Os selecionados poderão atuar nas regiões onde a empresa possui unidades: São Paulo/SP, Rio Claro/SP, Manaus/AM e Joinville/SC
A Whirlpool, dona das marcas Brastemp, Consul e KitchenAid, está com inscrições abertas para o Programa Jovens Talentos 2018/2019, com vagas de estágio e trainee para universitários e recém-formados, respectivamente. Os selecionados poderão atuar nas regiões onde a empresa possui unidades: São Paulo/SP, Rio Claro/SP, Manaus/AM e Joinville/SC.
As oportunidades são para estudantes do ensino superior, que estejam no penúltimo ou último ano do curso, em todas as áreas do conhecimento, ou seja, não haverá restrição de cursos. O programa poderá ter a duração de seis, 12 ou 24 meses, com início previsto para os meses de outubro deste ano, janeiro, abril ou julho de 2019.
De acordo com assessoria de imprensa, a iniciativa proporcionará aos estagiários um início de carreira com oportunidade de desenvolvimento focado em aprendizado on the job, que acontece por meio de projetos estratégicos e estruturados com acompanhamento de mentores e da liderança direta, além do envolvimento em atividades da área onde o colaborador será inserido. Os participantes ainda serão elegíveis aos processos de gestão de pessoas, que auxiliam em um desenvolvimento estruturado e um acompanhamento de carreira próximo. O objetivo é possibilitar a conversão para vagas de entrada na companhia, que dão prioridade para efetivação dos estagiários.
Podem se inscrever os interessados que se formaram entre dezembro de 2015 e dezembro de 2018, em todos os cursos de bacharelado, exceto área da saúde. Também são requisitos fundamentais o conhecimento avançado em inglês, disponibilidade para possíveis mudanças de localidade e identificação com os valores da empresa.
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O programa, que é multifuncional, tem a duração de dois anos e foi desenhado para desenvolver habilidades de liderança, amplo conhecimento da organização, além de proporcionar autonomia para desenvolvimento de projetos pelos participantes. A Whirlpool informa que é uma oportunidade de vivenciar experiências que transformam o máximo potencial em resultados, proporcionando novas perspectivas para a carreira, em um ambiente que permite inúmeros desafios.
Os trainees também poderão liderar projetos estratégicos em diferentes áreas, e o que se destacar poderá ter uma experiência internacional. Em complemento ao profundo aprendizado prático, os jovens profissionais contarão com uma trilha de desenvolvimento conduzida por parceiros internos e também externos de referência no mercado.
A Whirlpool oferece remuneração compatível com o mercado, mais os benefícios de vale-refeição ou restaurante, vale-transporte ou estacionamento, seguro de vida, convênio médico e desconto na compra de produtos de suas marcas.
O processo seletivo para as vagas de trainee consistirá em testes on-line, dinâmicas de grupo on-line, painel e entrevista presencial com gestores. Já os candidatos interessados nas vagas de estágio serão submetidos a testes on-line, entrevista gravada e entrevista com o gestor.
Os interessados devem efetuar a inscrição no site www.whirlpool.com.br/jovenstalentos. O prazo para as vagas de estágio fica aberto durante todo o ano, enquanto os jovens profissionais em busca de uma vaga de trainee devem se inscrever até o dia 12 de setembro.
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