Concurso Correios 2024

Cresce a expectativa pela realização do novo concurso Correios. De acordo com as últimas informações, o certame já conta com um cronograma preliminar, que vem sendo programado internamente. Caso se concretize, a publicação do edital de abertura de inscrições está prevista para ocorrer em setembro. A comissão do concurso já está formada. Na área de segurança do trabalho, a banca já está definida e será o Instituto Iades. 

Concurso Correios: saiba mais sobre a seleção

O novo concurso Correios deve contar com dois editais. O primeiro, para a área de segurança do trabalho, já conta com contrato assinado com a banca organizadora e pode ser publicado a qualquer momento. Já o segundo, com edital previsto para ser publicado em setembro, já está em fase de escolha da banca organizadora. Agora, o projeto básico da seleção, revela como serão os critérios de provas para o segundo edital.   Para o primeiro edital, a banca contratada é o Instituto Iades.

Embora a empresa ainda não tenha anunciado a oferta de vagas, o primeiro edital dos Correios deverá ser para os seguintes cargos:

• médico do trabalho júnior
• enfermeiro do trabalho júnior
• engenheiro de segurança do trabalho
• técnico de segurança do trabalho júnior

Além das vagas imediatas, o certame também será para formar cadastro reserva de pessoal.

Para concorrer a técnico é necessário possuir ensino médio, enquanto para médico, enfermeiro e engenheiro é exigida formação de nível superior.

No caso de técnico, além da escolaridade é necessário possuir curso específico, com remuneração inicial de R$ 3.543,67.

Para enfermeiro, engenheiro e médico é necessário possuir, ainda, especialização em trabalho ou segurança do trabalho, em nível de pós-graduação, além de registro no conselho, com iniciais de R$ 6.557,11 para enfermeiro e R$ 6.856,25 para engenheiro e médico.

As taxas previstas são as seguintes:

• técnico em segurança do trabalho júnior - R$ 57 a R$ 70
• demais cargos- R$ 60 a R$ 70

Os aprovados também contarão com os seguintes benefícios:

• plano de saúde
• vale transporte
• vale refeição/alimentação
• auxílio para dependentes portadores de deficiência
• reembolso creche/babá
• adiantamento de férias
• antecipação de 50% de gratificação natalina

Concurso Correios: saiba mais sobre o segundo edital

O segundo concurso deve ser para cargos de níveis médio e superior, com iniciais R$ 6.557,11.

No caso de ensino médio, a oferta será para o cargo de agente de correios, com remuneração inicial de R$ 2.256,18.

Para agentes, as áreas previstas são as seguintes:

• carteiro
• atendente comercial
• suporte

Para nível superior, as oportunidades serão para o cargo de analista de correios, com remuneração inicial de R$ 6.557,11.

As áreas previstas para o cargo são as seguintes:

• advogado
• analista de sistemas
• assistente social
• engenheiro

De acordo com o projeto básico, a seleção contará com três etapas:

• provas objetivas ou discursivas
• avaliação médica para candidatos portadores de deficiência
• procedimento de heteroidentificação para pretos ou pardos

As provas objetivas serão feitas da seguinte forma:

• cargos de ensino médio - 60 questões
• cargos de nível superior - 80 questões

A parte discursiva deve ser composta de uma redação ou questão discursiva sobre o conteúdo programático.

Concurso Correios: veja nota oficial divulgada pela empresa

Os Correios designaram, nesta quarta-feira (28), a comissão organizadora que irá conduzir a realização do concurso público da estatal. A designação da comissão organizadora é a primeira etapa para a execução do concurso, previsto para acontecer ainda em 2024.

A comissão será responsável por definir quantidade, tipo e localização das vagas do concurso, com base no trabalho realizado em 2023 pela atual gestão para realocar e redimensionar o atual efetivo. Além disso, a comissão irá realizar o processo de licitação para contratação da banca organizadora.

O concurso é um dos compromissos assumidos pela gestão dos Correios no processo de recuperação da estatal, iniciado com a retirada da lista de privatizações pelo Presidente da República, Luiz Inácio Lula da Silva, em seu primeiro dia de governo.

No decorrer de 2023, a atual gestão da empresa adotou uma série de medidas em benefício da melhoria das condições de trabalho e, consequentemente, da qualidade na prestação de serviços aos clientes. Entre as iniciativas estão a recuperação de mais de 40 cláusulas que haviam sido retiradas do acordo coletivo de trabalho e a retomada do diálogo com trabalhadoras e trabalhadores, com o fechamento de um acordo coletivo em mesa de negociação, sem intermediação da Justiça do Trabalho, o que não acontecia há sete anos, e que resultou em um aumento de quase 12% para parte do efetivo.

“A recuperação da empresa passa pela recuperação da dignidade e pela valorização das pessoas que trabalham nos Correios, sem perder de vista a sustentabilidade da estatal. A contratação de pessoas é uma medida essencial para que a empresa possa corresponder às novas demandas da sociedade e do mercado”, disse o presidente dos Correios, Fabiano Silva dos Santos.

As datas dos próximos passos serão divulgadas oportunamente.

Cargos e requisito para o concurso Correios

• Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado, devidamente registrado, de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente, expedido por instituição de ensino reconhecida pelo órgão competente;
• Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Júnior – Ensino Médio e certificado de conclusão de curso de Auxiliar de Enfermagem;
• Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – Ensino Médio e de Curso de Técnico em Segurança do Trabalho;
• Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – Diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de Engenharia ou Arquitetura. Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação. Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe;
• Enfermeiro do Trabalho Júnior – Nível superior em Enfermagem, com especialização em Enfermagem do Trabalho;
• Médico do Trabalho Júnior – Ensino superior em Medicina; especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente.

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