCURSO PC PR 2018 - ESCRIVÃO

A comissão é presidida pela dra Luciana de Novaes, tendo como suplente a dra. Daniele de Oliveira Serighelle. Conta, ainda, com os seguintes membros: dr. Sebastião Ramos dos Santos Neto e dr. Jairo Amódio Estorílio, tendo como suplentes dr Eduardo Marcelo Castella e dr. Alexandre Rorato Maciel. Também foram indicados os seguintes servidores, responsáveis por secretariar os trabalhos: Silvio Romero Rodrigues Carvalho, Ivone Cândida  Oliveira Laurentino, Raquel Silva de Andrade e Luis Gustavo Oribka. 
 

Último Concurso

No último concurso para o cargo, realizado em 2009, foram oferecidas 90 vagas. A banca foi a Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina e a seleção foi composta de cinco fases, contando com provas objetivas de conhecimentos gerais  na primeira, prova de conhecimentos específicos na segunda, prova de higidez física na terceira, testes de aptidão física na quarta e, finalmente, investigação de conduta na última. A parte de conhecimentos gerais teve 25 questões, sendo dez de língua portuguesa, sete de economia e demografia paranaense, quatro de noções de informática e quatro de raciocínio lógicos. Em conhecimentos específicos foram mais 25, sendo cinco de noções do estatuto da Polícia Civil, quatro de noções de direito penal, quatro de noções de direito constitucional, quatro de direito administrativo, quatro de direito processual penal e quatro de noções de legislação específica.     

Atualizado: 30/05/2018 - 11:42

Prefeitura de Cruzeiro SP realiza concurso com 29 vagas

Concurso da Prefeitura de Cruzeiro mantém inscrições abertas até 26 de junho. Cargos em disputa são destinados a profissionais de todas as escolaridades

Três editais

Por JCConcursos - Samuel Peressin

Um novo concurso realizado pela Prefeitura de Cruzeiro, a cerca de 200 km da capital paulista, oferece 29 vagas. Distribuídos entre três editais, os empregos contam com salários que variam de R$ 963,26 a R$ 2.736,52.

 

Candidatos com ensino fundamental incompleto podem concorrer como calceteiro (2 chances) e mecânico de autos (1), enquanto aqueles que concluíram esse ciclo escolar estão aptos a disputar as funções de coveiro (2), pedreiro (2), pintor (2) e serralheiro (2).

 

São ofertados postos de nível médio para escriturário (2), fiscal geral (2), guarda civil municipal - masculino (2), guarda civil municipal - feminino (1) e operador de máquinas (2).

 

Os cargos de assistente social (2), procurador municipal (4), psicólogo (2) e veterinário (1) são opções para profissionais com curso superior.

 

Concurso Prefeitura Cruzeiro: inscrições e provas

 

Disponíveis até 26 de junho, as inscrições são recebidas pela Publiconsult, empresa que organiza a seleção, por meio do site www.publiconsult.com.br. O valor da taxa é de R$ 8, exceto para guarda municipal, que cobra R$ 10.

 

Em 22 de julho, a banca aplicará prova objetiva para todos os cargos e avaliação dissertativa apenas para os concorrentes a procurador.

 

O processo seletivo inclui, ainda, exame prático para mecânico e operador de máquinas, além de teste físico, avaliação psicológica, inspeção de saúde, pesquisa social e curso de formação para guarda civil, em datas a serem definidas.

 

De acordo com os editais, o concurso da Prefeitura de Cruzeiro terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do governo municipal.

 

Atribuições do calceteiro no concurso da Prefeitura de Cruzeiro

 

Pavimentar solos de estradas, ruas e obras similares, colocar guias e sarjetas para facilitar o sistema viário e o escoamento de águas pluviais; assentar ladrilhos, bloquetes ou similares; executar pequenos serviços de manutenção e conservação de calçadas, sarjetas, praças e próprios públicos.

