Concurso PM SP: formada comissão para 200 vagas de aluno oficial

O novo concurso PM SP (Polícia Militar do Estado de São Paulo) para o cargo de aluno oficial já conta com comissão organizadora formada. Os nomes dos membros do grupo foram divulgados no diário oficial do estado desta quarta-feira, 6 de dezembro. A seleção contará com uma oferta de 200 vagas, conforme autorização do governador Tarcísio de Freitas, divulgada em 19 de outubro. A publicação do edital deve ocorrer até o início de 2024, com ingresso no curso de formação a partir de janeiro de 2025.  

Para concorrer ao cargo de aluno oficial da PM SP é necessário possuir ensino médio, idade de 17 a 30 anos e altura mínima de 1,60m para homens e 1,55 m para mulheres. A remuneração inicial é de R$ 3.815,03, considerando o salário de R$ 3.029,36 e o limite do adicional de insalubridade de R$ 785,67.

É importante lembrar que a idade de 17 a 30 anos não é considerada em caso de servidor dos quadros da PM SP.

Os interessados poderão possuir tatuagem, desde que não:

• divulgue símbolo ou inscrição ofendendo valores e deveres éticos inerentes aos integrantes da Polícia Militar;
• fizer alusão a ideologia terrorista ou extremista contrária às instituições democráticas ou que pregue a violência ou a criminalidade;
• discriminação ou preconceito de raça, credo, sexo ou origem;
• ideia ou ato libidinoso;
• ideia ou ato ofensivo aos direitos humanos

Concurso PM SP: veja publicação oficial

COMANDO GERAL
Diretoria de Pessoal
Comunicado nº DP-27/321/23
O Comandante Geral da Polícia Militar do Estado de São Paulo torna público, nos termos do inciso II do artigo 19 do Regulamento Geral da PMESP (R-1-PM), aprovado pelo Decreto nº 7.290, de 15-12-75, da Portaria do Cmt G nº 001/400/12, de 28-12-12, publicada no Bol G PM 009/13, e do Decreto nº 60.449, de 15-5-14, a designação dos policiais militares a seguir relacionados, a contar de 19-10-23, para comporem a Comissão Especial de concurso público destinada ao provimento de cargos de Aluno-Oficial PM, cuja autorização governamental foi publicada no Diário Oficial do Estado (DOE) nº 98, de 19-10-23:

Presidente:
Cel PM 884118-7 João Alves Cangerana Junior;
Suplente:
Ten Cel PM 940618-2 Ana Paula Dantas Bello;
Vice-Presidente:
Ten Cel PM 940636-A Mario Kitsuwa;
Suplente:
Maj PM 990110-8- Isis dos Santos Lima;
Coordenação Técnica:
Cap PM 127799-5 Bruno Scalco dos Santos;
Suplente:
1º Ten PM 160106-7 Samuel Duque Rodrigues Neto

Saiba como foi a última seleção

O último concurso PM SP para aluno oficial é recente e ainda está em andamento. Teve início em maio, também com oferta de 200 vagas. A organizadora é a Fundação Vunesp.

A prova objetiva contou com 80 questões, da seguinte forma:

Ciências Humanas e suas Tecnologias – 20 (vinte) questões, sendo:

• História: 6 (seis) questões;
• Filosofia: 4 (quatro) questões;
• Sociologia: 4 (quatro) questões;
• Geografia: 6 (seis) questões;

Linguagens e Códigos – 24 (vinte e quatro) questões, sendo:

• Língua Portuguesa e interpretação de texto: 18 (dezoito) questões;
• Língua Inglesa ou Espanhola: 6 (seis) questões;

Matemática e Ciências da Natureza – 30 (trinta) questões, sendo:

• Matemática: 12 (doze) questões;
• Física: 6 (seis) questões;
• Química: 6 (seis) questões;
• Biologia: 6 (seis) questões;

Conhecimentos Específicos – 6 (seis) questões, sendo:

• Noções de Administração Pública: 2 (duas) questões;
• Noções Básicas de Informática: 4 (quatro) questões

A primeira fase também contou com uma redação.

Ao todo, a seleção contou com as seguintes etapas:

Exames de Conhecimentos divididos em:

• Prova Objetiva (Parte I), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar o conhecimento do candidato para o desempenho das atribuições
• Prova Dissertativa (Parte II), de caráter eliminatório e classificatório, visa avaliar a capacidade do candidato de produzir uma redação que atenda ao tema e ao gênero/tipo de texto propostos, além de seu domínio da norma culta da língua
  portuguesa e dos mecanismos de coesão e coerência textual;
• Exames de Aptidão Física de caráter eliminatório, visam avaliar o desempenho físico do candidato, que deverá obedecer aos padrões exigidos para o cargo;
• Exames de Saúde de caráter eliminatório, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato;
• Exames Psicológicos de caráter eliminatório, visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato ao perfil psicológico estabelecido para o cargo;
• Avaliação da Conduta Social, da Reputação e da Idoneidade de caráter eliminatório, visa à apreciação da conduta social, reputação e idoneidade do candidato, em
  sua vida pregressa e atual em todos os aspectos da vida em sociedade, quer seja social, moral, profissional, escolar, quanto à compatibilidade para o exercício do cargo;
• Análise de Documentos de caráter eliminatório, tem por finalidade analisar os documentos apresentados pelos candidatos para comprovação dos requisitos e condições para ingresso

Jornalista profissional e apaixonado por música e letras, atua na área de concursos públicos há quase 30 anos. Formado pela Universidade Metodista de São Bernardo do Campo, em São Paulo, ingressou na mídia especializada em concursos em 1994, onde exerceu durante 19 anos a função de chefe de reportagem em um dos mais tradicionais veículos de comunicação do segmento. Desde dezembro de 2013 vem desenvolvendo o trabalho de prospecção de concursos previstos no Jornal dos Concursos (JC Concursos), sempre atento às novas oportunidades que se vislumbram para quem pretende ingressar no funcionalismo público.