 

Concurso Prefeitura Cruzeiro: atribuições do escriturário

 

Redigir, digitar documentos, preencher formulários, planilhas, quadros e outros; prestar informações e dar pareceres em processos dentro do seu conhecimento; revisar, reproduzir, expedir e arquivar documentos e correspondências; controlar o pagamento de diárias; efetuar cálculos diversos e prestar informações; controlar a frequência dos servidores, emitir relatórios, controlar estoque de materiais e solicitar reposição; elaborar pareceres, coletar e analisar dados, para colaborar nos trabalhos técnicos e administrativos; coordenar e promover a execução dos serviços gerais de escritório, verificando os documentos, para garantir os resultados da unidade; colaborar no processo licitatório, participar de projetos ou planos de organização dos serviços administrativos, compor fluxogramas e gráficos, para garantir maior produtividade e eficiência dos serviços.

Atualizado: 29/05/2018 - 12:57

Polícia Civil/RR: MP dá prazo para contratação da banca

Oportunidades serão distribuídas por diversos cargos e salários chegam a R$ 18 mil. Expectativa por edital

330 vagas

Por JCConcursos - Fernando Cezar Alves

O Ministério Público de Roraima (MP/RR) acolheu uma ação de execução contra o estado, cobrando maior agilidade na realização do aguardado concurso público da  Polícia Civil  do estado (PC/RR). De acordo com decisão divulgada pelo MP/RR, no último dia 24, o estado fica obrigado a comprovar, no prazo de 30 dias, contrato com a banca organizadora responsável pela aplicação das provas objetivas.  Inicialmente, a previsão era divulgar o edital do certame em março. Inclusive, já havia sido confirmada a Fundação Vunesp como organizadora. No entanto, a assinatura do contrato não chegou a se concretizar, o que tende a ocorrer agora, com a decisão do MP/RR.   No final do ano, em entrevista para a Rádio Folha 1020, em 3 de dezembro, a  delegada titular da Delegacia Geral da corporação, Edinéia Chagas, chegou a dizer que a realização concurso deve ser uma das prioridades para 2018. “Hoje em dia são 66 delegados, com um quantitativo geral de 400 agentes, quando o ideal pela lei é de mil agentes. O quantitativo de delegados da Polícia Civil hoje em dia é pequeno, todos direcionados a atividade operacional. Por isso o concurso é necessário. O crime aumentou em Roraima e a Polícia Civil não cresceu”, disse. “Nossa meta é torná-la mais eficaz com o aumento do efetivo no ano que vem”, disse.   Segundo ela, também existe o interesse de elaborar um projeto de lei para criar o corpo técnico da Polícia Civil, também para preenchimento por meio de concurso. “Eu preciso de dois estatísticos, um administrador, um contador. Preciso de psicólogo e assistente social para melhor atender a vítima vulnerável a partir das delegacias. Como esse corpo técnico ainda não foi criado, hoje a gente percebe o quanto é necessário”, disse.  
A seleção será para o preenchimento de 330 vagas, para todos os cargos da carreira policial, distribuídas regionalmente. Também já está certo que a segunda fase do certame, o curso de formação profissional, será realizado na Academia de Política Integrada (API).   A expectativa inicial, segundo o secretário de Segurança Pública do estado, delegado Francisco Araújo, era de aproximadamente 400 vagas, incluindo 40 para delegados, 150 para escrivães, 100 para agentes, 20 para peritos, 20 odontologistas e também oportunidades para os cargos de auxiliar de necropsia, auxiliar de papiloscopista e perito papiloscopista.   Para os cargos de auxiliar de necropsia e auxiliar de papiloscopista é exigido ensino médio, com remuneração inicial de R$ 2.647,03. Para as demais carreiras, com necessidade de nível superior, o inicial é de R$ 3.970,56, exceto para delegado, com inicial de R$ 18.387.      

Último concurso

  A última seleção da PC/RR ocorreu em 2003, quando foram oferecidas 930 vagas, sendo 25 para médico-legista, cinco para odonto-legista, 30 para perito criminal, 20 para auxiliar de necropsia, 20 para perito criminal, 100 para escrivão, 400 para a gente de polícia, 200 para agente carcerário, 30 para perito papiloscopista e 100 para delegado.   A banca organizadora foi o Cespe/UnB.             

Atualizado: 28/05/2018 - 10:17

Rio Largo AL: divulgado edital de concurso com 740 vagas

Oportunidades do concurso da Prefeitura Municipal de Rio Largo são para cargos de todos os níveis escolares, com salários de até R$ 10,5 mil

Vários cargos

Por JCConcursos - Patricia Lavezzo

No Estado de Alagoas, a Prefeitura Municipal de Rio Largo juntamente com a Secretaria Municipal de Saúde divulgaram um novo edital de processo seletivo simplificado para contratação temporária. A seleção visa à formação de cadastro reserva (CR) de cargos de todos os níveis de escolaridade, no total de 740 oportunidades.

 

Para aqueles que têm o ensino fundamental, as chances são para os empregos de auxiliar de serviços gerais (50 CR), motorista (40 CR) e vigilante (60 CR).

 

Quem tem o ensino médio e/ou curso técnico está apto às carreiras de agente comunitário de saúde (50 CR), agente de combate de endemias (30 CR), agente administrativo (60 CR), agente sanitário (10 CR), auxiliar de saúde bucal (20 CR) e técnico de enfermagem (55 CR).

 

Nível superior é requisito para os cargos de advogado (5 CR), assistente social (10 CR), educador físico (10 CR), enfermeiro (15 CR), farmacêutico (5 CR), fisioterapeuta (10 CR), fonoaudiólogo (5 CR), nutricionista (10 CR), odontólogo (30 CR), pedagogo (5 CR), psicólogo (10 CR), terapeuta ocupacional (10 CR) e médico nas especialidades de generalista programas federais (30 CR), alergista (10 CR), autorizador de AIH (5 CR), cardiologista (5 CR), cirurgião geral (10 CR), dermatologista (10 CR), endocrinologista (10 CR), gastroenterologista (10 CR), ginecologista (15 CR), hematologista (10 CR), mastologista (10 CR), neurologista (10 CR), oftalmologista (10 CR), oncologista (10 CR), ortopedista (10 CR), otorrinolaringologista (10 CR), pediatra (10 CR), pneumologista (10 CR), proctologista (10 CR), psiquiatra (10 CR), ultrassonografista (10 CR), urologista (10 CR) e veterinário (5 CR),

 

Os salários iniciais oferecidos pela Prefeitura de Rio Largo partem de R$ 954 e chegam a R$ 10.500.

 

 

Processo seletivo da Prefeitura de Rio Largo AL

 

 

A inscrição deverá ser efetuada por meio de entrega da ficha de participação, currículo padronizado e formulário de relação de títulos (anexados ao edital), além de cópias e originais dos documentos comprobatórios, referente a habilitação, entre os dias 7 e 8 de junho, no horário das 8h às 14h, pessoalmente e unicamente no Auditório do Shopping Rio Largo, situado na Avenida Getúlio Vargas, Centro. Não serão cobradas taxas de participação.

 

O processo seletivo da Prefeitura de Rio Largo será realizado mediante análise curricular, avaliação de títulos e avaliação médica, de caráter classificatório e eliminatório.

 

De acordo com o edital, o candidato aprovado será convocado a partir do dia 29 de junho de 2018, por meio de correio eletrônico ou telefone informado no ato da inscrição, sendo de inteira responsabilidade do candidato manter seus contatos telefônicos, correio eletrônico e endereços atualizados, de forma a garantir a convocação, quando do surgimento da carência.

Atualizado: 25/05/2018 - 15:02

Concurso POLÍCIA CIVIL SP: PROVA para delegado é adiada

Inicialmente prevista para o próximo domingo (27), avaliação foi cancelada em virtude da greve dos caminhoneiros. Estão em disputa no concurso da POLÍCIA CIVIL 250 vagas

 Salário de R$ 10,5 mil

Por JCConcursos - Da Redação

Por causa da greve dos caminhoneiros, a Polícia Civil de São Paulo (PC/SP) decidiu adiar a prova objetiva do concurso destinado a preencher 250 vagas de delegado. Inicialmente prevista para o próximo domingo (27), a avaliação terá a data remarcada em breve, de acordo com comunicado divulgado pela Fundação Vunesp. 

 

Leia também: Polícia Civil/SP: saiu edital com 1.400 vagas para escrivão e investigador

 

A carreira exige diploma de curso superior em direito, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "B" ou superior e comprovação de, no mínimo, dois anos de atividade jurídica ou de efetivo exercício em cargo de natureza policial civil.

 

O salário inicial é de R$ 10.579,71 (já considerando o adicional de insalubridade de R$ 691,64), conforme correção do valor oficializada por meio de retificação. Antes da atualização, os vencimentos correspondiam a R$ 10.199,41.

APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DELEGADO
APOSTILA CONCURSO PC/SP 2018 - DIVERSOS CARGOS
CURSOS CONCURSO PC/SP -  DELEGADO / AGENTE/ ESCRIVÃO/ PERITOCRIMINAL/ INVESTIGADOR

 

Com taxa de R$ 84,81, as inscrições foram recebidas até 11 de maio. Do total de vagas em disputa, 13 são reservadas a pessoas com deficiência. 

 

Sobre as provas do concurso da Polícia Civil de São Paulo 2018

 

Em data a ser definida, os participantes farão prova objetiva com 100 questões de múltipla escolha sobre informática, legislação especial, medicina legal e conhecimentos em direito penal, processual penal, constitucional, direitos humanos, administrativo e civil.

 

Haverá aplicação em Araçatuba, Bauru, Campinas, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, São José dos Campos, São Paulo e Sorocaba.

 

Os candidatos com melhores notas na primeira fase do concurso da Polícia Civil/SP realizarão, na sequência, exame escrito contendo uma pergunta dissertativa e quatro discursivas. As questões serão corrigidas considerando três aspectos: domínio da norma culta, coesão e coerência textual.

 

Válida pela terceira etapa, a avaliação oral, gravada em áudio e vídeo, versará sobre as disciplinas de direito penal, processual penal, constitucional, administrativo e direitos humanos, além de legislação especial. A banca analisará cinco quesitos: domínio do conhecimento jurídico, adequação da linguagem, articulação do raciocínio, capacidade de argumentação e uso correto do vernáculo. 

 

Os aprovados na fase oral do concurso da PC/SP 2018 serão convocados para apresentação de títulos, na Academia de Polícia (praça Professor Reinaldo Porchat, 219, Cidade Universitária, São Paulo). Além de cursos de especialização, mestrado e doutorado, os concorrentes poderão obter pontos por publicação de livro ou artigo e exercício de docência em curso superior.

 

Quem passar por todas as etapas seletivas realizará, por fim, curso de formação técnico-profissional na Academia de Polícia “Dr. Coriolano Nogueira Cobra”, localizada na capital. Para definição da lotação, a classificação obtida no treinamento determinará a ordem da escolha das vagas nas unidades disponibilizadas pela PC/SP.

 

De acordo com o edital, o concurso da Polícia Civil de São Paulo para delegado terá validade de dois anos, prorrogável por mais dois, a critério do órgão. 

 

Atribuições do delegado no concurso da Polícia Civil/SP 2018

 

Exercer atos inerentes à gestão dessa atividade; presidir os atos de polícia judiciária e a apuração das infrações penais, praticar atos de polícia administrativa e exercer policiamento preventivo especializado, presidir a investigação criminal e as ações a ela relacionadas, dentre as quais aquelas previstas no Código de Processo Penal e na legislação extravagante; portar arma e atuar com possibilidade de exposição a situações de risco; mediar conflitos.

 


Ads

Comece sua carreira na Polícia Civil

A Central vai ajudar você a passar no concurso da Polícia Civil de São Paulo. Aproveite os descontos especiais. Passa na Central que você passa. Confira.


   

 

Conteúdo programático parcial para o concurso de delegado da Polícia Civil/SP 2018

 

Informática - MS-Windows 7: conceito de pastas, diretórios, arquivos e atalhos, área de trabalho, área de transferência, manipulação de arquivos e pastas, uso dos menus, programas e aplicativos, interação com o conjunto de aplicativos MS-Office 2010. MS-Word 2010: estrutura básica dos documentos, edição e formatação de textos, cabeçalhos, parágrafos, fontes, colunas, marcadores simbólicos e numéricos, tabelas, impressão, controle de quebras e numeração de páginas, legendas, índices, inserção de objetos, campos predefinidos, caixas de texto. MS-Excel 2010: estrutura básica das planilhas, conceitos de células, linhas, colunas, pastas e gráficos, elaboração de tabelas e gráficos, uso de fórmulas, funções e macros, impressão, inserção de objetos, campos predefinidos, controle de quebras e numeração de páginas, obtenção de dados externos, classificação de dados. MS-PowerPoint 2010: estrutura básica das apresentações, conceitos de slides, anotações, régua, guias, cabeçalhos e rodapés, noções de edição e formatação de apresentações, inserção de objetos, numeração de páginas, botões de ação, animação e transição entre slides. Correio Eletrônico: uso de correio eletrônico, preparo e envio de mensagens, anexação de arquivos. Internet: navegação na Internet, principais navegadores, conceitos de URL, links, sites, busca e impressão de páginas.

 

Medicina legal - Medicina Legal: conceito; da necessidade e da utilidade da Medicina Legal nos diversos ramos do Direito. Perícia e perito: conceitos; da necessidade da perícia no Direito; da atuação do perito nos diversos ramos do Direito; da manifestação dos peritos; documentos médico-legais. Traumatologia médico-legal. Toxicologia médico-legal. Asfixiologia médico-legal. Tanatologia médico-legal. Lei sobre Transplante e Doação de Órgãos (Lei 9.434/97). Sexologia médico-legal: dos crimes contra a dignidade sexual; do abortamento e do infanticídio. Psicologia e Psicopatologia médico-legais. Identidade e identificação: identificação policial ou judicial e identificação antropológica, incluindo-se a genética. Infortunística.

 

Legislação especial -  Decreto-lei 3.688/1941 (Lei das Contravenções Penais). Lei 1.521/1951 (Crimes Contra a Economia Popular). Lei 2.889/1956 (Genocídio). Lei 4.737/1965 (Crimes Eleitorais). Lei 4.898/1965 (Lei de Abuso de Autoridade). Lei 6.766/1979 (Lei de Parcelamento do Solo Urbano). Lei 7.210/1984 (Lei de Execução Penal). Lei 7.492/1986 (Crimes contra o Sistema Financeiro Nacional). Lei 7.716/1989 (Preconceito racial). Lei 7.960/1989 (Prisão Temporária). Lei 8.069/1990 (Estatuto da Criança e do Adolescente). Lei 8.072/1990 (Lei dos Crimes Hediondos). Lei 8.078/1990 (Código de Defesa do Consumidor). Lei 8.137/1990 (Crimes Contra a Ordem Tributária). Lei 8.176/1991 (Crimes Contra a Ordem Econômica). Lei 8.666/1993 (Lei de Licitações). Lei 8.906/1994 (Estatuto da OAB). Lei 9.029/1995 (Práticas discriminatórias relativas à gravidez no trabalho). Lei 9.099/1995 (Juizados Especiais Cíveis e Criminais). Lei 9.279/1996 (Lei da propriedade industrial). Lei 9.296/1996 (Lei de Interceptação Telefônica). Lei 9.434/1997 (Lei do Transplante de Órgãos). Lei 9.455/1997 (Tortura). Lei 9.503/1997 (Código de Trânsito Brasileiro). Lei 9.605/1998 (Lei do Meio Ambiente). Lei 9.609/1998 (Lei do Software). Lei 9.610/1998 (Lei sobre Direitos Autorais). Lei 9.613/1998 (Lavagem de Capitais). Lei 9.807/1999 (Programa de Proteção à Testemunha). Lei 10.671/2003 (Estatuto de Defesa do Torcedor). Lei 10.741/2003 (Estatuto do Idoso). Lei 10.826/2003 (Estatuto do Desarmamento). Lei 11.101/2005 (Lei de Recuperação de Empresas e Falência). Lei 11.105/2005 (Lei de Biossegurança). Lei 11.340/2006 (Lei Maria da Penha). Lei 11.343/2006 (Lei Antidrogas). Lei 12.037/2009 (Identificação Criminal do Civilmente Identificado). Lei 12.288/2010 (Estatuto da Igualdade Racial). Lei 12.830/2013 (Investigação Criminal Conduzida pelo Delegado). Lei 12.850/2013 (Lei de Combate às Organizações Criminosas). Lei 12.852/2013 (Estatuto da Juventude). Lei 12.984/2014 (Lei discriminação de portadores de HIV). Lei 13.146/2015 (Estatuto da Pessoa com Deficiência. Lei 13.257/2016 (Políticas Públicas para a Primeira Infância). Lei 13.260/2016 (Lei Antiterrorismo). Lei 13.445/2017 (Lei de Migração).

 

Confira o conteúdo programático completo para o concurso da Polícia Civil de São Paulo

 

Shopping